更新日 / 2023年9月27日

ナジコイーエス株式会社設備機器の保守・メンテナンス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
技術職(電気・電子・半導体・機械)
勤務地:
大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休取得実績あり
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高い技術力と、販売から施工メンテンナンスまで一貫したサポート!心の通った商品・サービスが強み!

ナジコイーエス株式会社は、非常用発電設備、エンジン付排煙機、空調設備、熱源設備といった設備全般のトータルエンジニアリングを展開している設備会社です。設計・工事・メンテナンスを3つの柱とし、プランニング(企画)から施工・保守メンテナンスまでワンストップ体制を実現することで、お客様の付加価値向上を目指しています。また、通常の設備会社とは異なり、メーカーとして50年以上自社製品(エンジン付排煙機)も製造・販売しています。環境・機能・コストの3つの柱を重視し、お客様にとって最適なソリューションを提供する「なんでもできるエンジニアリング集団」として日々成長を遂げています。
当社の強みは長い業歴とともに蓄積された技術力と、建設業者として空調工事・衛生工事・電気工事の設備全般をプランニング(企画)から工事・保守メンテナンスまで一貫した体制にてサポート出来る点にあります。こうした強みを発揮する事で、お客様との信頼関係を築き上げてきました。
近年では、環境問題への取り組みや危機管理への要求が高まっており、社会のニーズは日々変化しております。そのような変化に対応すると同時に、私たちの技術力も向上させる事で顧客満足度の向上を図っています。環境・機能・コストこの3点をお客様にとって一番良い提案を提供し、社会貢献していく企業を今後も目指して参ります。

仕事内容

今回募集するポジションでは、設備工事業者や機械商社に対し、設備機器のメンテナンスを行っていただきます。既存のお客様と信頼関係を構築してメンテンスを行うことがメインとなります。将来的には反響営業を中心に営業活動も行っていただく可能性もございます。
同業他社が全国で3社程ある中でメンテナンスも行えるのは当社だけです。メンテナンス契約は年契約となり、毎年契約費をいただける形となります。メンテナンスの提案を行うタイミングとしては、排煙機を設置した数年後。自分でのメンテナンスの手間や必要性を感じて問い合わせをいただくことが多いです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・エンジン付き排煙機

《誰に対して売るのか(顧客)》
・設備工事業者
・商社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
クライアントに需要が発生した時に頼って頂けるよう、関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすることが必要です。
営業担当が受注した案件に対しての定期訪問やご要望のお問合せを頂いた際の、保守・メンテナンスサービスを行って頂きます。
将来的には、設置工事やメンテナンス、営業まで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

《研修について》
入社後3か月は研修期間と考えています。
まずは設置、メンテナンスの流れを体感的に感じながら学んで頂きます。
座学に関しては大阪営業所で行います。
一人立ちは1年後を予定しておりますが、一人でやってきてね!というスタンスではなく、徐々に徐々に一人立ちをして頂く予定です。
今後入社する方の研修をお願いすることもある為、しっかり丁寧にゆっくり教えて頂けます。

ポイント

会社の魅力について
当社では、資格の取得を応援する制度があります。建設業に関する資格、例えば一級電気工事施工管理技士や一級管工事施工管理技士のような資格を取得しようとする場合は、その講習会参加の費用、受験費用は会社から支給をしています。上記に挙げた資格については、社内の4割程度が両方もしくはどちらかを取得しています。これは業界内では高水準となり、こうした資格の保有率は、公共事業等の入札時に大きなポイントとなります。社内で資格取得率を向上させようと頑張っていますので、専門的な知識を積み上げていきたいと考えている方には、とても良い制度・風土が用意されています。
働く環境について
当社は、中村自工の設備機器販売事業を統合し1989年に設立しています。当初は中村自工からの社員が大半を占めておりましたが、定年退職を迎える社員も増えてきました。その一方で、新卒採用、中途採用を積極的に実施することで新若手社員が年々増えており、今や平均年齢は37歳。若手社員で、新しいアイディア提案、チャレンジを行っており、活発的に業務に取り組んでおります。福利厚生として、若手社員のアイディアでクラブ活動や、社用車貸出制度、ハーヴェスト会員制度等あり。産休育休実績あり(産後パパ育休実績あり)、女性も安心して働きやすい環境です。

