20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年11月25日
株式会社ローカルイノベーション【チエテラス】フィールドセールス
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 35歳以上OK
- フルフレックス
- リモートワーク
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 20時以降面接可能
- 副業可
人材×ITで急成長中！新規事業も立ち上げ更なる事業拡大へ
当社は、人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています。
主に5つの事業を展開しています。
1つ目はメディア開発・運営、2つ目は イベント企画・運営、3つ目は、キャリアコンサルティング（対学生）、4つ目は採用コンサルティング（対企業）、5つ目は高校生向けプログラミング教育サービスです。
当社は、日本の成長産業である、IT業界に特化したビジネス領域でサービスを展開し、エンジニアのキャリアを中心に、成長・定着をコンセプトとした事業創造を行っています。「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」というミッションを実現するために、サービスを通じて社会に貢献している企業です。また、IT業界に対してのキャリア支援領域だけではなく、人々の成長を支えるコミュニティサービスや定着が生まれるビジネスで支援を行っています。
直近では、新規事業として高校⽣向けのプログラミング教育サービスが立ち上がりました。⽇本産業の社会課題である、IT人材不足に対して高校⽣からプログラミングの楽しさを知ってもらう事でキャリアの意識を持ってもらい解決を考えています。
新規事業立ち上げにも積極的に取り組み、今後も事業拡大をし続けていきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・チエテラス
高等学校の必修科目「情報I」に特化したEdTech教材です。
プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し、志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポート出来るWEBサービスとなります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
学習塾・予備校などの「情報Ⅰ」を教える先生がいない大学受験を目指した全ての教室
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■導入希望教室へ交渉,サービスの成約／受注
・用意された営業リストをもとにサービスの提案
・カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。
■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施
■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・販売代理店に対しての営業サポート業務
・代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業
入社後、まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき、サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 人材×ITの事業展開を行ってきた当社ですが、時代背景にあった事業展開を行い、成長を続けてきました。直近では、2022年からの高校教育でのプログラミング義務化となった時代背景を受け、「エンジニアキャリアを目指す支援」という世界観を持ってもらうことを考え、高校生向けのプログラミング教材の新規事業を発足させました。新たな事業を発足することでマネジメントや新規事業へもチャレンジすることができるため、様々な業務を経験できる環境があります。
- 働く環境について
- 2020年の時点での従業員平均年齢は27.4歳。若手中心の会社です。入社1年目からマネジメントポジションに就くメンバーもいるため、「若いから」という理由で業務やポジションに上限をつけることはありません。また、働き方に関しても、リモートと出社のハイブリッド型の出社スタイルやフレックスタイム制も導入しており、時代に合った働き方が可能です！若手から裁量をもって働きたいと考えている方やメリハリつけて働きたいと考えている方にはおすすめな環境です。
コンサルタントのコメント
後藤- 時代背景にあった事業展開を行うことで、成長し続けた株式会社ローカルイノベーション。新規事業への挑戦や若手活躍が浸透されている社風で、若手でも年次関係なく、裁量をもってチャレンジできる環境です。また、リモートワーク制度やフレックスタイム制を取り入れ、効率的に働ける環境ですので働くときは働く、休む時は休むというメリハリがしっかりついている会社です！メリハリつけて働きたいという方にはおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ※新規開拓業務の経験をお持ちの方をイメージしています ※SaaSなどのITプロダクトを扱ったソリューション営業が望ましいです。 ■ミッション／ビジョン／バリューへの共感 【歓迎要件】 ■Saas商材の提案営業経験 ■教育商材での営業経験 ■塾・予備校での就業経験 【求める人物像】 ■サービスのミッションに共感し、新しい事業にチャレンジをする気持ちがある方 ■未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ■明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 《参考例》 【月給】31万円～42万円 基本給：24万3,000円～32万9,200円 固定残業代：6万7,000円～9万800円（35時間分含む） 【賞与】 上記基本給に基づき1ヶ月分を算定とします。 支給金額に関しては業績連動にて変動致します。 係数は0.2〜1.8ヶ月分となります。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回 ■世帯主手当(2万円）※条件あり ■近隣手当（1万円）※条件あり ■通勤手当（上限2万円） ■出張手当（3,000円／回） ■サブディスプレイ貸与 ■月間MVP制度・半期/年間表彰 ■部活制度（3,000円／月） ■リモートワーク可能 ※条件あり ■副業可能 ※条件あり ■フレックス制可能 ※条件あり ■勤続年数手当 ■既婚者手当 ■出産手当 ■育児・介護休暇の有償化 ■慶弔支援 ■健康診断（1回／年） ■インフルエンザ予防接種（1回／年） ■書籍購入費補助 ■引っ越し時の不動産仲介手数料割引 ■長期勤務休暇制度 |
| 休日/休暇 | ■完全二日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 《年間120日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） ※月平均残業時間25時間程度 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F |
| 最寄り駅 | 各線「神保町駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2011年12月12日 |
|---|---|
| 代表者 | 工藤 嵩大 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 事業内容 | ■新卒エンジニア採用支援サービス ■中途エンジニア採用支援サービス ■エンジニアコミュニティサービス |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F |
| ホームページ | http://www.local-innovation.com/ |
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