更新日 / 2023年10月11日

アクシスコンサルティング株式会社CA/RA/フリーコンサルの人材ソリューションコンサルタント

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • フルフレックス
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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あらゆる課題は、人で解決する。

アクシスコンサルティング株式会社は、日本企業の経営課題にクリティカルな役割を果たすハイエンド人材について、雇用形態や働き方にとらわれないソリューションを提供しています。企業や社会に課題解決・価値創造を推進できるコンサルタントなど、高いレベルの専門性と能力を持った人材(ハイエンド人材)が不可欠です。当社のサービスを通じてハイエンド人材を最適配置し、産業の活性化を目指します。企業・人材の両者にとって、課題解決と価値創造の真のパートナーとして事業を展開しています。

コンサルティング業界に特化した人材紹介業。
CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンドに特化した人材紹介業。
独立してフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービスであるスキルシェア事業。
短期、または一時的にコンサルタントの知恵を拝借するスポットスキルシェア事業。

これらの事業は、転職・副業を支援する人材サービスではありません。日本社会における課題を解決するために事業を展開しております。現在、少子高齢化・デジタル化・グローバル化・新型コロナウイルスと、日本を取り巻く世界の経済環境は大きく変化しました。そのため、企業が成長するにはDX化・事業再編・収益力強化・海外展開・新規事業と経営課題が山積みです。しかし、経営課題に対処できるハイエンド人材は不足しているのが現状です。だからこそ、企業・人材の両者にとって、課題解決と価値創造の真のパートナーとして事業を展開しています。そんな当社は、「人が活きる、人を活かす」をミッションとしています。それは、全ての業界・産業や職種に経営課題を解決するハイエンド人材が必要不可欠であるからです。だからこそ当社は、ソリューションカンパニーとして、優秀人材の最適化・再配置を行い、産業の活性化を目指しています。

仕事内容

当社は転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っています。今回のポジションでは人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー(法人営業)、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。
ご入社から2~3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業
大手コンサルファームのコンサルタント出身者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・キャリアアドバイザー
求職者、キャリア相談をしたい方などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

■リクルーティングアドバイザー
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の経営/事業課題を解決する為に正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。

■フリーコンサル(スキルシェア事業)
<フリーランスコンサルタント向け>
独立/起業支援やプロジェクトのご提案、プロジェクト参画中のフォローアップを行っていただきます。また、ご要望に応じて中長期のキャリア相談/支援や協業も行います。

<企業向け>
お客様の経営/事業課題やニーズをヒアリング、構造化し、プロフェッショナルフリーランス活用をご提案いただきます。また、プロジェクト中のフォローアップや正社員採用/スポットコンサル(コンパスシェア)のクロスセルにも従事していただきます。

ポイント

会社の魅力について
アクシスコンサルティング株式会社は、業界の中で明確な強みがあります。大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの4人に1人が登録。長年にわたるコンサルティング業界の採用支援で蓄積された知見。企業の課題に対して人材紹介とフリーコンサルによる複合サービスが提案可能。人材の多様なキャリアパスが支援可能と明確な強みがある環境下で、企業と求職者にサービスを支援することができます。また、日本社会における経営課題へ取り組んでいる事業展開は、自身の成長にも繋がるため、やりがいのある環境です。
働く環境について
アクシスコンサルティング株式会社は、働く環境も整っています。現在は、週2回の出社で在宅勤務がメインです。また勤務形態は、フルフレックス制度を導入しており、自由な働き方も可能です。実際に、働く社員の口コミで評価するOpenWork(旧:Vorkers)の「総合評価ランキング」では、人材サービス業界第1位を獲得。また「自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング」では、総合第3位に選ばれており、働きやすさも社員から高評価を得ています。

コンサルタントのコメント

飯田紗
アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■法人個人を含め、営業経験2年以上

【歓迎要件】
■人材紹介業におけるご経験
■無形商材、ソリューション営業のご経験
■コンサルティング業務のご経験
■IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。

