更新日 / 2023年11月22日

大興電子通信株式会社【西日本ビジネス本部 】ITソリューション営業

業種:
SIer
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE 天神三丁目ビル2F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
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ICT(情報通信技術)のワンストップサービス!

当社は創業60年以上の富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、製造業・流通サービス業をメインに、法人企業向けのコンピューターやネットワーク・インフラ構築の他、業務システムの設計・開発、パッケージソフトの導入等、ICT全般に関わる商品やサービスを提供しています。

取引企業は2万社超え、富士通製品はもちろんのこと他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業・流通業に強みを持っていますが、多様な要望に対応するため、独自の自社パッケージ開発にも注力。環境の変化や業種の違いなど、全方向的に対応できるシステムづくりを心がけています。
例えば個別受注型生産管理システム 『rBOM』は、個別受注生産、多品種少量生産を行う企業を支援する生産管理システムです。受注生産や多品種の少量生産、急な仕様変更など、見込み生産が難しい管理ほど効果を発揮。部門間で確認を取る工数が減り、大きな業務効率化が図れます。

近年は宇宙開発事業にも参画。技術レベルは世界トップクラスで、打ち上げられる人工衛星にも当社の技術が取り入れられるほどです。
その成果の一つが2010年の「はやぶさ」帰還です。世界で初めて小惑星からのサンプル回収を成し遂げた探査機の運用にも当社は携わりました。宇宙航空研究開発機構(JAXA)が打ち上げたほぼ全ての人工衛星に当社の技術が活かされています。

仕事内容

様々な業種の企業や法人向けの音声システムやネットワーク構築に必要な機器販売、設定、工事といったインフラ構築やICT全般(IoT、クラウド)にかかわる商品やサービスの販売を行って頂きます。営業として、SEやエンジニアを従え商談の先頭に立ち、お客様の課題・問題を解決するための提案活動やサポートを通じて幅広い見識を持つことができます。 また、商談活動の主役となりお客様への提案活動を推進できる等、やりがいの持てる職場です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・業務ソフト、ミドルウェア、SIビジネス、インフラ機器全般

《誰に対して売るのか(顧客)》
・製造業、小売業、卸売業、漁業など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
企業または団体に対する情報システム、ネットワークシステムの企画・提案を担当します。
お客さまの経営課題に対してDXやIoTを利用した解決策を提案することで、業務改善をご支援するコンサルタント的な役割を果たします。仕事の流れとしてはお客さまを訪問し、抱えている悩みや課題を的確にとらえた上で解決策をご提案します。今回募集の営業職がシステムエンジニアとチームを組みお客さまの課題を解決へと導きます。
・担当顧客者数:10社程度
・新規:既存=1:9
・商談規模:100万円~2憶円前後

ポイント

会社の魅力について
当社は、中堅・中小企業の顧客を中心に2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきたシステムインテグレーターです。近年では宇宙開発事業にも参画するなど世界トップクラスの技術力を誇りますが、当社の最大の特長は顧客に寄り添う力です。上流から下流までワンストップで対応し業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ当社の一番の強みがあります。
働く環境について
当社は20~30代のメンバーも多く、活気ある職場です。年次や役職の垣根なく、意見やアイデアを発信しやすいオープンな雰囲気で大きな裁量を持って仕事をすることができる環境です。全ての業務が個人で完結するのではなく、チーム単位で仕事を進めていくことも多いため、周囲と協働していくことができる方にとって最適な職場です。また、大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクトに参画するなど、大手企業を担当することもありますが、1人で担当するのではなく、チームを組みながら共同でユーザー攻略を行っていきます。

コンサルタントのコメント

須藤
同社の西日本ビジネス本部九州支店は福岡県を中心に九州全域の主に流通業・製造業のお客さまの経営課題解決に向け、ICTを活用したソリューション提案を行います(サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など)。システム導入に向けては、システムやネットワークのエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまで“お客さま第一”の理念に基づいたきめ細かいサポートを行っていただきます。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■法人営業経験3年以上
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■IT業界での営業経験
■得意分野(業種、業務)を持っていることが望ましい
■インフラ、ネットワークに関する知識を有していることが望ましい
雇用形態 正社員
給与 400~900万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※月給イメージ:330,000~590,000円

