20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月8日
株式会社ネクチャ【生鮮業界・飲食業界の人材紹介】CA／RA［ポテンシャル］
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京都江東区亀戸7-30-17 2階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 運転免許なし可
関わる全ての人のネクストチャレンジを支援する人材紹介会社
スーパー・専門店・食品加工場などで働く生鮮職人専門の人材紹介サービス「フードコネクト」などを展開し、飲食業界や食の流通に貢献している当社。超高齢社会により人材不足となっている業界を支えるためプロフェッショナル人材を支援しております。全国の様々な業態の店舗・事業所へ人材確保の支援をしており、採用側と求職者側の希望に沿った人材マッチングを行っております。
「フードコネクト」は、生鮮職人専門の人材紹介サービスです。主にスーパー量販店・鮮魚専門店・精肉専門店・食品工場向けに、鮮魚・精肉・青果・惣菜・食品などの専門技術や経験を有したスペシャリスト人材を紹介しています。また、専門技術を学びたいという未経験者様の転職支援も行っております。他にも、高齢者施設･訪問介護事業所･医療機関などで働く､介護士専門の人材紹介サービス「介護ねくと」、医療機関･クリニック･高齢者施設･訪問看護事業所などで働く､看護師専門の人材紹介サービス「看護ねくと」を展開しております。
設立4年目の新しい会社ではありますが、業績は昨対比160％UPと成長しており、今後もさらに事業を拡大していく予定です。
人と企業を「コネクト」し、あなたの「ネクストチャレンジ」を支援いたします。
仕事内容
入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
人材紹介サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・CA：フード業界に興味のある求職者
・RA：飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
【CA業務】
▼求職者の登録・面談（電話メイン）
転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング
面談人数：10～15名／1週間
※数分の面談～30分程度の面談を含めた数です。
▼マッチング
最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成
▼面接準備・面接
面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行
▼結果確認・条件交渉
▼入社前後フォロー
定期的に面談を実施し、サポート
【RA業務】
ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。
▼ヒアリング
人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します
▼希望に合う人材をご紹介
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社が運営する、生鮮業界・飲食特化の求人サイト「フードコネクト」。保有求人数は5000件以上、月間登録者数500名超えとなり、過酷な人手不足となっている業界を支えるためプロフェッショナル人材の採用支援をしております。全国の様々な業態の店舗・事業所へ人材確保の支援をする中で、採用側と求職者側の希望に沿った人材マッチングを行い、2020年に設立した当社は160％以上の成長率を誇ってまいりました。今後は、介護領域や看護領域などにも事業を拡大させ、新しい職種やエリアにも革新をもたらしていきたいと考えているため、新しいことに挑戦していきたい好奇心旺盛な方にメンバーとして加わっていただきたいと考えております！
- 働く環境について
- 人材業界での難しい部分として集客の点がありますが、当社はその集客を全てホームページからの問い合わせのみで対応しております。また、その反響の対応自体を外部に委託しているため、CA業務として集客への大きな負担はかかっていません。もちろん場合によっては、既にお問い合わせいただいていてまだアポイントが取れていない求職者様に再度架電をすることはありますが、1日に数十件のイメージです。業界柄、RA業務として企業様からは多くの問い合わせをいただき契約に繋がりやすく、求職者の皆様も平日の日中に面談を実施できる方が多いため、夜中まで残業して面談をすることはありません。そのため、CA業務に集中して取り組みやすくなっています。また、当社Valueの「自分自身、お客様、家族、同僚、社会と関わる全ての方々に誇りを持って主体的に自らの仕事に取り組む。」という考えの通り、従業員にはその家族に大事にしてほしいという思いがあるため、GW家族奉仕手当として4月の賞与が支給される仕組みになっています。オフィスでは音楽を流しながら、メンバー和気あいあいとした雰囲気がございます。
コンサルタントのコメント
長谷川- フード業界の人材紹介に強みがある同社。元々介護や医療などの領域のHR事業のご経験を持つ代表の江田様が、コロナ禍で小売業の需要が伸びていることに着目し、ご自身のスキルやノウハウを活かし、まずはフード事業を展開され始めました。その後、コロナが明けて居酒屋などの飲食店で人手不足になっていることから飲食業界へも展開を広げ、現在では昨年対比160％の業績成長率を上げていらっしゃいます。現在在籍されているメンバーは、ほとんどがHR業界出身者で知識が豊富なベテラン勢が多いため、入社後は安心した研修を受けていただけます。もちろんベテランのみならず、新卒で入社してきているメンバーもいらっしゃいますので、切磋琢磨して成長していける環境がここにはあります。
募集要項
| 募集の背景 | 当社は今後、フード業界への人材紹介サービスの質を更に向上させることに加えて、介護や看護などの別業界にも挑戦する予定です。そのため、今回は組織体制の強化に伴い、会社のコアメンバーとして活躍していただく仲間を増員します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ■数字を追いかけたり提案要素のある接客販売経験 ■営業経験 【求める人物像】 ■人材業界や人と深く関わる仕事に興味がある方 ■会社や組織づくりに興味がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～450万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ※固定残業45時間含む（必ず45時間は超えないように業務内容を調整しております。） ※ポテンシャル層の方は、スキルやご希望を踏まえ、ご相談ベースにて「契約社員」でのスタートとなる場合がございます。 現在在籍しているメンバーは全員契約社員にてスタートし、半年後には正社員となっているためご安心ください。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年3回（4月、6月、12月） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給 ■残業手当（固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給） ■PC支給（必要に応じてモニター支給） ■携帯電話支給 ■ミネラルウォーター完備 ■ウイルス対策実施（加湿器・空気清浄機・アルコールジェル完備） ■育成研修 論理的思考や交渉術なども学べる研修があります。 スキルを磨き、ステップアップができる環境です！ |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※クライアント都合で休日出勤をする場合もありますが、振替休日を取得いただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇（2022年度実績は9日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※月平均残業時間30時間程度 【年収例】 400万円／入社1年（月給30万円×12ヶ月+賞与） 600万円／入社2年（月給40万円×12ヶ月+賞与） |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸7-30-17 2階 |
| 最寄り駅 | JR総武線「亀戸駅」徒歩8分、都営新宿線「大島駅」徒歩12分、東武鉄道亀戸線「亀戸水神駅」徒歩15分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2020年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 江田 隆裕 |
| 資本金 | 950万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容 | ■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐312920） ■生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」「フードコネクト求人サイト」 ■介護業界に特化した人材紹介サービス「介護ねくと」 ■看護業界に特化した人材紹介サービス「看護ねくと」 ■求人、採用活動に関する支援及び代行業務 ■研修、セミナー等の企画、立案、実施及び運営 ■人材育成のための教育事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区亀戸7-30-17 2階 |
| ホームページ | https://nexcha.jp/ |
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