更新日 / 2022年10月18日

環境のミカタ株式会社環境コーディネーター

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材) 反響営業・カウンターセールス
勤務地:
事業統括本部(藤枝ラボ)/静岡県藤枝市前島2-21-1
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 転職回数不問
  • 離職率が低い
  • 転勤なし
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環境をテーマにした、景気に左右されない事業を複数展開!

当社は廃棄物処理やリサイクル事業などを主にやっている会社です。
最大の目標は「ごみ」のない社会にしたい。「ごみ」の概念をなくしたいということから事業をスタートさせました。
これからはもう「ゴミ」「不要物」をなくすのです。
当社はゴミというネガティブワードを使うのではなく、全てがこれからの社会に必要な資源だ、原料だ、と考え、ますます未来の為の有効活用を進めていきます。
その為に今は、プラスチック原料化リサイクルや、プラスチック燃料化リサイクル、食品廃棄物肥料化リサイクル、バイオディーゼル燃料化リサイクル、バイオガス発酵促進剤製造、廃棄物処理、新エネルギー・電力事業など様々な事業を展開しております。
当社は地域の自然環境を守り、地域の人と繋がっていく「環境コーディネーター」を目指したい。
地域のお客様に寄り添い、全力でサポートしています。

また、「あそこで働いてよかった」「あの会社に仕事を任せてよかった」
私たちの会社に携わる全ての人たちが満足を得られるような存在を目指しています。
当社は地元の生活基盤を支える素晴らしい事業と、価値のないものからエネルギーを作る事業、そして可能性を秘めた素晴らしい社員がいる会社です。
社員が生き生きと仕事をし、【環境のミカタ】という会社が地域にあってよかったな、地域の環境問題は【環境のミカタ】に任せよう、そう思ってもらえるような会社にしたいという思いで成長していきます。

仕事内容

企業や自治体から出て来る廃棄物を回収し、リサイクルをした上で、新しい原材料として企業などに提案していく、という事業を行っております。
お客様のご要望や環境負荷を考慮しながら最適な処分方法を提案していきます。
現在では、約1800社の企業や自治体とお付き合いがあり、引き合いも多い状況です。
まずは、既存のお客様をお任せしていきますが、ある程度仕事に慣れてきたら、新しい企業開拓でご挨拶回りから企業を訪問し、仕事を獲得してきてもらう、という動きをして頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
廃棄物処理の提案
リサイクル品の提案

《誰に対して売るのか(顧客)》
飲食店や飲食メーカー、音楽会社、家具メーカーなど大手企業約1800社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本は既存のお客様を回りながら、廃棄物に対しての課題をヒアリング、最適な処分方法を提案していきます。
売り込むという形ではなく、まずはお客様のお話しをお聞きし、何に困っているのか、何を叶えたいのかを見極めること、その上で、最適な処分方法の提案に繋げて頂きます。

ポイント

会社の魅力について
環境問題に対し、具体的な解決策の創出、そして新市場を切り拓くということをテーマに事業運営をしてきました。具体的には、使用済プラスチックからもう一度使えるプラスチック原料や化石燃料の代替燃料へとリサイクルする廃棄物・資源リサイクル事業などです。誰もが知る有名上場企業約1800社、そして焼津市や藤枝市、掛川市などとも提携し、事業を進めており、会社として非常に安定をしております。また、オフィスもオシャレで、毎日の出社が楽しみになる環境です!
働く環境について
平均残業時間は10~15時間、年間休日は120日、平均の有給取得日数も9.8日とプライベートも大切にしながら勤務できる環境です。また、20代の方も活躍しており、実績を上げた方は、上を目指せる仕組みもあります。仕事も頑張りたいし、プライベートも大切にしたいという方にはぴったりです。分からないことがあった時には気軽に相談できるような環境も安心。1人で悩まず、チームで解決しながら、成長していってください!

コンサルタントのコメント

須藤
環境のミカタ様は、静岡県の焼津に本社を構え、「環境事業」を営む会社です。廃棄物・資源総合リサイクル事業、未来エネルギー供給事業、行政受託事業、ECサイトセールス事業、街のプロデュース事業など、地球を壊すことなく豊かな環境を持続させる社会を目指す上で欠かせず、そして景気に左右されない事業を幅広く展開しております。また、社内はデザイナーが手掛けるオシャレなオフィスで出社が楽しみになる環境。月平均残業10~15時間と働きやすい環境でもあり、プライベートも大切にしながら仕事を頑張りたい人にはお勧めです。

募集要項

募集の背景 引き合いも増えてきており、今後の成長の為に募集をしております。
求める人材 ■高卒以上
■営業経験3年以上
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為。

【求める人物像】
■お客様の将来に寄り添った提案ができる方
■熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方、またその実績をお持ちの方
■日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方
■チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方

【歓迎要件】
■法人営業経験
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年齢、スキル、経験などを考慮して決定します。

