更新日 / 2022年8月1日

株式会社アール・エス・シー建物管理の請負営業

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度充実
  • 各種手当充実
  • 複数名採用
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
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【抜群の安定性】創業50年以上の歴史を誇る上場企業!

アール・エス・シー社は、総合警備保障や人材サービスなど多角的に事業を展開している、スタンダード市場上場企業です。

サンシャインシティのグループ会社として、サンシャインシティ等、人気商業施設の施設管理を手がけており、サンシャイン水族館繁忙期の臨時イベントスタッフをはじめ、様々なイベントの運営スタッフ等もアール・エス・シー社が担当しています。

各事業において様々な業界の大手企業がクライアントです。
また、多くのビルが開発されていますので、警備保障やビルメンテナンスの需要も多く、継続契約のストックビジネス型案件が多いことから、経営も非常に安定していており、2021年で創立50年を迎える企業です。

サンシャインシティの建物内外の警備事業からスタートし、順調に事業を拡大し、現在は大型施設の清掃や設備管理も担う存在になりました。
労働者派遣法が施行された1986年から人材派遣業を始め、2022年に36年目となるサンシャインシティグループの派遣会社です。
派遣業36年の実績から、派遣先やスタッフの方からの信頼も厚く、口コミからの登録も多いです。

拠点も、東京本社のほかに、大阪、名古屋、仙台といった日本の主要都市にオフィスを構え、地域の安全を守るパートナー企業として成長を続けています!

仕事内容

警備や清掃、設備管理といった各種管理業務の請負の営業を担当していただきます。例えば、建物を利用するお客様が安心して利用できるよう、「施設の警備を強化したい」といった企業様の要望に対して、適正なコストや運用を検討し、一緒に、お悩みやお困りごとを解決させていく仕事です!主に既存顧客をメインに担当していきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
警備や清掃、設備管理等の各種管理業務

《誰に対して売るのか(顧客)》
オフィスビルや商業施設を管理するデベロッパーなど
※大手企業から中小企業が対象となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。
例えば、既存のお客様からオフィスビルを開発されると聞いた場合は、建物に関わる警備や清掃等の管理業務を任せていただくための提案を行います。
時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき既存のお客様へ電話や訪問を重ねて企業の抱えるニーズをヒアリングし、
企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。

<入社後の研修期間について>
入社後まずは先輩に同行したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。
建物管理や設備の知識も必要になってくるため、約1年を目途に独り立ちしていただきます。

ポイント

会社の魅力について
アール・エス・シー社では、ストックビジネスである警備事業を中心に展開されているため、安定した売上を生み出せていることが事業成長につながっています。2004年には株式上場を果たし、安定基盤の経営体制でありながら、既存企業への営業がメインとなり、営業未経験であってもチャレンジしやすい環境にあります。また、新規営業も1割程度ございますが、既存企業からの紹介手法がメインの新規営業になりますので、テレアポ、飛び込みは一切行わない点が特徴です!
働く環境について
アール・エス・シー社の働く魅力は、スタンダード上場企業ならではの安定性と安心感です!事業展開している建物や設備がある限りなくなることはありませんので、昨今の不安定な経済情勢でも、業績は好調です。
現在、本ポジションの部署での営業人数は20~30名程度です。既存顧客を中心に営業活動を行うため、営業未経験でも取り組みやすく、退職金制度、賞与年2回支給、残業は月平均10~20h程度、完全週休2日制でメリハリをつけて充実した福利厚生の中、長期的に働ける仕組みが整っている環境です!

コンサルタントのコメント

後藤
アール・エス・シー社は、警備業務でストック型のビジネスを行いつつも人材事業も展開され、安定的基盤を作り上げてきた会社です。長期的に腰を据えて働きたいと考えられている方には絶好の環境下だと思います!経験は豊富に積まれてきても年齢の部分で自信の無い方、かつての経験を活かして同じ仕事に就きたい方、スキルアップのために別の仕事にチャレンジしたい方は是非応募ください!

