更新日 / 2023年9月15日

47ホールディングス株式会社オフィス家具ECサイトのカスタマーサービス

業種：
不動産仲介（売買・賃貸）
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地：
北海道札幌市中央区南二条西2-1-1 札幌22スクエア
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 平日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社５割以上
  • フルフレックス
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 第二新卒歓迎
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未来のユニコーン企業をサポート！ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦！

47グループは、「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をミッションに、ワークプレイスの改善を通じて、企業の成長をサポートするベンチャー企業です。4つのグループ会社でそれぞれオフィス仲介・オフィス内装・オフィス家具販売事業を展開しており、よりよいワークプレイスの構築に向けたサポートをワンストップで提供しています。

オフィス仲介プラットフォームである「officee」では、20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで、これまで5,000社以上のオフィス移転をお手伝いさせていただきました。さらにオフィス内装の「naisoo.jp」や、オフィス家具通販の通販サイト「Kagg.jp」も加わり、グループとして一気通貫で総合的なサービス提供を実現しています。
仲介・内装・オフィス家具の3つのサービスが合わさることで、スピード・品質・コストのあらゆる面でシナジーが生まれています。

これまでの不動産業界は情報の不釣り合いや不整合が横行しており、お客様にとって本当に必要な情報がリアルタイムで提供されておりませんでした。
当社はインターネットを活用することで、オーナーとユーザーをしっかりと繋げられるような情報流通網を作り、ホールディングス全体で、ワークプレイス通じて、クライアント企業の成長ひいては、従業員様をサポートしたいと考えています。

仕事内容

"好きな家具と働く"をテーマに、オフィス家具に特化した事業を展開しております。国内最大規模の商品点数を誇るオフィス家具ECサイト「Kagg.jp（カグドットジェイピー）」を運営し、全国送料無料＆最低価格保証で様々なオフィス家具メーカーの商品を提供しています。法人・個人を問わず、専門スタッフがお客さまにあった商品を選定・提案し、お届けまでサポートしているのが特徴です。関連サービスとして、オフィス家具の月額レンタルサービスや、オフィス家具のレイアウト・コーディネート提案サービスも手掛けています。（事業名：Haisoo）今回のポジションでは当社が運営するオフィス家具通販サイト「kagg.jp」にご注文いただいた商品をお客様にお届けするまでのサポートを行っていただきます。法人個人を問わず、納品後のフォロー等の顧客対応に関する全般業務を担当していただきます。
毎月約800～1000件の注文があり、1日40～50件程をチームで対応しております。

《何を売るのか（商品・サービス）》
オフィス家具

《誰に対して売るのか（顧客）》
「Kagg.jp」に問い合わせのあった法人・個人顧客

《どのように売るのか（営業スタイル）》
お客様から「Kagg.jp」へご注文
商品手配前にお客様の要望や確認事項のヒアリング・調整
納品日時や商品点数、納品方法の確認
メーカーへ商品手配、納品日の調整
納品後のフォロー

※オフィス家具ECカスタマーサービスの仕事紹介
https://note.com/47group/n/nfe5a6a426858?magazine_key=m8f2380727276

ポイント

会社の魅力について
当社の強みはオフィス移転の一連の過程である「仲介」「内装工事」「オフィス家具」の全てをワンストップでサービス提供できる体制があることです。業界内でもワンストップですべて行うことが出来ている企業は少なく、差別化が出来ています。また現在、コロナ禍を経て働き方は多様化し、コミュニケーション機会やイノベーション機会の喪失、会社への帰属意識の低下など様々な課題が認知され、オフィスの重要性が再注目されおり、当社も数多くのお問い合わせをいただいています。ワンストップソリューションと顧客目線での提案で、リピートしてくださるお客様が多いことも当社の強みです。
働く環境について
働き方はフレックスタイム制を導入しており、各々が案件ベースでスケジュールを設定して行動しています。お客様のオフィス移転支援を行う過程で様々な部門のメンバーと関わり合いをもって働いているため、ホールディングス全体で一丸となりお客様に貢献しているような風土です。また定量評価で明確な成果評価を行っている側面もあり、実績次第で昇給昇格をスピーディに狙うことが可能です。個人の裁量権が大きく、チャレンジしたいことは手を挙げればどんどん任せていきますので、20代、30代と年齢関係なく、幅広く成長していける環境が整っています。

