更新日 / 2023年8月16日

株式会社メンバーズモバイル【法人向け】コンサルティング営業

業種:
通信
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 学歴不問
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 面接回数1回
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 第二新卒歓迎
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SoftBank法人向け販路では、日本No.1の実績!安定とチャレンジ風土を併せ持ったプライム上場企業のグループ会社です。

当社は、プライム上場企業の光通信グループであり、法人企業に向けた事業会社として設立され、SoftBank法人向け販路では、日本No.1の企業です。また、当社は株式会社光通信グループの子会社群の1つではございますが当事業部トータルで1000億円を超える売り上げがございます。法人携帯および携帯ソリューション等の魅力的なサービスを、スピーディーかつリーズナブルに提供できるよう、信頼のおけるパートナー様と共に高い顧客満足度を追求し、企業価値の向上を目指しております。

情報通信分野は日々技術革新や新商品などにより、次々とサービスが生まれてくるとても変動の激しい業界です。そのため、法人向け携帯電話、回線販売などのコア事業を堅持しつつも、市場変化に応じて、法人向けDX関連のサービスの開発販売へ積極的な事業投資を行っております。働く環境においても入社時の年齢や、役職などは一切関係ありません。積極的に人を信じ、その成果に対しては正当な報酬を支払います。”成果報酬主義”、”実績査定”、”積極的な権限移譲”をモットーに年齢層や職務経歴など様々な従業員がいる企業です。

上場企業の「安定感」とベンチャー企業の「チャレンジ風土」を併せ持った日本でも数少ない企業です。
「自分で何かを成し遂げたい」「自分で事業を立ち上げたい」「裁量を持って仕事をしたい」と考える方には、非常にマッチする企業です。

仕事内容

販売パートナーである代理店様に向けて当社サービス法人携帯(ソフトバンク)を利用して経営課題を解決するコンサル営業を行ないます。代理店販路(1,000社以上)の活用や、新たな代理店様の開拓を行いつつ、販売数の増加を目的とした、広域なミッションを担って頂きます。
「直接サービスを売る」のではなく、「サービスを売ってもらう」ための営業です。パートナー企業の売り上げをあげるためのご提案をするので、実際に企業規模が大きくなって成長していくパートナー企業を育てていくことも役割となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
法人向け携帯電話(ソフトバンク)

《誰に対して売るのか(顧客)》
販売パートナー(代理店様)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■携帯事業販路ミッション
・新規代理店様の開拓(法人携帯の取り扱いラインナップ化)
・代理店様の販売推進(販売数増加支援)
経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせコンサルティングをして頂きます。
・獲得案件の分析及びフィードバック

■新規事業販路ミッション
・代理店様の開拓(新規サービス取り扱いラインナップ化)
・立ち上げ(キックオフ)までの伴走対応(人的調整・契約調整・フロー調整など)
・代理店様の販売推進(販売数増加支援)
経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせコンサルティングをして頂きます。
 
業務内容は幅広いですが、徐々に慣れて頂けるようしっかりフォローを行ないます。また、導入研修(代理店様での販売研修※約1か月~3か月間)で現場を体験していただくことで、代理店開拓の勘所を養っていただくことが可能です。代理店様と寄り添う担当営業へ成長していただきます。

ポイント

会社の魅力について
株式会社メンバーズモバイルは、株式会社光通信のグループ会社のため、会社の基盤が非常に安定しております。また取り扱い商材もソフトバンク携帯という知名度抜群な商材であるため、一次代理店として、全国で400社、営業活動人数3,400名(2次代理店)で展開をしており、ソフトバンク法人向け販路では国内No,1の非常に強固な協力体制を築き上げております。そんな安定した地盤の上で、常に新しいことへのチャレンジを続けているベンチャー気質も併せ持っている当社で、営業としても成長していくことができるのが、当社の魅力になります。
働く環境について
業界未経験の方でも安心して入社頂ける環境があります。入社後は1ヶ月~3か月ほど代理店への出向を行い、しっかりと取り扱う商材について理解を深めて頂ける期間があります。また成果に対してしっかりと還元される環境があります。具体的には、年間4回の昇給と、四半期に一度のインセンティブ支給があり、高収入を目指すことが可能です。頑張りは正当に評価されキャリアアップや給与アップにも繋がる。そんな環境が当社にはあります。

コンサルタントのコメント

藤野な
プライム市場上場企業のグループ会社として、安定した地盤を持つ同社。働く環境面もさることながら営業職としてコンサルティング営業に挑戦できる点もとても魅力的だと感じました。営業として実績を積めるようになると、インセンティブにて頑張りを評価していただけるため、目標を持って研鑽し続けられる環境かと思います。力をつけると新たに新規開拓も任されるため新規開拓の営業力を身につけ成長していきたい方にも是非お勧めしたい求人です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■法人営業経験1年以上

【歓迎要件】
■通信関連の事業で営業経験がおありの方
■Saas系/DX系の営業経験がおありの方代理店事業(ビジネスモデル)の企業に就業経験がある方
雇用形態 正社員
給与 350~550万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給・昇格
■賞与年2回
■残業手当
■社会保険完備
■通勤交通費支給
■住宅手当
■社宅制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■従業員持ち株制度
■各種研修制度
■育児休業制度
■iPad貸与
■会員制福利厚生サービス
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(最長2年)
■介護休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:30~17:30
※月平均残業時間25時間程度
勤務地 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
最寄り駅 JR各線「池袋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年10月2日
代表者 高原 瑞城
資本金 1億100万円
従業員数 90名
事業内容 ■法人向け携帯電話販売事業、コンテンツ事業、回線販売事業、代理店事業
事業所 ■東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
ホームページ https://www.members-mobile.co.jp/
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キャリアアドバイザーによる
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ミントウェーブ

