更新日 / 2025年12月21日

株式会社サンセイNEW販促物の企画提案営業

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
勤務地：
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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デザインをカタチに。創業72年の老舗企業！

株式会社サンセイは創業から70年以上、食品ラベルの印刷からスタートし、今ではパンフレットやポスター・展示会・ディスプレイ・名刺など業界問わず幅広い商材のデザインを手掛けている会社です。歴史ある老舗企業ですが今でも少数精鋭で事業展開を行っております。お客様のソリューションを3つのグループ化された「デザインソリューション」「SPソリューション」「展示会ソリューション」に当てはめコンプリートしていきます。

当社はお客様やお客様の商品やサービスが選ばれる為のご支援をしています。現在の世の中は飽和状態で、会社はもちろん、商品やサービスも溢れるほどに存在しています。
その中でどの様にしたら選ばれ、選んでもらえるのか？多くのお客様が抱える課題です。
当社は、お客様や商品・サービスが選ばれる為にプランニング、デザイン、製造から導入（納品）までをトータルに提案し、お客様にソリューションを提供します。

当社のミッションテーマはお客様の課題を解決し、目的達成に導く事です。お客様からのご依頼だけに対応する時代は既に終わりました。
課題を見つけてソリューションを起こし、お客様の最終目的達成のために一緒になって課題に取り組むことが当社に課せられたテーマです。
当社は様々なスキルとアイデア、スピードをもってお客様の課題解決、目的達成に取り組みます。

仕事内容

印刷、デザイン、販売促進ご支援、展示会ご支援、広告全般を手がける当社にて、営業職をお任せいたします。主にパンフレット、ポスターなどの印刷物やセールスプロモーションツールなどの販促物がメインですが、大きいものだと展示会や店内装飾などの施工もお任せいたします。お取引先への訪問数は3〜5件／日で、大阪府を中心に回ります。1人1台社用車があります。既存の得意先からの商業印刷物や資材系印刷物の作成受注をいただき、社内に持ち帰り社内デザイナーへデザイン等の依頼、でき上がったデザインをお客様へ提示、お打ち合わせ、納品までの進捗管理などを行っていただきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
パンフレット、ポスター、ラベルなどの販促物やディスプレー、店内装飾など

《誰に対して売るのか（顧客）》
業界問わず幅広い法人

《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存顧客への深耕営業
入社後は先輩社員と同行し、OJTで徐々に仕事を学んでいただきます。

ポイント

会社の魅力について
目の前の顧客だけではなく、その更に先にいる顧客のことまで考え、顧客想いの会社である点が一番の魅力です。営業職として売上ばかりに追われてもどかしい気持ちの方々も多いと思いますが、心から顧客に寄り添える会社だと思います。また、仕事内容としても0から1を生み出す仕事であり、自身が携わったものが形として表れるので、目に見えるやりがいも感じられると思います。デザインと聞くと少し難しさを感じる方もいるかと思いますが、自社にデザイナーの社員も在籍していますのでご安心ください。
働く環境について
当社は創業70年以上になりますが、決して凝り固まった風土は無く、常に変化をする企業でありたいと思っている会社であり、そんな環境です。設立以来、主に印刷を通じて顧客の要望をかなえ、社会にも貢献してきましたが、当社にはそれに対応できる、長年培った技術とアイデア、若い力と情熱があります。社風は誠実、真面目です。メンバーは皆個性的ですが、人に拘った採用を行っており、風通しが非常に良い環境だと思います。基本的にOJTでの教育ですが、営業未経験の方も一から育てていく基盤がございます。

コンサルタントのコメント

藤野匡
「当社が関わる全てのステークホルダーが幸せになるように私たちは広告を通じて社会に貢献し次世代未来のために創造し続けます。」同社のホームページにこのような記載がありますが、社長とお話をして心から思っていらっしゃるのだと感じました。今回の採用についても、この部分に少しでも共感をして欲しいと仰っていましたので、顧客想いの会社だと強く感じました。顧客に寄り添いながら営業をしたいという方にはおすすめの会社です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のため増員募集いたします。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■年齢不問
■普通自動車免許
■印刷会社勤務経験のある方
■営業経験2年以上

【求める人物像】
■真面目で誠実な方
■企業理念に共感ができる方
雇用形態 正社員
給与 370～490万円
※経験や能力を考慮の上で決定いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回（業績による）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万5千円）
■退職金制度（入社3年目より適用）
■住宅手当（独身2万円、配偶者ありの場合3万円）
■配偶者手当
■扶養手当
休日/休暇 ■週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日117日》
勤務時間 9:00～17:45
勤務地 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F
最寄り駅 OsakaMetro御堂筋線「本町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1954年8月11日
代表者 伊東 裕二
資本金 2000万円
従業員数 23名
事業内容 ■企画、デザイン、ディスプレイ、パンフレット、カタログ、ポスター、ラベル、チラシ、店頭販促物、POP類、パッケージ、一般印刷物、帳票類など
事業所 ■本社／大阪府大阪市生野区新今里7-4-28
■本町オフィス／大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5本町サミットビル5F
■東京オフィス／東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F
ホームページ https://www.sansei-int.co.jp/
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３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テイクコーポレーション

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など） 放送・新聞・出版・印刷
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
大阪本社／大阪市中央区北久宝寺町2-1-7　本町和光ビル1F 東京オフィス／東京都港区虎ノ門1ｰ15ｰ11虎ノ門林ビル3F

