更新日 / 2026年3月20日

株式会社太陽トーヨー住器住宅資材のルートセールス

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
大阪府八尾市八尾木北5-94
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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既存8割のルート営業中心!信頼関係を築く営業スタイルの企業です!

株式会社太陽トーヨー住器は、住まいづくりを通じて地域社会の発展に貢献することを使命とし、住宅資材の販売・施工を手掛ける企業です。住まいは人々の暮らしの基盤であり、その品質向上は地域全体の安心・安全に直結します。当社は、窓や玄関ドア、床材、トイレ、バス、システムキッチンなど、住宅に不可欠な商材をワンストップで提供することで、地域の建設会社や工務店を支えてきました。
創業以来、地域密着型の事業運営を徹底し、地元の建設会社やリフォーム会社との長期的な信頼関係を構築。大手メーカーであるLIXIL製品を中心に取り扱い、豊富な商品ラインナップと確かな施工体制を強みに、顧客の多様なニーズに応え続けています。単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題や施主様の要望を踏まえた提案営業を行うことで、パートナーとしての地位を確立しています。
営業活動は既存顧客へのルート営業が約8割を占め、安定した取引基盤を形成。一方で、新規開拓にも取り組み、世代交代や廃業などにより変化する地域の建設業界を支えています。現在は営業メンバーの若返りを図りながら、ベテラン社員の知見を次世代へ継承するフェーズにあります。経験豊富な社員が在籍している今だからこそ、実践的な教育・育成が可能です。

今後は、既存エリアである大阪・奈良・和歌山・京都を中心に、さらなるシェア拡大と組織体制の強化を目指しています。住宅市場が変化する中でも、地域密着・顧客第一主義を軸に、安定と成長を両立する企業として進化を続けていきます。

仕事内容

地域の建設会社や工務店、リフォーム会社に対し、住宅資材の提案営業を行っていただきます。取り扱う商材は、窓・玄関ドア・床材・トイレ・ユニットバス・システムキッチンなど多岐にわたり、住まい一棟に関わる幅広い商品群を提案できる点が特徴です。営業の約8割は既存顧客へのルート営業となり、日々の訪問を通じてニーズを把握し、見積作成や納期調整、施工手配まで一貫して対応します。残りの2割は新規開拓で、地域内で新たな取引先の開拓にも取り組みます。単なる商品販売ではなく、現場課題の解決やコスト・納期調整など、総合的な提案力が求められるポジションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・住宅用サッシ、玄関ドア、室内建材
・トイレ、ユニットバス、システムキッチン等の住宅設備機器

《誰に対して売るのか(顧客)》
・地域の建設会社
・工務店
・リフォーム会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・既存顧客中心(約8割)のルート営業
・定期訪問による関係構築
・見積作成、納期調整、施工手配まで一貫対応
・エリア内での新規開拓営業

ポイント

会社の魅力について
当社は営業メンバー19名体制で事業を展開し、既存顧客が営業活動の約8割を占める安定した取引構造を確立しています。会社全体の平均年齢は約41.2歳であり、経験豊富な社員が多数在籍している点が強みです。25歳で想定年収約450万円、30歳で経験7~8年の場合は500万円水準も目指せる報酬体系となっており、実力と経験に応じた待遇が期待できます。大阪八尾を拠点に、奈良・和歌山・京都まで広がる商圏を持ち、近畿東部エリア、また兵庫伊丹拠点にも拠点があり、近畿西部エリアで安定した事業基盤を築いている点も大きな特徴です。
働く環境について
営業メンバーはベテラン層から20代まで幅広い年齢構成となっており、落ち着いた雰囲気の中で業務を行っています。既存顧客中心の営業スタイルのため、過度なプレッシャーよりも着実な関係構築が重視される社風です。現在は業績拡大に伴う営業メンバーの増員、さらなる業績拡大を見込みつつ営業メンバーの適正な1人当の生産性を整えるフェーズです。新人さんには45日新教育カリキュラム、最大6か月間の経験豊富な先輩社員によるOJTがあり、業界未経験でも段階的に知識を身につけることが可能です。地域密着で腰を据えて働きたい方に適した環境といえます。

