更新日 / 2022年4月13日

株式会社ダスキンほづみエアコン清掃・メンテナンス

業種:
その他サービス
職種:
清掃・警備・倉庫・ドライバー
勤務地:
東京都府中市本宿町4-29-3  ※各事業所での募集あり。
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
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掃除業界トップブランドのダスキン!お掃除は勿論、日々の悩みを綺麗に解決!

『お掃除を通じて社会に貢献したい』

私たちはこの言葉を胸に日々仕事に取り組んでいます。

”お掃除”なんて言うとあまりに身近で社会貢献と結びつかないと思うかもしれません。
しかし、身近だからこそ本当にお客様の生活・環境がきれいになった時、心から感謝されます。

その感謝の気持ちが嬉しくて

『利益よりもお客様に喜んで頂くことを優先したい!』

と心から思えるようになるのです。
この喜びの総和がまさに社会への貢献度だと私たちは考えております。

現在、企業規模拡大中であり、今後もどんどんと店舗を増やしていくつもりです。
これまでに築き上げたお客様との信頼関係をさらに広めていく為、新たな仲間を募集します。

『常に感謝の気持ちを持ち、うれしく楽しく仕事をしたい!』

という考えに共感してくれる方、大歓迎です!!
私たちと一緒に、”お掃除”を通してきれいで喜びに溢れた社会を創りませんか。

仕事内容

依頼のあった個人のお宅や、企業のオフィスなどをチームで清掃する仕事です。淡々と掃除するだけではなく、お客様とお話したり、接する機会も多く、きれいになった瞬間のお客様の驚く笑顔が一番のやりがいです。

≪何を提供するのか(商品・サービス)≫
換気扇や空調など、一般の方がなかなか手の届かないところを掃除します。

≪誰に対して提供するのか(顧客)≫
個人宅や企業オフィスに訪問し作業して頂きます。

≪どのように提供するのか≫
1日3~5件ペースで回り、1カ所にかかる時間は1~3時間程度です。またご依頼のあったお客様のところにお伺いして、見積もりや日程を調整する業務も行っています。

ポイント

残業はほぼなし!仕事もプライベートも充実!
昨今、巷で騒がれるようになった「ワークライフバランス」ですが、この職種においては、残業はほとんどありませんのでワークライフバランスを重視する方には働きやすい環境があります。心の充実があってこそ、本当の意味でお客様に喜ばれるお掃除サービスが提供できると考えております。プライベートの時間で心身をリラックスさせるのも良し、何か自己学習をして仕事に役立てるのも良し。仕事が終わった後に、社員同士で食事へ行く事もあり、仲を深めています。こうした充実感が、仕事で悩んだ時気軽に相談でき、お互いにフォローをしあえる関係性を育んでいると感じています。どんな方でも安心して取り組むことが出来る環境を整えております。
”きれい”が生むお客様の喜びを感じることが出来る仕事!
私たちのいる住空間・仕事場がきれいであればあるほど気持ちも明るくなるものです。しかし、日々の忙しさから掃除へ時間を割くことが難しいという現状があるのもまた事実です。そこで我々は、より効率的に掃除が進む商品や掃除代行のサービスなど様々な提案をして「本当はもっときれいにしたい所があるのに!」といった日々のもどかしさを解消します。部屋も気持ちもきれいになった後のお客様の晴れやかな表情は、私たちが仕事へ取り組む1番の励みになります。

コンサルタントのコメント

井上
認知度の高いお掃除ブランド「ダスキン」。実は、お掃除以外にも多種多様なサービスでお客様の要望に応えています。経験値を積めば積むほど、商品・サービスの事を知れば知るほどお客様の笑顔と接する機会が増えるお仕事です。特に、当社はフランチャイズ展開するダスキンの中でも、東京都内を中心にしっかりとした基盤を築いています。その基盤をさらに確固たるものにし、広げていくという魅力的な環境が整っています。日々の生活にまつわる悩みを解決したいと思う方、その思いを実現できるステージが株式会社ダスキンほづみにはあります。ぜひチャレンジしてみてください。

募集要項

募集の背景 企業規模拡大、売上増加に伴い増員募集します。
求める人材 ■学歴・経験・職歴 一切不問
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■人と接することが好きな方
■能力よりも人間力に自信がある方
■キレイを提供する仕事としてふさわしいアピアランス、ふるまい
■新しいことにチャレンジしていきたい方
雇用形態 契約社員
給与 240~300万円
※年齢、経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■賞与 年2回
■昇給 あり(昇進に連動)
■社会保険完備
■交通費 全額支給
■時間外手当
■引越し手当(通勤1時間以上の方が対象)
■業績インセンティブ
■ダスキン共済保険割引制度
■ダスキン商品・サービス 社員割引制度
■保養所あり(新潟県湯沢町)
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
《年間休日120日》
※繁忙期には土曜出勤の可能性あり。
勤務時間 8:30~17:30
※実務8時間
勤務地 東京都府中市本宿町4-29-3 
※各事業所での募集あり。
最寄り駅 JR南武線「西府駅」12分
面接地 各事業所及び、杉並店(東京都杉並区堀ノ内1-17-10)

企業情報

設立 1972年5月
代表者 沼田 真弥
資本金 1,000万円
売上高 18億円
従業員数 250名
事業内容 ■家庭向け・事業所向けダスキンダストコントロール
■家庭向け・事業所向けダスキンサービスマスター
■家庭向け・事業所向けターミニックス
■メリーメイド
■家庭向け・事業所向けドリンクサービス
■ヘルスレント
事業所 ■八王子本店/東京都八王子市石川町2096-4
■杉並店/東京都杉並区堀ノ内1-17-10
■松木店/東京都八王子市松木27-15
■府中店/東京都府中市本宿町4-29-3
■新宿店/東京都新宿区市谷加賀町2-1-14
■中野店/東京都中野区沼袋1-21-4
■江戸川店/東京都江戸川区北葛西2-5-7
■世田谷店/東京都世田谷区千歳台6-13-10
■練馬店/東京都練馬区三原台1-10-15
■神木本町店/神奈川県川崎市宮前区神木本町4-17-6
■荻窪店/東京都杉並区宮前1-19-1 セフィコビル3階
■ヘルスレント船橋ステーション/千葉県船橋市高根台6-43-2
■府中本社/事務センター/東京都府中市本宿町4-29-3
ホームページ https://www.duskin-hozumi.com/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

サコス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
380~500万円
勤務地:
千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-9

仕事内容:軌道上を走ることのできる、鉄道工事専用軌陸機械や仮設電源などの建設機器のレンタル提案を担っていただきます。建設会社の鉄道工事部門に赴き、ニーズヒアリングから提案、フォローを通じて信頼関係を築く営業です。入社後は本社での導入研修(2日間程度)を経て、営業所所属の所長や先輩と同行しながら業務を習得。その後、新規現場調査や既存顧客対応、見積作成、入金管理などを任されます。部署には営業・技術・フロント事務がそろい、サポート体制が充実しており、徐々に自立した営業活動が可能になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鉄道工事専用軌陸機械、各種建設機器、車両・備品のレンタル。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設会社(鉄道関連工事部門)の営業所・本社・支店。JRや私鉄各線関係者も含む、社会インフラ工事関連顧客。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後は研修・同行でスキルを習得。テレアポではなく現場への訪問を重ね、顧客密着型の課題解決提案を展開。見積・入金管理などの事務処理も担当しながら、効率的に提案活動を進めるスタイルです。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

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