仕事内容：店内装飾・空間デザインなど、各種制作物の企画営業をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・店内装飾、空間デザイン、ディスプレイ、ポスターなどの制作物 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・アミューズメント施設 ・大型複合施設 ・広告代理店 ・建築及びサイン会社デザイン設計事務所 ・飲食店、スーパー、アパレル等の小売店、 ・新聞社印刷会社 ・プロスポーツチーム ・各種メーカー　　　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 すでにお取引のあるお客様や展示会やご紹介をいただいて当社に興味を持っていただいたお客様に対してご提案をしていきます。既存と新規の割合は8：2で、テレアポや飛び込みは一切ない営業スタイルです。1日に2～4件程度のお客様先を訪問し、制作物をお任せいただけないかニーズを探ります。競合他社がいたとしても7～8割程度は受注できるので営業としてのやりがいを感じながら成長できる環境です。営業一人で仕事を進めていくのではなく、社内のデザイナーや製作スタッフと協力しながらお客様の求めている制作物を作り上げていきます。また自分が担当したい企業やブランドがあればアプローチができるので自由度の高さも魅力です！ 《東京オフィス人員構成》 ・拠点メンバー：3名（今後、東京オフィスにも印刷設備を設けるため移転・増員予定です。） 《仕事の流れ》 ▼お客様にご提案させていただくためのお約束を取ります。 ▼ご提案（お客様のニーズをヒアリング） ▼社内打合せ（社内のデザイナーとお客様のニーズのすり合わせを行います） ▼再提案（過去の制作事例やラフ案を提示してイメージをよりすり合わせていきます） ▼受注 ▼納品 ▼アフターフォロー

株式会社日宣印刷

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
360～470万円
勤務地：
本社／大阪府大阪市城東区古市3-14-26

仕事内容：メーカーや広告代理店、印刷会社などの既存顧客に向けて販促物の提案営業をお任せいたします！ 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・パンフレット ・チラシ ・ポスターなどの販促物 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・広告代理店 ・印刷会社などの法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼アポイント まずは上記の既存顧客サポートから始めて頂きます。 ▼ヒアリング お客様先に訪問し、案件詳細を伺います。 ▼見積作成・提出 印刷・紙・加工などの原価計算は業務課が担当し、営業担当は販売価格を決めて提出します。 ▼受注・手配 受注後はお客様からデータを頂き、業務課が協力先や自社の印刷課へ発注します。

株式会社サンセイ

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
370～490万円
勤務地：
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F

仕事内容：印刷、デザイン、販売促進ご支援、展示会ご支援、広告全般を手がける当社にて、営業職をお任せいたします。主にパンフレット、ポスターなどの印刷物やセールスプロモーションツールなどの販促物がメインですが、大きいものだと展示会や店内装飾などの施工もお任せいたします。お取引先への訪問数は3〜5件／日で、大阪府を中心に回ります。1人1台社用車があります。既存の得意先からの商業印刷物や資材系印刷物の作成受注をいただき、社内に持ち帰り社内デザイナーへデザイン等の依頼、でき上がったデザインをお客様へ提示、お打ち合わせ、納品までの進捗管理などを行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 パンフレット、ポスター、ラベルなどの販促物やディスプレー、店内装飾など 《誰に対して売るのか（顧客）》 業界問わず幅広い法人 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客への深耕営業 入社後は先輩社員と同行し、OJTで徐々に仕事を学んでいただきます。

株式会社エム・イー・システム

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
本社・東日本営業部／東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉／埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容：本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・整形外科領域の製品（上肢（肩から指先まで）を骨折した際に手術で使用するプレートなど） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学（業界・製品について／2週間程度）⇒OJT（3～6か月程度）⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

タイム技研株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
500～650万円
勤務地：
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容：既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂／給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング／床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房／炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ／温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部：8名 営業職：5名（60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職：2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数：500名　※グループ全体 男女比：170:330 産休・育休取得者の職場復帰率：100% 有給取得率：78% 定着率：92%（過去5年間）

株式会社ホリコー

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
370～430万円
勤務地：
大阪府大阪市北区西天満3-7-16 K’Sビル

仕事内容：取引先である関西圏エリアの建築資材、塗料、包装用資材の商社や特約店、販売店、納入業者等への提案営業をお任せします。基本的に既存顧客に対する営業がメインで、担当顧客数は多くて50～100社程度です。リピートオーダーをいただける機会が多く既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規営業もお任せします。（既存営業70%、新規営業30%）入社後は、先輩社員の同行中心で営業と商品知識を身につけていただきます。その後先輩が担当している企業を引継ぎ数社担当していただき、徐々に担当社数を増やしていく流れです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・各種粘着テープ ・ホリコーオリジナル商品（日本応援布テープ、梱包用・布カラーテープ、強力布両面テープ等） ・マルチグリップ（無溶剤防滑樹脂シリーズ） ・その他取り扱い製品（建築床資材、包装資材、引越資材、包装機器、物流機器、産業機器、外装機器等） 《誰に対して売るのか（顧客）》 建築資材、塗料、包装用資材の商社、特約店、販売店、納入業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。1日あたり3～5件ほどご訪問します。ただのモノ売りではなく、お客様の求めているものを詳しくヒアリングし、数多く取り扱っている製品からのご提案を行う営業スタイルです。合致する製品がない場合は自社での企画開発を行っていくこともありますし、仕入れ先を自ら開拓しご提案することもできます。 《配属部署構成》 営業：4名 事務：2名

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