更新日 / 2023年10月17日

株式会社RXプロカスタマーサクセス

業種:
その他人材サービス
職種:
Web・モバイルディレクター(受託)
勤務地:
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助制度
  • 35歳以上OK
  • 複数名採用
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
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採用の成功体験をお客様のために、さらなる価値を生み出す”RX「リクルートトランスフォーメーション」”

年商40億円超の大手HRグループの一員である当社は、昨年7月に採用コンサルティング・採用代行(求人媒体運用、ダイレクトリクルーティング 等)・採用ブランディング(コンテンツ制作、SNS)を行う自社サービス「RXプロ」をリリースしました。

プロ人事シェアリングサービス「RXプロ」は、成長されている中小ベンチャー企業様の採用課題を、プロ人事が実働伴走型で解決致します。
サービスリリース後、半年経たずして“国内最大級”の中小企業の祭典「日本中小企業大賞 2022」ノミネート企業25社に選ばれている成長企業であり、「1社1社に徹底して寄り添う」を大切に設計されたサービスが好評で、現在では80社以上に導入いただいています。

RXは新しい成功体験のノウハウを提供して採用の実務まで伴走致します。お客様は業界でも最高水準にリーズナブルかつ分かりやすい料金体系でノウハウを蓄積できる上、不足しがちな人的資源の課題も解決できます。

こうしたサービスの導入により人事の働き方や企業自体の変革をも促進する「RX=リクルートトランスフォーメーション」を実現していいき、「RX」という新概念を世の中に広めていき、お客様と共に成功体験を創り、またその体験を価値として世に提供し続けます。

仕事内容

各企業様の採用成功を共に実現する、採用ディレクター業務をお任せします。
まずは、お客様が抱える様々な採用課題に対して、採用ディレクターとして採用メディアやSNSの運用、募集記事の作成・投稿、採用戦略設計などの業務から始めて頂きます。
ゆくゆくは、お客様の採用課題をヒアリングし、RXプロとして採用コンサルティング・採用代行・採用ブランディング支援の側面から採用課題の解決のための戦略立案、提案、実行まで伴走していただけるようなスキルを身に着けていくことも可能です。

※RX(リクルートトランスフォーメーション)
実績・ノウハウがある採用のプロを活用することにより、プロが培ってきた成功プロセス(成功体験)をそのまま社内に導入、かつ業務実行までをコミットしてもらい、採用活動から産業・企業を変革させることを意味します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・RPOサービス
採用メディア運用、応募者対応/運用代行/スカウト対象者の選定、配信/自社採用メディアの立ち上げ/イベント企画、運営/採用コンサル等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・多種多様な業種の大手、ベンチャー・成長企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・営業が受注した案件を引き継ぎ、お客様の採用活動をサポート致します。

《具体的な業務内容》
各企業様の採用成功を共に実現する、採用ディレクター業務をお任せします。
・Wantedly運用代行
・採用広報
・採用メディア、SNS運用
・画像編集(illustratorやPhotoshopを使用)
・採用戦略設計
・ライティング業務
・各社様とのMTG(オンライン/対面)
・資料作成等

ポイント

会社の魅力について
当社は、年商が40億円を超える大手HRグループの一部で、昨年7月からはRX(リクルートトランスフォーメーション)事業を展開しています。この事業では、採用コンサルティング、採用代行(求人媒体運用、ダイレクトリクルーティングなど)、採用ブランディング(コンテンツ制作、SNS活用)を提供しています。
また、当社のプロ人事シェアリングサービス「RXプロ」は、成長中の中小ベンチャー企業の採用課題を専門の人事専門家が実働伴走型で解決するサービスです。このサービスは、リリース後わずか半年で「日本中小企業大賞 2022」でノミネート企業25社に選ばれるほど急成長しています。私たちはお客様の採用課題に合わせてリーズナブルなプランで成功のノウハウを提供しています。
働く環境について
代表は31歳、平均年齢27歳と若手が中心のフラットな社風であり、気軽に想いを伝えられる自由な空気があります。「社歴や年齢なんて気にせずに、全員でいい会社を作っていく!」そんな価値観が根付いているので、その気になれば自社の制度や新規サービスの企画にも関わることができます。多彩な業務を担当するので、身に付けられるスキルも幅広いことも魅力です。働く環境においては、残業は申請制にしており、生産性を上げた働き方をすることを推奨しております。入社後はOJTを通して先輩の打ち合わせに同席致します。チームで動くこともあるため、社内は協力し合う文化がございます。