【求める人物像】
■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
■何事にも真摯に取り組むことができる/目標達成意欲の高い方
■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
雇用形態 正社員
給与 450~700万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
■退職金制度
■昼食支給(弁当支給 ※月1回、会社費用でランチ会開催)
■残業時の夜食代補助(500円分)
■外部研修
■社外向けセミナー
■フルフレックス制度
■リモートワーク制度(週2・3回)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休業
■創業記念日
《年間休日120日以上》
勤務時間 フルフレックス制
※11:00~16:00は出社されている方が多いです。
※週3日程度のリモートワークを取り入れている方が多いです。
勤務地 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
最寄り駅 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年4月
代表者 山尾 幸弘
資本金 7億5400万円
従業員数 100名
事業内容 ■人材紹介事業
■スキルシェア事業
事業所 ■東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F
ホームページ https://axc-g.co.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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レバレジーズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North

仕事内容:2022年7月に立ち上がった新規事業部「チャイルドケア事業部」にて、自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(保育士)へのキャリアカウンセリング及び転職支援をお任せします。求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 また、求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・保育士、幼稚園教諭、児童指導員の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者(保育士、幼稚園教諭、児童指導員)、病院、施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお任せします。 求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 また、両面コンサルタントとして、求職者のサポートだけでなく、病院・施設への営業も担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼業務内容について ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(保育士、幼稚園教諭、児童指導員)へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・求職者、病院、施設への定期フォロー 等 《同ポジションで働く魅力について》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。 ・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。 ・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 《身につけられるスキルについて》 ・toC、toBe両面での営業スキル ・組織マネジメントスキル ・仕組み・施策の立案~実装~効果検証までの実践的なスキル 《レバレジーズメディカルケア(組織)について》 レバレジーズメディカルケアは、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 今後、少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行っています。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 《チャイルドケア事業部について》 レバレジーズメディカルケア内に、2022年7月に立ち上がった新規事業部です。保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供しております。多くの競合が既に市場参入しているものの、業界の本質的な課題解決はされていないのが現状です。その中で、後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることを目指していきます。 少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。

XMile株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~550万円
勤務地:
本社/東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F 大阪/大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館6F 福岡/福岡県福岡市中央区大名一丁目9-27 第一西部ビル306号室

仕事内容:今回のお仕事は、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~10名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、様々なご希望に合わせて希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。転職やキャリアに悩むドライバーの皆様に向けたキャリアサポートを行って頂くポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・個人:転職アドバイス、コンサルティング(例:物流業界のドライバー、建築施工管理、整備士等) ・法人:人材採用コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人:ノンデスク産業で転職を考えている方 ・法人:人材の採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・HRプラットフォームに登録頂いたドライバーの皆さんに、電話、メール、SMSなどで接点を持ち、カウンセリング日程を設定します。 ・カウンセリングにおいて、何故転職を考えているのか、今後のキャリアの希望などをヒアリング、最適な転職先をご紹介し、その後の応募、面接日程調整、内定後のフォロー等、川上から川下までの対応を行っていきます。 《具体的な業務内容》 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ※仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

株式会社クオレガ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
360~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区新橋1丁目7-1近鉄銀座中央通りビル3階 関西支社/大阪府大阪市北区太融寺5-13東梅田パークビル8階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階 札幌支社/北海道札幌市中央区南一条西5-20 郵政福祉札幌第1ビル4階

仕事内容:このポジションの主な業務としては、採用コンサルタント、リクルーティングアドバイザー、およびキャリアアドバイザーが複数の領域を同時に担当し、食産業において「人材を求める」企業と「求職者」を最適にマッチングさせることです。 法人企業は大手の食品メーカーや外食産業を展開している企業などがメインとなっており、求職者は、職種問わず食にまつわる業界へ転職したい方を支援していただくので様々なご経歴をお持ちの方と出会うことができます。また、中途採用の支援のみならず、新卒採用支援も対応いただく予定です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  食にまつわる企業(大手食品メーカー、外食産業等) ・CA(キャリアドバイザー)  食にまつわる業界へ転職を考える求職者 《具体的な業務内容》 ■法人担当(コンサルタント) 食にまつわる業界のお客様に対しての新卒・中途採用を両方支援していただきます。 主には企業の人事担当者や店長などに対し、求人情報や採用課題をヒアリングしていき良い人材をご紹介できるように活動していきます。 人手不足の業界だからこそ、良い人材をご紹介できた際は感謝されることが多く、自身の介在価値を感じられることができます。 【取引企業】 ・日本国内の大手上場企業 ・海外現地法人、外資など ・超人気ブランドをお持ちの企業 ・地域に根付いた経営をされる企業など ■求職者担当(キャリアアドバイザー) まずは面談をし、希望条件などをヒアリングしながら、転職理由やスキルなどをヒアリングしていきます。 ヒアリング内容を元にマッチする求人をご紹介していきます。その後、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 【求職者】 調理や接客職、商品開発、事務職等幅広いです。

