更新日 / 2024年2月8日

株式会社WorkX(旧:イーストフィールズ株式会社)【Pro Connect】セールス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 副業可
応募する(エージェントサービス)

前年比285%の急成長中企業!【次世代型コンサルファーム】

株式会社WorkXは、「仕組みを変え、社会を変え、幸せな人生を増やす」というVISIONを掲げ、人生に犠牲を強いる仕組みの「歪み」を解決するため、コンサルティングを中心とした2つのサービスを提供しています。

当社は、戦略/業務/IT領域において、独自の『オーケストラ型』コンサルティングサービスを提供しています。このサービスでは、自社社員と3,000名を超えるハイエンドフリーランスコンサルタントを結集し、上流から下流に至るまで、あらゆる課題に柔軟かつ効果的に対応できる組織を構築しています。ワンプール制度を活用することで、クライアントのニーズに応じて適切な専門家を迅速に組み合わせ、最適なソリューションを提供します。

2つ目のサービスは、フリーランスコンサルタントと企業を効果的に結ぶプラットフォーム『Pro Connect』の開発・運用です。このプラットフォームは、個人が時間や組織に縛られず、プロフェッショナルとして活躍できる環境を提供し、企業の変革や生産性向上に寄与します。Pro Connectは、企業とフリーランスコンサルタントのマッチングを円滑に行い、両者がWin-Winの関係を築くことを目指しています。

2018年に創業し、右肩上がりに売上を伸ばしてきた当社は、5期目に向けてさらなる成長を遂げるべく、売上目標を22億円と掲げています。当社は、クライアントとの協力を通じて、企業の課題解決と社会全体の幸福の向上に貢献してまいります。

仕事内容

今回のポジションはコンサルティング営業として、既存のクライアントに対して、課題解決のための提案を行います。
主に、自社運営している「Pro Connect」にて、「フリーランスのコンサルタント」と「コンサルティングを求めている企業」をマッチングさせるプラットフォームより登録いただいた方に対して既存クライアントの新規課題を発掘し、課題解決に合わせてProConnectに登録されている人材をピックアップし提案していきます。
そのほか契約内容のすり合わせや締結、クライアントに紹介した人材の活躍状況の確認など定期的なフォローを行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・フリーランスのコンサルタント

《誰に対して売るのか(顧客)》
・コンサルティングを求めている企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
自社運営している「Pro Connect」にて、「フリーランスのコンサルタント」と「コンサルティングを求めている企業」をマッチングさせるプラットフォームより登録いただいた方に対して、既存クライアントの課題解決のための人材提案を行っていただきます。

《組織構成》
Salesチームは計9名、平均年齢30.4歳、男性:女性=6:3で構成されています。
・統括1名
・新規Sales1名:コンサルタントを必要としている法人企業に「Pro Connect」の提案営業
・Sales4名:各企業より人材要件をいただき、要件のすり合わせを行った上で、ProConnectよりマッチする人材の提案活動
・CS3名:担当する人材(フリーランスコンサルタント)に対して、プロジェクト参画後の契約期間延長の確認、単価UP交渉、別プロジェクトの追加提案など行っています

《ジョインするメリット》
・IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる
・業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
・性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
・社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
・ワークアズライフという考え方に基づいて、プライベートも大切にできる働き方を推奨

ポイント

会社の魅力について
当社が展開している「ProConnct」は、累計登録者数3,000名を突破し、勢いはとどまることなく急成長を続けています。競合他社と比較すると、マージンを公開した明瞭な手数料と業界最低水準のマージン率でクライアントから高く評価されており、フリーランスのコンサルタントに対しても報酬が高いことからwin-win-winの関係性を築き、クライアント企業様の継続率9割以上という質の高いマッチングを実現しています。
働く環境について
当社の平均年齢は30歳、様々な経歴やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。メンバー同士はとにかくオープンで仲が良く明るい環境です。さらに、社内のナレッジや財務状況までもがオープンとなっているので、全員が当事者意識を持ち、皆が会社および会社の資産を自分の糧とすべく、自立しながら日々の業務にあたっています。
また、当社ではそれぞれのライフステージにおいて社員一人ひとりが抱える悩みや不安を理解し、一緒に成長することを目指しています。お子さんの保育園のお迎えや通院、ご家庭の事情によるリモートワークなど臨機応変に対応しながらメンバー同士が協力して働く体制があります。

コンサルタントのコメント

後藤
同社では、ITやコンサル業界の業務経験を積むことができます。また、まだない仕組みを0→1で創っていきながら業界を変革していく企業であるため、ご自身の能力開発につながる魅力的なポジションです。同社には、性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土が浸透しているため、自身の頑張り次第で新規事業の立ち上げに携わることも可能です!0→1のフェーズを経験したい方や、年功序列ではなく実力主義でキャリアを築きたい方は是非ご応募ください!

