更新日 / 2023年6月27日

鈴木楽器販売株式会社【幼児・小学校・中学校向け】「スズキ楽器」提案営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東京支店/東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 第二新卒歓迎
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「メロディオン」のパイオニア!スズキ楽器グループの販売会社!

鈴木楽器販売株式会社は、教育楽器専門メーカーである鈴木楽器製作所のグループ会社の1つです。当社は、メロディオンやハーモニカを中心に、同社製品の国内販売を担っています。

メロディオンは、鍵盤ハーモニカの一種で、鈴木楽器製作所が製造し、商標登録しています。皆さんも子どもの頃、鍵盤ハーモニカを音楽の授業で使ったことがあるのではないでしょうか。ハーモニカメーカーとしてスタートした鈴木楽器製作所の創業者が、学校の音楽教育において最適な教材として、ハーモニカのように生徒全員が持つことができる鍵盤楽器を目指し、鍵盤ハーモニカを開発したのが、メロディオンの始まりです。その後、改良を重ねて演奏しやすさを追求し、教育現場や文部科学省に対する普及活動を行った結果、1969年に音楽教材基準となり、広く普及しました。

また、当社は楽器だけでなく、教育用ソフトの分野でもパイオニア的な存在です。小中学校ではパソコンやタブレットを利用した学習が進む中で、ニーズに合った教育ソフトの提供に取り組んでいます。
私たちは音楽と教育を中心に据え、スズキグループの一員として、お客様に製品の魅力を身近に伝えることに注力しています。

仕事内容

主に小学校、中学校や幼稚園、保育園で使用するメロディオン(鍵盤ハーモニカ)やオルガン、リコーダーといった楽器の提案営業に従事して頂きます。
各市町村の教育委員会や学校、地域の販売店に訪問し、導入計画に即して児童生徒が授業で利用するための楽器を提案します。楽器の販売だけではなく、各種楽器セミナーの開催や、展示会・イベントを通じて、お客様により近い距離で製品の魅力をお伝えすることも重要な仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・メロディオン(鍵盤ハーモニカ)やオルガンといった楽器

《誰に対して売るのか(顧客)》
・幼稚園・保育園・小中学校などの教育機関(実際に教育機関へ製品を納品いただく販売店もお客様になります)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
割り当てられた担当地区の既存営業、新規営業を行って頂きます。セミナーや展示会を開催し営業活動を行っています。

《組織構成》
東京支店は支店長・営業・リペア担当・事務で合計21名が在籍中です。

ポイント

会社の魅力について
スズキグループは、音楽と教育を軸に製造分野、販売貿易分野、ニューメディア教育分野、精密機器分野の4つにグループを分類して展開を行っています。例えば、1970年代から輸出され、欧米やアジアで販売されている『メロディオン』をはじめとするスズキ製品の海外販売や、世界の音楽関連用具の輸入など、グローバルビジネスに取り組んでいます。また、繊細で高度な技術を要する楽器製造においては、純国産にこだわり自社一貫生産を守り続けています。
働く環境について
入社後はご本人の経験や知識に応じた研修を実施していきます。営業は、配属後に営業研修、先輩社員との同行(数ヶ月)を経て、担当地区が割り当てられる流れとなります。研修には、社会人としてのスキルやマナーから学ぶ機会もあるため、未経験の方でも安心してスタートを切ることができる環境です。
今回のポジションは、学校現場でヒアリングした先生方の意見を新しい商品に反映していくため、開発元の鈴木楽器製作所とグループ一体となって仕事をすることもあり、当社ならではの面白さがあります。

