更新日 / 2023年5月22日

ランコント株式会社ランコント_【飲食領域】一気通貫型キャリアコンサルタント[メンバー]

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル703
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 複数名採用
  • 女性が働きやすい
応募する(エージェントサービス)

企業の未来を創る

ランコント株式会社は、飲食・建築・医療領域に特化した人材紹介業と人事・採用のコンサルティング事業を行っております。
人材紹介のあり方としては、企業への営業を行うリクルーティングアドバイザー、求職者との面談を行うキャリアアドバイザーの2つの業務を行い、サービスの質の高さを意識しております。

当社は、2020年に設立をした会社ではございますが、RFCパートナーズ株式会社のグループ会社です。RFCパートナーズ株式会社では、建築業界に特化したスカウト・ヘッドハンティングを行っており、マネージャークラスから経営幹部まで、多彩なポジションの採用支援を行っております。そのため、人材紹介のノウハウが豊富な点が特徴です。

そんなランコント株式会社は、企業の未来を創るをビジョンとしており、人々に縁を提供し続け、企業と共に明るい未来を創造することを使命としています。
現在の人材紹介業界では、売上至上主義の風潮が強くなってきており、実際に入社した後のことまでは考えずに紹介したり、入社させることがゴールという姿勢のある企業が多いと感じます。だからこそ当社は、責任をもった人財の紹介を心がけています。

多くの人財との出会いを結び、それによって企業が叶えたい世界を支援する。そんな想いからフランス語で「出会い」という重要なキーワードを社名に込めております。

仕事内容

飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。
当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■RA(リクルーティングアドバイザー)業務
中途採用に関する採用支援サービス

■CA(キャリアドバイザー)業務
飲食領域での転職支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
■RA(リクルーティングアドバイザー)業務
クライアントは、飲食領域で事業を行う企業。

■CA(キャリアドバイザー)業務
飲食領域での転職を考えている求職者。職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。
当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。

業務の流れとしては、下記の通りです。
▼求職者のスカウト業務
▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。
▼求職者とのキャリアカウンセリング
▼希望や条件に合った求人企業のご提案
▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務
▼面接~内定~入社までの求職者フォロー

また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。

※その他の情報について
・担当エリアは1都3県。
・月間の集客数は150~200名。
・外出を含み1~2件の面談/1日。
・求職者は、常時10名が稼働。
・面談からの転職支援率は20%。
・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。
・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

ポイント

会社の魅力について
ランコント株式会社の魅力は、求職者に寄り添った人材紹介サービスを行うことができることです。人材紹介業は会社によってやり方が大きく違い、直接お会いすることがないケースや、初回30分の面談を行い、企業へご推薦といったケースもございます。しかし当社は4回の面談実施、対面での面談を必須にするなど人材紹介サービスの質を大事にされています。また求職者の対応と企業の対応を行う一気通貫型の人材紹介サービスであるため、自身の介在価値を感じながら仕事ができる点も魅力の1つです。
働く環境について
ランコント株式会社は、飲食領域に特化している人材紹介サービスであることから、求職者との面談や連絡も平日の日中に完結できる仕事です。そのため、完全土日休み、残業時間は月10時間とオンとオフをしっかりと分けることが可能で長期的な就業がしやすい環境です。また、成果もしっかりと還元する社風で、売上の10%がインセンティブとなります。独り立ちをし、平均値の成果を残すことができれば月に30万円前後のインセンティブも難しくはありません。ワークライフバランスと成果を還元するインセンティブの両立が可能な環境となります。

コンサルタントのコメント

野原
ランコント株式会社には4つの魅力がございます。1つ目は、CA業務とRA業務を行うため、質を意識したサービスが提供可能で、介在価値を感じることができることです。2つ目は、スタートアップな環境でもあるため、マーケティングなど様々な業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、売上の10%がインセンティブと、成果をしっかりと還元いただける評価制度があることです。4つ目は、月間残業時間が10時間以下、完全土日休みと働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 飲食領域の採用は、常に課題を抱えております。また、飲食領域が活性化している現状から、さらなる企業への貢献、求職者の貢献をしていくためにも、人員を増員いたします。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験経験1年以上
■21~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■スタートアップな環境に抵抗がない方
■様々な業務に挑戦したいと考えている方
■成果を還元いただける環境で稼ぎたい方
■素直な性格で、悪いこともしっかりと報告していただける方
雇用形態 正社員
給与 300~600万円
※インセンティブを含めた年収となります。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度(売上10%が年2回支給されます)
■携帯、PC支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休業
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10時間
勤務地 本社/東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル703
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2020年7月
代表者 中野 慶太
資本金 500万円
従業員数 12名
事業内容 ■飲食領域に特化した人材紹介業
■人事・採用のコンサルティング事業
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル703
■神奈川オフィス/神奈川県座間市相武台1-34-22 新堀ビル6F
ホームページ https://www.rancont.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント) 人材コーディネーター
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社にて、営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。具体的には、市場調査、競合他社の動向や情報収集や社評価や認知度の調査、調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題の抽出などを行っていただきます。プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。 《具体的な業務内容》 ・市場調査、競合他社の動向や情報収集 ・自社評価や認知度の調査 ・調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出 ・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ ・役員、部門責任者への各種施策の提案、プレゼン ・施策案承認後の実行支援、フローの整理 ・営業目標達成のための各種支援業務(プル型集客手法の考案など) その他、必要に応じて会議主催、資料作成等も発生します。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社のゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者にアプローチしていただき、プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案を行っていただきます。その他、社内スタジオとの連携もお任せいたします。今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲームQA受託 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者へのアプローチ ・プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案 ・社内スタジオとの連携 など ※今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~450万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~450万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。その後、ご自身も営業をしながら、チームマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 入社後はまずはメンバーとして業務に慣れて頂き、その後、ご自身も営業をしながら、3~4名のチームマネジメントをお任せする予定です。

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

仕事内容:当社は、ヘルスケア業界の業務改革に向けた新たな取り組みをスタートし、DX営業またはエンジニア派遣営業のポジションを募集しています。DX営業では、「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」として知られるITシステムを、病院、介護施設、保育園などの顧客管理システムに導入する提案を行います。一方、エンジニア派遣営業では、既存のチームメンバーと共に応募者への一次面接などの業務を遂行しながら、採用活動に慣れてきた後は、派遣先の新規開拓営業などを担当することになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・DX営業:「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムについて業界トップクラスのソフトウェアメーカーが開発した様々なシステムを提案できます。 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業:人材サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DX営業:病院、介護施設、保育園など顧客管理システムにあるお客様 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業:ITエンジニアや派遣先の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業                                                    入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。 具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、 一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。 ■DX営業 提案営業(BtoB営業)になります 既に当社と取引実績のあるお客様(医療・介護施設など)へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか?」とお伺いします。そのお悩みに対して、当社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。 当社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。 ※お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。 《その他業務》 ■マネジメント業務 ・担当チームにおけるKPI策定、管理 ・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務 ・社員育成/評価制度を用いた評価、1on1実施 ・各種データ分析 など

株式会社バディデータ

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

仕事内容:ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA/RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA(キャリアアドバイザー):IT業界での転職を希望する求職者 RA(リクルーティングアドバイザー):IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)