業種:
通信
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都/東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ6F

仕事内容:幅広い業界のお客様に対して、PCシンクライアント化・クラウド型VDI・タブレット活用・ビジネスチャットといったDX推進の提案営業をお任せします。 顧客の課題は様々なため、顧客の課題に合わせた提案を行うことが重要となってきます。 営業スタイルは新規営業50%、既存営業50%です。 新規営業は別の部隊がアポを取得し、アポ取得した後の顧客との商談がメインです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PCシンクライアント化 ・クラウド型VDI ・タブレット活用 ・ビジネスチャット ・RPAツール ※シンクライアント化とは… 「薄い、少ない」という意味の「シン(Thin)」と、「クライエント(Client)」を組み合わせた用語。クライアント端末の機能を最小限にし、アプリケーションやデータをサーバー側で実行し、管理する仕組みのことです。 従来のPCは、アプリケーションの実行やデータ保存をPCについているハードディスクに保存します。 しかしこの場合、PCの紛失やハードディスクの故障により、重要な情報を失う可能性があります。特にリモートワークが増えた今、様々なリスクが発生する可能性が増えたこともあり、シンクライアント化が再注目されています。 ※シンクライアント化のメリット… ・ユーザー端末からの情報漏えいやマルウェア感染の被害を防げる ・管理者・ユーザー両者の負担を軽減できる ・事業継続性を高められる ・必要に応じて従業員間で端末の共有化を進めることも可能 《誰に対して売るのか(顧客)》 官庁、自治体、企業、金融、医療、教育分野など、業界は問わずお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業と既存営業を担当いただきます。 新規開拓営業に関しては、自身でテレアポをするのでなくテレアポをアウトソースしているため、アポを取得した企業に対して提案をすることが営業の仕事となります。また、1ヶ月に30件前後のお問合せもあるため、お問合せからの新規営業も担当いただきます。さらに、過去客となっている2,000件のリストもあるため、そちらも活用いただきます。 訪問時には、お客様の悩み・不安・課題等をヒアリングし、自社サービスでどう解決ができるのか社内で検討し、知識を持ったSEと同行などして顧客の課題を解決していくソリューション提案を行っていただきます。

株式会社Photosynth

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
■本社/東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル202

仕事内容:初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様(設置に工事が必要な場合のみ)と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う(プロアクティブサポート)』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Akerun入退室管理システム ∟全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 「Akerun」を導入いただいている企業 ※現在、大手企業を含めた7,000社を超える導入実績がございます。 《具体的な業務内容》 ・当社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注 ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化 ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り(提案書作成など) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連/API連携関連/バグの可能性がある事象の切り分け ・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案 《入社後にまずお任せしたいこと》 ・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。 ・はじめに不特定多数のサポート業務(二次受け業務)をお任せします。 ・現場対応による製品知識の習得(訪問) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック(上長やメンターと共に行います) ・業務/品質改善施策の企画と実行(部内向け) 《ポジションの魅力》 ・体制改善を試みている真っ只中なので、自分なりの「こうすればよくなるのではないか?」という意見をどんどん発信し貢献することができる。 ・メンバーのサポートをよりよくしたいという思いが強く協力的で、活発な意見交換ができる。 ・有名企業の対応を経験することができ、多種多様な課題に対し色々な切り口で解決を導くことができる。

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~680万円
勤務地:
東京/東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪/大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知/愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

株式会社バンタン

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
310~500万円
勤務地:
バンタンデザイン研究所大阪校/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-8-5 レコールバンタン大阪校/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 バンタンゲームアカデミー大阪校/大阪府大阪市中央区難波4-4-4 バンタン大阪校 心斎橋1号館/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-8-5 ※希望を考慮しスクールを決定します。

仕事内容:当社が運営する、ファッションやヘアメイク、デザイン、ゲームなど各スクールの受講生獲得に向けた、生徒募集の営業活動を担っていただきます。 問い合わせのあったお客様に対し、カウンセリングや来校見学などで入学までサポートしていきます。 将来の希望に満ち溢れる10代の若者から、キャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。 OJT制度や営業研修などスキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キャリアカレッジ:社会人・大学生向けスクール 週1日から、ライフスタイルを変えずに通える社会人・大学生・アルバイトの方向けのスクールです。就職・転職準備、社内のキャリアアップ、副業や開業など、様々な年代・目的の方が通っています。 ※キャリアカレッジのいずれかのスクールをメインでご担当いただく想定です。(ご希望と適性に合わせて決定します) https://vantan.jp/school/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 問い合わせのあったお客様に対してスクールの特長や業界の説明をし、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。 ■マーケティング戦略立案・企画・実行・分析 スクールの認知拡大のためのアクションを行います。電話・DM・メール・SNSなどを活用したアプローチも含めてPDCAを回し、集客数増加を目指します。 【集客数拡大のためのイベント企画やマーケティングの取り組み】 来校者や問い合わせを増やしていくため、以下のような取り組みを担っていただきます。 ・イベント企画・運営 入学体験、体験授業などの様々なイベントを企画・実施し、多くの方の来校を促進します。 一人で企画するのではなく、チーム全体でイベントの企画運営をしていきますので積極的にアイディアを発信し、チームで協力しながらより良いイベントを作り上げていきます。 ・スクールの認知拡大のためのSNS運用 インスタやTwitter、DM、メールなどを活用してスクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。 スクールとしてのマーケティング戦略に合わせて過去の成功事例やデータなどを基に先輩からも情報収集をしながら、効果的なマーケティング活動に向け活動していきます。

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