20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年10月8日
株式会社テスクソリューション営業［ポテンシャル］
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 社宅・家賃補助制度
- 育児・託児支援制度
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 離職率が低い
- 各種手当充実
- 時短勤務可能
- 転勤なし
- 運転免許なし可
物流・小売業界に特化し、課題解決を行う優良企業！
株式会社テスクは流通業や小売業のお客様に特化し、商品管理を支える基幹業務システムの開発を行っている会社です。
スーパーマーケットやホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストアといった量販型の小売業や卸売業・メーカーのお客様に、戦略の立案・経営の合理化・作業の効率化など、多岐にわたる情報システムの提案、設計、開発、導入などを行っています。
チェーンストア企業向けの「CHAINS Z」と、卸売業、メーカー企業向けの「GROWBSⅢ」を主軸に、課題解決のためのプロジェクトに数多く携わり、確かな実績を誇っています。
ソフトウェアの開発などはすべて自社の開発部門で担当し、単に開発するだけ、売るだけではなく「お客様の問題を解決すること」を目的としています。
当社の特長は、お客様の業種を1つに絞り、システムを実際に利用するエンドユーザー企業のお客様とほぼ100％直取引をしながら、製品の企画・開発～導入後の運用サポート・保守まで1社で一貫して行っていることです。専門性の高いシステム開発のノウハウを社内に蓄え、自社パッケージをベースに、お客様のご要望に合わせてカスタマイズすることで、高い利益率を保ちながら、継続的にお客様に質の良いサービス提供ができています。
創業以来、お客様との信頼関係を育み、これまでにシステムを導入してきた企業は500社以上を数え、現在も安定して受注をいただいています。
今後は、「流通業の基幹業務システムならテスクがナンバー1」といわれるような、強い企業を目指していきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」
・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」
・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」
・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」
・Web受注システム「CIRON」
《誰に対して売るのか（顧客）》
物流、小売業界の企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。
基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。
営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。
《入社後の流れ》
入社後は名古屋本社での研修で基本知識を身につけていきます。
東京営業所に配属後は、上司や先輩の同行を重ね、営業の方法を学んでいきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、⼩売業と、消費財の卸売業・メーカーの業務システム構築に特化して事業を行っています。業界知識を備えた営業とシステムエンジニアの育成にも力を入れており、パッケージの横展開・再利⽤がしやすく、お客様に高品質・高機能なソフトウェアをご提供することができます。また、代理店経由ではなく「直販、元請、自社開発」で行っているため、コストを抑えたいといったお客様の要望に瞬時に対応することができます。この専門性と自社開発パッケージによる製品力は当社の強みです。
- 働く環境について
- 当社は社内の教育制度が充実しています。業界に特化した高額なプロダクトを扱うための営業力、専門知識はその人のレベル感に合わせ入社後にしっかりと学んでいただけます。誰に対しても「さん」付けで呼ぶ文化があり、社長との距離感も近い社風であり、キャリアチェンジや様々な提案など、若手社員の声も通りやすい環境です。半期ごとに最優秀賞、優秀賞、努力賞、優秀新人賞、部門賞などの表彰を実施しており、仕事モチベーションに繋がります。充実した福利厚生があることや、有休の取得率も高いことから長期的に就労することができます。
コンサルタントのコメント
野原- 同社の魅力は、業界に特化した製品・サービスの提案ができる点、3000万円から3億円規模の高額な商材を扱える点、導入後もお客様と長期的に関係を持ち、その都度寄り添った提案ができる点です。単なる物売りの営業ではなく、お客様の課題や状況をヒアリングした上把握し、カスタマイズした商品を提案するコンサル力が必要になってきます。長期的視点でキャリアを積み、レベルの高い環境で自身のスキルを高めたい方にはオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの折衝経験1年以上 【歓迎要件】 ■T業界の知見 ■無形商材を扱った営業経験 ■I営業経験 ■マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～500万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備 ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■社宅（東京） ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度（年2回） ■教育費助成（資格取得支援など） ■社内部活動 ■社員旅行 ■忘年会補助 ■こども手当 ■奨学金返済手当 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階 |
| 最寄り駅 | 各線「東京駅」直結、東京メトロ東西線「大手町駅」直結 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1974年4月10日 |
|---|---|
| 代表者 | 梅田 源 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 売上高 | 21億5500万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 事業内容 | ■CHAINS ZおよびGROWBSIIIおよびそのオプションパッケージの企画、開発、販売、保守サポート ■CHAINS ZおよびGROWBSIIIクラウドサービスの提供 ■流通業様向け業務システムの受託開発、保守サポート ■システム運用のアウトソーシング ■コンピュータ機器および関連ソフトウェアの販売 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区栄1-18-9 ■東京事業所／東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階 |
| ホームページ | https://www.kktisc.co.jp/ |
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