更新日 / 2026年3月20日

株式会社太陽トーヨー住器住宅資材のルートセールス

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
大阪府八尾市八尾木北5-94
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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既存8割のルート営業中心!信頼関係を築く営業スタイルの企業です!

株式会社太陽トーヨー住器は、住まいづくりを通じて地域社会の発展に貢献することを使命とし、住宅資材の販売・施工を手掛ける企業です。住まいは人々の暮らしの基盤であり、その品質向上は地域全体の安心・安全に直結します。当社は、窓や玄関ドア、床材、トイレ、バス、システムキッチンなど、住宅に不可欠な商材をワンストップで提供することで、地域の建設会社や工務店を支えてきました。
創業以来、地域密着型の事業運営を徹底し、地元の建設会社やリフォーム会社との長期的な信頼関係を構築。大手メーカーであるLIXIL製品を中心に取り扱い、豊富な商品ラインナップと確かな施工体制を強みに、顧客の多様なニーズに応え続けています。単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題や施主様の要望を踏まえた提案営業を行うことで、パートナーとしての地位を確立しています。
営業活動は既存顧客へのルート営業が約8割を占め、安定した取引基盤を形成。一方で、新規開拓にも取り組み、世代交代や廃業などにより変化する地域の建設業界を支えています。現在は営業メンバーの若返りを図りながら、ベテラン社員の知見を次世代へ継承するフェーズにあります。経験豊富な社員が在籍している今だからこそ、実践的な教育・育成が可能です。

今後は、既存エリアである大阪・奈良・和歌山・京都を中心に、さらなるシェア拡大と組織体制の強化を目指しています。住宅市場が変化する中でも、地域密着・顧客第一主義を軸に、安定と成長を両立する企業として進化を続けていきます。

仕事内容

地域の建設会社や工務店、リフォーム会社に対し、住宅資材の提案営業を行っていただきます。取り扱う商材は、窓・玄関ドア・床材・トイレ・ユニットバス・システムキッチンなど多岐にわたり、住まい一棟に関わる幅広い商品群を提案できる点が特徴です。営業の約8割は既存顧客へのルート営業となり、日々の訪問を通じてニーズを把握し、見積作成や納期調整、施工手配まで一貫して対応します。残りの2割は新規開拓で、地域内で新たな取引先の開拓にも取り組みます。単なる商品販売ではなく、現場課題の解決やコスト・納期調整など、総合的な提案力が求められるポジションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・住宅用サッシ、玄関ドア、室内建材
・トイレ、ユニットバス、システムキッチン等の住宅設備機器

《誰に対して売るのか(顧客)》
・地域の建設会社
・工務店
・リフォーム会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・既存顧客中心(約8割)のルート営業
・定期訪問による関係構築
・見積作成、納期調整、施工手配まで一貫対応
・エリア内での新規開拓営業

ポイント

会社の魅力について
当社は営業メンバー19名体制で事業を展開し、既存顧客が営業活動の約8割を占める安定した取引構造を確立しています。会社全体の平均年齢は約41.2歳であり、経験豊富な社員が多数在籍している点が強みです。25歳で想定年収約450万円、30歳で経験7~8年の場合は500万円水準も目指せる報酬体系となっており、実力と経験に応じた待遇が期待できます。大阪八尾を拠点に、奈良・和歌山・京都まで広がる商圏を持ち、近畿東部エリア、また兵庫伊丹拠点にも拠点があり、近畿西部エリアで安定した事業基盤を築いている点も大きな特徴です。
働く環境について
営業メンバーはベテラン層から20代まで幅広い年齢構成となっており、落ち着いた雰囲気の中で業務を行っています。既存顧客中心の営業スタイルのため、過度なプレッシャーよりも着実な関係構築が重視される社風です。現在は業績拡大に伴う営業メンバーの増員、さらなる業績拡大を見込みつつ営業メンバーの適正な1人当の生産性を整えるフェーズです。新人さんには45日新教育カリキュラム、最大6か月間の経験豊富な先輩社員によるOJTがあり、業界未経験でも段階的に知識を身につけることが可能です。地域密着で腰を据えて働きたい方に適した環境といえます。

