更新日 / 2026年1月20日

株式会社ワールディング【協同組合アシスト出向】外国人財受入支援のソリューションコンサルタント[ポテンシャル]

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 業界未経験歓迎
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 35歳以上歓迎
  • 40歳以上歓迎
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
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社会貢献度の高い仕事で大きく成長出来る!外国人財受入支援のソリューションコンサルタント

株式会社ワールディングは国境を越えて挑戦する海外人財、海を越えて挑戦する企業をサポート致します。ベトナムリソースを戦略的に最大限活用することで日本企業の成長を支援し、これからの日本社会の課題解決及び発展に貢献して参ります。
外国人受入支援業界のリーディングカンパニーとして、外国人の採用、雇用・定着、育成、人権尊重といったあらゆる面の支援を行っています。
日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。

具体的な事業としては、外国人受入企業向けサービス、監理団体・登録支援機関向けサービス、業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービスを展開しています。
海外人財を受け入れる企業様・監理団体等に対し、人材の紹介、在留資格取得支援、住宅、家具・家電の一括手配など、初期導入支援はもちろん、企業配属後も長期にわたり、「コンプライアンス遵守、育成、トラブル対応、賃金検算、多言語対応」など、「安心・安全な受入れ支援」をワンストップで提供させて頂いております。

海を越えて挑戦する企業。祖国を超えて挑戦する海外人財。世界と社会を変えるこうした挑戦を、当社は応援します。

仕事内容

外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。商談は個人ではなくチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・法人向け提案営業(訪問/オンライン)
・面接同行、教育体制・労務体制の整備提案
・社内の支援チーム(労務担当・申請書類作成担当等)と連携した伴走支援型営業
・既存顧客中心の担当制、1人あたり20社程度を担当

ポイント

会社の魅力について
協同組合アシストの最大の魅力は、外国人材に特化した支援を「採用・教育・定着」まで一貫して提供できる体制を持つ点です。自社で語学研修(最大6ヶ月)や日本文化研修を実施することで、現場配属後のミスマッチを大幅に軽減しています。現在では、ベトナム・インドネシア・ミャンマー等の複数国にネットワークを構築し、実績は延べ300社以上。外国人材の受け入れ支援を通じて、国内企業の人手不足という構造的な課題の解消に貢献しています。実習生の配属後も企業ごとに専任担当がつき、平均で3〜5年間継続的にフォローするなど、他社にはない定着支援体制も強みです。
働く環境について
社内は少数精鋭の組織で、現場主義かつチームワークを重視する社風です。担当企業の現場を実際に訪問することが多く、現地での課題把握や改善提案など、臨機応変な対応が求められます。一方で、業務の枠にとらわれず、社内全体でフォローし合う風土が根付いているため、営業未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。また、事務方や通訳スタッフとの連携も密に行われており、支援体制がしっかりしているため、個人の負担が過度に偏ることはありません。社会貢献度の高い事業を展開する中で、やりがいを感じながら働ける職場です。

コンサルタントのコメント

岡本
同社は、日本国内における深刻な人材不足という社会課題に対し、外国人材の受け入れ支援を通じて解決に取り組んでいる数少ない専門機関です。単なる紹介に留まらず、語学教育や労務管理、文化面でのフォロー体制も整備されており、外国人材と企業双方に寄り添った支援を強みとしています。営業職といえども提案型に近く、顧客企業の状況や現場ニーズを丁寧にヒアリングし、長期的な関係構築を図ることが求められます。また、全国の企業が支援対象となるため、フットワーク軽く動ける方には非常に向いている環境です。社会的貢献性の高い業務に関心がある方や、支援型の営業を志向する方にはぴったりのポジションです。

募集要項

募集の背景 事業の成長に伴い、営業力強化のため増員募集です。営業未経験の方も、外国人受入支援にチャレンジしたい方は歓迎します!もちろんこれまで営業職を経験された方、人材業界出身の方は、大歓迎です。営業として実績を出すために頑張りながらも、数字だけに固執せず、目の前の顧客や求職者の方のために考えて動けるバランスの良い方、ぜひご応募ください。
求める人材 【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■営業経験または販売接客など顧客折衝のご経験のある方

