更新日 / 2021年3月30日

株式会社日宣印刷販促物の提案営業

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
勤務地：
本社／大阪府大阪市城東区古市3-14-26
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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番組情報誌を制作している会社での提案営業！

総発行部数160万部。全国100局を超えるケーブルテレビ局に採用される月刊誌。
極めて薄いオリジナルの「日宣紙」を、毎月大量かつ高速で印刷することで、技術力を高めてきました。
また、2010年11月2日には、多チャンネル放送の魅力をより多角的に発信できるデジタルメディアとして、iPhone・iPad専用テレビ情報誌アプリ「テレビ番組欄」を新創刊しました。
同社は、カラーマッチングにも力を入れています。新しいインクジェットプリンタも導入し、
印刷機との更なるマッチングを図っています。
また、高精細印刷にも積極的に取り組み、実績を積み重ねています。
安易に価格競争に走らず、高品質の印刷を目指す姿勢が堅実な経営につながっています。

仕事内容

メーカーや広告代理店、印刷会社などの既存顧客に向けて販促物の提案営業をお任せいたします！

《何を売るのか(商品・サービス)》
・パンフレット
・チラシ
・ポスターなどの販促物

《誰に対して売るのか(顧客)》
・メーカー
・広告代理店
・印刷会社などの法人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
▼アポイント
まずは上記の既存顧客サポートから始めて頂きます。
▼ヒアリング
お客様先に訪問し、案件詳細を伺います。
▼見積作成・提出
印刷・紙・加工などの原価計算は業務課が担当し、営業担当は販売価格を決めて提出します。
▼受注・手配
受注後はお客様からデータを頂き、業務課が協力先や自社の印刷課へ発注します。

ポイント

手厚い研修制度
日宣印刷は徹底した研修制度を整えて社員育成に力を入れている会社です。基本的に最初の1週間は座学から研修がスタートします(1日1時間程度)。そこで、社内の事や営業としての知識を習得します。その後、印刷会社や加工会社などの見学を行って頂きます。これらの研修と並行をして少なくとも2カ月間は先輩社員とOJTを行い実務研修を行います。中途採用ですと研修面が不安定な会社が多い中で、日宣印刷は社員を育てることにも力を入れている会社だと言えます。
ワークライフバランスを実現！
日宣印刷はワークライフバランスを整えることができる会社です。働くときは働く、休むときは休むといったメリハリを付けられる会社です。お休みに関しても完全週休2日制で年間休日は120日以上。また、リモート勤務や時差出勤も可能とする制度を整えております。産休育休実績もあるため、女性でも長く働く事が可能です。社内の風通しも非常に良く、残業時間も月20時間～30時間程度のため、腰を据えて長く働く事ができる会社だと思います。

コンサルタントのコメント

藤野匡
株式会社日宣印刷は上場企業である株式会社日宣の子会社です。今回の募集ポジションは販促物の提案営業です。一般的な営業と比べると少しクリエイティブな要素も入り、頭を使いながらお仕事をしたい方にはピッタリな仕事内容だと思います。上場企業の子会社という事もあり、経営基盤は非常に安定をしており、腰を据えて長く働いていきたい方にはおすすめをしたい企業です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための増員募集です。
求める人材 ■高卒以上
■印刷業界の営業経験1年以上
■販促物の営業経験1年以上
■普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
■明るく元気な方
■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方
雇用形態 正社員
給与 360～470万円
※年齢と経験を考慮して決定いたします。
福利厚生/待遇 ■通勤手当
■家族手当
■各種保険完備
■退職金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇10日〜20日
■慶弔特別休暇
■年末年始休暇
■GW休暇有
《年間休日125日》
勤務時間 8:30〜17:30
勤務地 本社／大阪府大阪市城東区古市3-14-26
最寄り駅 本社／地下鉄今里筋線「新森古市駅」徒歩約1分
面接地 同上