InterRace株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
420~600万円
勤務地:
東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階

仕事内容:人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をお任せします。新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対してコンサルティングいただきます。双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連をサポートします。大手人材企業とは異なり、応援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながら新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。RPOでご支援している顧客(企業様)が多いため、顧客理解が非常に深く情報も多くございます。様々な角度で情報が入ってくるため、求職者の方にお伝えする情報量の多さは当社の強みです。また、今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている求職者様 ・採用を考えている企業様(大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 ・自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ご面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 ・担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉 ・ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施 《キャリアパス》 人材紹介コンサルタントとして活躍するなかで、採用領域におけるタレントアクイジションマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 人材調達のプロとしての経験を積むため、人材紹介事業に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して実施するなど、広く人材調達に関する業務経験を積んで頂きます。 ご志向に応じて、スペシャリストとしてのタレントアクイジションマネージャーのみならず、事業開発・事業推進(マーケティング、ソリューション開発、営業企画/推進)、マネジメント職としての活躍も期待しています。 タレントアクイジションファームである当社だからこそ豊富なキャリア形成が可能な環境となっています。

株式会社ミライユ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階

仕事内容:当社は「働きたいけど働けない人へ、ミライの選択肢の提供と少子化」という難題解決へのチャレンジを行ってまいりました。 就職マイノリティー領域である20代第二新卒特化型転職支援サービス「タネックス」のキャリアアドバイザーをお任せします。学歴や正社員経験が少ない方や、理由があって学校に通えない方など様々な背景を持つ求職者に寄り添い、若者が流出してしまっている地域や、世の中には必要不可欠だけど仕事として選ばれにくい業界の仕事を紹介していくお仕事です。選択肢が見出せず困難な状況にある、人、業界、地域を救う、社会貢献度の高いサービスでの業務を通じて、自分自身も成長させていきたい方を募集しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 20代・第二新卒特化型転職支援サービス「タネックス」 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材:20代を中心とした、就職マイノリティー領域に属する求職者(正社員経験が少ない方、学歴に自信がない方、学校に通えない方など) 法人:タクシー、物流、警備、飲食店、施工管理、枕メーカーのバックオフィス、エンジニアなど ※コミュニケーションを取る仕事が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響からの問い合わせ対応です。マーケティングチームが獲得したレスに対して電話面談を通じて対応していきます。 毎月、メンバー1名に対して約50件の新規レスをお任せします。そこから20件程度の新規面談を行い、3~4名の就職決定を目指していくイメージです。 ※エス・エム・エス出身の経営陣が、得意なマーケティング力を発揮しており、十分な集客が実現できております。

株式会社スターラボ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

仕事内容:2023年に新規事業として立ち上げた「看護師紹介サービス」において、両面型営業をお任せいたします。現在は営業3名体制にて、求人獲得および求職者面談からマッチング、入社サポートまで展開しておりますが、今後さらに事業拡大を加速させるため同様の事業の営業経験者をお迎えしたいと考えています。当事業では営業の進め方の改善やサービスの品質の向上なども図っていくため、既存メンバーと共にサービス確立を目指していただきたいです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 看護師紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を希望する看護師 ・看護師採用ニーズのある医療機関、施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規事業の為、確立された手法やルールはまだありませんのでチームで協力し日々PDCAを回しながら営業活動を行っています。 人員不足が社会問題となっている医療現場を支える貢献性の高い事業です。

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