更新日 / 2023年5月26日

株式会社 ヒッツカンパニーイベント催事の代理営業

業種:
その他流通・小売
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東京本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 大阪本社/大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル7F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
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一番に大切なのは「人」!事業領域も幅広く、勢いよく成長し続けています!

当社は2009年に設立以降、イベントプロモーション事業、ソリューション事業など幅広く展開し、現在売上22億円に達している成長企業です。
事業展開も進んでおり、スマートフォンやモバイルWi-Fi等通信機器を取り扱う事業をメインとして、11事業まで拡大しています。

会社名であるヒッツの由来は「Happiness」「Impression」「Thanks」「Smile」の頭文字からとっています。企業に関わりのあるお客様・取引先・社員全員を「HITS」にする想いを大切にしています。
代表の考えは社内の制度にも反映されており、社内公募制度・社内起業制度・改善提案制度・独立支援制度などが揃っています。社員ひとりひとりが活躍できる、そして個性を発揮できていることが会社の成長にもつながっている背景があります。

当社は、社員全員が仕事に対して熱い気持ちを持って働いています!年齢が近いからこそお互いのために時には厳しい意見も交わし、切磋琢磨しながらキャリアを形成できる当社。「HITS」理念の下で一緒に働いてみませんか?

仕事内容

当社では11つの事業展開をしております。今回はメイン事業であるイベントプロモーションの営業をお任せ致します。お客様と商品の出会いを創るコミュニケーション セールスで、スマートフォンやポケットWi-Fi等の商品を通じてライフスタイルの提案を個人のお客様に行っていただきます。
入社後はまずキャッチャー(新規獲得)からスタートし、知識勉強を積んだ後にクローザー(商談・提案)の流れでスキルアップを図ってもらいます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・スマートフォン

《誰に対して売るのか(顧客)》
・イベント会場にいらっしゃった個人顧客

《どのように売るのか(営業スタイル)》
子育てやお仕事などで携帯ショップに足を運ぶ時間が取れない方も多くいらっしゃいます。お買い物ついでに簡単に携帯の機種変更や乗り換えができるイベントにて寄り添った提案・興味付けをしていただきます。
(会場例)イオン、ららぽーと、イトーヨーカドー等

ポイント

会社の魅力について
当社はハッピーを生み出す「HAPPY」創造企業です。創業から現在にかけて11つの事業展開を行い、「人のために」「社会のために」貢献を続けています。もちろん「社員のため」に関しても魅力はたくさんあります。それぞれの個性を尊重し、ボトムアップ型の社内改善提案制度も設けられており採用実績もございます。他にも社内公募制度、独立支援制度も充実しており部署も幅広くあることから、社員それぞれがスポットライトを浴びて活躍ができる環境があります。
働く環境について
当社は20~30代の若手メンバーが多く活躍しています。ほとんどの社員が営業未経験だからこそ、悩みや相談もしやすく、早期に成果を残している社員も多く在籍していますのでご安心ください。世代が近いため、社員同士の仲も良く協力体制もとりやすい点は魅力です。また少数のチーム制を取っているため、チームワークを発揮しながら仕事に取り組み、熱意をもって働く社員の中で切磋琢磨しながら自身のスキルアップを図れる環境がございます。

