更新日 / 2022年4月11日

Qasee株式会社Qaseeの提案営業[フィールドセールス]

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー32F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • 残業20時間未満
  • 経験不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 時短勤務可能
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 副業可
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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世の中に「なくてはならないもの」を提供し、ビジネスや人の人生に“自由を創る”企業!

Qasee株式会社は、働き方改革支援、業務可視化システム”Qasee”(カシー)を開発・運営しています。
”Qasee”(カシー)とは、従業員のPC内の「働き方」を見える化するサービスで、業務デバイス内にアプリをインストールすることで業務データを分析。
組織や業務の問題点、課題点、ボトルネック(人、モノ、カネの3要素)を抽出し、改善方法まで導き出すことができるクラウド型のSaaSです。

”Qasee”(カシー)は、全く新しいサービスで、PCのファイル名や作業時間といった業務データを計測し、データを”Qasee”(カシー)に送信することで、自動でデータ分析やレポート表示を行います。
キータイプやスクロール、タップ量を独自の指標で計測し、生産量や負荷状況を算出し、「どの業務にどのくらいの時間を割いているのか」「非効率な作業が発生していないか」等を分析し、グラフで分かりやすく表示することができます。
PC内アプリ等の使用時間や推移を見える化することで、社員自ら効率的な時間の使い方を考えるきっかけを提供しています。
組織全体にとっては現状の問題点や課題、ボトルネック等を把握でき、効果の高い組織改善、業務効率化を実現しています。

さらに職種や業界問わず、課題を解決できることも強みのひとつです。

仕事内容

マーケティングチームが集客した顧客や、オンライン/オフラインの展示会で集客した顧客を中心に、トライ&エラーを繰り返しながら、着実に自社開発プロダクト”Qasee”(カシー)のシェア拡大に向け、フィールドセールスとして製造・メーカー、IT業界など職種・業界問わず、契約ができるようインサイドセールスよりトスアップして頂いたリードに対して、クロージングをお願いします。営業資料作成やその他、第二創業期を支えるコアメンバーとして、大きな裁量を持って仕事に取り組んで頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自社開発プロダクト”Qasee”(カシー)
Ⅼ業務デバイス内にアプリをインストールすることで業務データを分析。
組織や業務の問題点、課題点、ボトルネック(人、モノ、カネの3要素)を抽出し、改善方法まで導き出すことができるクラウド型のSaasサービス

<サービス概要>
https://youtu.be/uU-pcmMzzvA

《誰に対して売るのか(顧客)》
・製造・メーカー、IT業界など職種・業界問わず、業務の生産性を阻害している原因や非効率作業を特定したい企業。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
国内のみならず海外も視野に入れ、顧客はどこにいるか、どのアプローチが適切か、戦略から考えて実行にうつし、トライ&エラーを繰り返しながら、着実に自社プロダクトのシェアを拡大していきます。
Webマーケティング、オンライン/オフラインのイベントや展示会等より、獲得したリードをフィールドセールスとして、受注に繋げて頂くポジションになります。
インサイドセールスから、トスアップを受けたリードに対して商談に務めて頂きます。
その他、営業資料の作成なども合わせて行って頂きます。

ポイント

会社の魅力について
圧倒的なサービス力が最大の強みです。”Qasee”(カシー)というサービスは、まだ業界でも珍しく、競合他社もほとんどおりません。業界・職種も絞っていないことから幅広く、課題解決ができます。具体的には、「無駄経費の削減」「残業の削減」「やる気の向上」「管理職の負担軽減」を可能としているサービスで、改善を行うための正確な業務データの抽出は困難を極め、どこに課題が生じているのか分からないという問題をたったひとつのアプリケーションで解決を図っていくことが可能です。
働く環境について
”Qasee”(カシー)株式会社は、株式会社ゼロフィールドから2020年7月に独立し、以来意欲的な若手メンバーが続々と集まり、組織は成長し続けています。スタートアップならではのスモールチームで、裁量がありますし、セールスとして、幅広い経験とスキルが身につくことは間違いない環境です。その中、年間休日125日以上、リモートワークOK、フレックス制度、残業時間も10時間以内と働きやすい労働環境を実現しています。ジョブローテーションもしていけますし、まだまだ成長し続けるフェーズであるため、成長できる環境があります。

