更新日 / 2024年4月2日
アクシスコンサルティング株式会社CA/RA/両面の人材ソリューションコンサルタント
- 業種:
- 人材紹介
- 職種:
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地:
- ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9F-03
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- フルフレックス
- リモートワーク
- 複数名採用
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
あらゆる課題は、人で解決する。
アクシスコンサルティング株式会社は、日本企業の経営課題にクリティカルな役割を果たすハイエンド人材について、雇用形態や働き方にとらわれないソリューションを提供しています。企業や社会に課題解決・価値創造を推進できるコンサルタントなど、高いレベルの専門性と能力を持った人材(ハイエンド人材)が不可欠です。当社のサービスを通じてハイエンド人材を最適配置し、産業の活性化を目指します。企業・人材の両者にとって、課題解決と価値創造の真のパートナーとして事業を展開しています。
事業としては、コンサルティング業界に特化した人材紹介業、CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンドに特化した人材紹介業、独立してフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービスであるスキルシェア事業、短期または一時的にコンサルタントの知恵を拝借するスポットスキルシェア事業を展開しています。
これらの事業は、転職・副業を支援する人材サービスではありません。日本社会における課題を解決するために事業を展開しております。現在、少子高齢化・デジタル化・グローバル化・新型コロナウイルスと、日本を取り巻く世界の経済環境は大きく変化しました。そのため、企業が成長するにはDX化・事業再編・収益力強化・海外展開・新規事業と経営課題が山積みです。しかし、経営課題に対処できるハイエンド人材は不足しているのが現状です。だからこそ、企業・人材の両者にとって、課題解決と価値創造の真のパートナーとして事業を展開しています。そんな当社は、「人が活きる、人を活かす」をミッションとしています。それは、全ての業界・産業や職種に経営課題を解決するハイエンド人材が必要不可欠であるからです。だからこそ当社は、ソリューションカンパニーとして、優秀人材の最適化・再配置を行い、産業の活性化を目指しています。
仕事内容
将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HC(人的資本)コンサルタント」を目指して頂きます。
《何を売るのか(商品・サービス)》
大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス
《誰に対して売るのか(顧客)》
大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業
大手コンサルファームのコンサルタント出身者
《どのように売るのか(営業スタイル)》
グループからの紹介での新規営業、既に取引のある既存企業との商談が中心
人材に関しては、WEBからの流入、スカウトメールからの流入が中心
※入社後は1ヵ月程、東京にて研修頂きます。
ポイント
- 会社の魅力について
- アクシスコンサルティング株式会社は、業界内で4人に1人が大手コンサルティングファームの経験を有する現役コンサルタントを擁し、長年にわたるコンサルティング業界での知見を蓄積しています。この強みを活かし、人材紹介とフリーコンサルによる独自の複合サービスを提供し、企業の課題に対応します。多様なキャリアパスを支援する環境で、企業と求職者に包括的なサービスを提供し、経営課題への積極的な取り組みは社員の成長とやりがいのある環境を築いています。当社は、クライアントとの信頼関係を築きながら変化に対応し、価値あるサービスを提供し続けています。
- 働く環境について
- アクシスコンサルティング株式会社は、働く環境にも充実した取り組みをしています。現在は週2回の出社と在宅勤務が主流であり、柔軟な働き方を支援しています。フルフレックス制度を導入し、社員には自由な働き方が可能です。実際、OpenWork(旧:Vorkers)の「総合評価ランキング」では、人材サービス業界で第1位を獲得しており、また「自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング」では総合第3位に選ばれ、社員たちから働きやすさが高く評価されています。
コンサルタントのコメント
- 桑野
- アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
募集要項
募集の背景 | 2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大を牽引いただける人材業界ご経験者を強く求めております。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上(法人・個人問わず) 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 【求める人物像】 ■経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ■多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ■AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450~600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当 ■資格取得(自己啓発)奨励金制度 ■退職金制度 ■昼食支給(弁当支給 ※月1回、会社費用でランチ会開催) ■残業時の夜食代補助(500円分) ■外部研修 ■社外向けセミナー ■フルフレックス制度 ■リモートワーク制度(週2・3回) |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏期休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児介護休業 ■創業記念日 《年間休日120日以上》 |
勤務時間 | フルフレックス制(コアタイムなし) ※11:00~16:00は出社されている方が多いです。 |
勤務地 | ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9F-03 |
最寄り駅 | ■大阪オフィス/大阪メトロ中央線・御堂筋線・四橋線「本町駅」徒歩1分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2002年4月 |
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代表者 | 山尾 幸弘 |
資本金 | 7億5400万円 |
売上高 | 13億8600万円 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■人材紹介事業 ■スキルシェア事業 |
事業所 | ■東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F |
ホームページ | https://www.axc.ne.jp/ |
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