更新日 / 2023年5月22日
株式会社プレアデスプレアデス_【介護業界・保育業界向け】人材コンサルタント
- 業種:
- 人材紹介
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接歓迎
時代のニーズを捉えて発展し続ける介護・福祉業界に強みを持つ人材紹介会社!
当社は介護・保育業界に対して、「事業活動を通じて、社会の問題を解決する」という想いのもと、幅広い事業を展開しているベンチャー企業です。
創業から8年目で待機児童問題を解決するサイト「ほいくジョブ」をリリース。保育士のマッチングサイトが少なかった頃から、いち早くこの分野にチャレンジし、今では業界トップクラスのサイトへと成長しました。さらに、介護福祉の求人情報サイト「介護求人コレクション」や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した転職サイト「PTOT転職ナビ」もリリース・運営を基盤とし、2021年4月には新たにブルーワーカー系の転職サイトもスタートさせました。
また、積極的にインターネット・マーケティング展開を行い、営業力を強化しているのも成長の原動力となり、2021年7月には汐留エリアへ東京本社を移転。さらなる成長に向けた環境を整えました。
当社は、これまで数多くある社会問題に対して高齢化・人口減少社会・グローバル化・ITといった複数の切り口から、人材サービスを通じた社会問題の解決に挑戦を続けてきました。
今後も、急速に変化する社会問題に対応した新しい人材サービスを創造し、2026年度までに「手数料収入100億円・コンサルタント数400名達成」を掲げ、より高みを目指していきたいと考えています。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・人材紹介サービス
《誰に対して売るのか(顧客)》
■RA(リクルーティングアドバイザー)業務
医療機関や介護施設など
■CA(キャリアドバイザー)業務
医療・介護領域での転職を考えている求職者
《どのように売るのか(営業スタイル)》
メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。
【求職者側対応】
▼自社サイト「ケア転職ナビ」に登録いただいた転職希望者に、面談のアポをとります。月に40名程の求職者を対応します。
▼面談・・・登録者に当日もしくは翌日にスピーディな情報提供を行うために、電話での面談を行います。
▼求人紹介・・・求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。
▼書類応募・・・病院や介護施設に紹介を行います。
▼面接・・・面接の同席を行います。
▼内定・・・満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。
▼入社・・・入社後のフォローを行います。
【企業側(施設側)対応】
▼見込み客開拓・・・企業の求人開拓・求人状況確認・求職者の提案として、架電を50件程度/日 行います。
▼商談・・・企業のニーズをヒアリングし、求人案件をいただき、紹介サービスの契約を結びます。
▼取材・・・企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして、求人票を作成します。(基本的には電話で行います。)
▼人材紹介・・・企業のニーズに合った人材を紹介します。
▼面接・・・面接の同席を行います。
▼採用条件のすり合わせ・・・企業、求職者の双方が満足いくよう、条件の刷り合わせを行います。
▼入社・・・入社後のフォローを行います。
ポイント
- 会社の魅力について
- 介護現場は、2020年20万人・2025年38万人が不足するという統計があるほど、人材不足が深刻化しています。当社は介護業界専門求人サイト「ケア転職ナビ」を自社で運営しているため、求職者の集客力が強みです。卓越したマーケティング戦略により、求職者の累計登録数は、6年間で50万名を超え、現在、4,000人/月のペースで新たな登録者が増えており、自社サイトの集客力が競合他社と比較しても強いです。今後も時代のニーズの高まるにつれて、更なる伸びが期待されています。
- 働く環境について
- 当社コンサルタントのバックグラウンドは、不動産、保険、証券、ブライダル、人材業界など多様で、20代~30代前半のメンバーが集まり、「社会の問題点を解決する」事業を作っています。業界未経験の社員が多く、各種研修を行いながら、約3ヶ月でコンサルタントとして独り立ちしていきます。3ヶ月目以降も、上司とのMTGを定期的に行い、自発的な成長を促します。挑戦をしていくことを良しとする社風であるため、早期から新規事業や支店開設に携わることも可能です。毎月のグループ締会・四半期のキックオフ総会では、MVP表彰や、お客様や組織に素晴らしいサービスを行ったMVC表彰などモチベーションの高まる制度があります。
コンサルタントのコメント
- 奈良
- 同社は、介護業界・保育業界に強みを持つ人材紹介会社です。少子高齢化社会における人材不足を人材紹介で課題解決することを事業の柱としています。スピード感のある環境で、営業として成長スピードの速い環境で、成績が公平な評価で報いられ、新規事業の立ち上げに挑むチャンスも豊富です。「スピーディに昇給・昇格を果たしたい」「新規事業を手がけたい」というチャレンジングな方にピッタリの企業です。
募集要項
募集の背景 | 事業拡大のため、増員募集です。 |
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求める人材 | ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■24~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■前向きなマインドをお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~650万円 【入社時の年収モデル】 若手の方:420万円前後、営業経験者:450万円前後、30代前後の営業経験者:500万円前後 ※年齢・経験によって異なります。5ヵ月でリーダーになった実績あり。 【年収のモデルケース】 ■コンサルタント:年収500万円 ■サブリーダー(プレイングマネジャー):年収550万円 ■チームリーダー(マネジメント6名):年収650万円 ■ビジネスリーダー(戦略推進):年収850万円 |
福利厚生/待遇 | ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(月額3万円まで) ■給与改定年2回 ■賞与年2回(2.0ヶ月分を基準値とし最大4.4ヶ月分) ■リフレッシュ休暇 ■こども看護在宅制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■各種研修制度 |
休日/休暇 | ■週休2日制(土日) ■祝日 ■夏期 ■年末年始 《年間休日126日》 |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※月平均残業時間30~40時間 |
勤務地 | 本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 |
最寄り駅 | 都営大江戸線「汐留駅」徒歩3分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2006年4月 |
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代表者 | 岡本 高明 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150名 |
事業内容 | ■人材紹介サービス ■人材派遣、アウトソーシングサービス |
事業所 | ■本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 |
ホームページ | https://www.pleiades-net.co.jp/ |
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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