コンサルタントのコメント

中條
同社のグループ会社である鈴木楽器製作所は、メロディオン(鍵盤ハーモニカ)のパイオニアとして音楽と教育を軸に、着実に事業を成長させてきました。今回は小学校、中学校や幼稚園、保育園で使用するメロディオンやオルガン、リコーダーといった楽器の提案営業の募集です。メロディオンは同社の代表的な商品で、全国の多くの小学校・中学校などで採用されており、圧倒的な知名度を誇ります。このような環境下で営業したいという方にはぜひお勧めです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■自動車運転免許
■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■真面目に明るく行動できる方
■落ち着いた環境で働きたい方
■何事にも正直な方
■丁寧に対応ができる方
■ITパスポート取得者、またはそれに準ずるスキルをお持ちの方
■顧客折衝の経験もしくは営業経験
■Word/Excel/PowerPointなどの使用経験
雇用形態 正社員
給与 280~350万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■ 退職金(勤続3年以上)
■産休・育休制度
■育児短時間勤務制度
■介護時短時間制度
■通勤手当(上限20,000円/月)
■ 都市手当(20,000円)
■ 家族手当(配偶者5,000円、子ども2,000円)
■休日出勤手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇
■ 夏季休暇・冬休暇(約9連休)
■有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)※1年目は入社日により日割りにて支給日数を算出
《年間休日126日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10~15時間程度
※休憩時間12:00~13:00
勤務地 東京支店/東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1階
最寄り駅 東京支店/東京メトロ「三越前駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1971年2月
代表者 鈴木 禮子
資本金 1000万円
売上高 38億5563万円
従業員数 90名
事業内容 ■ 小学校・中学校の自治体向け教育ソフトの提案・拡販、楽器卸・販売
事業所 ■本社/静岡県浜松市南区都盛町157-1 
■北海道営業所/北海道札幌市中央区南9条西11-2-1
■東北営業所/宮城県仙台市太白区泉崎2-1-7 
■東京支店/東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1F
■浜松営業所/静岡県浜松市南区都盛町157-1 
■名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区社が丘1-405 
■大阪支店/大阪府吹田市南吹田5-30-3
■広島営業所/広島県広島市西区三篠町1-2-24 中田ビル101
■四国営業所/香川県高松市多賀町2-17-13
■九州営業所/福岡県福岡市博多区諸岡1-6-23
■熊本営業所/熊本県熊本市東区尾ノ上3-3-87
ホームページ https://www.suzuki-hanbai.co.jp/
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400~500万円
勤務地:
東京オフィス/東京都文京区小石川1丁目16番12号

仕事内容:既存顧客を中心に提案営業を行っていただきます。具体的には、問屋・小売店を中心に訪問する営業です。商品のご案内・提案、お客様のニーズや課題のヒアリング、食品展示会やイベントの出展などとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界各国から輸入した菓子・食品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の卸売業者様及び小売店様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存のお客様を先輩と一緒にフォローしながら引き継いでいただきます。取引先が全国にある為、時に出張もありますが、受け持った取引先に対し、営業部内で意見交換しながらご自身なりの提案を幅広く行っていただきたいと考えております。歴史があり、お客様との関係性も強く安定的な需要があります。その上でアイデアを活かした拡販にも積極的に取り組めます。また最新のトレンドや消費者様の声を情報収集いただき、日本国内に合う商品の開発への挑戦にも期待しています。入社後は内勤の受注処理を通じ、お客様や商品のことを学びます。その後は先輩と取引先へ同行しながらお客様との関係を深めましょう!

株式会社ベヒシュタインジャパン

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
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■本社/東京都世田谷区北烏山9-2-1 ■福岡営業所/直行直帰のため住所なし