【モデル年収】
・30歳:約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
・40歳:約770万円(家族手当2名含)
・45歳:約910万円
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(健保扶養の配偶者及び子(一般職のみ)
■資格取得支援・手当
■寮・社宅・住宅手当
■各種社会保険完備
■時短勤務制度あり
■独身寮あり(28歳まで/自宅から2時間超の方対象)
■退職金(満2年以上勤務した者に支給)
■人間ドック(35歳以降)5年毎
■保養所
■育児・介護支援制度(育児休職/介護休職/看護休暇/短時間勤務/変則勤務制度など)
■定年退職後雇用延長制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■メーデー(5月1日)
■創立記念日(12月1日)
《年間休日126日》
勤務時間 9:00~17:30
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE 天神三丁目ビル2F
最寄り駅 各線「天神駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1953年12月1日
代表者 松山 晃一郎
資本金 19億6900万円
売上高 301億1000万円
従業員数 723名
事業内容 ■情報通信機器(オフィス・オートメーション「OA」機器、電子計算機、電子通信設備)の販売、設計、施工及び保守、システム・ソフト開発
事業所 ■本社/東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
■横浜拠点/神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウェインズ&イッセイ横浜ビル6F
■筑波拠点/茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センターA棟18号

【その他拠点】
東北支店/新潟支店/北関東支店/関東支店/多摩営業所/長野支店/松本支店/静岡支店/静岡東部支店/名古屋支店/豊田営業所/関西支店/中国支店/山口営業所/九州支店/長崎営業所
ホームページ https://www.daikodenshi.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社SmartHR

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京本社/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F 愛知事業所/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 大阪事業所/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 福岡事業所/福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9階

仕事内容:より多くのお客様の人事労務課題を解決するフィールドセールスをお任せします。 お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SmartHR SmartHRとは... 人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。 様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。 また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上が期待できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人事労務に課題を感じている企業。  業界や規模は多岐にわたります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドーセルスによって商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること ・初期商談 〜 受注までの検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 《ポジションの魅力》 SmartHRのお客様の中でも中小・中堅企業を中心とした訪問可能な都内近郊のお客様を担当していただきます。 この規模は企業の数が多く、大きすぎない規模感だからこそ、人事労務担当者と顧客企業の課題を一緒に考え、 企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。 また、SmartHRのPMM(プロダクトマーケティング・マネージャ)に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、 プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関われることも日本のSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、ものごとのカイゼンが好きな方、 プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

株式会社マイナビ

業種:
求人メディア
職種:
事務
給与:
400~570万円
勤務地:
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30階

仕事内容:主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門でにて、クライアント(大学、専門学校など)の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。 お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事です。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション→初期導入→導入後サポートなど、一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。 《業務詳細》 【販売促進】 ・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施 【運用】 ・受託しているOS業務(入力代行・発送代行・集計代行)の進行管理 ・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出 ・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成 ・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」 【カスタマーサポート】 ・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行 【システム開発】 ・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討 《チームのミッション(目指している方向性)》 「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」 私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手~中堅校の奪取が重要。大手~中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。 他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで(社内常駐)業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 ■取引先(ゲーム・WEB・メディア等)の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ■人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ■求職者との事前面談・カウンセリング ■求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ■クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ■スキルシート送付後の電話によるフォロー ■クライアントへの候補者プレゼン ■候補者決定時の契約交渉 ■その他、電話応対、メール対応、書類作成等 【仕事のスタンス】 「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、当社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定

悠悠ホーム株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
320~500万円
勤務地:
福岡県大野城市筒井4-4-17

仕事内容:当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願いいたします。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願いいたします。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建住宅のリフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 戸建住宅のリフォームを検討する個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご紹介やHP、SUUMOなどからお問合わせを頂いたお客様への反響型のリフォーム提案営業となります。 住宅展示場に来場されたお客様に対し、まずは住宅に対するお考えをヒアリング。そのヒアリングをもとに、提供住宅の特徴をご説明して頂きます。その後、お見積りやお打合せを重ね、リフォーム工事の段取り、竣工、お引き渡し、アフターフォローまでお任せいたします。 平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30~50万円のインセンティブを支給し、昇格には明確な達成基準(棟数)があります。

日本リビング保証株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~750万円
勤務地:
名古屋サービスセンター/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 大阪支社/大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 福岡サービスセンター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

仕事内容:フィールドセールスチームからの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。具体的には既存クライアントへのアップセルやクロスセル、商談に向けた資料作成、管理業務などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテ 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 業務詳細は下記の通りです。 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面) ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務(SFA入力/入金管理) ※一部新規案件あり など

株式会社BOX

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~600万円
勤務地:
東京/東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 福岡/福岡県福岡市中央区天神2-5−28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO

仕事内容:スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側(RA)/求職者側(CA)を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャンディデート スタートアップ企業経営陣 《どのように売るのか(営業スタイル)》 月あたり約10~15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 主な転職支援の流れは以下の通りです。 (1)スカウト等による求職者獲得 (2)面談&求人提案 (3)履歴書・職務経歴書の添削 (4)エントリー&日程調整 (5)面接対策 (6)年収交渉 コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。 非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。 また、一般的なエージェントの面接対策が1~2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5~8回。 ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。 対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。 一般的な書類選考の通過率は約30%、面接からの内定率も30~50%程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

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