コンサルタントのコメント

青木
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を企業理念に掲げる、ワークプレイスの総合コンサルティング企業です。数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。オフィスに対する需要はコロナ禍を経てますます増加し、変化し続けています。多様なニーズに応えるべく、不動産仲介から内装、家具の配送までグループで一気通貫で対応可能。都内を中心にワークプレイスをアップデートしていく同社で、成長を実感しながら働きたい方にお勧めです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■PCの基本操作ができる方
（例：タッチタイピング初級以上、Excelで簡単な関数が使える、Wordのテキスト・表など問題なく使える）
■デジタルツールを使う業務に抵抗がない方
■社会人経験2年以上の方

【歓迎要件】
■お客様とメールを使ってやりとりされたご経験
（基本的にメールを使ってお客様との対応を行っていただくことが多いため）
■営業や顧客折衝のご経験
■インサイドセールス、カスタマーサービス業務のご経験
■ECサイト、通販での受発注業務のご経験
■家具、内装業界での就業経験

【求める人物像】
■正確に業務を進めることが得意な方
■テキストベース（文章）でコミュニケーションをとることが得意な方
■インテリアに興味があり、知識習得も積極的に取り組んでいきたい方
■マルチタスクを活かして、業務を進めていきたい方
■相手のことを考え、誰かのために動くことが好きな方
■組織づくりに携わってみたい方
雇用形態 正社員
給与 300～420万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■営業交通費支給
■ワークプレイス手当6万円（年1回）※リモート勤務環境を整えるための手当です。
■フリードリンク&社内フード販売
■家具社割制度
■慶弔見舞制度
■社員持株会制度
■宅建資格手当（月3万円支給）
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔特別休暇（有給・無給）
■育休制度
■その他会社が定める日
《年間休日120日》
勤務時間 フルフレックス（コアタイムなし）
勤務地 北海道札幌市中央区南二条西2-1-1 札幌22スクエア
最寄り駅 札幌市営地下鉄「大通」駅 徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年11月11日
代表者 阿久根 聡
資本金 2億6000万円
従業員数 173名
事業内容 ■賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営
■賃貸オフィス仲介事業
■オフィス内装セミオーダーサービス「naisoo.jp」の運営
■オフィス移転やレイアウト変更時の内装設計
■オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」の運営
事業所 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
ホームページ https://47co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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レバレジーズ株式会社

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
500～600万円
勤務地：
札幌支店／北海道札幌市中央区北5条西5-2-5 信金中央金庫ビル 10F 広島支店／広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F 千葉支店／千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル6F 埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 3F／7F

仕事内容：看護師人材紹介サービス「レバウェル看護」におけるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。具体的には、求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。また、面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・看護師専門の転職支援サービス「レバウェル看護」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・看護師／介護士、病院／施設 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師・介護士への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー等 《メディカルキャリア事業部について》 2009年に設立した事業部で看護業界に特化した人材紹介・派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、事業所訪問を通して収集した病院情報の提供や面接対策など手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職を強力にサポートしています。 看護師紹介・派遣サービス「レバウェル看護」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応し、月間ユーザー数は25万人にのぼります。 《メディカルキャリア事業部で働く魅力》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

シェアフル株式会社

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
420～600万円
勤務地：
札幌拠点／北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点／大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点／開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容：当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界 《どのように売るのか（営業スタイル）》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得（一部、営業代行からのアポイント供給あり） ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足～就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種：
通信
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
420～530万円
勤務地：
各勤務地による

