更新日 / 2024年1月18日

株式会社ソヴリックコーポレーション投資用不動産の営業

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
電話営業・テレマーケティング
勤務地:
大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 土日面接可能
  • 第二新卒歓迎
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価値ある物件の「商品力」と数十年後を見通す「目利き力」、徹底的な「お客様都合」で人に紹介したくなる不動産会社を目指しています。

株式会社ソヴリックコーポレーションは、平成20年に創業し、不動産投資の分野で積極的に展開している企業です。お客様を最優先にした事業展開により、設立以来10年連続での黒字経営を達成しており、安定した業績を誇っています。

当社は不動産業界において、特に中古マンション分野に注力し、多くのお客様に不動産投資の魅力を広めてまいりました。「投資が楽しい?」という疑問に対して、私たちはご自身がマンションを保有し、そこに人が住む様子をイメージすることの楽しさを提案しています。おしゃれなカフェや新しいアイディアから、投資用マンションをより魅力的にデザインすることができます。当社の不動産投資は、一晩で大金を手にするものではなく、所有物件を運用し、月々の安定した収入を10年、20年と継続的に得るものです。

「親切・丁寧・誠実」をモットーに掲げ、プロの目でお客様の資産を見据え、相談に乗っています。当社では年間20%を超えるご成約率を誇り、お客様からの信頼を得ております。私たちのマンション経営は“買って終わり”ではなく、長期にわたりお付き合いを築いていくもの。オーナー様の立場に立ち、長く安心して資産を運用できるようサポートしてまいります。

これからも私たちは、お客様の人生に寄り添いながら、「人に紹介したくなる不動産会社」を目指して邁進してまいります。
株式会社ソヴリックコーポレーションは、お客様と共に未来を築くパートナーとして、更なる成長を続けます。

仕事内容

大阪・神戸・京都の都市部のマンションを仕入れ、投資用に販売している当社にて、お客様に将来の資産を作っていただくためのコンサルティング営業をご担当いただきます。具体的には、20代~40代の会社員の方を中心に電話でヒアリング・アプローチを行い、お客様の現在の資産運用と比較したメリットや税金の仕組みなどを説明しアポイントを獲得します。商談では、作成した資産運用の細かいシミュレーション資料を説明します。
入社後は1週間座学研修を実施し、その後は上司の指導のもとOJT研修にて、お客様への架電から少しずつ実務をスタートします。仕事への不安がなくなるまで、上司や先輩からのサポートがあるので初めてでも安心できる環境があります。早ければ半年ほどで契約が取れるようになります。中途社員が大半で、8割が未経験がらスタートしています。営業職の経験者は勿論ですが、飲食店や接客販売の経験者も活躍中です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・投資用不動(中古、新築)
1,000万円~1,500万円規模の物件を取り扱います。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・不動産投資をお考えの個人のお客様
上場企業にお勤めの方や企業オーナー、公務員の方など、潜在層~顕在層まで幅広くご提案頂きます。
20代~40代までターゲット層は幅広く、エリアは限定しておりませんので全国のお客様へアプローチ可能です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・電話ヒアリング
・商品説明
・商談
・資料作成
・契約手続き

まずはお客様に投資用不動産への興味を持っていただく為のテレアポからスタート(200~300件/1日)
お電話で接点を重ねて商品の説明を行い、現在の資産運用と比較したメリットや税金の仕組みなどをお伝えします。
ベースとなるトークスプリクトはありますが、丸暗記するのではなく電話越しから伝わる声トーンや話し方から潜在的なニーズを汲み取り、お客様の心情を察する事が大切です。
しっかりと興味を持っていただけたタイミングで、直接お会いする機会を設けます。作成した細かい資産運用のシュミレーション資料を説明します。商談からの契約率は約50%と高く、ご入社直後は経験豊富な社員が同席しますので安心してください。(商談で発生する費用は会社が負担します。)
先輩社員が同席したからといって売上を折半することもありません。

おおよそ、初めの契約は入社から半年程かかります。大きな金額を動かす分時間はかかりますが、投資や保険、年金や税金の種類、確定申告についてなど様々な知識を蓄えながら独り立ちを目指しましょう。
入社して1年経過して売れないという社員はおりません!