コンサルタントのコメント

阿部綾
株式会社ヒッツカンパニーは、「人」をとても大切にされています。それはお客様だけではなく社員に対しても同じで、やりがいと裁量をもって皆さん業務されています。営業は少数のチーム制を取っており、未経験でも相談しやすく、お休みの日はみんなでご飯に行く仲の良さも魅力です。仕事もインセンティブ制度があることから頑張れば頑張るだけ、給与にも反映されるのでやりがいをもって活躍できると思います。未経験でも営業にチャレンジしたい、チームワークのある環境で切磋琢磨したい方にはおすすめです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 ■高卒OK
■営業経験不問
■社会人経験不問
■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方
■社会人としてスキルを磨きたい意欲のある方
■チームワークを大切にされている方
雇用形態 正社員
給与 300~380万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年1回(2月)
■各種保険完備
■交通費支給
■出張手当
■企業主導型保育事業提携可能
■引っ越し初期費用0円制度
■社員特別優遇制度
■福利厚生サービス制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(シフトによる)
■年末年始休暇
■セレクトホリデー制度
※年12日間好きなところでお休みがとれる制度
《年間休日123日》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間20時間程度
※出勤場所の営業時間により勤務時間に変動があります。
勤務地 東京本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
大阪本社/大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル7F
最寄り駅 東京本社/各線「新宿三丁目駅」直結
大阪本社/地下鉄「谷町4丁目駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年3月
代表者 吉澤 卓郎
資本金 5000万円
売上高 22億3000万円
従業員数 60名
事業内容 ■イベントプロモーション事業
■セールスアウトソーシング事業
■テレマーケティング事業
■物販催事事業
■スペースコンサルティング事業
■レンタル事業
■法人ソリューション事業
■人材派遣・人材紹介事業
■アウトソーシング(業務委託)事業
■人財開発事業
■パートナー事業
事業所 ■東京本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F
■大阪本社/大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル7F
ホームページ https://www.hits-company.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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その他専門コンサルティング
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仕事内容:建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。 また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS(ビオス)』のご利用をご提案しています。 具体的な業務内容は、地盤調査データの解析判定や、適切な工法の提案、自社サービスであるBIOSの提案が含まれます。これにより、環境に優しくかつ資産価値の高い地盤保証サービスを提供し、お客様の安心・安全な住環境をサポートしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・地盤保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・会員企業(加盟店) ・日本全国の工務店 ・日本全国のハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。 ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など 《入社後の流れ》 座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。 その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。 お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください!

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

業種:
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500~800万円
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東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F

仕事内容:建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の商材を提供し、業界の根底を下支えする業務となります。 HySPEED事業は、その差別化された地盤改良工法のみでなく、民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっています。HySPEED工法を採用いただいた住宅会社様の営業支援まで含めたコンサルティングを行なっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営改善の支援(3か年事業計画策定、事業別収益分析、加盟店様向け研修講師) 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界の会員企業や住宅会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SV会議:代理店とSVが事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。 ・同行:代理店だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。 ・セミナー講師:代理店の「顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。 ・代行営業:当社社員による代理店への送客業務。

シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

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株式会社イングリウッド

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F

仕事内容:当ポジションは、自社PBやライセンス商品を含む化粧品、スキンケア、食品、アパレルなどのD2C単品リピート通販領域で活動しています。主な業務は、競合調査や市場調査を通じた戦略立案、全体スケジュールの管理、新規商品の企画や既存商品の改善、製造メーカーやローンチ後の外部組織との交渉、社内各所との調整業務などが含まれます。また、芸能人やタレント、インフルエンサーとのコラボレーションに関わる直接のコミュニケーションも頻繁に必要とされます。積極的な投資を行いながら、事業拡大を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・新規商品企画、既存商品の見直し ・製造メーカーやローンチ後に必要となる外部組織との折衝、交渉 ・社内関係各所との調整業務 ※芸能人/タレント/インフルエンサーとの本人や事務所等との直接のコミュニケーションも必要となるケースが多いです 《ポジションの魅力》 現在顧客数、売上が伸びている成長市場・サービスのマーケティングに携われるため、企画立案から実現までのスピード・自由度が非常に高いことが魅力です。 過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 《入社後の流れ》 まずは、同じミッションに関わるメンバーから基本的な業務を学び、慣れてきたらご自身でも裁量をもって施策を実行いただけます。 フォローはチームで丁寧に行っていきますので、安心して業務に打ち込むことができます。

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~650万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14ベニーリーフビル 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区社口1-1016

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールスの割合が5:5程度です。 天窓の良さを知ってもらう啓蒙活動のような要素が強く、担当地域における市場調査や競合分析を行い、営業戦略の立案と実行計画を策定し、どうしたら魅力を知って頂けるかを考えながら営業活動を行って頂きます。欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。また、目標は個人目標ではなくチーム全体で目標を達成できるように動いていきます。訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 ■フィールドセールス活動 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・顧客のニーズと要望のヒアリングおよび理解 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・営業目標の達成と成果の定期報告 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・市場動向の把握と製品ラインの戦略的展望 ■インサイドセールス活動 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・SAPシステムを使用して見積もりや契約の作成 ・出荷と請求業務の一貫した管理 ・市場動向の調査と競合分析

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