更新日 / 2022年12月20日

CSリレーションズ株式会社携帯ショップの販売職

業種:
その他流通・小売
職種:
販売職
勤務地:
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※総合職採用:転居を伴う転勤あり/エリア総合職採用:転居を伴う転勤なし
  • 正社員
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
  • 自動車・自転車通勤可
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
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圧倒的な教育力で、逆境にも負けず黒字経営を続ける成長企業!

当社は通信事業を中心に、アメニティ事業や人材紹介業など多角経営を行っており、関東圏を中心に26店舗のモバイルショップを運営しています。
情報通信業界は、今や社会のインフラ事業となり生活になくてはならないものとなっている上に、政府による携帯料金見直しが推進され、通信業界では日々、料金競争が激化しています。
当社はここに後発ながら参入し、毎年、店舗数、売上、利益を伸ばしています。
このように地域のお客様から強く必要とされている実績の裏側には、確固たる成長ノウハウと高い人財育成力があると、お客様や企業様からも評価をいただいています。
また当社は建前ではなく本気で「顧客満足度日本一」を掲げ、中長期でお客様との長いお付き合いを目指しています。
競争が激化している中で求められているものは、単純な販売のみに留まらずお客様のライフスタイルやニーズに合わせた総合的なコンサルティングです。
当社はそのニーズに着実に応えてきたからこそ、2年連続でNPS(顧客満足度)1位を獲得していたり、当社の運営する店舗のGoogle口コミ欄には口コミ数2000件を超える店舗もあるほど、着実に実績を積んでいます。
今後も社員教育に徹底的に投資し、さらなる成長を目指します。

仕事内容

各携帯ショップの販売スタッフとして、携帯電話やその他アメニティの販売を行っていただきます。
ご来店いただいたお客様に通信端末を通して日常に新たな価値を提案し、購入いただいた後もお客様の生活をサポートしていきましょう。
様々な機種やプランで複雑化している通信業界だからこそ、わかりやすく価値を伝えていくのが私たちプロとしての使命です。
会話の中からお客様の真意を読み取りつつ最適な提案をしていただきたいと思います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■スマートフォンをはじめとする通信端末
■その他アメニティ

《誰に対して売るのか(顧客)》
ご来店いただいた個人のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
ヒアリングを通じてお客様が何にお困りなのかを把握し、解決できるように通信端末やその他のサービスを提案していただきます。
単純な販売のみに留まらず お客様のライフスタイルやニーズに合わせて 総合的なコンサルティングが求められています。
その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や身につける ケータイアクセサリーに到るまで多岐にわたります。
また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまで お客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の 便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を実現しています。

ポイント

会社の魅力について
業界全体として、縮小傾向にも関わらず当社が店舗数を増やし続けている理由は、集客に困り経営難の店舗を当社が引き取り、当社の強みを持って立て直しているためです。
現在運営店舗の半数がそのようなM&A店舗となっています。
徹底した社員教育がそれを可能にしており、各店舗で高い顧客満足度を実現していることが当社の強みです。
直近10年で23店舗を出店し、同業他社からM&Aの引き合いをいただいており実績も残しています。
働く環境について
当社は若手が中心となって活躍しており、「明るく、素直で、負けず嫌い」なメンバーが活躍中です。
また、2年目で店舗責任者、3年目でエリアマネージャーに昇格するなど、実績を出したメンバーに対して正当に評価する環境が整っています。
プロフェッショナルコースと管理者コースを用意しており、それぞれの思考を基にコースを選択することができます。
もちろんそのための階層別研修など様々な教育制度を整えているので、未経験の方でも活躍できる環境です。

コンサルタントのコメント

中條
店舗展開を積極的に行うなど、業績を伸ばし続けている同社。今後さらに店舗出店を促進する予定とのことで、上のポジションがどんどんできていく環境がございます。教育体制が整った環境で成長したいと考える方、評価制度が明確な会社で働きたいと考える方、早期からマネジメント経験を積みたいと考える方に是非おすすめしたいです。