ポイント

会社の魅力について
不動産投資といったら”富裕層”のイメージがあるかもしれませんがそうではありません。当社のお客様は社長、医者、投資家などの富裕層含め、会社員、公務員の方など様々な方の出会いがあります。当社では全国のお客さまに対し、利益率を考慮した築浅の中古物件を紹介。しっかりとした価値を提供することで多くの方から信頼され、紹介やリピートをもとに、関西でトップクラスのポジションへと業績を伸ばしています。おかげ様でリピート率は脅威の98%!今後はさらなる事業展開のため、関西だけでなく、九州にも拠点を展開する予定。より多くのお客さまのニーズや夢の実現をお手伝いしたいので、一人でも多くの方に喜んでいただき、社会に貢献していきたいと考えています。
働く環境について
当社は、社員の頑張りや成果をしっかり評価する会社です。最初は、研修や勉強会で基礎的な知識を習得。配属チーム内の先輩に同行し、お客さまとの話の進め方や専門的な知識、提案手法など、業務に必要なことを覚えていきます。そして、成約にいたるまで、半年から1年ほどかけて上司とともに二人三脚で実績を積み、じっくりと教育します。着実に成果をあげられるようになったら独り立ち。それぞれの成果に応じて、年4回のインセンティブ支給や昇給・昇格も実現可能です。また、2時間ごとに30分の休憩や年3回大型連休もあるのでメリハリをつけて働くことが可能です。結婚して家族がいるメンバーも多くいますので、時間を大切にできることも魅力です。

コンサルタントのコメント

竹中
株式会社ソヴリックコーポレーションは、関西圏を中心とした不動産投資事業を行い、益々の成長を続けている企業です。若手社員が多く活躍しており、年功序列ではなく自分の成果がしっかりと評価される環境が整っております。不動産投資を通じてお客様1人ひとりの人生設計に寄り添い、末永くお付き合いできることがこの仕事の魅力です。大きなお金が動くので責任は重大ですが、高額商品を扱う緊張感を味わいながら、年金・保険・節税などの知識を身に付けて営業としてのスキルアップして稼いでいきたいという意欲のある方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■顧客折衝1年以上

【歓迎要件】
■営業1年以上(法人個人は問わず新規開拓の経験者を歓迎)
■不動産業界の経験
■宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
■当事者意識を持って考え、主体的に業務に取り組むことができる方
■業務を限定せず、幅広い知識や経験を積みたいと思っておられる方
■不動産業界で稼ぎたいという意欲を持っている方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
■想定月収
300,000円~400,000円 
※インセンティブ:四半期の契約ベースの売上に応じて現金支給

<年収例>
■入社1年目/主任 600万円
■入社3年目/係長 700万円
■入社5年目/課長 800万円

マネジメントは課長以上が担当します。
係長までは人数制限などなく、平等に昇格するチャンスがあります。
固定給も5万円程上がりますので、固定給+インセンティブで稼いでいただく事が可能です。
福利厚生/待遇 ■昇給あり/年2回
■賞与あり/年4回(インセンティブを賞与としてしっかり還元)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休制度
■交通費全額支給
■住宅手当(3万円) 
■社宅制度あり
■宅建手当(3万円)
■社内バーカウンター(自由にお酒が飲めます)
■社員旅行あり(国内・海外)※旅費は全額会社負担
休日/休暇 ■週休2日制(火曜・水曜)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
《年間休日110日》
勤務時間 12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(2時間ごとに15分、15分、30分と休憩時間を区切っています)
時間外労働有無:有

■就業時間補足
土日祝の就業時間就業時間:10:00~21:00
休憩時間:150分(60分の休憩が1回と、30分の休憩が3回あります)
勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7階
最寄り駅 Osaka Metro「本町駅」徒歩3分、Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩7分、Osaka Metro「心斎橋駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年4月8日
代表者 畑山 暢宏
資本金 8000万円
従業員数 35名
事業内容 ■不動産販売事業
■不動産管理事業
■不動産仲介事業
■不動産賃貸事業
■コンサルティング事業
■不動産賃貸コンサルティング事業
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7階
■京都支店/京都府京都市東山区梅本町258-1
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階
ホームページ http://sov.co.jp/
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  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アイ・ディ・シー

