更新日 / 2024年5月9日

アクシスコンサルティング株式会社CA/RA/両面の人材ソリューションコンサルタント[未経験]

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年俸制
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • フルフレックス
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
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あらゆる課題は、人で解決する。

アクシスコンサルティング株式会社は、日本企業の経営課題にクリティカルな役割を果たすハイエンド人材について、雇用形態や働き方にとらわれないソリューションを提供しています。企業や社会に課題解決・価値創造を推進できるコンサルタントなど、高いレベルの専門性と能力を持った人材(ハイエンド人材)が不可欠です。当社のサービスを通じてハイエンド人材を最適配置し、産業の活性化を目指します。企業・人材の両者にとって、課題解決と価値創造の真のパートナーとして事業を展開しています。

事業としては、コンサルティング業界に特化した人材紹介業、CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンドに特化した人材紹介業、独立してフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービスであるスキルシェア事業、短期または一時的にコンサルタントの知恵を拝借するスポットスキルシェア事業を展開しています。

これらの事業は、転職・副業を支援する人材サービスではありません。日本社会における課題を解決するために事業を展開しております。現在、少子高齢化・デジタル化・グローバル化・新型コロナウイルスと、日本を取り巻く世界の経済環境は大きく変化しました。そのため、企業が成長するにはDX化・事業再編・収益力強化・海外展開・新規事業と経営課題が山積みです。しかし、経営課題に対処できるハイエンド人材は不足しているのが現状です。だからこそ、企業・人材の両者にとって、課題解決と価値創造の真のパートナーとして事業を展開しています。そんな当社は、「人が活きる、人を活かす」をミッションとしています。それは、全ての業界・産業や職種に経営課題を解決するハイエンド人材が必要不可欠であるからです。だからこそ当社は、ソリューションカンパニーとして、優秀人材の最適化・再配置を行い、産業の活性化を目指しています。

仕事内容

当社は転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っています。今回のポジションでは人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー(法人営業)、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。
ご入社から2~3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業
大手コンサルファームのコンサルタント出身者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
①リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc)
・新規顧客開拓営業 等
※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89

②キャリアアドバイザー(以下、CA)
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

・求職者のスカウト
・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
・選考スケジュールの調整
・選考結果の通知、フィードバックの共有
・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
・退職活動フォロー
・入社後フォロー
※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410

③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

ポイント

会社の魅力について
アクシスコンサルティング株式会社は、業界の中で明確な強みがあります。大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの4人に1人が登録。長年にわたるコンサルティング業界の採用支援で蓄積された知見。企業の課題に対して人材紹介とフリーコンサルによる複合サービスが提案可能。人材の多様なキャリアパスが支援可能と明確な強みがある環境下で、企業と求職者にサービスを支援することができます。また、日本社会における経営課題へ取り組んでいる事業展開は、自身の成長にも繋がるため、やりがいのある環境です。
働く環境について
アクシスコンサルティング株式会社は、働く環境も整っています。現在は、週2回の出社で在宅勤務がメインです。また勤務形態は、フルフレックス制度を導入しており、自由な働き方も可能です。実際に、働く社員の口コミで評価するOpenWork(旧:Vorkers)の「総合評価ランキング」では、人材サービス業界第1位を獲得。また「自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング」では、総合第3位に選ばれており、働きやすさも社員から高評価を得ています。

コンサルタントのコメント

桑野
同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上

【歓迎要件】
■人材紹介業におけるご経験
■無形商材、ソリューション営業のご経験
■コンサルティング業務のご経験
■IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。

【求める人物像】
■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方
■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
雇用形態 正社員
給与 460~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
■退職金制度
■昼食支給(弁当支給 ※月1回、会社費用でランチ会開催)
■残業時の夜食代補助(500円分)
■外部研修
■社外向けセミナー
■フルフレックス制度
■リモートワーク制度(週2・3回)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休業
■創業記念日
《年間休日120日以上》
勤務時間 フルフレックス制(コアタイムなし)
※11:00~16:00は出社されている方が多いです。
※週3日程度のリモートワークを取り入れている方が多いです。
勤務地 東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03
最寄り駅 東京本社/東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩1分
大阪オフィス/大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年4月
代表者 山尾 幸弘
資本金 7億5400万円
売上高 13億8600万円
従業員数 100名
事業内容 ■人材紹介事業
■スキルシェア事業
事業所 ■東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F
ホームページ https://www.axc.ne.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

仕事内容:転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 医療介護福祉分野に特化した人材紹介サービス 《誰に売るのか?(顧客)》 ・人材不足で悩む医療機関・介護施設 ・転職を希望する介護職の方々 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ・キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ・求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ・求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ・面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては面接に同行することもあります。 ・内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。 ・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。 《キャリアアップ》 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で「事業所長」への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇(成約金額×約7%~8%)されております。

Ms.Engineer株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都千代田区九段南1‐5‐5 九段サウスサイドスクエア4階

