20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年4月2日
ファインディ株式会社【Findy Career】キャリアアドバイザー
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 ※2024年5月より移転予定 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 上場準備中
- 土日休み
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- リモートワーク
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- 運転免許なし可
挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！
ファインディ株式会社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに事業に取り組んでいます。
当社は、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。
具体的には、ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」、フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」、エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」などを展開しています。
主力サービスである「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。
さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで総額25億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。
仕事内容
カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
エンジニアと企業のマッチングサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
CA（キャリアアドバイザー）→エンジニア
RA（リクルーティングアドバイザー）→エンジニアを必要としている企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
エンジニアと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行っていただきます。また単独で仕事をするだけでなく、カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行っていただきます。エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行いエンジニアの集客にも携わって頂きます。
《ポジションの魅力》
求職者であるエンジニアに寄り添うことを重視したサービスが強みです。転職が成功するよう、手厚いサポートを行えます。クライアントごとにフィーを固定しているため、売上達成にフォーカスした無理な紹介を行なうことはありません。
AIを活用するなど先鋭的なテクノロジーを活かした事業を展開しているため、経験値や感覚だけに頼らないデータ・ドリブン＆テクノロジー・ドリブンな提案ができます。7割会社負担でプログラミングの基礎知識を身につけられ、自分でコードが書けるまでに成長できます。ITやテクノロジーに興味をお持ちの方は常に学べる環境です。優秀なエンジニアも多数在籍しています。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社では「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。主力サービスである「Findy」と「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaSの「Findy Team+」もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。
- 働く環境について
- 当社では業界未経験者でも活躍できる体制が整っているため、さまざまなバックグラウンドを持つ方にジョインいただいております。スタートアップは新しい挑戦・新しい課題へ取り組む組織体であり、想定しないことがよく起きます。また、組織の成長スピードが速いため、業務の中で素早い変化に対応することや積極的な挑戦が求められます。困難や失敗があった場合でも「伸び代」と捉えて、ポジティブに、一緒に頑張れる方が集まっています。
コンサルタントのコメント
中條- 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニア採用のマッチングサービスを展開している同社。エンジニアのスキル偏差値を可視化した上で質の高い面談を実施しエンジニア、企業双方の信頼を勝ち獲っています。また、エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSサービスも展開しており、総額25億円の資金調達を完了しています。現状、グローバル展開、IPOを目指す急拡大フェーズにあります。同社と共に自身も成長し市場価値を上げていきたいという方にはぜひともおススメです。
募集要項
| 募集の背景 | マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超え、利用いただいているクライアント企業も400社を超え現在急成長中です。「HR×IT」分野は今後ますます注目度が上がり、ハイスキルなエンジニアは今以上に高く評価され、エンジニアの価値が高まっていきます。そこで、エンジニア転職「Findy」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行うキャリアアドバイザーを募集しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■セールス、キャリアアドバイザー、販売員等の対面業務の経験 ※20代でポテンシャルの高い方であればお会いしたいと考えています。 ※教員、塾講師の経験も歓迎します。 【歓迎要件】 ■キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験 ■プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ■高単価商品・サービスの個人向け営業経験 ■Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ■人と向き合って悩みを解決することが好きな方 ■人の支援、サポートを行うことが好きな方 ■新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ■フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方 ■アクション量を確保し、失敗しながら学ぶことが出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※試用期間6ヶ月あり ※経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■賞与（年2回）※業績連動 ■昇給（年2回） ■社会保険完備 ■通勤手当全額支給 ■リモートワーク可 ■ランチ／ディナー補助 ■プログラミング学習費用補助 ■ビジネス／テクノロジー研修 ■外部研修費補助 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶事休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩1時間 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 ※2024年5月より移転予定 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| 最寄り駅 | JR「大崎駅」徒歩５分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 山田 裕一郎 |
| 資本金 | 18億5043万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 事業内容 | ■エンジニアと企業を繋ぐ就職支援事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 ※2024年5月より移転予定 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| ホームページ | https://findy.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
