20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年6月3日
株式会社グラスト人事アシスタント
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 人事
- 勤務地：
- 東京都／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 転職回数不問
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 20時以降面接可能
- 運転免許なし可
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求する企業！
株式会社グラストは、オフィスワーク領域・介護医療の領域をサポートする総合人材サービス企業です。設立以来、増収・増益を続けて、コロナ禍においても業績は好調です。
主力事業のオフィスワーク領域では、クライアント企業毎にマッチしたスタッフを供給するだけではなく、スタッフが安心して長期で活躍できるようになるまでをトータルにサポート。そのため、多くのクライアントから信頼を寄せられています。事業開始以来、右肩上がりに成長を続けており、2022年は対前年比で126％の成長率を達成。また、大手クライアントにおいても高いシェアを獲得するなど、躍進を続けています。
当社には年功序列ではなく実力次第で責任ある仕事を任せる文化があり、このカルチャーも事業の成長を加速させる理由の1つといえます。
そして、当社が選ばれ続ける1番の理由は「人にとことん向き合う」姿勢にあります。例えば求職者の方に対しては、仕事のコーディネートというよりも、人生をコーディネートする意識で向き合うようにと教育しています。「グラストだから」ではなく「〇〇さんだから」とお声がけいただくことが非常に多く、採用の際にも経験やスキルよりも人間的な魅力を重要視しています。
社員一人ひとりの成長によってクライアント企業の成長を設計・促進するとともに、求職者の方々の成長もサポートし、さらには社会全体の成長に貢献することが当社の目標です。
仕事内容
《具体的な仕事内容》
・⼈材紹介会社との連携・交渉
・候補者との⽇程調整
・応募者対応
・採⽤進捗の集計
・社内連携サポート
・社内イベントの企画運営サポート
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は高い成長率があるからこそ、入社した社員にはチャンスを多く与えることができると考えています。また、働き方のニーズや目指す方向性は一人ひとり異なるため、型にはまったキャリアステップを押し付けることはありません。「成長の多様性」を実現するべく、社員一人ひとりの個性や価値観に応じて成長を後押ししています。例えば、いち早く昇格してポジションを狙いたいというスタッフには、そのための営業力や人間力を高めるアドバイスを。仕事もプライベートも充実させたいというスタッフには、効率的で質の高い仕事を実現するためのサポートを。社員の成長を後押しすべく、会社全体で社員一人ひとりをサポートしています。
- 働く環境について
- 当社の平均年齢は28歳。若くて活気あふれる環境です。また、入社される方も20代の未経験者がほとんど。年間50名ほど入社しており、社員を育ててきた経験値が豊富です。個人にしっかりと向き合い、それぞれに合わせた研修を行っていますので、早期のキャリアアップを実現することができます。また、年次や年齢に関係なく、実力できちんと評価を受けることがきる環境もあります。新卒では入社3年目で、中途では入社1年でマネージャーとして1拠点のマネジメントを任せている実績もあります。会社自体がさらにどんどん大きくなっているので、チャンスも他の企業に比べ、圧倒的に多い自信があります。
コンサルタントのコメント
市川- コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・ 介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。差別化の難しい人材業界において、毎年150%前後の成長を遂げている企業です。これまでの経験などに関わらず、何でも⾔いやすいフラットな社⾵が特徴です。 今回のポジションでは、⼈事広報部の方が丁寧に1つずつ業務をお教えいただけるとのことですので、業界未経験でも安⼼してスタートしていただけます。「早期のキャリアアップをしたい方」「自分にしかできない仕事をしたい方」にはオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■スムーズなコミュニケーションが取れる⽅ ■明るく快活な方 ■20～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■⼈事アシスタントのご経験 ■採⽤領域のご経験 ■営業経験（法⼈向け歓迎） ※職種・業種未経験、第二新卒歓迎です。 ※ブランクの方もOKです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250～350万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■決算賞与あり（9月） ■通勤交通費支給（2万円まで／月） ■各種社会保険完備 ■会社携帯貸与あり ■決算イベントあり ■グライブラリー（ビジネス書籍の購入費用を全額サポート） ■パワーランチ（誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給） ■アクティブサポート（5名以上の課外活動を支援） ■グラサロン（不定期でカリスマ美容師が無料でヘアメイク＆ネイルをしてくれます） ■リブート（リフレッシュのための仮眠を推奨しています） ■エナジーディナー 就業後の交流（悩み相談・お祝い等）交際費を支援。 ■サカツ（仕事に行き詰まった時、サウナで汗を流してみてはいかが？もちろん無料） ■アメニティ完備 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（元旦を除く3日間） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（育休・産休）※取得実績有り ■ラブアタック（プロポーズ休暇）※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。 ■ブロークンハート（失恋休暇）※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。 《年間休日124日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※月平均残業時間20～30時間程度 |
| 勤務地 | 東京都／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
| 最寄り駅 | 東京都／JR「渋谷駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2005年10月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 井尾 晃宗 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 126億円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 事業内容 | ■オフィスサポート事業部 ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など ■メディケアサポート事業部 ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F 【その他拠点】 北海道／宮城県／東京都／神奈川県／大阪府／福岡県／宮崎県／沖縄県 |
| ホームページ | https://www.grust.co.jp/ |
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