企業情報

設立 1953年3月
代表者 本間 祐史
資本金 1,000万円
従業員数 16名
事業内容 ■エコ紙うちわ・カタログ・チラシ・ポスター・包装紙・ペーパーバッグ・パンフレット・パネル・CI、VIツール・その他制作物
■全国ケーブルテレビ番組ガイド誌 「チャンネルガイド」
事業所 ■本社／大阪市城東区古市3丁目14-26
■東京支店／東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
ホームページ https://www.nissenprint.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社サンセイ

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
370～490万円
勤務地：
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F

仕事内容：印刷、デザイン、販売促進ご支援、展示会ご支援、広告全般を手がける当社にて、営業職をお任せいたします。主にパンフレット、ポスターなどの印刷物やセールスプロモーションツールなどの販促物がメインですが、大きいものだと展示会や店内装飾などの施工もお任せいたします。お取引先への訪問数は3〜5件／日で、大阪府を中心に回ります。1人1台社用車があります。既存の得意先からの商業印刷物や資材系印刷物の作成受注をいただき、社内に持ち帰り社内デザイナーへデザイン等の依頼、でき上がったデザインをお客様へ提示、お打ち合わせ、納品までの進捗管理などを行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 パンフレット、ポスター、ラベルなどの販促物やディスプレー、店内装飾など 《誰に対して売るのか（顧客）》 業界問わず幅広い法人 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客への深耕営業 入社後は先輩社員と同行し、OJTで徐々に仕事を学んでいただきます。

株式会社テイクコーポレーション

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など） 放送・新聞・出版・印刷
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
大阪本社／大阪市中央区北久宝寺町2-1-7　本町和光ビル1F 東京オフィス／東京都港区虎ノ門1ｰ15ｰ11虎ノ門林ビル3F

仕事内容：店内装飾・空間デザインなど、各種制作物の企画営業をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・店内装飾、空間デザイン、ディスプレイ、ポスターなどの制作物 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・アミューズメント施設 ・大型複合施設 ・広告代理店 ・建築及びサイン会社デザイン設計事務所 ・飲食店、スーパー、アパレル等の小売店、 ・新聞社印刷会社 ・プロスポーツチーム ・各種メーカー　　　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 すでにお取引のあるお客様や展示会やご紹介をいただいて当社に興味を持っていただいたお客様に対してご提案をしていきます。既存と新規の割合は8：2で、テレアポや飛び込みは一切ない営業スタイルです。1日に2～4件程度のお客様先を訪問し、制作物をお任せいただけないかニーズを探ります。競合他社がいたとしても7～8割程度は受注できるので営業としてのやりがいを感じながら成長できる環境です。営業一人で仕事を進めていくのではなく、社内のデザイナーや製作スタッフと協力しながらお客様の求めている制作物を作り上げていきます。また自分が担当したい企業やブランドがあればアプローチができるので自由度の高さも魅力です！ 《東京オフィス人員構成》 ・拠点メンバー：3名（今後、東京オフィスにも印刷設備を設けるため移転・増員予定です。） 《仕事の流れ》 ▼お客様にご提案させていただくためのお約束を取ります。 ▼ご提案（お客様のニーズをヒアリング） ▼社内打合せ（社内のデザイナーとお客様のニーズのすり合わせを行います） ▼再提案（過去の制作事例やラフ案を提示してイメージをよりすり合わせていきます） ▼受注 ▼納品 ▼アフターフォロー