仕事内容：当社はIT・通信サービスやオフィスソリューションにより、これからの働き方を模索するすべての中小企業のお客さまに対して「本業に力が注げる環境を創りたい」「多岐にわたるお悩みを、まとめて解決したい」というお悩みに応えております。 担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業をお任せします。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど） ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器（複合機、シュレッダーなど） ・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など） ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか（顧客）》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5～8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス》 従業員数：1,857名 平均年齢：34歳 職種：営業職48％、営業アシスタント19％、営業企画職15％、SE職12％ 有給取得率：53.7％ 育休復帰率：96％ 最年少部長の年齢：34歳 正社員登用人数：550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修：役員講話／情報セキュリティ／コンプライアンス／契約・稟議／下請法／ビジネスマナー ・選択受講研修：必須資格受験対策／商材基礎知識理解（固定音声・クラウド・モバイルサービスなど） ・営業職対象研修：各種講義（社内システム／業界研究／営業マインドセット／テレアポ／商談） ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社キャンサースキャン

業種：
医療・福祉・介護サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
北海道札幌市北区北10条西3-23 THE PEAK SAPPORO 1F-40 ※リモート可能

仕事内容：当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動の業務を担当します。 具体的には、特定検診受診率向上事業に関するコンサルティング業務が含まれており、健康診断受診率の向上や治療継続促進などの課題に対する効果的なソリューションを提案します。また、プロジェクトマネジメントも重要な業務の一環であり、他部門との連携を図りながらプロジェクトの進捗管理や予算管理を行います。さらに、営業活動も行い、既存クライアントとの関係構築や提案活動を通じて受注継続を図ります。このポジションでは、クライアントニーズの把握や戦略的なマーケティング施策の立案が求められます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 健康課題のマーケティングコンサルティングサービス（例：健康診断の受診率UPに向けた施策） 《誰に対して売るのか（顧客）》 自治体（都道府県や市区町村）、官公庁など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■コンサルティング 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 【具体的な業務】 ・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認 ・プロジェクトの予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） 《業務のやりがい・魅力》 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 《チーム体制／社内の雰囲気》 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 《業務で使用する社内ツール》 ・グループウェア：G suite、box ・社内用チャット：slack ・経費精算：MFクラウド経費 ・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書 ・名刺管理：Sansan ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

株式会社タイミー

業種：
Webサービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
370～550万円
勤務地：
北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階

仕事内容：物流、小売、飲食業界の大手企業に対して、自社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供のカスタマーサクセスをお任せいたします。当社のカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。 具体的には、新規クライアント企業との商談から申込獲得、既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーションなどを行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 自社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供 《誰に対して売るのか（顧客）》 物流、小売、飲食業界の大手企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■新規クライアント企業との商談→申込獲得 マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います） 【新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ】 ▼ヒアリングによる課題の特定（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？） ▼タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ▼商談による新規受注 ▼受注後、初回掲載までのフォロー（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ▼継続利用のための定期的なコンタクト（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　 └他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　 └大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　 └顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 《本ポジションの魅力》 ・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。 ・平均残業時間は20～30時間／月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 《北海道支社の組織について》 現在、20名程度の支社となっており、4つのチームで構成されています。（平均年齢は20代後半） 広大な北海道エリア全域にタイミーを広げるという同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。

株式会社ラクス

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
520～730万円484～600万円
勤務地：
北海道／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 新潟／新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7階 オープンオフィス新潟

仕事内容：本ポジションでは、国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大を目指します。また、北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会も実施します。 自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献いただきたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・経費精算システム「楽楽精算」 交通費などの経費申請／精算をする申請者や会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 2017年はCMも放映され認知度も向上。現在、累計導入実績社数No.1の製品です。 《誰に売るのか（顧客）》 社員数1,000名以下の規模の法人企業（業種に制限はありません。） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①ダイレクトセールス webへの問い合わせ反響や提示解来場者等に対する直販営業 ②パートナーセールス 販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業 ※札幌営業所の場合は①、②どちらも携わっていただく想定です 《ポジションの魅力》 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 《入社後の流れ》 入社後、3か月前後は東京にて研修となります。研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。

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