【歓迎要件】
■人材業界経験者または全く同じ業界の経験者のどちらか
雇用形態 正社員
給与 400~550万円
月給:302,184円~413,190円(①+②+③)
基本給:230,000円~280,000円(①)
みなし残業(30時間)57,184円~78,190円(②)
その他固定手当/月:15,000円~55,000円 (③)
※交通費別途支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■予防接種(希望者対象)
■がん検診
■人間ドック
■家族1名まで、年に1度の健康診断費用を会社が負担
■入社時希望で、風疹、麻疹、水疱瘡、おたふく風邪の予防接種(海外出張対象者にはA型肝炎、B型肝炎、破傷風、狂犬病の予防接種)
■毎年秋、インフルエンザ予防接種(オフィス・提携医院にて実施)
■定期健康診断時にがん検診をオプションで選択可能
■入社5年経過ごとに人間ドック受診
■ウィングクラブ:利益の10%をストックし、社員参加型の社会貢献活動に活用
■出産祝い金(勤続3年超)、結婚祝い金(勤続3年超)
■リフレッシュルーム(東京本社、四谷事務所)、飲料水サービス、冷蔵庫・電子レンジ、置き菓子、置き薬サービス
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■任意特別休暇(年4日)
■大切な人の記念日休暇(年に1日)
■社会貢献休暇(年1日)
■本人の誕生日休暇(1日)
■リフレッシュ休暇(入社5年毎に5日)
■慶弔休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702
最寄り駅 大阪メトロ「西中島南方駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年3月25日
代表者 谷口 正俊
資本金 2000万円
従業員数 208名
事業内容 ■外国人技能実習生受入支援事業
■監理団体・登録支援機関向けサービス
■業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス
事業所 ■本社/東京都新宿区四谷3-1-3 第1富澤ビル6F
ホームページ https://worlding.asia/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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株式会社太陽トーヨー住器

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
大阪府八尾市八尾木北5-94

仕事内容:地域の建設会社や工務店、リフォーム会社に対し、住宅資材の提案営業を行っていただきます。取り扱う商材は、窓・玄関ドア・床材・トイレ・ユニットバス・システムキッチンなど多岐にわたり、住まい一棟に関わる幅広い商品群を提案できる点が特徴です。営業の約8割は既存顧客へのルート営業となり、日々の訪問を通じてニーズを把握し、見積作成や納期調整、施工手配まで一貫して対応します。残りの2割は新規開拓で、地域内で新たな取引先の開拓にも取り組みます。単なる商品販売ではなく、現場課題の解決やコスト・納期調整など、総合的な提案力が求められるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅用サッシ、玄関ドア、室内建材 ・トイレ、ユニットバス、システムキッチン等の住宅設備機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域の建設会社 ・工務店 ・リフォーム会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心(約8割)のルート営業 ・定期訪問による関係構築 ・見積作成、納期調整、施工手配まで一貫対応 ・エリア内での新規開拓営業

株式会社C・S・R

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

仕事内容:業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。 インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。 ・通信コンサルティング 現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。  └電話、ネットワークサービス  └コピー機、複合機等 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。 独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。 入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。 ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

株式会社comam

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F 東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 NOVELWORKShimbashi8F 大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室

仕事内容:今回お任せするポジションは、個人のお客様向けに太陽光パネルや蓄電池などの省エネ商材をご案内する仕事です。新規のお客様に商品の説明を行い、アポイントが取れたら、あとは先輩社員(クローザー)が提案を行います。ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。昨今の電気代の高騰や災害、国の後押しなどもあり、当社が扱う省エネ商材は必要不可欠な存在です。そんな商材を扱っているからこそ、5期連続昨対比125%成長と、圧倒的成長をし続けています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光・蓄電池などの省エネ商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・太陽光・蓄電池などを導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご提案に伺う日のアポを取り、契約・提案担当のクローザーにバトンタッチしていきます。 ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。 《研修について》 業界未経験者はしっかり指導を行います。 業界未経験の方は、約2週間座学でノウハウを習得。マニュアルがあるので初めての方でも売上を上げやすいはずです。 先輩社員に同行して頂きながら、アポイントの流れを覚えていきます。 どんな方でも1ヶ月以内には初アポを取れるので安心ください!

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