コンサルタントのコメント

森上
同社は、地域密着型で安定した顧客基盤を築いている住宅資材商社です。営業の8割が既存顧客であるため、無理な新規開拓に追われる環境ではなく、信頼関係を深める営業スタイルが特徴です。また、営業メンバーの世代交代を見据えた採用であり、ベテラン社員が在籍している今だからこそ、実践的な知識やノウハウを直接学べる環境があります。住宅資材業界経験者はもちろん、営業経験を活かして安定企業で長期的にキャリアを築きたい方にとって魅力的な環境です。若手が中核を担うポジションを目指せるタイミングでの募集であり、将来の中心メンバーとして活躍できる可能性が高い求人です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験をお持ちの方(年数不問)
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■住宅資材・住宅設備業界での営業経験
■建設会社・工務店向け営業経験
■法人営業経験

【求める人物像】
■声が大きく元気な方
■地域密着で長く働きたい方
■お客様との信頼関係構築を大切にできる方
■素直に学び、先輩から知識を吸収できる方
■チームワークを大切にできる方
■世代交代フェーズの組織で中心メンバーとして活躍したい方
雇用形態 正社員
給与 450~550万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
月給35万2000円〜45万5000円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与年1回(業績による)
■社会保険完備
■交通費規定内支給
■住宅手当 月10,000円※世帯主に限る
■家族手当 配偶者:月10,000円
※子あたり月3,000円※世帯主の場合のみ
■皆勤手当 月20,000円
■退職金制度あり(規定あり)
休日/休暇 ■週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日114日》
勤務時間 8:15~17:30
※月平均残業時間20時間程度
※10時・15時より各15分休憩あり
勤務地 大阪府八尾市八尾木北5-94
最寄り駅 近鉄大阪線「高安駅」より車で8分、JR大和路線「志紀駅」より車で6分
面接地 同上

企業情報

設立 1975年7月
代表者 本田 義明
資本金 1000万円
従業員数 70名
事業内容 ■サッシ・ドアの販売・取り付け
■エクステリア製品の販売・施工
■インテリア建材の販売・設置
■水まわり設備の販売・設置
事業所 ■本社/ 大阪府八尾市八尾木北5-94
■阪神営業所/兵庫県伊丹市西野2-441
ホームページ https://www.taiyotfc.com/
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社C・S・R

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

仕事内容:法人企業に対して、コピー機・複合機を中心としたOA機器の提案営業をお任せします。入社後はまずテレアポからスタートし、企業へ電話でアプローチしながら商談機会をつくり、営業の基礎を身につけていただきます。 一般的なインサイドセールスのように、アポイントを取得して終わりではありません。自身の成果や成長スピードに応じて、早い段階からお客様先へ訪問し、商談・提案まで担当します。早い方で3~4ヶ月程度で訪問営業へ移行することもあり、成果次第で仕事の幅を早期に広げられる環境です。 訪問先も、アポイントを取得した企業へすべて訪問するのではなく、決裁者の有無や電話での反応などを確認し、契約につながる可能性が高い企業を見極めたうえで訪問します。事前に顧客の確度を確認することで、効率的に商談へつなげやすい営業スタイルです。 経験を積んだ後は、自身でターゲット企業を考えて架電するなど、より主体的な営業活動にも挑戦できます。テレアポからアポイント獲得、商談、提案、契約まで営業活動全体を経験でき、幅広い営業スキルを身につけられるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 OA機器(コピー機・複合機など) 法人企業のオフィスで利用されるコピー機・複合機などのOA機器を提案します。当社ではOA機器の販売だけでなく、施工・保守まで対応しています。公式サイトでは、少量コピー向けから大量コピー向けまで幅広い機種を取り揃え、顧客の使用条件に応じて最適な機種を提案するとしています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない法人企業 ・主に中小企業、SMB企業 ・既にOA機器を利用している企業 ・OA機器のコスト削減・見直しを検討する企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・まずは電話による新規開拓からスタート ・企業へ架電し、OA機器に関するニーズをヒアリング ・アポイントを取得 ・訪問前に決裁者の有無や顧客の反応などを確認 ・契約につながる可能性の高い企業を選定 ・顧客先へ訪問し、OA機器を提案 ・契約・導入までフォロー