福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与年2回(前期実績:2か月分)
■各種社会保険完備
■住宅手当(入社から5年間に限り家賃の半分の金額を支給。最大支給額3万円。)
■通勤手当
■家族手当(配偶者1万円、その他扶養親族一人につき5000円)
■退職金制度
休日/休暇 ■週休2日(土日)
■祝日
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日》
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※平均残業時間:10~15時間
勤務地 事業統括本部(藤枝ラボ)/静岡県藤枝市前島2-21-1
最寄り駅 事業統括本部(藤枝ラボ)/JR東海道本線「藤枝駅」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 1977年6月
代表者 渡辺 和良
資本金 5,700万円
従業員数 116名
事業内容 ■廃棄物・資源リサイクル事業
■廃棄物・資源物流事業
■未来エネルギー供給事業
■行政受託事業
■ECサイトセールス事業
■街のプロデュース事業
事業所 ■事業統括本部(藤枝ラボ)/静岡県焼津市上新田1019番地
ホームページ https://kankyounomikata.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(2回)

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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西尾レントオール株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
千葉/千葉県千葉市稲毛区山王町351-1 埼玉/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2 第一大宮ビル6F

仕事内容:建設機械をメインに総合レンタルおよび関連事業を展開する当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 既存顧客を中心にゼネコン・建設会社に対して、建設機械をリース(レンタル)して終了するまでの業務全般を担当します。建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具(ヘルメットなど)まで取り扱っており、レンタル料「100円/日」から「6万円/日」のものなど、幅広い商品を揃えてあるため、あらゆる顧客のニーズに応えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具のレンタル 全国ネットのサービス体制で公共性の高い道路・土木工事から、建築・設備工事に対応する機械、工場やプラントメンテナンス機材など様々なシーンで活躍するレンタル商品を幅広く取り揃えています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ・工事現場 ・ゼネコン ・建設機械のレンタルを必要とする顧客先はターゲット層となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業と既存営業を担当頂きます。 ※新規3割、既存7割 ・新規顧客開拓 企業顧客の発掘、リスト作成をし、テレアポ、飛び込みで案件の獲得をして頂きます。 どのような用途で何が必要なのかをヒアリングして頂き、見積書の作成や発注業務を行います。 その他、機械手配は基本フロント職が行います。 ・既存顧客営業 新規顧客開拓後、長期的なお付き合いをして頂くためのフォロー営業をして頂き、常時稼働を増やすための営業をして頂きます。 顧客先に訪問をし、案件の獲得や今まで取引ができていない商材の提案をして頂きます。 ※平均30~40社を担当していただきます。 《教育体制》 ・中途入社向け研修 ・OJT研修 ・資格取得・通信教育 ・メーカー研修・地域単位勉強会 等 ・新任指導者育成研修 ・昇格研修・昇格試験

株式会社杉孝

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~580万円
勤務地:
静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル9F

仕事内容:建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。顧客の割合は新規と既存4:6です。担当顧客数は100社程度担当し、そのうち稼働は20~30社程度です。新規開拓については先輩や上司がサポートに入りながら最初のうちは2名1組で行います。各地域に営業所があるため、出張はほぼ無く、対面での商談が多いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・仮設機材のレンタルサービス ※足場など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン(総合建設業)を中心に、建築現場に使用する機材を必要とされる全業界。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゼネコンに対して、建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。一口に足場といってもより効率的で安全な現場のためにいろいろな提案要素があります。当社商品は市場から品質を評価されているので、営業としてお客様と信頼関係を築きやすいフィールドです。 図面作成は専門のスタッフが担当し、営業事務スタッフも万全にサポートを行っている為、営業活動に集中できる環境が整っています。ひとつの顧客に対して深く入り込み、長期提案を続ける事を期待されております。チームで取り組む社内風土が出来上がっているため、安定的な受注が可能な長期提案要素の強い法人営業職です。 入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。 ▼具体的な業務内容 ・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング(積算・搬入出打合せ・作図打合せ) ・見積り金額の提示、サービスの提案、金額交渉 ・使用機材、納品スケジュールの打合せ ・最終請求金額の打合せ ・定期訪問・フォロー ・未回収金防止策や交渉 ・次回現場打合せ ※新規営業と既存営業の割合 2:8

株式会社くふう住まい

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
静岡オフィス/静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F 浜松オフィス/静岡県浜松市中央区中央3-1-33 フォーレ三和Ⅱ1F