コンサルタントのコメント

藤野な
同社は、過去の成功体験やお客様との成功プロセスを、ただのノウハウにとどまらせず、社会とお客様のためにより多くの価値を提供できないかと模索しました。その結果、新しい概念である「RX(リクルートトランスフォーメーション)」を生み出しました。同社は、このミッションを掲げ、多くのご縁と心を結びつけ、採用に関するさまざまな課題を解決しています。たとえば、「Wantedly」という採用サービスでは、22ヶ月連続でPV数で1位を獲得した実績など、多くの採用に関するノウハウを持っています。同社は多岐にわたるアプローチで問題を解決できるため、さまざまなスキルを習得する機会があり、お客様に寄り添いたい方には非常におすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■接客販売経験以上

【歓迎要件】
■円滑なコミュニケーション力
■指示を待つのではなく、主体的に行動する力
■クライアント様とのディレクション経験
■ライティングのご経験
■Photoshopなどのツールを扱える方

【求める人物像】
■素直に行動できる方
■がむしゃらに仕事と向き合える方
■どんどん挑戦していきたい方
雇用形態 正社員
給与 318~700万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■勤続手当
■住宅手当
■インセンティブ
■役職手当
■育児手当
■社食のシェアリングサービスあり(お弁当を300円で食べられます)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■育児休暇
■ハネムーン休暇
《年間休日115日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
最寄り駅 JR各線「渋谷駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年6月28日
代表者 二川 喜文
資本金 1000万円
従業員数 10名
事業内容 ■採用コンサルティング・採用代行(求人媒体運用、ダイレクトリクルーティング等)
■採用ブランディング(コンテンツ制作、SNS)
事業所 ■本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
ホームページ https://rx-pro.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社マイナビ

業種:
その他人材サービス
職種:
Web・モバイルディレクター(受託)
給与:
400~570万円
勤務地:
東京都千代田区1-1-1 パレスサイドビル

仕事内容:クライアントである大学・専門学校等の最終教育機関(一部スクール等もあり)の「入試広報プロモーション」に関する企画・提案や個々の広報制作物(大学案内、HP、動画、OCコンテンツ等)の企画・制作進行管理・原価管理までを行います。大学や専門学校の広報プロモーションに深く関われるだけでなく、高校生の大きな進路選択に貢献できる仕事です。 《具体的な業務内容》 クライアントの入試広報における最適なプロモーションの企画立案から提案、制作そして納品まで一連の進行業務をお任せします。 ※コンペ案件が多く、競合他社も5社ありますので、企画力がキモになります。 【主な仕事の流れ】 営業担当からクライアントの事案の相談  ↓ クライアントへのヒアリング  ↓ 外部協力会社のアサイン、企画の立案・企画書作成、見積作成  ↓ 提案(制作物のデザイン等は発生事案ごとに複数ある外部協力会社を選定・打診)  ↓ 受注後のプロジェクト・制作物の進行管理(デイレクション・原価支払い処理等含め全般)を主担当としてコントロール 《教育支援統括本部》 主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門です。 《チームのミッション(目指している方向性)》 ニーズ・シーズ両面に対して、効果的な企画立案・提案とクオリティの高いプロジェクト管理を行うことで、クライアントのメインパートナーとなり、高付加価値な利益の創出と拡大を目指しています。 《魅力・やりがい・身につくスキル》 ・フォーマットに縛られない、クライアント毎への企画立案・提案を行えること。 ・更にそれらの企画・提案を実働・完了までワンストップで案件に携われること。 ・制作ディレクターというより、企画立案や組織づくりにも携わっていけるため、制作知見を活かしながら、新たな挑戦ができることも魅力です。 ・最上流の企画・立案からリリースまでを一貫して携わることができ、それに関する知見や総合的な能力を磨くことができます。(「企画力」「提案力」「折衝力」「コミュニケーションスキル」「発想力」等) ・外部協力会社とのアライアンスも行うため、自身のフットワーク次第で広報・プロモーション手段の新しい知識も得られます。 《環境・風土》 年齢は20代~30代がメイン。中途入社の社員中心のため、バックグラウンドは様々です。雰囲気としてはフランクで、年齢の上下に関係なく情報交換や会話を行える環境です。