募集要項

募集の背景 直近10年で23店舗を出店するなど順調に業績を伸ばしており、業績好調のため店舗スタッフを増員したいと考えています。
求める人材 ■学歴不問
■何かしらの顧客折衝経験
■20~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【歓迎要件】
■携帯販売のご経験
※アパレル業界など他業界出身の方も多く活躍されております
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
月給22万円以上+業績連動手当(成果手当)

【年収例】 ※昨年度実績
・900万円(33歳、部長/月給60万円)
・750万円(29歳、マネージャー/月給45万円)
・550万円(24歳、店長/月給35万円)
・430万円(24歳、一般/月給27万円)
福利厚生/待遇 ■昇給・給与改定:年1回 4月
■賞与:年2回 6月・12月
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■表彰制度・クオーター表彰制度
■親孝行奨励金(初任給支給時に5,000円支給)
■両親誕生日手当
■携帯本体代金補助
■奨学金返済支援手当(上限20,000円)
■一人暮らし手当(初月のみ10,000円)
■推奨地域住宅手当(独身:月10,000円、世帯主:月15,000円)
■熟練手当
■早朝勉強会奨励金支給
■部活動補助制度
■社内保育園完備
■公募制ジョブローテーションなど
休日/休暇 ■週休2日制(シフト制:月8日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時に付与)
■慶弔休暇
■7日間・5日間連続休暇(3年目以降付与)
《年間休日100日》
勤務時間 10:00~20:00
※実働8時間
※上記時間帯でのシフト制
※店舗により異なり11:00始業の店舗や19:00終業の店舗も有り
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨のいずれかの店舗
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※総合職採用:転居を伴う転勤あり/エリア総合職採用:転居を伴う転勤なし
最寄り駅 東京オフィス/東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分
面接地 東京オフィス/東京都中央区日本橋日本橋蛎殻町1-6-9-6階

企業情報

設立 1995年2月
代表者 増田 恭章
資本金 1,000万円
従業員数 185人
事業内容 ■通信事業本部
■アメニティ事業部
■日本橋セミナールーム
事業所 ■東京オフィス/東京都中央区日本橋日本橋蛎殻町1-6-9-6階
■埼玉オフィス/埼玉県越谷市登戸町27-20CSスクエア
ホームページ https://www.cs-relations.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社RUN&RUN

業種:
その他流通・小売
職種:
販売職
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山840

仕事内容:株式会社RUN&RUNは官公庁を中心にオーダーメードスーツの販売・営業を30年以上継続し、成長してきた会社です。 丁寧な接客・徹底した品質管理でお客様との信頼関係を築いて参りました。 今回の募集ポジションでは、中央官庁の拠点に出向いて、働く方々向けにオーダーメイドスーツの提案を行っていただきます。 どのシーンで利用するか、どの素材で作るか、細かいヒアリングの上で、一人一人に合わせた提案をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オーダースーツ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中央官庁で従事する方々 ※20-30代の男性・女性がメインです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼中央官庁の拠点に訪問 自宅から拠点に直行。1ヵ月の訪問件数は、東京都内20拠点。いずれも電車で行けるエリアです。担当する拠点は、半月前に社長が割り振ります。同じ拠点に月1~2回の頻度で回るイメージです。 ▼展示スペースをセッティング 営業許可をとった場所に、展示スペースを用意します。長机と椅子を出し、「スーツの写真集」「生地・ボタン・糸の見本」を並べ、「ポスター」を貼って準備完了です。 ▼営業スタート 「スーツをつくりませんか?」とお声がけをします。展示スペースは食堂や更衣室の近くなど職員の方々がくつろぐ場所に用意しますので、気軽にお話ができます。 ▼生地やデザインの提案 スーツの購入をあらかじめ決めているお客様ではないので、お声がけすると「買っておいてもいいな」「そういえば結婚式があるな」といった反応です。立ち止まって話を聞いてくださる方には、仕事かプライベートかの用途をお聞きし、容姿や好みに合いそうなシルエットや形、生地・ボタン・糸などをご提案します。 ▼採寸・検品・納品 購入が決まったら、肩幅・胸囲・首周り・手首周り・ウエスト・ヒップ・股下などを採寸します。その後、縫製工場の職人さんが仕立て、約1ヵ月で完成。生地の傷や糸のほつれを見逃さずに検品し、完璧なスーツをお客様指定の住所に郵送します。