仕事内容:現在グロース中の女性向けのプログラムスクール事業とは異なる、人材紹介事業の責任者候補としてCA、RA業務に携わっていただきます。その他にも紹介事業発展のための事業計画や営業企画などもお任せする予定です。 最初は事業の立ち上げを軌道に乗せるべく、オペレーション設計、トップラインを伸ばすことを期待しておりますが、ゆくゆくは当社のアセット全体を元に、ゼロから別事業を連続的に立ち上げていくことを期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スクール卒業生とエンジニアを採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:スクールの卒業生 ・RA:エンジニアを採用したい企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■CA ・スクール卒業生とのキャリア面談 ・企業紹介/卒業後のリレーション構築 ・CA業務の全体オペレーション設計/改善 ■RA ・新規企業の開拓 ・既存契約企業とのリレーション強化/企業魅力の再ヒアリング ・RA業務の全体オペレーション設計/改善 ※適正、入社時期によって下記業務を兼任いただくことがございます。 ■自治体とのアライアンス提携 ・民間企業だけでなく、自治体やパブリックセクターとの連携 ・各自治体の抱える課題に合わせた共創事業を立案 ・投資家からの紹介を中心にすでに15前後の自治体と関係性があるため、今後はアライアンスを増やしつつ、共創事業の事業企画/開発~プロジェクトマネジメントのフェーズ 過去には三条市と共同で女性デジタル人材育成の講演会を実施(https://www.city.sanjo.niigata.jp/soshiki/shimimbu/chiikikeieika/tiikishinkou/danjyokyoudousankaku/18177.html) ※その他事業:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000093098.html 【ゆくゆくお任せしたい業務】 当社の実現したい世界、マーケット、マクロトレンド、競合などをCEOと議論し、ビジョンとアセット全体を元にゼロから事業創出することを期待しています。 ・マーケット/マクロトレンドのリサーチ ・当社のアセットを活用した事業開発 ・新規事業のマネタイズ戦略 ・事業計画書作成 ・デリバリー体制の決定/プロジェクトマネジメント全般 ・各ステークホルダーとのアライアンス提携/セールス活動全般

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都江東区亀戸7-30-17 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

株式会社ジョブクレア

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
600~800万円
勤務地:
大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室

仕事内容:医療や福祉、保育士の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う両面コンサルタント業務をご担当いただきます。具体的には法人営業職としてクライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案や求職者への求人提案、キャリアアドバイザーとしては月に50名程の転職希望者との面談、求人紹介や面接対策、内定承諾までのフォロー業務を行います。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることがこの仕事の魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者 ・医療福祉業界の法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■CA業務 ・面談(月50名程度) ・求人紹介 ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ※1エージェントあたり毎月4名程度のご支援目標 ■RA業務 ・新規開拓(会社でリスト作成は行っています) ・求人企業に合った求職者のご提案 ・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ・面接~内定~入社までの企業フォロー ・既に取引のある企業のフォロー等

株式会社パック・エックス

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階

仕事内容:当社が運営する「パチンコキャリア転職」に掲載されている求人案件に応募してきた求職者に対して、電話面談や直接お会いして面談し、転職活動のサポートを行います。今回の募集ポジションでは、既に同業界で就業をされている方の転職支援がメインとなります。求職者様のこれまでのキャリアを面談の中でヒアリングを行い、マッチする求人のご紹介を進めて頂き、納得のいく転職を実現して頂くためのサポートをして頂きます。求職者の人生に関わる決断を後押しできるやりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 【サービスの特徴】 メインサービスはあくまでも人材紹介業。クライアントシェアは30%以上あり、転職支援者数は延べ9,000人超。業界特化の支援会社としてトップの実績です。 提携会社や代理店などを持たず、求職者集めから紹介先企業まで、全て自社のリソースで獲得しているため、情報の質・量ともに高く、クライアントからの信頼も厚いため、多くのリピートを獲得しています。 数年前に立ち上げた公開求人サイトはメインサービスに迫る勢いで成長中。また、リリースしたアルバイトサイトも既に業界専門サイトとして取扱い求人数ナンバーワン。今年に入り、更に新たな求人サイトをリリース。 継続的な新サービスの投入と、それらのサービスが成功している点からも高い安定感があります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 パチンコ業界での転職を考えている求職者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自社メディア「パチンコキャリア転職」に掲載している求人案件に応募してきた求職者に面談アポ ・求職者と電話面談、または直接面談し、経験・希望・志向性のヒアリング(1次スクリーニング) ・スクリーニングされた求職者を企業へ推薦 ・応募企業のほかに求職者の希望にマッチしそうな企業の選定、紹介 ・転職理由・志望動機などの面接準備アドバイス ・転職先との条件交渉や日程調整、入社前後のフォロー 《配属部署について》 全体で5名。40代:1名、30代:2名、20代:2名 ※メンバーの前職は、法人営業、個人営業、学習塾、美容サロンなど様々 ※5名で月間20名程の決定 ※一人当たり月間10~15名程の求職者と面談

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。採用を検討されている企業に対して、採用ニーズのヒアリングや企業説明会の企画・実践、提案を行っていただきます。他にも求職者様の面接対策などにも入っていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。新規開拓をメインで行っていただきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

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