更新日 / 2023年1月18日

株式会社メディウェルNEW医師に特化したキャリアコンサルタント

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
勤務地:
東京本部/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 9F
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • リモートワーク
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • インセンティブ制度あり
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 35歳以上OK
  • オンライン面接歓迎

「何が最善か」目指す共創サポーター 医師に特化したキャリアコンサルタント

メディウェルは医療コンサルティング企業です。医療の社会問題をビジネスとして解決し、医療経営のインフラとなることを目指しています。
病院経営支援からスタートしたメディウェルは、年々、経営支援のメニューを増やしております。
医療経営支援事業、情報提供支援事業に始まり、医療従事者の就業・採用支援、M&A仲介事業、オンラインセミナー事業と、その事業領域を広げてきております。

メディウェルの経営理念は、「共歓共苦」です。これは、非常に苦しい事業環境にある医療機関や医療従事者と、ひいては、社員並びに関係会社の方と、共に歓び、時には苦しみも共有して、社会問題を一つでも課題解決していくという決意でもあります。
現在の日本の医療を取り巻く状況は、診療報酬の削減による赤字の医療機関の比率の上昇、医師不足をはじめとする医療従事者の不足の問題、メンタルヘルスケアの問題等も含めて、様々な課題にあふれておりますが、その課題解決の一助となるサービスを提供する社会インフラとして日本の医療になくてはならない企業になっていくことを目指しております。



仕事内容

医師に特化したキャリア・リクルートコンサルティング営業を担当していただきます。押し売りではなく、個々の医師や医療機関に合ったベストマッチングで、社会貢献性の高い仕事です。選択肢の少ない決められた商品を売るのではなく、個々の医師や医療機関に合ったベストマッチを作り上げる業務になりますので、医師、医療機関それぞれが高い納得感を持ち結果として非常に感謝される仕事です。また、多くの場合、既に関係性が構築された医療機関へのコンサルティング営業が中心となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
医師に特化した人材紹介サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
転職を希望している医師
医師の採用を検討してる医療機関

《どのように売るのか(営業スタイル)》

■キャリアコンサルティング
・転職を希望する医師や今後のキャリアに迷われている医師にキャリアカウンセリングを行う
・勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案をする
・医師一人ひとりに合わせた求人案件を医療機関と調整して、医師に提案する
・面接先の意思決定支援や面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行
・転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー

■医療機関向け人事・採用コンサルティング
・医療機関の担当者に採用計画や募集内容についてヒアリング
・医師の採用活動の成功のための求人票の改善提案、ひとりひとりの医師に合った採用条件のご提案
・ご登録いただいている医師の中から条件にあった方をご紹介
・面接の調整、採用条件の調整、就業後のアフターフォロー

《ポイント》
未経験者の方
・未経験可、新卒、第2新卒歓迎(新卒採用を毎年行っており、育成の体制が整備されています。主体性を重視します。)
・裁量範囲が広く、育成の体制が整備されているので、成長できるフィールドです。
・時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

経験者の方
・ご経験に応じてになりますが、入社1か月前後からマッチング業務を行ってもらうように考えてます。
・毎月約7名~10名前後の常勤希望医師を担当し、医師と医療機関双方が納得いくマッチングを実現していただきます。
・病院:9,000件弱、診療所その他併せて100,000件が弊社基幹システムに登録されており、営業活動に活用しています。
・時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

