更新日 / 2022年8月1日

株式会社イデアプラス営業職[店長・マネージャー候補]

業種:
飲食
職種:
店長・店長候補・SV
勤務地:
大阪・兵庫・京都のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。
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大手飲食ブランドを多数保有しつつ、オリジナルブランド店舗経営も行っている飲食店企業です!

株式会社イデアプラスは、飲食(直営・FC)店の運営と飲食新業態の研究と開発を行っている外食産業企業です。
誰もが知る居酒屋ブランド「やきとり家 すみれ」や、お寿司のデリバリーの「銀のさら」、唐揚げのテイクアウト専門点「金のとりから」などの店舗運営を行っているので、人々からの認知度も高いため、ブランド力の更なる向上や、魅力的な店舗作りにやりがいを感じながら仕事ができます。
また当社は、フード業界のベンチャーとして誕生して、現在も様々な飲食ブランドを展開し、着実に成⾧を遂げています。
昨今のコロナ禍で、飲食業界は大打撃を受けることになりましたが、当社は成⾧を続け、海外進出や新ブランドの展開などを行っています。
関西を中心としながら、関東・東海にも店舗展開を行い、東京では子会社を中心に積極的な展開を行っており、上海においてもレストラン事業を展開しています。
特に大阪・京都・兵庫で展開する宅配寿司「銀のさら」は、宅配寿司市場でシェアNo1となっており、その他にも多数のオリジナルブランドを展開しています。
これからも更なる事業の拡大と店舗に足を運んでくださる全ての方からの「ありがとう」のために成長をしていきます。

仕事内容

「やきとり家すみれ」や「銀のさら」を運営する同社にて、店舗社員をお任せします。
人・サービス・食を通じて、「ありがとう」で溢れる世界を作るために様々なブランドの店舗運営に携わっています。
その中の1店舗にて、社員として、店舗運営に必要な一連の業務をお任せします。
ゆくゆくはエリアマネージャーやFC事業でのキャリアを歩むことも可能です。

《仕事内容》
■店舗社員・店長・マネージャー
・ ホール・調理業務全般
・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等
・ 売上・商品管理
・ 中期的なブランド戦略の構築

ポイント

会社の魅力について
「居酒屋のみ」といった単一ジャンルでの飲食店経営ではなく、宅配、レストラン、ファストフード、高級料理店、スイーツなど多種多様なブランド展開を国内外で行っており、こうした多様なブランド開発ができるだけのノウハウ・人材を保有しています。
入社後は当社が展開している飲食店舗にて、店舗運営に携わることができます。日々の営業に携わる業務はもちろんですが、自分でお店作りをしていくことができるという点にやりがいを感じて仕事ができる環境になっています!
働く環境について
経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風であるため、個人の意見が反映されやすく専門性も磨ける職場環境となっています。役職で呼ぶこともなく、社⾧であっても「〇〇さん」と呼んでおり、全社員と社⾧が5名程度の少人数でざっくばらんにお食事をする「社員お食事会」を開催しています。
また、社⾧を除く役員は40代で若い意見や若い力をとても大事にしています。
次世代の育成に力を注いでおり、やる気があれば年齢・学歴関係なくキャリアアップの機会があります。
例えば、宅配事業から高級料理店事業へ、など実力と意欲が認められれば、様々なブランドでの経験ができます。

コンサルタントのコメント

塩田
飲食店FC事業を展開している株式会社イデアプラス様では、「やきとり家すみれ」「銀のさら」など、各業界の人気有名ブランド店舗でワークライフバランスも整っていますので、腰を据えて働きたい方にはオススメです。
今後のキャリアとして、店長からエリアマネージャーと行ったキャリアステップや、ゆくゆくは飲食店経営をしたいという人や、FC店舗を自分で運営していきたいという人もおり、飲食事業に携わる選択肢の幅を広げることができるが魅力になっています!
生活に一番身近な食に携わりたいという方はぜひ応募をしてください!

募集要項

募集の背景 事業拡大に伴う増員募集
求める人材 ■高卒以上
■飲食店舗正社員経験1年以上orアルバイト経験3年以上
■20~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動することが好きな方
■フットワークの軽い方
雇用形態 正社員
給与 290~470万
*年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■社員割引制度(直営店全店)
■24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
■社内サークル制度(活動費補助)
■社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
■食事補助制度
■転居時補助制度(店舗異動時)
■慶弔見舞金制度
■入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)
■定期健康診断実施
休日/休暇 ■週休二日(シフト制・月5~8日)
■有給休暇
■夏期休暇(3日間)
■冬期休暇(3日間)
■記念日休暇(年2日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇 育児・介護時短勤務措置
《年間休日117日》
勤務時間 9:00~00:00
※シフトにより決定
勤務地 大阪・兵庫・京都のいずれかの店舗
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。
最寄り駅 各勤務地による
面接地 各勤務地による

企業情報

設立 1999年12月3日
代表者 加田 充良
資本金 5,000万円
従業員数 1,189名うち正社員206名(2020年8月現在)
事業内容 ■飲食(直営)店の運営
■飲食新業態の研究と開発
事業所 ■大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番8号 KDX南本町ビル7階

【銀のさら(店舗)】
大阪・兵庫・京都
【やきとり家すみれ(店舗)】
大阪・兵庫
【焼肉いってつ(店舗)】
大阪
ホームページ http://www.ideaplus-inc.co.jp/index.html
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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勤務地:
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仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

