更新日 / 2023年11月10日

株式会社マイライフ・ハウジング建築に関するコンサルティング

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
その他専門コンサルティング
勤務地:
東京都中央区日本橋3-3-3 CMビル5F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 時短勤務可能
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お客様志向の優良企業!

株式会社マイライフ・ハウジングは、1987年に設立され、不動産仲介業務や物件管理業務などを提供する、『住みやすいまち』に欠かせない住宅の提案を行う企業です。当社は、創業以来、無借金経営を実現し、大手不動産会社からの案件を数多く抱えており、コロナ禍においても安定した業績を維持しています。

また、当社のグループ会社である株式会社エム・エル・ビーは、MLグループのビルメンテナンス部門として機能し、共に良好な住環境維持の提案を行っています。具体的には、株式会社マイライフ・ハウジングではマーケティング調査、リーシング業務、不動産管理業務、コンサルタント業務を、株式会社エム・エル・ビーではビルとマンションのメンテナンス業務、リフォーム工事、既存テナント調査、新規入居者の調査などを担当しています。このため、当グループはお客様の入居から退去までを一貫してサポートする仕組みを整えています。

当社の全ての社員は、お客様ひとりひとりの人生の新たなステップを支える責任感を持っており、新しい生活を始める方や新しい事業を始める方など、未来の出発点となる場所を提供します。お客様の人生の重要な瞬間に寄り添い、非常にやりがいのある仕事を提供しています。株式会社マイライフ・ハウジングは、お客様と共に未来を築くパートナーとして、確かなサポートを提供いたします。

仕事内容

ホテルや商業施設などの建設に際して、近隣住民の方々との調整役をお任せいたします。建物を建設する際には、建設予定地周辺の住民に新築建物の概要を説明し、各行政に申請する必要があります。取引先は三井不動産グループなど大手不動産会社です。
周辺の調査、近隣住民への説明や住民説明会の実行など、不動産デベロッパーを始め、建設業、設計事務所などと関わり合いながら進める仕事であり、建設工事を行なう上で欠かせない大切な役割を担います。

《具体的な仕事内容》
▼現場周辺の調査
大手デベロッパーや大手不動産会社、ゼネコンなどから「ここに建物を建設しようと考えている」と相談を受けたら、現場周辺を調査。また、設計会社や建設会社とのプロジェクト会議に参加し、想定される課題をご説明します。

▼自治会との調整
自治会の総会などに参加して、想定される課題をご説明。「このエリアではこういうケースが考えられます」などリスクをお伝えします。

▼近隣住民の方々への説明
「このような建物が建つ予定です」と近隣住民の方々に直接説明。「日当たりに問題ないか」「部屋の中は見えないか」など、住民の方々の不安を解消します。近年は近隣住民の方々からの問い合わせを受ける頻度は減っており、納得もしてもらいやすいのが特徴です。

▼書類を行政に提出。
近隣住民の方々とのやりとりの内容や報告書などを書類にまとめて、行政に提出します。

ポイント

会社の魅力について
当社は、三井不動産をメインに、東京建物、日鉄興和不動産といった大手不動産会社から業務を委託しており、安定した業績を維持できています。ららぽーとや三井アウトレットパーク、東京ミッドタウンなどの有名な商業施設の建設にも当社が関わっています。組織で目標を達成することを会社のポリシーとしているため、個人ノルマはなく、アットホームな雰囲気の中チームで協力しながら目標達成を目指すことを大切にしている企業です。
働く環境について
当社は不動産会社ですが土日祝のお休みです。住民説明会などで土日に出勤になることもございますが、その場合は振替休日を取得できます。残業時間は月20時間程度のため、メリハリをつけて働くことが可能です。専門知識を身につけたい方は、社内で資格取得支援制度を活用いただけます。様々な資格格試験に合格すると、資格手当もつきます。実績に応じた正当な評価制度もあり、還元してくれる仕組みが整っている為、年収1000万円も目指せる環境です。

コンサルタントのコメント

野原
株式会社マイライフ・ハウジングでは、若手や未経験でも活躍できる環境があります。現在活躍されているメンバーも未経験からのスタートしています。わからないことは相談できる環境があり、やりがい、達成感、面白さを感じながら成長できると思います!会社の雰囲気は和気あいあいとしており、協力し合う風潮が根付いております。腰を据えて長く働きたい方や、正当な評価のもと、実績に応じて還元してくれる環境で頑張りたい方などに応募いただきたいです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■個人営業経験2年以上