募集要項

募集の背景 今後もさらなる業務拡大に向けて営業体制を強化させるべく、このたび増員募集を行うことにしました。
先輩スタッフが1から丁寧に教えますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に挑戦してみてください。
求める人材 ■専門・短大卒以上
■社会人経験2年以上
■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。

【歓迎要件】
下記経験がある方は学歴不問です。
■建物管理や設備管理の知見がある方
■工業高校を卒業されている方
雇用形態 正社員
給与 350~400万円
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■外部研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度(※対象:勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株制度
■福利厚生施設利用可(山中湖畔荘「浮遊庵」、リプレックス草津)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)※基本は、土日休みです。休日に出社した場合は、代休を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育休産休休暇
■介護休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は、月平均10~20時間程度です。
勤務地 本社/東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階
最寄り駅 本社/東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩4分、各線「池袋駅」徒歩12分
面接地 同上 ※オンライン面接可(最終面接までに一度は来社いただきます)

企業情報

設立 1971年9月
代表者 金井 宏夫
資本金 3億200万円
事業内容 ■ビルメンテナンスサービス
■警備保障
■人材サービス
事業所 ■本社/東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階
■大阪支店/大阪市中央区高麗橋4-3-7 北ビル8階
■名古屋支店/名古屋市中村区平池町4ー60ー12 グローバルゲート14階
■仙台支店/仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル6階
ホームページ https://www.trsc.co.jp//index.html
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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勤務地:
東京都渋谷区代々木1-25-1

仕事内容:オフィスの設計デザインの法人営業をお任せいたします。 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 また、インセンティブ制度を設けており、最大で利益の50%を支給しております。 年収上限は特に定めておらず、成果に対してインセンティブでしっかり還元するため頑張った分しっかり稼ぎたい方にオススメです。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス設計 ・オフィス用品に関わる家具 ・オフィス用品に関わるその他備品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業に対して 特化はしておりませんが、案件としてはベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を手掛けています。 広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝 率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、 お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 残念ながらキャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指していますので、 未経験の方でも営業として成長したい、頑張りたいと思う方はおすすめの会社です。

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業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
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仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

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建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
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給与:
420~600万円
勤務地:
本社/東京都江戸川区中葛西5-20-7

仕事内容:商業施設や百貨店を中心としたテナント等の内装解体に関する営業全般をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 内装解体をはじめとした収集・運搬、中間処理、 鉄・非鉄金属の買取・輸出までのエコソリューションサービス 内装解体から産業廃棄物処理すべてをワンストップで行っており、 自社管理のもと最終的な手続きまでご安心してご利用いただけます。 業務を第三者に外注するようなことは一切なく、自社ですべて完結するため、 効率化や作業コストの削減おいて他社にはない強みにつながっています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・商業施設 ・商業ビル ・飲食店 ・雑貨屋 ・アパレルショップ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話や訪問によるアプローチを行ない、現場での事前調査を実施し、 お客様に応じたプランを提案し、見積書を提出・受注を行います。 必要に応じて解体工事への立ち会いながらお客様のフォローしていきます。 新規営業が中心ですが店舗(飲食店・雑貨屋・アパレルショップなど)の場合、 約5~6年でリニューアル工事を行なうことが多く、内装解体のサービスは常に需要があります。 そのため、新規営業の場合でも興味を持っていただけるケースが多く、 経験を積むと10回のアプローチで2~3回はアポイントにつながります。 《入社後の流れについて》 まずは約1ヶ月~3ヶ月間のOJTを行ないます。 先輩社員に同行し、お客様との商談、見積の作成、現場での対応などを学んでいただきます。 その後、経験や能力に応じて、できる範囲の業務からお任せしていきます。 今までの営業経験を活かして、型にはまらない営業活動を展開していけます。業界未経験の方でもご安心ください。