岡田電機株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~500万円
勤務地:
大阪府吹田市江坂町1-22-22 盟友ビル7階C号室

仕事内容:鉄道工事業者に向け、電車線、電灯電力、信号、通信、変電、などの電設資材の提案営業をお任せいたします。 電設資材に関しては、様々な種類を扱っておりますが、具体例でいうとトロリー線。トロリー線とは、パンタグラフを通し、鉄道車両へ電力を供給する電線です。こういった商材を鉄道工事業者のニーズを理解した上で、電設資材のご提案を進めていきます。基本は新規の顧客開拓よりも、既存のお客様のシェアアップに注力をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 鉄道に使われる電設資材(電車線、電灯電力、信号、通信、変電、など) 電車線では下記のような資材を扱っています。 ・トロリー線(GTシリーズ、その他仕様) ・アルミ線(HAL、TAL) ・裸硬銅より線(H、PH) ・き電ケーブル(1500v CV他) ・亜鉛メッキ鋼より線 (ST第一種~第三種他)(鉄線、バインド他) ・電車線材料その他(名板、引留金具、締付金具、接地棒) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工事会社に商品のご提案を行って頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様を回って頂き、工事担当者との信頼関係構築に注力をして頂きます。 受注を頂くには、営業マンの「人間力」が重要です。 工事担当者からいかに信頼してもらえるか、困った時に、お声がけ頂けるか、ということが営業実績を左右していきます。 その為、お客様先に足繁く通い、顔を覚えて頂くこと、そして商品をご提案した際に、「〇〇さんだから買うよ!」と言って頂けるような関係を目指して頂きます。

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:整形外科医師や医療従事者に対し、自社で開発・製造する骨折治療関連の医療機器の提案・情報提供を行います。主な訪問先は、国公立・私立の大学病院や一般病院、取引先代理店です。単に製品を販売するだけでなく、ドクターや看護師のニーズを的確に捉え、医療現場の課題解決に貢献していただきます。 営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。 医療業界は治療方法や技術が日々進歩しているため、製品知識だけでなく、整形外科領域に関する継続的な学習も求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■整形外科領域を中心とした国産医療機器 ・上肢領域のプレート ・創外固定器 ・髄内釘 ・指骨延長器 ・フィンガートラップ ・大腿骨用髄内釘 ・肘関節CPM など ※日本人の体格に合わせた製品開発をコンセプトとし、骨折治療やリハビリテーションを支える医療機器を提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・整形外科医師 ・看護師などの医療従事者 ・医療機関 ・代理店 実際に製品を使用する医療従事者に対して、製品の特徴や使用方法などの情報提供を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存顧客を中心に、医療機関を訪問しながらドクターとの信頼関係を築き、製品の提案から手術中、術後、アフターフォローまで一貫して担当します。 担当する既存顧客は10~15施設程度で、日頃から医師とコミュニケーションを取り、現場で抱えている課題やニーズを把握することが重要です。 新たに製品を導入いただく際には、必要に応じて手術にも立ち会い、実際の使用現場で製品の使い方について情報提供することもあります。 一方、営業活動のメインは訪問による活動となっており、既存顧客との関係構築を大切にしながら、新規顧客へのアプローチも行います。 業界内の製品力が高まっているからこそ、製品そのものを売るだけではなく、営業担当者自身の人間性や信頼関係を通じて「この人なら信頼できる」と思っていただける営業を目指していただきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~5か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。※異業界経験も多数在籍しております。(不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。)

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
500~715万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当してきます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【1日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当してきます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【1日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

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