※希望する方や能力のある方には下記もお任せします
・社内業務の改善提案や各種施策のプロジェクトマネジメント
・新卒社員や中途採用のメンバーの育成等

ポイント

会社の魅力について
医師常勤転職支援事業は業界最大規模です。一人の医師、一つの医療機関に寄り添ったサービスが大きな特徴です。メディウェルの基幹事業である医師の常勤転職支援サービスは、業界においても非常に強みを持った事業です。メディウェルの大きな強みの一つは、一人の医師、一つの医療機関それぞれに対する「コンサルティング力」です。単なるヒアリング、情報提供ではなく、医師や医療機関の個性や考え方を把握し、求人を創出したりより合ったキャリア・リクルートプランを提案することで、求職者側採用側の「納得のいくキャリアと満足のいく採用」を生み出していきます。
働く環境について
成長できる&QOLを実現しやすい環境です。メディウェルは「人材育成」も社会貢献の一つと考えております。同業界においては中途採用をメインとする会社が多い中、新卒採用を中途採用と並行して2011年から実施しており、新卒、中途採用の未経験者の育成に注力してきております。また、時差出勤や有給休暇等の取得をしやすく、仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境です。また、「共歓共苦」の理念のもと、個人表彰に加えて、チーム表彰を大事にしており、チームワークを大事にする社風です。

コンサルタントのコメント

青木
医療機関へのコンサルティング事業から始まったメディウェル社。今回は医師に特化した人材紹介事業部での採用です。医師一人ひとりとしっかり寄り添った面談を行い、医療機関との普段から信頼関係を築くこと、この両面において、メディウェル社ほど、誠実に向き合っている企業はありません。医療機関にとっても医師とっても、本当の意味でよい転職支援を行っている同社。営業として誠実に顧客と向き合っていきたい方に非常にお勧めです。教育体制が整っており、未経験から挑戦可能ですので、是非チャレンジしてください。

募集要項

募集の背景 事業拡大につき増員募集です。人材業界や、医師の転職支援経験のある方はもちろん、営業経験、接客販売経験の方も広く募集します。未経験可、新卒、第2新卒歓迎です。
会社の理念である「共歓共苦」の精神を大事にし、チームワークを大切にできる方はぜひご応募ください!
求める人材 ■大卒以上(ご経験に合わせて応相談)
■未経験者(接客販売経験または営業経験1年以上)
■経験者(医療または人材業界での勤務経験3年以上)
■22~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車免許

【求める人物像】
■会社の理念である「共歓共苦」の精神を大事にし、チームワークを大切にできる人
■素直な心を持ち謙虚である人
■目標達成意識を持ち主体的に行動できる人
■常に問題意識を持ち、対策を考え実践できる人

【歓迎要件】
■人材ビジネスでの業務経験
■医療業界での営業経験 
■販売・接客の経験
■マネジメントに関わる経験
■コンサルティング業務に関わる経験
■教師・塾講師・カウンセラー・コーチなど育成に関わる経験
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
非公開情報の閲覧ができます

すでにアカウントをお持ちの方はこちら

企業情報

設立 1996年2月
代表者 中村 知廣
資本金 5,000万円
売上高 2億850万円
従業員数 162名
事業内容 ■医療機関を対象とした経営コンサルティング事業
■医師・薬剤師・病院事務職など医療従事者の紹介・派遣事業
■医療関係職員の研修、セミナー並びに各種イベント企画、立案事業
事業所 ■本社・札幌営業所/北海道札幌市中央区北1条西5-2 興銀ビル 9F
■東京本部/東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5 JR恵比寿ビル 9F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル 8F
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町2-9-7 仙台YFビル 6F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 13F
■広島営業所/広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル 6F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 7F
ホームページ https://www.mediwel.net/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

<求人一覧に戻る

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社レックスアドバイザーズ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス キャリアカウンセラー
給与:
450~800万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階

仕事内容:会計士や税理士事務所、コンサルティングファームの求人を主に扱う、法人営業をお任せしたいと思っております。  法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、 ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです! 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング ・既存顧客のフォロー 【キャリアパス】 まずは今回の募集職種である、公認会計士や税理士事務所・コンサルティングファームの 人材採用支援を行う営業担当(リクルーティングアドバイザー)を経験して頂きます。 ゆくゆくは、求職者側(会計士や税理士・企業の管理部門経験者)の 転職支援を行うコンサルタント職(キャリアアドバイザー)へのステップアップが可能です。 将来的には、キャリアアドバイザーとしてのキャリアを確立し、 メンバーへのマネージメントをお任せする形で部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂く事を想定しています。 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。