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

ハギワラソリューションズ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス2F

仕事内容:東証プライム上場のエレコムグループの当社で、産業用ストレージやPCボード製品の営業担当をお任せします。代理店を経由してエンドユーザーに販売します。メーカーとして営業に同行し、商談に参加することもあります。既存の代理店をメインで担当し、各代理店が抱えるエンドユーザーがすべて顧客となります。新規顧客は年に数回ある展示会での名刺交換から獲得していきます。また休眠案件の掘り起こしなどからも顧客を獲得しますが、無差別な飛びこみ営業や、テレアポは行いません。産業用の機械に使われるストレージや、コンピュータは、コンシューマー向けのものに比べより精密で、長期間使用できる高品質の商材です。営業として自信をもって提案できる点が、この仕事の魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・産業用フラッシュストレージ(SSDやUSBメモリなど) ・産業用コンピュータ(エッジコンピュータ、マザーボード、タブレット) ・産業用メモリモジュール ・セキュリティソリューション(ウィルスチェックツール、セキュリティ機能付きUSBメモリ、セキュリティソフトウェア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 電機、機械、医療機器、工作機械、半導体製造装置、ドライブレコーダー、監視カメラなどの中小~大手メーカー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SSDやメモリー等のキーパーツを、代理店と共働しながら顧客のエンジニアへ提案します。 顧客課題やニーズに合わせた製品導入からソリューション全般の提案、納品後の対応まで一貫してお任せします。 日本製という高い品質や、技術サポート力に優位性があり、日本のエンベデット業界でトップシェアを誇っています。 一都三県、東北、北陸、北海道エリアをエリアごとに担当。訪問営業とWEB商談を併用して活動します。  月1回程度の出張が発生するケースもあります。 既存顧客を中心に、半年~1年程度時間をかけて関係構築し、試作品を作って、量産していきます。 リピート依頼も獲得できる顧客をターゲットにしていきます。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 GM21ビル5F 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル6階

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

ファインディ株式会社

業種:
Webサービス 人材紹介
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522 ※2024年5月より下記へ移転予定 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

仕事内容:本ポジションでは、マッチング事業『Findy』の利用社数を最大化するためのBtoBマーケティング/インサイドセールス業務に従事いただきます。『Findy』は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。商談機会の獲得を目的とし、既存リードへのナーチャリングおよびインサイドセールスを中心に取り組んでいただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアと企業のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 『Findy』をまだ導入されていないお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談機会の獲得:リード(見込顧客)に対して、メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングの実施 ・マーケティング業務:リードナーチャリングやリード獲得施策の企画・実行 ・営業企画:顧客からの一次情報をもとにトークスクリプトの改善・営業資料のブラッシュアップ ※ご経験とスキル、ご希望に応じて、柔軟にアサインします。 《仕事の魅力》 ・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりにトライできること ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること

株式会社HATARABA(旧社名:株式会社オフィスバンク)

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
390~500万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階

仕事内容:企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。当社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。今回の募集ポジションでは、培ったコンサルティングノウハウを基に、Webツールを活用した新規セールスチームの立上げを行っていただきます。業務の流れとしては、Webサイト、イベントからの問い合わせから物件提案を行い、申込、契約に繋げて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィスコンサルティング ・リーシングマネジメント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスビルの移転を検討している企業 ・オフィスビルや商業ビルのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【業務の流れについて】 ①Webサイト、イベントからの問い合わせ対応 →メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。 ②物件提案/内見 →お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。 ③申込/交渉・契約 →契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 ④定期フォロー →契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。 【チーム立上げについて】 上記①~④のフロー、マニュアルの作成や整備や、チーム構築の為のPDCAを回して頂きます。

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