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
電話営業・テレマーケティング
給与:
350〜500万円
勤務地:
⼤阪府吹⽥市広芝町10-35 江坂南⼝第⼆ビル6階

仕事内容:オーナー様の実情に合わせた賃貸経営管理を行い、賃貸経営の最適化と資産価値の最大化を図ることを主とします。不動産営業というと⼤変さを感じる⽅も多いと思いますが、予算・インセンありきの営業スタイルではありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 賃貸経営の総合コンサルティング ・入居者募集サポートプラン →オーナー様の空室に対するお悩みをIDCのリーシング力で解決いたします。 ・総合管理プラン →基本管理業務と資産管理業務を提案します。低コストで最大限の賃料収入を得ることができます。 ・借上空室保証プラン →IDCが一括で借上保証を行うため、空室によるリスクを最小限に抑えることができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 地主、投資家、資産家、セミナーなどで集まった⽅、不動産会社等からご紹介頂いた⽅ 《どのように提案するのか》 ⾶び込み、テレアポ、反響、紹介からの提案

株式会社アイ・ディ・シー

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
電話営業・テレマーケティング
給与:
350~500万円
勤務地:
⼤阪府吹⽥市広芝町10-35 江坂南⼝第⼆ビル6階

仕事内容:法人企業にて従事する社員の方々に対して、社宅および物件のご提案をする仕事です。不動産営業というと⼤変さを感じる⽅も多いと思いますが、予算・インセンありきの営業スタイルではありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社保有・管理をしている社宅および物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人企業(取引先)に務める社員の方々 《どのように提案するのか》 クライアントからのニーズ・ヒアリングをもとに、物件を紹介していきます。 私たちは法人賃貸仲介事業からスタートした会社で20年以上、法人様の社宅斡旋のお手伝いをして参りました。私たちがご提供するのは社員様の「理想の暮らし」そのものです。社員様がご転勤先で”どういった理想の生活を送りたいのか”といったご要望を丁寧にお伺いし明確にした上で、20年間で培った知識やノウハウを活かして、社員様が「理想の暮らし」をしていただける物件のご紹介を目指しています。

アクシスコンサルティング株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
460~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03

仕事内容:当社は転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っています。今回のポジションでは人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー(法人営業)、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。 ご入社から2~3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA) コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等) ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー(以下、CA) 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE) 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

アクシスコンサルティング株式会社

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職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
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460~600万円
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■東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9F-03

仕事内容:適性に応じCAまたはRA、もしくは両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と大手コンサルファーム出身のコンサルタントの転職活動をご支援していただきます。 具体的な仕事内容は、グループからの紹介による新規案件獲得や候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談された仕事にフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得となります。両面型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、候補者様の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス ・人材紹介(コンサルティングファーム向け、事業会社向け) ・フリーコンサル(フリーランス) ・スポットコンサル(副業・兼業のデジタルプラットフォーム) └コンサルティング業界において当社は高い紹介実績を有しており、大手ファーム在籍のコンサルタントの4人に一人が人材登録しているデータベース有しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業(RA/両面) ・大手コンサルファームのコンサルタント出身者(CA/両面) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA) コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等) ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー(以下、CA) 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE) 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

株式会社マイナビ

業種:
求人メディア
職種:
事務
給与:
400~570万円
勤務地:
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30階

仕事内容:主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門でにて、クライアント(大学、専門学校など)の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。 お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事です。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション→初期導入→導入後サポートなど、一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。 《業務詳細》 【販売促進】 ・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施 【運用】 ・受託しているOS業務(入力代行・発送代行・集計代行)の進行管理 ・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出 ・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成 ・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」 【カスタマーサポート】 ・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行 【システム開発】 ・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討 《チームのミッション(目指している方向性)》 「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」 私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手~中堅校の奪取が重要。大手~中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。 他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで(社内常駐)業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

仕事内容:当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

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