募集要項

募集の背景 フリーランス業界を変革すべく【ProConnect】は日々進化し続けています。業界変革のリーディングカンパニーになるべく、Salesチームの組織拡大をしていきたいと考え、採用を開始いたしました。
働き手を増やしたいわけではなく、同じ方向・同じ熱量を持った方をお招きすることで、Salesチームをより分厚くしていきたい想いです。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■法人営業2年以上

【歓迎要件】
■コンサル業界での就業経験のある方
■ITの基礎知識がある方
■ToB営業経験をお持ちの方
■無形商材の営業経験をお持ちの方
■仲介業(マージンビジネス)でのご経験を有する方
■他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方
■データドリブンで行動をしてきた方

【求める人物像】
■相手(クライアント/人材/営業事務)の立場に立って、先回りができる方
■素直にできている人の真似ができる方
■ともに成長に向かって切磋琢磨してくださる方
■ないものを形にするために考えることが好きな方
■他者へのリスペクトがあり、攻撃性のない方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※みなし残業分45時間分を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
福利厚生/待遇 ■昇給(年2回)※実績によっては期中に昇給の可能性有
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■リモートワーク可 ※原則週4出社、週1リモートの勤務体系
(初月はキャッチアップのため週5出社をお願いしております。)
■副業・兼業可 ※事前申告制
■交通費支給(上限2万円)
■定期健康診断
■ウォーターサーバー設置
■ウェルカムランチ
■部署ごとの歓迎会
■納会
■社員紹介制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日122日》
勤務時間 原則10:00~19:00(始業時間8:00~11:00)
※月平均残業20時間以下
※フレックスタイム(コアタイム11:00~17:00)
※現在は、部署ごとにスケジュールを組み、出社:在宅=4:1の働き方をとっております。
※お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。
※勤務時間中に稼働できない時間があっても、他の時間にご対応頂き業務さえ完了していれば、有給を取る必要はありません。
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3階
最寄り駅 JR「恵比寿駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年10月10日
代表者 東野 智晴
資本金 1500万円
従業員数 51名
事業内容 ■案件紹介サービス「Pro Connect」の開発・運用
■コンサルティングサービスの提供
事業所 ■本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3階
ホームページ https://work-x.com/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

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丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント) 人材コーディネーター
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社にて、営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。具体的には、市場調査、競合他社の動向や情報収集や社評価や認知度の調査、調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題の抽出などを行っていただきます。プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。 《具体的な業務内容》 ・市場調査、競合他社の動向や情報収集 ・自社評価や認知度の調査 ・調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出 ・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ ・役員、部門責任者への各種施策の提案、プレゼン ・施策案承認後の実行支援、フローの整理 ・営業目標達成のための各種支援業務(プル型集客手法の考案など) その他、必要に応じて会議主催、資料作成等も発生します。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社のゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者にアプローチしていただき、プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案を行っていただきます。その他、社内スタジオとの連携もお任せいたします。今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲームQA受託 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者へのアプローチ ・プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案 ・社内スタジオとの連携 など ※今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~450万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~450万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。その後、ご自身も営業をしながら、チームマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 入社後はまずはメンバーとして業務に慣れて頂き、その後、ご自身も営業をしながら、3~4名のチームマネジメントをお任せする予定です。

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

仕事内容:当社は、ヘルスケア業界の業務改革に向けた新たな取り組みをスタートし、DX営業またはエンジニア派遣営業のポジションを募集しています。DX営業では、「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」として知られるITシステムを、病院、介護施設、保育園などの顧客管理システムに導入する提案を行います。一方、エンジニア派遣営業では、既存のチームメンバーと共に応募者への一次面接などの業務を遂行しながら、採用活動に慣れてきた後は、派遣先の新規開拓営業などを担当することになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・DX営業:「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムについて業界トップクラスのソフトウェアメーカーが開発した様々なシステムを提案できます。 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業:人材サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DX営業:病院、介護施設、保育園など顧客管理システムにあるお客様 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業:ITエンジニアや派遣先の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業                                                    入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。 具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、 一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。 ■DX営業 提案営業(BtoB営業)になります 既に当社と取引実績のあるお客様(医療・介護施設など)へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか?」とお伺いします。そのお悩みに対して、当社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。 当社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。 ※お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。 《その他業務》 ■マネジメント業務 ・担当チームにおけるKPI策定、管理 ・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務 ・社員育成/評価制度を用いた評価、1on1実施 ・各種データ分析 など

株式会社バディデータ

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

仕事内容:ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA/RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA(キャリアアドバイザー):IT業界での転職を希望する求職者 RA(リクルーティングアドバイザー):IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

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