株式会社バイク王&カンパニー

業種:
自動車ディーラー その他流通・小売
職種:
反響営業・カウンターセールス 販売職
給与:
280~400万円
勤務地:
葛飾青戸店/東京都葛飾区青戸4-2-7 中原街道荏原店/東京都品川区荏原1-16-1 府中店/東京都国分寺市西元町2-3-20 荒川店/東京都北区上中里3-18-5 Beat&C世田谷店/東京都世田谷区等々力2-6-2 練馬大泉店/東京都練馬区東大泉1-35-15 八王子堀之内店/東京都八王子市松木34-8 小牧店/愛知県小牧市間々原新田下新池947 名古屋みなと店/愛知県名古屋市港区木場町8-17 一宮店/愛知県一宮市島崎1-1-14 名古屋守山店/愛知県名古屋市守山区小幡千代田15-9 豊橋店/愛知県豊橋市北山町字西原38-21

仕事内容:バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問し、バイクの査定・買取交渉・引き取りを行います。1日平均3~5件くらいの訪問です。バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客様が大勢いらっしゃいます。それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。 《仕事内容について》 【買取営業】 アポイントはコンタクトセンターが調整し、担当エリアが決まっているので、遠方への出張はほぼありません。 専用タブレットにバイクの情報を入力して相場をもとに査定。ノウハウが確立しているので、未経験でもご安心ください。 ■仕事の流れ (1)ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 (2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です) (3)査定結果(買取額)をお客様に提示します。 (4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3~4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【販売営業】 全国の「バイク王」各店舗にてバイクパーツなどの販売、修理・メンテナンス受付、レンタル受付、納車対応、アフターフォローなどを担当。 保有台数・ラインナップともに業界トップクラス。メンテナンスも万全なので、お客様のご要望に応えられることが多いのが強みです。 ■仕事の流れ (1)バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 (2)通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 (3)各種バイク保険の対応 (4)納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなど 《入社後の研修制度》 バイクの知識だけでなく、お客様との交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

株式会社Curio Tech

業種:
その他流通・小売
職種:
販売職 店長・店長候補・SV 接客
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都中央区銀座6-13-19 GIRAC GINZA 9F bizcube

仕事内容:買取査定スタッフとして、全国提携商業施設のイベントスペースにてお客様がお持ちになられたお品物の査定・買取業務を行って頂きます。現在WEB広告や、自社チラシのポスティングからの反響で、1店舗あたり毎月60名以上の来場があります。相場をベースに買取を行って頂き、売却出来た際の差額から、明確なインセンティブを稼ぐことが出来ます。未経験の方も大歓迎ですので、接客の仕事が好きな方など是非ご応募ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高価古物買取サービス(バッグ、アパレル、宝石、貴金属、時計、切手など様々。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 来客された方(主に個人顧客) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 スーパーやホームセンターに週替わりで出店する、催事の買い取り専門店『おたから金太』にて、 ブランド品の査定・鑑定・買取が仕事です。 (イオンモール、7&i、OKストア、コーナン、ダイエー等) お客様が持ち込まれた物を査定→買取価格のご提案し両者納得して、契約します。 2人一組で催事に出店し、買い取った商品は独自の販路にて売却します。 《ポイント》 ・店舗設営 ・お客様の対応 ・買取・査定 ・商品登録 ※上記に付帯する事務作業等も行って頂きます。 ※平日のみの勤務となります。 相場よりも高い値段での買取が多く、お客様から大変喜んで頂けます。 接客の仕事が好きな方に向いている仕事内容です。 現在の平均年齢は30歳前後、未経験スタートで活躍中の方も在籍。 もちろん最初は査定がわからないと思いますが、イチから教えますので、未経験の方も安心です。

バリュエンスホールディングス株式会社

業種:
その他流通・小売
職種:
販売職
給与:
350~400万円
勤務地:
鮫洲オフィス/東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC A棟8F