コンサルタントのコメント

矢部
社内の平均年齢は33歳で、全員が中途採用。男女比は男性:女性=6:4の比率となっています。そんなQasee株式会社では、ビジョンやバリューへの共感をとても重要視しており、特に、「一緒に笑えて一緒に悩む」ことを大切にしています。海外への展開を視野に事業を拡大し続けていきます。トライ&エラーを繰り返しながら、着実に自社プロダクトを伸ばしていきたい方、ベンチャー志望で、ワークライフバランスも手に入れたい方には、おすすめの求人です。

募集要項

募集の背景 事業基盤が固まったこともあり、チームを率いるミドルクラス、経験豊富なハイクラスの人材にも採用ターゲットを広げる方針です。組織としての層を厚くしていていくため、経験豊富な人材を積極的に迎え入れるべく採用しています。
求める人材 ■大卒以上 
■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■法人営業の3年経験をお持ちの方orソフトウェアセールスのご経験

【歓迎スキル】
■SaaSプロダクトの営業経験をお持ちの方
■経営者や決裁権者、マネージャークラスへの提案営業の経験をお持ちの方
■周囲とコミュニケーションを取りながら、自走できる方
■拡大期のスタートアップなどで裁量を持って業務を幅広く経験したことがある方
■データ分析に興味がある方
雇用形態 正社員
給与 420~700万円
※月収:35万円/固定残業代70,000円含む/32時間分
※年齢や経験を考慮します。
※超過分別途支給

【下記支給実績】
業績連動賞与:2021年実績1.5ヶ月分
インセンティブ制度
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■業績連動賞与年1回
■インセンティブ制度あり
■各種社会保険完備
■交通費支給 ※上3万円迄/月
■役職手当
■リモート勤務/フレックス制度有 ※就業規則に準ずる
■オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
■オフィスグリコ/OFFICE DE YASAI/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇 
■有給休暇 ※10日から20日 /下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日125日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※フレックス制
※コアタイム:11:00~15:00を含む6時間以上/日
勤務地 本社/東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー32F
最寄り駅 本社/各線「田町駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2020年7月
代表者 村田 敦
資本金 1,000万円
従業員数 20名
事業内容 ■Qaseeサービスの開発・運営
事業所 ■本社/東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー32F
ホームページ https://company.qasee.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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リンカーズ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F

仕事内容:モノづくりに関わる大手企業の研究・設計開発・製造・調達・新規事業部門に対してソリューション営業として、どんな技術を求めているかのヒアリングから要件定義の後、独自のネットワークからマッチする企業を選定し、実際に企業と企業のマッチングを創出頂きます。大手企業がほとんどのため、既存が8割以上であり、問い合わせや反響が2割程度の状況です。要件定義や企業のリサーチについては、専門部隊もいるため協力して動き、営業はプロジェクトの窓口として動いて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 モノづくり産業界における大手企業のニーズと中堅・中小企業の技術力を結び付けるマッチングサービス ※日本を代表する大手製造業550社以上、技術マッチングの実績は累積1,600件を超えています。 ※全国の産業コーディネーター・中小企業ネットワークやリンカーズの独自データベースを活用して、技術課題を解決できる最適な技術パートナーを探索するサービスです。ものづくり業界が抱える、共同研究・共同開発、試作設計、プロセス改善、生産委託・量産委託、事業連携など様々なお悩みを、スピーディに解決へと導きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・モノづくりに関わる大手企業 ・技術や技術力を有する中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 モノづくりに関わる大手企業を中心に、技術マッチング依頼(中堅・中小・ベンチャー企業の優れた技術を探してほしいという依頼)から詳細のニーズのヒアリングを行って頂きます。マッチする企業を自社の専門部隊と共に定義、リサーチすることで最適な技術のマッチングを創出します。既存が8割の状況ですが、問い合わせや反響もあり既存、新規両方を対応いただく形です。 ・大手企業の研究・設計開発・製造・調達・新規事業部門などへの営業 ※メール、電話アポイントメントが主で飛び込みなどはありません ・既存+新規顧客開拓にも従事 ※既存:新規=8:2 ※得意分野や興味のある業界といった志向を踏まえて、できる限り最適な業界をアサイン ・顧客先で当社およびサービスのプレゼン、また技術マッチングの事例紹介、技術マッチングの勉強会の開催 ・志向や実力に応じて、営業プロセス設計などの業務刷新や社内新規事業にも関与可能 《仕事のやりがい》 ・いち企業内で思うように開発が進まない、成果につながらない…そのような課題をオープンイノベーションを通じて解決することに貢献できます。 ・ご本人のキャリア観に合わせて、営業のプロ人材としてキャリアを形成することも可能ですし、ゆくゆくはマネジメントとしてメンバーを導くことも可能です。 ・営業手法についての裁量も大きく、自分の工夫次第で大きな成果の創出ができます。 ・営業担当の年齢は関係なく、顧客企業から信頼を得られれば、若くして大手企業の現場から役員と幅広い層との関係ができます。