コンサルタントのコメント

宇佐美
排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく、業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100%を目指しています。1971年建築基準法の改正により排煙設備の設置が義務づけられ需要は高まる一方です。競合他社は全国で3社のみ。その中でメンテナンスも自社で行えるのは同社だけです。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。自社商品を自信もって提案していきたいという方にオススメの会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調につき大阪営業所の引き合いが多く、対応出来ていないお客様も多いのが現状です。現在大阪営業所は営業マン1名と事務1名の2名体制です。将来的に営業マンを5名程度にしていきたい為、幹部候補を募集しています。大切なお客様との信頼関係をより深く、新しく当社とお付き合いをして頂けるお客様を増やす、そして徹底したフォロー、このスピードを加速化させる事が目的です。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業未経験OK
※将来的に業務に必要な免許を取得して頂きます。

【求める人物像】
■機械・機器へ関心のある方
■意欲を持って業務へ取り組める方
■主体的に考えて行動出来る方
■周囲と協力して物事を進められる方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※月額19万8,000円~+残業代
※年齢や経験を考慮します。

【モデル年収】
年収350万円/26歳/1年目
年収400万円/28歳/3年目
年収450万円/30歳/5年目
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■契約保養所有り
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※繁忙期の6~8月の間のみ、土曜日出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
《年間休日115日》
勤務時間 8:50~17:35
※月平均残業時間25~30時間程度
※休憩時間1時間、実働7時間45分
勤務地 大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007
最寄り駅 御堂筋線「東三国駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1989年8月1日
代表者 中村 輝樹
資本金 3000万円
従業員数 58名
事業内容 ■発電設備、コージェネレーション設備、排煙設備、空気調和設備、冷暖房設備、省エネ・省力設備、各種熱交換器、その他各種設備機器の販売・設計・施工・保守業務
事業所 ■本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階
■築地営業所/東京都中央区築地3-10-10
■大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007
ホームページ http://www.najico-es.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ユテクジャパン株式会社

業種:
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職種:
技術職(電気・電子・半導体・機械)
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350~650万円
勤務地:
関東工場/栃木県佐野市大橋町3176-5 大阪工場/大阪府東大阪市菱江3-8-14 九州工場/福岡県大野城市御笠川6-2-11

仕事内容:溶接・溶射の技術職として、営業からの依頼を受けた工事案件の施工を行うのが工事職の仕事です。 自社工場内での作業以外にも、お客様先へ訪問し現場施工を行う出張工事も行います。 当社の工事施工に関しては大きく分けると、2つあります。 一つ目が、「自社工場ワーク」です。 自社工場ワークは、当社が日本国内6拠点(横浜・仙台・栃木・名古屋・大阪・福岡)に設置した溶接・溶射の専門サービス工場で提供する施工サービスです。 ここでは熟練の溶接・溶射のエンジニアが、最新の設備・技術を用い最適なソリューションを提供いたします。 提供するサービスは、修理・補修にとどまらず、耐摩耗性の向上や機能性付与した交換部品の製造なども行います。 また最新装置のデモをご覧いただける溶射ブースも並設してあります。 二つ目が、「出張施工ワーク」です。 当社の専門技術者が現場に出向いて溶接・溶射の出張施工を行うサービスで、移動が困難な大型部品の補修などを行います。 出張施工の例としては、大型プレス機などの現地機械設備の肉盛補修等、数多くの実績があります。 その中で、メインに、技術として扱っていただくのが、 溶射技術、溶接技術、ろう付け技術により、一つとして同じ工事品は無く、 施工方法や施工材料など多くの選択肢の中からお客様が希望される結果を出して頂きます。 【溶射】 ■低温溶射装置を使用し金属からセラミック、プラスチック材料など歪みのない軸補修や、 熱間溶射装置を使用し母材との合金層を作ることにより密着強度の高い溶射ができます 【溶接】 ■低熱入力溶接材料を用いた、アーク、ガス、 または TIG、MAG、MIG、プラズマ粉体肉盛など、 あらゆる施工方法でワークに合わせた溶接技術を提供します。 【ろう付け技術】 ■自社開発によるリング、シート、ワイヤ、ロッド、ペースト、専用プリフォームなど、 さまざまな形態の溶加材金属を用いて、極めて耐食・耐摩耗性の高い接合・肉盛施工を致します。 ※土日対応するケースがあります。 ※充実した研修制度があり、入社一か月研修、半年研修、工場研修等、多くの中途社員が未経験から活躍しています。