仕事内容:主に楽器店に対し、ヨーロッパ産の高級ピアノの卸売をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ドイツやイタリア産の高級ピアノおよび周辺機材の販売を行なっております。主に以下のようなメーカーの商品を取扱っております。 ■ベヒシュタイン(ドイツ):ピアノ ■ザウター(ドイツ):ピアノ ■ノイペルト(ドイツ):フォルテピアノ、チェンバロ、クラヴィコード等古楽器 ■ホンブルグ(ドイツ):ピアノベンチ ■ディスカチャーチ(イタリア):ピアノベンチ ■ベヒシュタインピアノ使用のCD ■ピアノ付属品  等 《誰に対して売るのか(顧客)》 山野楽器や宮地楽器、松山楽器などの楽器店に対しての卸売りがメインとなります。楽器店を訪れる一般顧客からの購入要望があり次第、メーカーから取り寄せるスタイルをとっているため、国内に過剰な在庫を残すことなく、効率的に販売することが可能となっております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にルートセールスとなります。各楽器店と密に連絡を取り合いながら情報収集を行い、都度提案を行なっていきます。また、当社でもショールームを保有しておりますので、ご来店いただいたお客様の接客を通じ、販売していくこともございます。特に当社の扱うピアノは高級品(550万円以上するピアノもあります!)のため、時間をかけて粘り強く提案していくことが重要な営業になります。 《営業以外の業務について》 当社が運営する各ショールームでの接客や、運営ホールの受付、音楽教室の受付など、様々な業務にも携わることが可能です。

バイオマス・フューエル株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
給与:
600~1,000万円 
勤務地:
東京都千代田区麹町三丁目5番2号BUREX麹町611

仕事内容:バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料を国内に仕入れ、商社や発電所に対して営業活動を行います。 《何を提案するのか(サービス)》 ・バイオマス燃料(PKS※) ※PKSとは・・・Palm Kernel Shellの略で、ヤシの実の種の殻のことを指します。元々ヤシの実はパーム油を作るために使用されてきました。パーム油はヤシの実の種の中身を使い抽出します。その時パーム油にならない殻の部分をPKSと言います。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・大手商社 ・発電所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けの営業からスタートします。 バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したPKSを国内に仕入れ、顧客に対して営業活動をしていきます。 2か月に1度程度は海外出張に行っていただき、海外現地法人との打ち合わせは英語で行います。 将来的には新規開拓も期待します。 【その他の業務】 ・チームビルディング・マネジメント ・事業戦略の立案・実行 ・各種KPIのモニタリング・管理 ・営業状況の管理 ・事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など 【数字で見るバイオマス・フューエル】 ・担当顧客数:10社程度 ・平均年齢:約40歳

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

ハギワラソリューションズ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス2F

仕事内容:東証プライム上場のエレコムグループの当社で、産業用ストレージやPCボード製品の営業担当をお任せします。代理店を経由してエンドユーザーに販売します。メーカーとして営業に同行し、商談に参加することもあります。既存の代理店をメインで担当し、各代理店が抱えるエンドユーザーがすべて顧客となります。新規顧客は年に数回ある展示会での名刺交換から獲得していきます。また休眠案件の掘り起こしなどからも顧客を獲得しますが、無差別な飛びこみ営業や、テレアポは行いません。産業用の機械に使われるストレージや、コンピュータは、コンシューマー向けのものに比べより精密で、長期間使用できる高品質の商材です。営業として自信をもって提案できる点が、この仕事の魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・産業用フラッシュストレージ(SSDやUSBメモリなど) ・産業用コンピュータ(エッジコンピュータ、マザーボード、タブレット) ・産業用メモリモジュール ・セキュリティソリューション(ウィルスチェックツール、セキュリティ機能付きUSBメモリ、セキュリティソフトウェア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 電機、機械、医療機器、工作機械、半導体製造装置、ドライブレコーダー、監視カメラなどの中小~大手メーカー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SSDやメモリー等のキーパーツを、代理店と共働しながら顧客のエンジニアへ提案します。 顧客課題やニーズに合わせた製品導入からソリューション全般の提案、納品後の対応まで一貫してお任せします。 日本製という高い品質や、技術サポート力に優位性があり、日本のエンベデット業界でトップシェアを誇っています。 一都三県、東北、北陸、北海道エリアをエリアごとに担当。訪問営業とWEB商談を併用して活動します。  月1回程度の出張が発生するケースもあります。 既存顧客を中心に、半年~1年程度時間をかけて関係構築し、試作品を作って、量産していきます。 リピート依頼も獲得できる顧客をターゲットにしていきます。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 GM21ビル5F 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル6階

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

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