株式会社アズーム

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~350万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19階

仕事内容:当社の駐車場事業やシステム開発事業のノウハウやリソースを活かし、業界初の「企業様向け社用車駐車場管理サービス」を提供しております。主な業務としては車両を保有している企業様や駐車場を利用している企業様に対して、「企業様向け社用車駐車場管理サービス Tomemiru」の提案営業がメインの活動となります。Tomemiruは、企業が保有する社用車の駐車場を効率的に管理するためのオンラインサービスです。顧客の課題やニーズに合わせたソリューションとして、サービスの利点やメリットを積極的にアピールし、導入のメリットを説明します。当社でも新たな取り組みとして行う新規事業となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・駐車場特化型バーティカルSaas「社用車駐車場管理サービス Tomemiru」 └社用車に関する手続きをオンライン上で完結させ、情報をクラウド上で管理できるシステムです。 多くの社用車を保有する企業様の悩みとして「駐車場を見つける手間」「契約時の手続きの手間」「契約情報の管理の手間」が挙げられます。 物件の申込から利用開始までの事務手続きに関しては、大多数の不動産業者が未だに来店契約、郵送でのやり取りを行っているのが現状です。 「社用車駐車場管理サービス Tomemiru」により、手続きをオンライン上で完結させ、情報をクラウド上で管理することによって管理業務コストを大幅に削減致します。さらに利用中の駐車場と比較しコスト削減が出来る駐車場、利便性の向上が見込める駐車場に空きが出た際は、当社より情報を共有、駐車場周りの業務最適化が可能になります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車両を保有している企業 ・駐車場を利用している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■アカウント営業 「オフィス移転のため、移転先で社用車を保管する駐車場を探している」「修繕工事があるため、工事期間中、移動が可能な駐車場を探している」など、オフィス仲介業者、修繕業者からのご相談に対して、駐車場に関わる課題を解消するべく対応を行って頂きます。 また、社用車を保有している大手法人からご相談頂く、増車やコスト削減などのご相談に対しても対応を行います。 【主な業務内容】 ①お客様の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング ②お客様のニーズに合った駐車場の調査及び開発 ③お客様へのご提案 ④ご契約締結までのサポート ■新規営業 上記アカウントを取得するため、オフィス仲介業者や修繕業者、社用車を保有する大手法人に対しアプローチをかけていきます。 自分で考え、どんどん行動していくことで、既存顧客だけではなく新規顧客を増やしていきましょう。 《ポイント》 ・対法人の営業となるため、『営業力』『商談力』が身につきます。 ・1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せします。自由に進められるので、先輩社員と一緒に相談しながら、一番活躍できるスタイルを確立してください。 ・実は先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアきるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、安心してください!

イチロウ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~560万円
勤務地:
東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町 W-303号室 ※原則リモートワーク

仕事内容:担当エリアの居宅支援事業所や介護施設などを訪問し、介護保険外サービス「イチロウ」を提案します。地域のケアマネージャーやソーシャルワーカーとリレーションシップを構築し、利用者様(リード)のご紹介をいただく提案営業をお任せします。具体的にはケアマネージャー/ソーシャルワーカー等とのリレーションシップ構築やケアマネジャー/ソーシャルワーカー等への介護保険外サービス「イチロウ」の提案・プレゼン、利用者候補先への訪問提案などをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オンライン型のホームヘルプサービス「イチロウ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域のケアマネージャーやソーシャルワーカー ・居宅支援事業所や介護施設などの利用者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ケアマネージャー/ソーシャルワーカー等とのリレーションシップ構築 ・ケアマネジャー/ソーシャルワーカー等への介護保険外サービス「イチロウ」の提案・プレゼン ・利用者候補先への訪問提案 ・顧客管理/社内へのインサイト共有

ミイダス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~790万円
勤務地:
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F