山本精工株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～400万円
勤務地：
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容：内勤営業として、お客様から依頼された精密部品の製作に向けた「司令塔」の役割を担います。一般的な営業事務ではなく、製品が完成するまでの工程全体を管理するポジションです。お客様との電話対応や見積作成、納期調整、協力会社との価格・納期交渉、加工資材の発注、外勤営業との連携など、製造全体をコーディネートしていきます。 200社以上の協力会社ネットワークを持ち、自社だけでは対応できない案件も最適なパートナーへ依頼できる体制があります。そのため、価格や納期を調整しながら最適な製造方法を提案することが重要なミッションとなります。自らの交渉力や調整力が売上や顧客満足へ直結するため、大きな達成感を得られる仕事です。 入社後は社内研修を通じて業務全体を学び、簡単な見積作成からスタートします。半年～1年程度かけて独り立ちを目指すため、製造業未経験でも安心してチャレンジできます。また、17時40分完全退社を徹底しており、働きやすい環境の中で専門知識を身につけられることも魅力です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 精密金属加工サービス（半導体製造装置部品・FA機器部品・ロボット部品・産業機械部品等） 《誰に対して売るのか（顧客）》 全国150社以上のメーカー・製造業のお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・見積作成 ・納期調整 ・仕入先との価格交渉 ・資材調達 ・外勤営業との打ち合わせ ・協力会社との調整 ・製品完成までの進行管理

株式会社三協

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～440万円
勤務地：
大阪府東大阪市今米1-15-11

仕事内容：物流に課題を抱える企業へ向けて、物流アウトソーシングや物流改善、自社開発WMS（物流管理システム）の提案を行います。営業スタイルはテレアポや飛び込みではなく、Webサイトや広告経由でお問い合わせいただいた企業への反響営業が中心です。月30件程度の問い合わせに対して、企業の物流フローや調達方法、販売方法、バックヤード業務まで丁寧にヒアリングし、システム導入だけではなく、物流代行や業務改善も含めたオーダーメイドのソリューションを提案します。 物流は企業ごとに最適解が異なるため、決まった商品を販売する営業ではありません。お客様自身も課題が明確になっていないケースが多く、潜在的な課題を整理しながら最適な物流の仕組みを一緒に構築していくコンサルティング要素の強い営業です。受注後は物流現場へ引き継ぐため、新規開拓を繰り返す営業ではなく、一社一社と深く向き合いながら提案できることが特徴です。入社後は物流知識やシステムについて基礎から学び、先輩同行を通じて提案力を身につけていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・物流アウトソーシングサービス ・物流改善代行サービス ・物流コンサルティング ・自社開発WMS（物流管理システム） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・EC事業者 ・通販事業者 ・物流課題を抱える法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規：既存の割合は約8：2ですが、飛び込みやテレアポはほぼありません。顧客からの紹介やお問い合わせが多く、そこから契約に繋がるケースがほとんどです。 ▼課題のヒアリング 表面的な課題だけでなく、潜在的に抱える課題まで一歩踏み込んだヒアリングを行います。 ▼解決に向けた具体策の提案 当社が提案するのは改善ではなく改革。工学的アプローチと徹底した定量分析により、長い年月を掛けて磨き上げた当社の物流ノウハウと、自社内開発の倉庫管理システムをもとに、レイアウト設計から業務フロー・システムの構築、さらには人材育成まで、総合的に課題を解決します。 提案から契約までは3カ月～半年、長いものですと1年に及びます。より踏み込んだ提案を行っていくために、ストレージプランナーと社内SE、現場所長とともに四位一体で業務を進行します。 具体的には、クライアントの物流部門が抱える課題のヒアリング・分析・改善策の提案から稼働まで、トータルで関わるコンサルタント業務となります。 ・最適なレイアウトの設計 ・道具の置き方一つから、業務フローの構築 ・人材育成 …etc 図面を引く～業務の稼働までを1人で統括。倉庫マネジメント実務も担っていきます。 【実績例】 ・江戸時代から続く高級御香メーカー ・大手ECサイトに物流品質改善を促された農器具販売会社 ・在庫差異や誤出荷に悩む大正期創業の食品会社 ・最近巷でトレンドのアパレル・化粧品会社

株式会社ファイバーゲート

業種：
通信
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
340～600万円
勤務地：
東京オフィス／東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容：Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス（スマートインターフォンなど） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・電話によるアポイント取得（闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール） ・新規営業・既存営業（5：5） ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

株式会社リンクスタッフ

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
300～400万円
勤務地：
東京本社／東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容：常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

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