更新日 / 2023年11月7日
株式会社リクルート(旧:リクルートジョブズ)【まなび進学情報領域】「スタディサプリ進路」営業[SE社員]
- 業種:
- セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
- 職種:
- 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
- 勤務地:
- ■九段坂上KSビル/東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
- 正社員
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- フレックスタイム制
- 研修制度充実
- 複数名採用
- 各種手当充実
- シェアNO.1 製品・サービス
- リモートワーク
- 時短勤務可能
- インセンティブ制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 副業可
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。
まなび進学情報Divisionは、高校生の「学校選び」「進路選択」の視野を広げること、高等教育機関(大学・短大・専門学校)の経営の源泉である学生募集に伴走することを通して、「両者の適切なマッチングを支援する」事業です。
2021年には、「この大学・専門学校で学びたい、学んでよかった」と思うカスタマーを増やすために、50年の歴史を持つ事業の核であり続けた紙メディア「進学事典」を、「スタディサプリ 進路(スタディサプリfor school)」へDXしました。
このように、顧客である教育機関と共に、学生募集のあり方、進路選択のあり方そのものを新しくしてく為、大学・短大・専門学校を対象に、営業活動を行っていただきます。
《何を売るのか(商品・サービス)》
スタディサプリ進路(学生募集の支援)
《誰に対して売るのか(顧客)》
首都圏内の大学
《どのように売るのか(営業スタイル)》
首都圏大学企画営業部のお仕事は、大学を主に担当し、学生募集支援を担います。
マーケットデータや募集データを分析して現状を把握し、ありたい姿に向けた目標設定、課題設定を顧客と一緒に考え、募集成功に向けた取り組みに年間を通じて伴走します。
また、高校生に興味を持ってもらうための大学の魅力抽出、競合との差別化、その魅力を伝えるためのクリエイティブや伝達手段などを、社内の関係者も巻き込みながら検討し、顧客にご納得いただける提案を様々な観点から考えます。
※このポジションの対峙顧客は【大学】です。スタディサプリ進路(スタディサプリfor School)に学校情報を魅力的に掲載することはもちろん、オープンキャンパスや入試、学部学科改組などあらゆる募集の局面に伴走していきます。
高校生の進路選択の支援をするため【高校】に対峙するのは、本ポジションではなく【渉外職】となります。
仕事内容
当ポジションは学生募集に伴走するということは、学校経営に直結する仕事です。Z世代である高校生に対し、担当顧客の教育価値をどのように広報すれば学生募集を成功に導けるかを、広報戦略として提案し、年間を通じて実行伴走することで、学校経営の発展を支援します。
また、競合他校との競争環境の中で担当顧客の募集力を高めるために、新学科設置や教育コンテンツの改編などの検討に必要な情報提供や提案を行うこともございます。
《何を売るのか(商品・サービス)》
スタディサプリ 進路(スタディサプリfor school)
《誰に対して売るのか(顧客)》
専門学校や短期大学
《どのように売るのか(営業スタイル)》
専門・短大企画営業部では、専門学校や短期大学を主に担当し、学生募集支援を担います。
マーケットデータや募集データを分析して現状を把握し、ありたい姿に向けた目標設定、課題設定を顧客と一緒に考え、募集成功に向けた取り組みに年間を通じて伴走します。
また、高校生に興味を持ってもらうための学校の魅力抽出、競合との差別化、その魅力を伝えるためのクリエイティブや伝達手段などを、社内の関係者も巻き込みながら検討し、顧客にご納得いただける提案を様々な観点から考えます。
※このポジションの対峙顧客は【専門学校・短期大学】です。スタディサプリ進路(スタディサプリfor School)に学校情報を魅力的に掲載することはもちろん、オープンキャンパスや入試、学部学科改組などあらゆる募集の局面に伴走していきます。
高校生の進路選択の支援をするため【高校】に対峙するのは、本ポジションではなく【渉外職】となります。
ポイント
- 会社の魅力について
- 株式会社リクルートの魅力は、様々なサービスを展開し、成長を続けていることです。そんな当社では「価値の源泉は人」と考えており、価値の創造を継続的に最大化するためには、個人と会社の関係性として双方がどのような約束を果たし合うべきかを想定しています。個人に対しては、当社に在籍する限り個人/チームの進化を続けることを求めます。会社としては、個人の能力をいかんなく発揮するための機会・環境を提供することを約束しています。そのため、成長したいと考えている方には満足度の高い環境です。
- 働く環境について
- 株式会社リクルートは、自己成長ができる環境だけではありません。「働く日も、休む日も、柔軟に。」という考え方を大事にしています。働き方としては、柔軟な時間で働くフレックスタイム制、働く場所も柔軟なリモートワーク、メリハリをつけて家庭と両立しながら柔軟に働く時短勤務が可能です。また、休日は、暦上の休日や有給休暇とは別に休日を取得できる年間休日145日。ライフステージの変化などに左右されない特別休暇など、社員を支える仕組み・制度を整えています。
コンサルタントのコメント
- 須藤
- 同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
募集要項
募集の背景 | 常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること。これが、当社のビジネスの源泉です。プロダクトやサービスの送り手である企業(クライアント)と、受け手である生活者(カスタマー)を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い」の場を創り出しています。今後もさらなる企業成長のために、人員を増員いたします。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験:2年以上 ■接客販売やサービス業、営業職などで対人折衝経験がある方 【歓迎要件】 ■営業経験 ■法人営業経験 ■教育業界経験 【求める人物像】 ■論理的思考力 ■自発的に情報を取りに行き、学ぶ意欲のある方 ■目標達成意欲、当事者意識が高い方 ■主体性 ■成長意欲(自ら成長を求め、変化を楽しめる方) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~520万円 ■東京:400~520万円 ■福岡:400~462万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ※月給例:27万7569円~35万5805円 <内訳> 基準給:21万4892円~27万5461円 グレード手当:6万2677円~8万344円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金一時金制度 ■教育研修制度 ■インセンティブ制度 ■フレックスタイム制度 ■リモートワーク制度 ■リクルート社員持株会 ■団体生命保険 ■導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ■副業制度 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■アニバーサリー休暇(4日以上の連続取得で5万円の手当支給) ■STEP休暇(在籍3年以上の従業員なら誰でも取得できる最大連続28日間の休暇) ■出産育児休暇 ■ケア休暇 ■婚姻休暇 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 《年間実質休日数145日(内訳:休日140日、指定休5日)》 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準勤務時間帯:9:00~18:00 ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています |
勤務地 | ■九段坂上KSビル/東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル |
最寄り駅 | ■九段坂上KSビル/各線「九段下駅」徒歩1分 ■名古屋オフィス/東山線「伏見駅」徒歩4分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2012年10月1日 |
---|---|
代表者 | 北村 吉弘 |
資本金 | 3億5000万円 |
売上高 | 7606億円 |
従業員数 | 19836名 |
事業内容 | ■国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理/事業推進 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
ホームページ | https://www.recruit.co.jp/ |
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