仕事内容:今回募集するポジションでは、総合的な課題解決を行うインサイドセールスの仕事をお任せします。インサイドセールスは分業制が一般的ですが、当社では、担当顧客のナーチャリングからアポイント獲得、人材・採用課題の解決のための商談契約獲得まで一気通貫で担当いただけます。 顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、ビジネスパーソンとして普遍的なビジネススキルを身につける仕組みが備わっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用支援サービス「ミイダス」 追加機能 ・組織の状態や運営の改善に役立つサーベイ機能 ・事業資金の創出につながる助成金や補助金の検索サービス ・研修動画サービス ・健康経営優良法人の申請手続きのサポートサービス ■ミイダスを導入して可能になること ①活躍人材の採用 自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。 ②活躍人材の定着 「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に!また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。活躍人材の離職防止に繋げられます。 ③育成 研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています! ④その他のプロダクト 採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。 採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用、その他経営課題を感じている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「顧客管理(顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること)→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適な活用方法を提案いただきます。 ※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。 《職場の雰囲気》 基本的には個人の裁量でご就業いただきます。定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。 《事業・求人の魅力》 サービスリリースから利用企業は437,342社(2024年1月現在)を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。今期も更なる事業成長を見込んでおり、転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。 従業員数も約470名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、当社内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。

株式会社CACTAS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F

仕事内容:デジタルマーケティング、SNS運用サービスのコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には当社が開発運営しているサービスの動画制作やWEB制作といったクリエイティブを用いて、お客様のビジネス(主にマーケティング・営業・採用)における課題解決をしていただきます。多数のフリーランスクリエイターを抱えており、幅広い提案ができるのが特徴です。企業様や業界が決まっているわけではないため、各社の課題をヒアリングしたうえで企業課題や経営課題について解決していくお仕事です。将来的には営業企画、予算数字の管理、営業施策立案までお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クリエイティブ施策(動画制作・WEB制作・イラスト制作等) 【商材例】 ・MOBAL(ムーバル) └動画施策の企画立案から動画コンテンツの制作、活用までをワンストップで提供しています。大手企業からスタートアップ まで年間300本以上の幅広い施策を実施しています。 ・動画にかえるくん └「AI × クリエイター」の力で最安5万円から動画を制作するサービス「動画にかえるくん」の開発/提供をしています。独自の編集スクリプトで圧倒的な低コストでの動画化を実現しています。 ・SNS広告をはじめとしたデジタルマーケティング支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業(マネーフォワード、三井住友海上、等の大手企業と取引あり) ・広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼リードの獲得(アウトバウンド)※新規もほぼインバウンドで獲得できているため、アウトバウンドでも月に20件程度の架電です。 ▼デジタルマーケティング施策の企画提案 ▼営業戦略設計 ▼営業予算数字の管理

jinjer株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
480~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

仕事内容:自社クラウドサービスである「jinjer」のフィールドセールスをお任せします。 具体的な業務内容は、担当する業界の中堅顧客に対して、マーケティング部門やインサイドセールス部門、パートナー企業と協力しながら、新規顧客の獲得や既存顧客の関係強化を推進します。また、顧客の課題解決に留まらず、顧客が将来実現したい姿や目指すべき方向性に対して提案を行い、長期的な関係を築いていきます。 また、早期にリーダーやマネージャーなどマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・請求書・電子契約・WEB会議などバックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスです。バックオフィスに関わるすべてのデータを「jinjer」に集約、「1つのデータベース」で管理し、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ※具体的なサービス ・バックオフィス(人事・経理)向けクラウドサービス「jinjer」 ・WEB会議システムサービス「jinjerミーティング」 ・電子契約サービス「jinjerサイン」  《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 ※既に10000社、数十万人の方々に導入頂いております。大企業から中小企業まで幅広い層の顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。 担当する業界の中堅顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進します。 顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。 《ポジションの魅力》 ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ・製品ではなくサービスをお客様に提供するため、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、お客様の企業成長、業務効率化に向けた提案に集中できます。 ・中長期的なお客様ごとのアカウントプランを作成し、戦略的に営業活動を行います。 ・アカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方は、更なるスキルアップに繋がります。 《組織構成》 ・フィールドセールスは100名弱の組織です。平均年齢は20代~30代のメンバーで構成されています。 ・新しいアプローチや仕組みの変更に対して前向きで機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。

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