仕事内容:正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」でオンライン専門コンシェルジュとして宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されるお客様からの買取 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 買取専門店「なんぼや」の宅配買い取りを希望されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「バリューデザイナー(コンシェルジュ)」と呼んでいます。 商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。(品川本社で行います。)また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフが質問を受け付けられる仕組みとなっています。95%が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています! 【1日の仕事の流れ】 ▼出社して前日まで査定していた商談のメールをチェック お客様とのやり取りはメールや電話がメインです。 質問や査定についてわからない事は近くにいる上司などに確認することができます。 お客様からいただいたメールを確認し返信もしくは電話をかけて対応していきます。 ▼商品を検品、査定し、適正価格をお伝えする 日々さまざまなお品物が発送されてきますのでお品物に触れて、知識の幅を広げていきます。 ▼ご納得いただければ取引成立 お客様がご希望されている連絡方法にて連絡してこちらからご連絡して結果連絡をします。 ご満足していただけると”ありがとう”のお言葉をいただけたり、感謝のメールなども送られてくることもあります。 ▼退社前に1日査定したお客様の商談のメールをチェック お客様から折り返しの連絡がある場合やメールでご返信があった場合の対応を行います。 ≪研修制度について≫ 鑑定士は査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。

株式会社Dr.健康経営

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階

仕事内容:当社は、中小企業が抱える産業医の在り方の悩みや課題を解決する為の、産業医コンシェルジュを行っております。「産業医から十分なサポートがない」という悩みを多く抱えている中小企業が大多数を占めております。また医師からは、「産業医を学んだり仕事をする機会がない」という悩みを多く聞く事が多い現状です。 企業では従業員のヘルスケアが希薄になっている事も多く、結果として離職や休職に繋がっている事も現代社会の抱える問題です。そこで、医師を支援しつつ、適切な産業医サービスを企業へ届ける役割を担っていただきます。 具体的には産業医設置義務のある企業に対し、当社に登録されている産業医の方を提案頂く、産業医のマッチングになります。登録頂いている産業医は、400名以上となり一人一人と面談もしております。産業医としての研修も行っており、医師としてのクオリティが高い方をご紹介しております。 また、従業員のストレスチェックサービスの提案も並行して行い、企業が健康的な経営が出来るようなサポートを行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 従業員の健康管理サポートを行う、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」、従業員のメンタルサポートのためのストレスチェックサービス「ストレポ」産業保健リテラシー向上サービスなど多岐にわたるサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員50名以上の産業医設置義務のある企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にHPなどからの問い合わせによる反響、加えて社労士様などいくつかアライアンス先があり、インバウンドからのアポイント獲得がメインとなります。新規顧客の商談数は1日1~4件となります。(基本的にオンラインで実施)また、商談済みの顧客へはTEL・メールなどで追客を行います。 商談~導入と導入後のケアがメイン業務となっております。企業様の要望や課題を丁寧にヒアリングした上で、当社産業医サービスの内容・料金などをご説明します。一人ひとりの裁量が大きいため、顧客と組織のことを最大限考えた提案が可能です。 営業組織体制の強化が必要なフェーズですので、メンバーの育成などのマネジメントや営業戦略の立案による成果の最大化、会社目標の達成に向け取り組んでいただきます。

株式会社イー・エキップ

業種:
その他サービス
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
330~350万円
勤務地:
東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階

仕事内容:ビルメンテナンスとして、設備管理のサービス提案営業を行っていただきます。今回のポジションとしては新規開拓がメインとなりますが、依頼の大半は大手管理会社から受ける事が多くなります。お問い合わせによる反響営業などもございます。テレアポや飛び込み営業はございません。 依頼を受けた後は、実際の現地に赴き顧客の要望のヒアリング、ニーズを聞き出し提案を行います。受注後は、初日の立会はございますが、実際の修繕などの作業は当社のサービスエンジニアが、作業を行います。社内のサービスエンジニアとのやり取りも必要となり、協力して顧客の要望に応えていく事が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ビルメンテナンスの設備管理サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィスビルやマンション、店舗ビル、商業施設などのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手管理会社からの依頼がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる反響での営業もございます。 《モデル年収》 入社3年目/年収380万円(月給27万円+実績給) 入社5年目/年収400万円(月給30万円+実績給+その他手当)

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