株式会社ファイバーゲート

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340~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容:Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス(スマートインターフォンなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話によるアポイント取得(闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール) ・新規営業・既存営業(5:5) ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

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大徳機工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市西区立売掘5-8-17

仕事内容:既存のお客様に対し、最先端技術を活用した生産設備や機械工具の提案営業をお任せします。担当するのは長年取引のあるメーカーが中心で、飛び込み営業や新規テレアポは一切ありません。お客様の工場を定期的に訪問し、生産現場の課題や設備更新のニーズをヒアリングしたうえで、機械工具やFA機器、工場設備、省エネ機器など幅広い製品の中から最適なソリューションを提案します。単なる製品販売ではなく、生産性向上や品質改善、省エネルギー化、環境負荷低減など、お客様の経営課題にも踏み込んだ提案ができることがこの仕事の魅力です。 メーカー各社と連携しながら最適な製品を選定し、お客様とメーカーをつなぐ架け橋として活躍していただきます。ゼネコンや建設会社との打ち合わせでお客様先へ訪問する機会も多く、現場に寄り添った営業スタイルが特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械・工具・切削工具 ・産業システム機器 ・各種測定機器 ・工場設備・備品 ・環境・省エネ機器 ・空調・クリーンルーム設備 他 あらゆるものづくりに必要不可欠な工具や工作機械などの多彩な製品を取り扱います。 ネジをとめるためのドライバー1本から、製造工場で使う集塵機などの環境改善機器、1台数千万円の設備機械まで。 商材の数だけ幅の広い提案を行うことができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー 例:空調、鉄鋼、鉄道、繊維、機械 他 ※90%以上が関西圏の大手企業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。関西圏の4~5社前後を受け持っていただきます。 日本を代表する大手上場企業の専属担当として活躍を期待しています。 ※新規飛び込みやテレアポは一切ありません。取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携しながらの営業活動となります。 あらゆるものづくりに必要不可欠な工具や工作機械などの多彩な製品を取り扱っており、単価はピンからキリまであり商品数も豊富です。営業職のミッションは工場における環境負荷や継続的な課題を改善することになります。既存の顧客に向けて先端技術の生産設備と工具、既設・新設を問わず、要望に応じて様々なソリューションを提案していただきます。 ■具体的な仕事内容 《1日の仕事の流れ》 9:00~ ・メールチェック ・購買システム確認 ・納品準備 ・営業事務との連携(見積作成フォロー、受注対応など) 10:30~ ・既存顧客への訪問(納品・商談・PRなど) ・仕入先との納期や価格の交渉 16:30~ ・注文依頼の処理 ・営業時にお客様からいただいた質問への回答準備 ・提案資料作成 《研修について》 OJT、Off-JTの両面から丁寧にサポートいたします。 1年間での独り立ちを目指して実施します。(研修期間は習熟度によって変動) ◎入社時研修(商品基礎の座学、先輩と一緒に顧客先へ挨拶&見学) ↓ ◎見積作成や伝票処理など、事務仕事を経験 ◎社内外の研修による商品専門知識の学習 ↓ ◎先輩社員の営業同行 ↓ ◎担当を持って独り立ち

アルフレッド株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~800万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO E X新大阪2階 211

仕事内容:アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業先をまわって頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アスベスト分析サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要な飛び込み営業は一切ありません。 基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。 1日約3件程、月間では50~60件ほどの訪問を予定しております。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

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