【歓迎要件】
■ゼネコン、設計会社での勤務の経験のある方

【求める人物像】
■明るく素直な方
■チームワークを大事に働きたい方
■腰を据えて働きたい方
雇用形態 正社員
給与 500~700万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給・昇格
■賞与
■社会保険完備
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■時短勤務制度あり
休日/休暇 ■週休2日制(火、水 ※祝日分振替有)
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京都中央区日本橋3-3-3 CMビル5F
最寄り駅 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1987年7月22日
代表者 岩﨑 拓也
資本金 5000万円
売上高 7億3300万円
従業員数 42名
事業内容 ■ビル・マンションの企画・設計・施工業務
■不動産管理業務
■不動産売買・賃貸借の仲介・斡旋業務
■地域・開発コンサルタント業務
■損害保険代理業務
事業所 ■本社/東京都稲木市百村1624-1 稲城パークホームズ201
■芝浦店/東京都港区芝浦2-7-11 パークタワー芝浦ベイワードオーシャンウィング1F
■新百合ヶ丘店/神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合ヶ丘シティビル4F
■日本橋店/東京都中央区日本橋3-3-3 CMビル5F
■武蔵小杉店/神奈川県川崎市中原区新丸子町915 武蔵小杉フコク生命ビル2F
ホームページ http://www.mylife-housing.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都中央区日本橋3-3-3 CMビル5F

仕事内容:ホテルや商業施設などの建設に際して、立ち退き交渉をメインに行っていただくポジションです。納得いただくように丁寧かつ誠実な対応を行い、住民の理解を得ることがミッションです。取引先は三井不動産グループなど大手不動産会社となります。 周辺の調査、住民への説明や住民説明会の実行など、不動産デベロッパーを始め、建設業、設計事務所などと関わり合いながら進める仕事であり、建設工事を行なう上で欠かせない大切な役割を担います。 <具体的な仕事の流れ> ・仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査 ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉 ・再開発計画の企画立案、開発実行 <評価について> 案件を何件こなしたか、クレームをもらわなかったか、取引先の評価を総合的に判断されます。

株式会社フジコー

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~400万円
勤務地:
東京支店/東京都台東区寿3-14-13 名古屋支店/愛知県名古屋市中区平和2-8-6

仕事内容:照明の専門商社として既存のお客様先へのルート営業をお任せいたします。当社の照明はイオンモールなどの商業施設に展開する各小売店やホテル、病院、オフィスなど、様々なところで使用されています。中には直接販売をすることもありますが、多くは施工を担当している業者様よりオーダーいただいたものを手配、施工日に現場へ配送していきます。東京を中心とした関東エリアをご担当いただきますので、納品の際にはご自身で運転して配達をお願いいたしますが、遠方エリアになる場合は、配送業務を外部委託いたしますので、長距離にわたる運転はございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 照明 ※取り扱いメーカー:大光電機株式会社、株式会社遠藤照明、パナソニック株式会社、三菱電機照明株式会社等 《誰に対して売るのか(顧客)》 施工会社(一部施主) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ルート営業 担当社数:15社~20社程度(内、日々やり取りのある重点得意先は各自5社前後) 《一日のスケジュール》  09:00~12:00 得意先からの注文に対する発注作業や入荷商品の検品など 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 現場納品や得意先にて打ち合わせ 17:00~18:00 見積作成、伝票処理等

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。30社ほど既存顧客を担当し、商談は個人ではなく、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとのチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人向け提案営業(訪問/オンライン) 1)現地での採用面接 2)現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育(6ヵ月) 3)人材招聘のための申請書類作成支援 4)来日 5)日本習慣の教育(1ヵ月) 6)日本法人にて就業開始(3~5年) ※2はベトナム法人の担当者、※3・5については専任担当者が対応します。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社デルファイレーザージャパン

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~500万円
勤務地:
東京都大田区羽田旭町2-1 コーピアス旭町1 F ※3月中旬下記住所へ移転予定。 神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビルアネックス

仕事内容:営業技術職として、当社が販売する精密レーザー加工装置の導入支援からアフターサポートまで一連の業務を担当していただきます。高精度でハイエンドな装置を取り扱うため、製品知識の習得と顧客ニーズに則した提案力が求められるポジションです。新規顧客開拓から既存顧客対応、仕様打合せ、社内外の技術調整、納入・テスト対応、輸出入関連業務、メンテナンスまで幅広い業務に関わることで、営業技術のプロフェッショナルとして成長できます。部品発注や展示会企画運営にも携わり、製品価値を最大限に引き出す役割を担います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 レーザー微細加工装置(ウエハ加工装置、ディスプレイ加工装置等)およびレーザー発振器・関連装置・加工サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 半導体メーカー、電子部品製造企業、ディスプレイ関連企業、精密加工を必要とする各種製造業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングから仕様設計打合せ ・社内エンジニアとの技術調整、見積提案 ・テスト加工〜納入工事・アフターサービスの実行 ・展示会出展・運営を通じた新規リード獲得 既存企業への営業が7割程度ですが、新規開拓については商社からのご紹介、架電リストなどを作成し開拓も行います。 顧客先への訪問、受注後の納入などの関係で宿泊を伴う出張もございます。場合によっては海外出張の可能性もあり。

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