仕事内容:静岡・愛知・山梨で展開中の注文住宅情報メディア『くふうイエタテ』のソリューション営業をお任せいたします。静岡で生まれたメディア『くふうイエタテ』は、現在静岡・愛知・山梨でサービス展開しており、400社近くの住宅会社に参画いただいています。今年中に関東圏への進出を予定しており、エリア拡大に向けた新規開拓をお任せします。地域の工務店のなかには、素敵な家を建てることができるものの、集客・ブランディングに課題を抱える会社も多く存在します。そういった課題に対して、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決をご提案し、工務店や、工務店が作る家の魅力を創造・発信することがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Webメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディア ・相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口 ・イベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント ・フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン ・有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 静岡・愛知・山梨や、今後進出を予定しているエリアの中小~大手の住宅会社(地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所、不動産仲介会社など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Webメディア『くふうイエタテ』、家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』、当社主催の住宅イベント『家づくり応援フェア』の新規営業をお願いします。 提案先は、静岡・愛知・山梨や、今後進出を予定しているエリアの中小~大手の住宅会社(地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所、不動産仲介会社など)です。 商談のほとんどはWebで行います。 ・新規リード獲得(テレアポ、リスト作成) ・新規顧客との商談、提案、クロージング(オンライン商談中心) ・提案資料作成 ・既存顧客担当チームへの引き継ぎ 《やりがい・魅力》 ・静岡発のサービスの全国展開に、ダイレクトに携われます。 ・ご自身の成果が、サービスの成長やエリア拡大に直結します。 ・新規営業チームの立ち上げ期で、積極的にPDCAを回していくタイミングのため、様々な経験を積むことができます。 ・家を建てようと考えている方に向けて、クライアントである住宅会社の魅力を伝え、家づくりという人生において大きなイベントのお手伝いをする仕事です。

リンクウィズ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都千代田大手町 静岡/静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2

仕事内容:当ポジションは、当社の自社ソリューションである「L-QUALIFY」「L-ROBOT」「LINKWIZ FACTORY CLOUD」を活用し、製造業の現場の自働化を提案する営業ポジションです。具体的には、担当セグメント内の顧客開拓や顧客が直面する課題の特定と解決提案、フィールドエンジニアとの連携によるカスタマーサクセスの支援、そしてデータドリブンな営業プロセスの実行を通じて、事業成長に貢献します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■L-QUALIFY 物体の三次元認識技術をベースにしたロボットティーチング自動補正ソフトウェア。 ばらつきに合わせてロボットが動きを自動で補正してものづくりをより高いレベルに引き上げます。 ■L-ROBOT 多くの現場で行われている人の目による検査をロボットで可能にする産業用ロボットソフトウェア。今後の労働人口減少へのベストソリューションです。 ■LINKWIZ FACTORY CLOUD 産業用ロボットをセンサーとして活用しデータ収集をすることで、工場内の生産状況、品質をリアルタイムに見える化、そして未来に向けた経営判断を可能にする品質管理クラウド。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車メーカーを始めとした製造業 └業界トップクラスの大手企業と取引をしているため、その実績を元に中堅・中小企業へ拡販しているフェーズです。 ・大手アカウント攻略:自動車業界・農機建機業界 ・一般産業:板金、鋳造、溶接、研磨 《どのように売るのか(営業スタイル)》 産業用ロボット自動化ソフトウェアのソリューション営業です。 自動車メーカーを始めとした業界トップクラスの大手企業と取引している実績があるため、各製造業界の顕在化されている課題、潜在的な課題の情報が蓄積されており、想定されるケースの解決方法は数多くございます。そのため、過去の実績を元にターゲットとなる顧客を選定し、新規アプローチを始めます。 商談では、顧客の課題を発見特定し、同社のソリューションを用いて最善策を提案するため、型化されていない営業の中でより自分で考え提案をすることが重要です。 また、工場の自動化でお困りの製造業の企業様はもちろんのこと、当社と業務提携を行っているパナソニック株式会社や機械商社様へ向けて営業活動も行います。 ■具体的な業務内容 ・担当セグメント内の顧客開拓 ・お客様それぞれが持つものづくり人材不足対策や職人技を継承する自働化における課題をつまびらかにし解決提案 ・フィールドエンジニアと連携してユーザのカスタマーサクセスをサポート、UP Sell, Cross Sellを目指す ・データドリブンな営業プロセスを実行し営業機能の再現性を高め事業成長に貢献 《配属部署》 営業チーム:8名(リーダー含む) 《ポジションの魅力》 ・ソフトウェア、センサー、ロボットなど幅広い知見が身につきます。 ・世界で最先端の技術を使って、お客様の長年の問題、課題を解決することができます。 ・ご自身の仮説に基づいた提案内容が、その業界の新しい常識に繋がります。

レバレジーズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~600万円
勤務地:
静岡支店/静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル6F

仕事内容:介護士人材紹介・派遣サービス『きらケア』におけるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 具体的には求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただくポジションとなりますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・介護領域における人材紹介、派遣事業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を希望される介護士 ・人材採用に課題のある老人ホームや介護施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ケア事業本部において、看護領域における人材紹介、派遣事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた介護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の介護士への案件ご紹介 ・老人ホームや介護施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・老人ホームや介護施設への定期フォロー等 《ケア事業本部について》 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている介護士不足に対して、働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 介護士紹介・派遣サービス「きらケア」の他、疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 《ケア事業本部で働く魅力》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

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