株式会社Branding Engineer

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
450~1200万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6

仕事内容:今回の募集ポジションは、エンジニアを専門とする両面型の転職コンサルタントポジションになります。 エンジニアというとても需要の高い職種を専門とし、転職したいエンジニアと採用した企業の双方を担当する完全両面型の転職コンサルタントです。 キャリアコーディネーター(CA)としても、コンサルタント(RA)としても活動頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアを専門とする転職サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 Web系企業やSaaS系企業や大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、 IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件を保有している企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアコーディネーター(CA) インバウンドでの問い合わせ、自社スクールで育成したエンジニア、スカウトによる集客にて、月間で12名程度面談を実施頂きます。 その後、求人紹介、面接対策などを実施し、成約を1~2件程度目標に追って頂きます。 コンサルタント(RA) インバウンドでの問い合わせを中心に企業の開拓を行って頂きます。 1人あたり20~30社程度担当して頂き、企業の採用課題やニーズ、ペルソナを理解し、人財の提案を行って頂きます。 また、インセンティブ制度も外資水準にしており、頑張りが評価される環境です。 ※多い方だと1回の支給で80~100万円程度です。

株式会社ファーストペンギン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階

仕事内容:一気通貫人材コンサルタントとして、法人営業と人材コーディネーターをお願いしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人営業の場合 全国にある人材採用を検討している企業様 ■人材コーディネーター 弊社で所有している求人に応募してくれた全国の求職者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人営業の場合 入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。 対象顧客の業界、業種は様々で、営業や事務、コールセンター等です。 開拓できた企業の求人票を作成し、バイトルやインディードに求人を掲載します。 自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な家庭です。 ■人材コーディネーター そしてゆくゆくは、応募してくれた求職者様の面談を行い、内定獲得のための面接サポートから入社まで転職支援を行います。 求職者の方がしっかりと適切なキャリアを歩むことができるよう、面談時のヒヤリングからしっかりと行ってください。

タリスマン株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F

仕事内容:ハイレイヤー人材・バイリンガル人材の両面人材紹介コンサルタントをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ハイレイヤー人材・バイリンガル人材を必要としている企業様 日系企業:外資系企業=6:4ぐらいの割合です。 IT業界をメインに、金融(証券・Fintech・保険領域)やコンサルティングファームがメインクライアントです。 ■転職を考えているハイレイヤー人材・バイリンガル人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「リクルーティングアドバイザー」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する 人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、 求職者の転職を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。 顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められます。 その上で、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。 企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、 求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行います。 また、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 当社の役割は、企業と求職者を機械的にマッチングすることではありません。 長年のノウハウと高い専門知識をもった一流の「プロフェッショナル」だからこそできる 「企業の経営課題」と「求職者のビジョンやスキル」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。 【仕事の流れ】 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプ等の詳細をヒアリング 2) 合致する登録者のサーチ、LinkedInやビズリーチを用いたスカウト業務及び面談 3) 登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業への登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、登録者への内定後フォロー 6) 企業への中途採用コンサルティング 7) 登録者の入社後フォロー

ブライエッジ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
384~600万円
勤務地:
本社/東京都港区六本木5-9-20

仕事内容:経営者が求める、ハイクラス人材のヘッドハンティングサービスを担当頂きます。 当社のこれまでの実績を背景にリピートでお声がけを頂くクライアントや、新規にてお問合せを頂くクライアントの経営課題をヒアリングし、条件にマッチをしたハイクラス人材のご紹介を行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイクラス人材を求める企業(主に経営層からのお問い合わせが多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。 ▼配属部署について 配属される【エグゼクティブサーチ事業部】はコンサルタントが4名、リサーチャーが5名の環境です。 全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※当該事業部のリーダーは30代半ばとなります。

ブライエッジ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
500~650万円
勤務地:
本社/東京都港区六本木5-9-20

仕事内容:キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 これまでのご経験を活かして頂きながら、当社の業務フローなどは周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜お伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援サービス(キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)