コンサルタントのコメント

森上
同社は、地域密着型で安定した顧客基盤を築いている住宅資材商社です。営業の8割が既存顧客であるため、無理な新規開拓に追われる環境ではなく、信頼関係を深める営業スタイルが特徴です。また、営業メンバーの世代交代を見据えた採用であり、ベテラン社員が在籍している今だからこそ、実践的な知識やノウハウを直接学べる環境があります。住宅資材業界経験者はもちろん、営業経験を活かして安定企業で長期的にキャリアを築きたい方にとって魅力的な環境です。若手が中核を担うポジションを目指せるタイミングでの募集であり、将来の中心メンバーとして活躍できる可能性が高い求人です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験をお持ちの方(年数不問)
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■住宅資材・住宅設備業界での営業経験
■建設会社・工務店向け営業経験
■法人営業経験

【求める人物像】
■声が大きく元気な方
■地域密着で長く働きたい方
■お客様との信頼関係構築を大切にできる方
■素直に学び、先輩から知識を吸収できる方
■チームワークを大切にできる方
■世代交代フェーズの組織で中心メンバーとして活躍したい方
雇用形態 正社員
給与 450~550万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
月給35万2000円〜45万5000円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与年1回(業績による)
■社会保険完備
■交通費規定内支給
■住宅手当 月10,000円※世帯主に限る
■家族手当 配偶者:月10,000円
※子あたり月3,000円※世帯主の場合のみ
■皆勤手当 月20,000円
■退職金制度あり(規定あり)
休日/休暇 ■週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日114日》
勤務時間 8:15~17:30
※月平均残業時間20時間程度
※10時・15時より各15分休憩あり
勤務地 大阪府八尾市八尾木北5-94
最寄り駅 近鉄大阪線「高安駅」より車で8分、JR大和路線「志紀駅」より車で6分
面接地 同上

企業情報

設立 1975年7月
代表者 本田 義明
資本金 1000万円
従業員数 70名
事業内容 ■サッシ・ドアの販売・取り付け
■エクステリア製品の販売・施工
■インテリア建材の販売・設置
■水まわり設備の販売・設置
事業所 ■本社/ 大阪府八尾市八尾木北5-94
■阪神営業所/兵庫県伊丹市西野2-441
ホームページ https://www.taiyotfc.com/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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本社/大阪府大阪市淀川区三国本町一丁目5番25号 東京支店/東京都板橋区成増3-26-26 リジョイス成増三丁目2F 九州営業所/熊本県熊本市中央区大江6-24-13天神コーポラス2F

仕事内容:当社の営業は、「技術営業」と「販売営業」の2つの業務を担当しております。主にルート営業を中心に展開しています。まず、「技術営業」は、公共工事の発注元である自治体や建設コンサルタントなどに対する営業活動を行います。この業務では、工事の設計に関する専門知識を活かし、耐久性や設置方法などを計算し、当社の製品を提案します。時には、専門家として工事設計のアドバイスを行うこともあります。次に、「販売営業」では、当社製品の卸先である商社や建材店、販売代理店などに対する営業活動を担当します。取引先に対しては、新製品の提案や価格交渉などを通じて、製品の販売を促進します。また、納品後もしっかりとサポートし、顧客満足度の向上に努めます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自然災害の防止や景観保全を目的とした建設土木資材全般 ■製品一例 ・ガードン/施工の容易性、柔軟性、排水性という従来からのかご工法の機能を有しつつ、現場に応じて最適な形状を提案できる最高強度を誇るかご工法です。 ・EGボックス/めっき処理溶接金網で構成された土留め壁で、表面処理を亜鉛めっきとすることにより、従来品(塗装品)の問題であった早期発錆を解決し、ライフサイクルコストの低減を実現しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・技術営業:公共工事の発注元である自治体、工事の設計を行う建設コンサルタント ・提案営業:卸先となる商社や建材店、販売代理店 ■主要取引先 伊藤忠丸紅テクノスチール株式会社、伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社、神鋼商事株式会社、住友商事株式会社 日鐵物産株式会社、三井物産株式会社、NSSB三鋼販株式会社、エムエム建材株式会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業は主に社有車(AT車)を使用しながら、取引のある企業向けのルートセールをおこなっていきます。 主に防災を目的とした山林・河川・海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない幅広い商材を元に、まずは提案営業を行います。 図面や商材の理解を深めていくと、建設コンサルタント会社や公共機関、ゼネコンなどの土木設計者に対して当社製品の特長をアピールし、自社製品の設計依頼や見積もり依頼の対応もお任せいたします。