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業種:
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職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
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勤務地:
大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-6 大拓ビル301号

仕事内容:オーダーメイドの金属製建具(スチールドア等)の生産で実績を誇る日章工業株式会社を母体とし、金属製建具の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業職を募集します。 主な業務は、金属製建具の設計・施工・販売・メンテナンスです。設計では、クライアントの要望に基づいた建具の設計を行い、施工では現場での設置作業を担当します。販売業務では、製品の提案や見積もりを行い、施工後のメンテナンスでは定期点検や修理を実施します。また、品質管理の徹底とともに、新技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼製建具 ・各種スチールサッシ・建材メーカーの製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社(ゼネコン) お取引先例:竹中工務店、熊谷組、奥村組 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お客様に工事予定の建築物の情報をヒアリングし、条件に合った自社商品を提案します。 ・工事に必要な資材と協力会社を手配。資材だけを提供する場合と、工事の完了まで関わる場合があります。 ・案件の規模にもよりますが工事期間は1~2ヵ月程度。定期的に工事現場を訪問し、資材に不足はないか?など進捗に関する確認を行います。 ・工事完了後に仕上がりをお客様にご確認いただき、引き渡しをします。

R.K.I設備保全株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F

仕事内容:関西エリアにあるマンションの管理会社や管理組合を訪問し、消防設備や住宅電気設備の設計施工・維持管理のためのルートセールスを行っていただきます。顧客への提案前には現地へお伺いして現地調査を行い、そのデータをもとに顧客へ提案し、住民方への説明会等お引き渡しまで対応していただきます。入社後は2週間ほど内勤業務や現場で実際に設備点検の体験などの研修を積んだのちに、先輩社員と同行しながら営業スタートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターホン設備 ・住宅電気設備 ・消防設備の改修工事、修繕提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとする管理会社及び管理組合 ・管理組合 ・建物オーナー ・ビル管理会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先(主に管理会社や管理組合)を訪問し、インターホン設備や自動火災報知設備などの改修をご提案、現地調査~ご住民様への説明会等お引き渡しまで対応します。また、消防設備の点検業務で見つかった不良箇所を報告し改修工事の見積書を提出、ご提案も行います。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)

R.K.I設備保全株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F

仕事内容:既存取引先である管理会社や管理組合を中心に訪問し、消防法で定められている「連結送水管耐圧試験」の提案から実施後のフォローまでを担当していただきます。対象となる建物はマンションやビルが中心で、建物の安全性を維持するうえで欠かせない消防設備の維持管理に携わる仕事です。 具体的には、お客様先へ訪問し、設備状況の確認や試験実施の案内、見積書・提案書の作成を行います。試験実施後に不良箇所が確認された場合には、改修工事の提案も担当します。専門的な工事作業については技術スタッフが対応するため、営業はお客様との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 また、消防法に基づく法定点検・試験のため、お客様側にも必要性を理解いただきやすく、無理な新規開拓営業ではなく、既存顧客との信頼関係を深めながら提案を行える点が特徴です。営業未経験の方でも、設備知識を基礎から学びながら専門性を身につけることができ、社会貢献性の高いキャリアを築けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・消防設備(連結送水管、消火設備用配管、消火ポンプなど)の耐圧試験 ・消防設備の改修工事、修繕提案 ・設備保全サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとするマンション管理会社 ・管理組合 ・建物オーナー ・ビル管理会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先を訪問し、消防法で定められている連結送水管耐圧試験をご提案~実施まで対応します。万が一不良個所があれば報告をし、改修工事見積書を後日提出する流れになります。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)

株式会社神山鉄工所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
大阪府東大阪市高井田西5-4-8

仕事内容:ルート営業として、既存顧客を中心にねじ製品の提案・受注対応を行っていただきます。入社後は半年から1年程度、営業事務や受発注業務、電話応対、社内システムの操作などを経験し、商品知識や業界理解を深めていただきます。その後、売上規模の小さい顧客から順に担当を持ち、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。営業スタイルは飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存取引先との関係性を維持・深化させるルート型営業が中心です。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品を提案することで、長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種ねじ製品 ・顧客ニーズに応じた関連部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ねじ商社 ・既存メーカー ・自動車部品メーカー ※主要取引先約30社~40社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心のルート営業 ・問い合わせ対応、見積作成、受発注管理 ・訪問による関係構築 ・徐々に担当顧客を引き継ぐ育成型スタイル

株式会社神山鉄工所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府東大阪市高井田西5-4-8

仕事内容:ルート営業として、既存顧客を中心にねじ製品の提案・受注対応を行っていただきます。入社後は半年から1年程度、営業事務や受発注業務、電話応対、社内システムの操作などを経験し、商品知識や業界理解を深めていただきます。その後、売上規模の小さい顧客から順に担当を持ち、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。営業スタイルは飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存取引先との関係性を維持・深化させるルート型営業が中心です。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品を提案することで、長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種ねじ製品 ・顧客ニーズに応じた関連部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ねじ商社 ・既存メーカー ・自動車部品メーカー ※主要取引先約30社~40社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心のルート営業 ・問い合わせ対応、見積作成、受発注管理 ・訪問による関係構築 ・徐々に担当顧客を引き継ぐ育成型スタイル

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