株式会社タマパーク

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
355~375万円
勤務地:
東京都町田市原町田 4 丁目 14 番 14 号 Lifixビル2F

仕事内容:町田市および周辺の不動産業者様や地主様へ、土地の有効活用のご提案をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■「タイムズ24」のコインパーキング ■自社ブランド「タマパーク」のコインパーキング ※タイムズ24:自社ブランド=3:7の割合です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人の不動産業者 ■地元の地主 ※エリアごとで担当が分かれます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人の不動産業者様や地元の地主様へのコインパーキングの企画、 提案営業をお任せします。 営業エリアは、東京の多摩地区、神奈川の横浜・川崎・相模原・大和・厚木地区が中心で、 社用車もしくは電車、徒歩で移動します(業務状況により、直行直帰も可)。 また、営業活動と同時進行で、現地での物件調査も行なっていただきます。 【期間は…】 提案から成約に至るまで、平均1~2週間ほど。 成約後に工事を行ない、コインパーキングとしてオープンするまで 平均1カ月前後となります。 駅周辺から少し離れた場所にもまだまだ需要があり、 目の前の駐車場の数百メートル先に、少しでも安い駐車場があれば そちらを利用するというドライバーの方が多く、料金設定も重要になります。 【入社後は…】 座学研修からスタートし、コインパーキングに設置する機械のことや土地に 関する簡単な知識なども身に付けていただきます。 その後は、先輩の営業活動に同行し、現場でのOJTを通じて成長をフォロー。 安心して独り立ちできるよう、しっかりとサポートします。

株式会社ジェック

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル 6F

仕事内容:当社では、オフィスビルや商業施設など、あらゆる空間の価値を高めるために、造花や人工樹木を使用した空間デザインをご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・空間デザイン(建物全体、内装の一部としての装飾) ・空間リニューアル(イメージチェンジ) ・空間装飾(造花装飾、大型造花オブジェ、イベント装飾など) ・ウェディング装飾(ショールーム造花やチャペルデコレーションなど) ・壁面緑化 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手ゼネコン ・設計事務所 ・商業施設 ・ホテル ・結婚式場 ・マンション ・病院 ・駅、空港 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では、オフィスビルや商業施設、ホテル、結婚式場などに対して、造花や人工樹木を使用した空間デザインの提案をしていただきます。 【営業の流れ】 ▼アプローチ 当社で用意しているリストをもとに、新たなお客様や過去に取引させていただだいたお客様に対しテレアポなどによるアプローチをしていただきます。または、直接お問合せやご紹介のお客様に対しても新規案件獲得に向けたアプローチを行っていただきます。 ▼ヒアリング お問い合わせ内容に応じて、お電話やご訪問、遠方のお客様などにはTV会議ツールなどを通じて、詳細なヒアリングをしていただきます。 よりイメージに合うご提案のために、どのような空間にされたいか、デザインの方向性だけではなく、目的なども含めて伺います。案件によっては、デザイナーも打合せに同行させていただくこともあります! ▼お見積もり・ご契約 現況とヒアリング内容より、イメージ提案やお見積をご提案していただきます。 ▼デザインのご提案・ブラッシュアップ デザインは専門のデザイナーが作成するので、営業マンはデザイン以外の納品、セッティング等について相談していただきます。 ▼施工/発送 ▼アフターフォロー 当社は、施工後のアフターフォローにも非常に力を入れております。現場に足を運び施工後の反応を伺うなどこまめに行っていただきます。また、まだ施工をしていない箇所も追加でご提案していただくこともございます!

田野屋酒販株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都大田区東矢口3-7-4

仕事内容:東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと考えております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は、単にお酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品 ・当社プライベート商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2~3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。 当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。 《営業の1日の流れ》 ▼10:00 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3~5日ほど早出出勤(7:30~9:00)がございます。 当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。 ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00~18:00となります。 ▼11:00 得意先訪問。情報収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00 退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

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