ダイキンエアテクノ株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
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給与:
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勤務地:
関西支店/大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル14F 京滋営業所/京都府京都市伏見区竹田段川原町246

仕事内容:具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・空調設備や省エネソリューションの企画・提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ・既存・引き合いを頂いたお客様 ・省エネセミナーに参加の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション ・受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら、新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく

株式会社リンクスタッフ

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東京本社/東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容:常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

大徳機工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市西区立売掘5-8-17

仕事内容:既存のお客様に対し、最先端技術を活用した生産設備や機械工具の提案営業をお任せします。担当するのは長年取引のあるメーカーが中心で、飛び込み営業や新規テレアポは一切ありません。お客様の工場を定期的に訪問し、生産現場の課題や設備更新のニーズをヒアリングしたうえで、機械工具やFA機器、工場設備、省エネ機器など幅広い製品の中から最適なソリューションを提案します。単なる製品販売ではなく、生産性向上や品質改善、省エネルギー化、環境負荷低減など、お客様の経営課題にも踏み込んだ提案ができることがこの仕事の魅力です。 メーカー各社と連携しながら最適な製品を選定し、お客様とメーカーをつなぐ架け橋として活躍していただきます。ゼネコンや建設会社との打ち合わせでお客様先へ訪問する機会も多く、現場に寄り添った営業スタイルが特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械・工具・切削工具 ・産業システム機器 ・各種測定機器 ・工場設備・備品 ・環境・省エネ機器 ・空調・クリーンルーム設備 他 あらゆるものづくりに必要不可欠な工具や工作機械などの多彩な製品を取り扱います。 ネジをとめるためのドライバー1本から、製造工場で使う集塵機などの環境改善機器、1台数千万円の設備機械まで。 商材の数だけ幅の広い提案を行うことができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー 例:空調、鉄鋼、鉄道、繊維、機械 他 ※90%以上が関西圏の大手企業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。関西圏の4~5社前後を受け持っていただきます。 日本を代表する大手上場企業の専属担当として活躍を期待しています。 ※新規飛び込みやテレアポは一切ありません。取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携しながらの営業活動となります。 あらゆるものづくりに必要不可欠な工具や工作機械などの多彩な製品を取り扱っており、単価はピンからキリまであり商品数も豊富です。営業職のミッションは工場における環境負荷や継続的な課題を改善することになります。既存の顧客に向けて先端技術の生産設備と工具、既設・新設を問わず、要望に応じて様々なソリューションを提案していただきます。 ■具体的な仕事内容 《1日の仕事の流れ》 9:00~ ・メールチェック ・購買システム確認 ・納品準備 ・営業事務との連携(見積作成フォロー、受注対応など) 10:30~ ・既存顧客への訪問(納品・商談・PRなど) ・仕入先との納期や価格の交渉 16:30~ ・注文依頼の処理 ・営業時にお客様からいただいた質問への回答準備 ・提案資料作成 《研修について》 OJT、Off-JTの両面から丁寧にサポートいたします。 1年間での独り立ちを目指して実施します。(研修期間は習熟度によって変動) ◎入社時研修(商品基礎の座学、先輩と一緒に顧客先へ挨拶&見学) ↓ ◎見積作成や伝票処理など、事務仕事を経験 ◎社内外の研修による商品専門知識の学習 ↓ ◎先輩社員の営業同行 ↓ ◎担当を持って独り立ち

アルフレッド株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~800万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO E X新大阪2階 211

仕事内容:アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業先をまわって頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アスベスト分析サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要な飛び込み営業は一切ありません。 基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。 1日約3件程、月間では50~60件ほどの訪問を予定しております。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

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