更新日 / 2021年12月21日

エア・ウォーター・メディカル株式会社在宅専門医療機器の営業

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F 多摩営業所/東京都府中市四谷5-36 千葉営業所/千葉市中央区弁天1-32-8 KTビル2階B号室 関西営業所/大阪府茨木市丑寅1-10-43
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 離職率が低い
  • リモートワーク
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • オンライン面接歓迎
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エア・ウォーターグループの医療事業の中核を担う、在宅医療専門の企業!

医師・看護師をはじめとして治療にあたる医療関係者、
そして在宅医療患者さまに、もっと高い品質のサービスを提供する。

そんな考えのもと、エア・ウォーター・メディカル株式会社は日々、努力を重ねています。
顧客志向の精神をたゆむことなく磨き続けていくために、 この精神を行動指針へと反映させました。
<また逢いたい、と言われる人間になる。>を、 社長を筆頭に、社員全員がめざします。

もちろん“また逢いたい”とおっしゃっていただける魅力的な人間になるためには、生半可な姿勢は通用しません。

病院・医院のみなさま、そして患者さまが何を望んでいらっしゃるか、どこよりも深く関心を寄せることが不可欠です。
社員一同、みなさまのお役に立てるよう本気で挑んで参ります。

仕事内容

在宅医療専門機器を大学病院を中心とした医療機関に対し、営業を行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・在宅医療専門機器
※在宅酸素療法や在宅中心静脈栄養法を行うための商品を取り扱います。

《誰に売るのか(顧客)》
・医療機関(大学病院などの規模の大きい病院)
・医師

《どのように売るのか(営業スタイル)》
一人当たり重点取り組みの病院を既存新規合わせて約10件持って頂き、1日4~5件の病院を回り、直接医師へ営業を行います。
医師から在宅医療の患者様が出た際に一番に声がかかるように信頼を得てください。
患者様のご紹介を頂いたら、別部門の担当が患者様宅へ設置ないし機器の説明をしに伺いますが、営業が自身で行うこともあります。

《入社後の流れ》
入社後半年~1年間はOJTで知識を得て頂きます。
お客様の生命に関わる商品を扱うこと、医師と対等に話ができるように教育には力を入れており、長期間のOJT研修を実施しています。
売上目標に関しては1年間は持ちません。しかし、一日も早く戦力になるよう、研修等のフォローは十分致します。

ポイント

誰もが上を目指せる環境を用意しております。
当社では入社年次に関係なく、結果を出した人にはしっかりと評価をいたします。早い人で3~4年で課長に昇進する事例もあり、何事も一生懸命取り組むことができる方にはうってつけの環境です。
しかし、ハードワークなのかと言われるとそんなことは全くありません。
もちろんお客様都合で残業することはありますが、直行直帰もありますし、自身の営業スタイルを身に付けてください。結果を出すために上司やメンバーが一緒になって教育してくれますので、ご安心ください。
社会貢献度の高い仕事を行うことができます。
患者様がご家族とともに、つねに適切な治療を受けながら充実した生活を送ることができる環境づくりを支援します。
そのために当社では部門ごとに役割を分け、それぞれスペシャリストを揃えております。
その中でコールセンターは24時間365日稼働しているため、スピードのある対応が可能です。
患者様からの問い合わせにはチームプレーで解決することができますので、患者様からの信頼も厚い仕事ができるため、やりがいを持って業務にあたることができます。

コンサルタントのコメント

福島
業界未経験の方でも実績を残している背景があり、業界内においても3位という実績がある企業です。業界未経験の方が実績を残している背景には、半年から一年をかけて人を大切に育てるという教育環境が挙げられます。知識がないまま営業に出るとお客様へ迷惑をかけてしまうため、きちんと知識を得てから営業へ出ていただきます。また、非常に温かい社風で長期的に働けること、実績を上げると役職も年齢問わずつき、頑張りがいのある仕事ができると確信しております。

募集要項

募集の背景 業界の市場規模が大きくなっており、多くのご依頼を頂くようになり、業績も伸びています。営業所の強化、若返りを図るために増員募集を行います。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■普通自動車免許
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■一生懸命何かに取り組んだことがある方
■自発的に行動、勉強ができる方
雇用形態 正社員
給与 320~400万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(平均賞与実績5ヶ月/年)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■営業手当
■残業手当
■住宅手当
■休日出勤手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~17:45
※直行直帰もあります。
※場合によっては残業有
勤務地 本社/東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F
多摩営業所/東京都府中市四谷5-36
千葉営業所/千葉市中央区弁天1-32-8 KTビル2階B号室
関西営業所/大阪府茨木市丑寅1-10-43
最寄り駅 各勤務地による
面接地 本社/東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F

企業情報

設立 2001年9月
代表者 山田 佳弘
資本金 2億円(エア・ウォーター株式会社100%出資)
従業員数 70名
事業内容 ■医療用機械器具等の販売、レンタルおよび保守サービス
事業所 ■本社/東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F
【その他拠点】
宮城県仙台市/栃木県宇都宮市/東京都府中市/埼玉県川越市/千葉県千葉市/神奈川県大和市/長野県松本市/愛知県名古屋市/兵庫県神戸市/大阪府茨木市/岡山県岡山市/香川県綾歌郡/福岡県糟屋郡
ホームページ http://www.awmi.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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埼京東和薬品株式会社

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
460~570万円
勤務地:
※関西オフィスはまだ立ち上がっていない為、テレワークやシェアオフィス等を利用しながら西日本エリアの営業活動を行って頂きます。

仕事内容:大手ドラッグストアや大型スーパーなどに対し、自社の商品をご提案して頂きます。少しずつ自社商品は浸透しておりますが、まだまだシェアを伸ばす余地があります。自社の商品開発力と開発スピードを武器に、お客様のニーズに応え続け、ここ数年は2桁成長をしております。 今回募集するポジションの具体的な業務内容は、代理店との協働や商品の企画開発、展示会などへ参加し新規開拓など、多岐に渡り、他ではできない経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、代理店を通じて、大手ドラッグストアや大型スーパーマーケットなどの小売店にオリジナル商品やPB商品を提案して頂きます。 ・代理店との協働 地域の小売店にネットワークを持つ代理店と一緒に、自社商品を提案して頂きます。 代理店が小売店に提案しやすいよう、サポートするのも大事な業務の一つです。 ・商品の企画開発も可能 既存取引のある小売店からPB商品の相談があれば、商品の企画開発まで手掛けることも可能。小売店のバイヤーと打ち合わせを行い、企画から納品までの一連業務に携わって頂きます。 ・展示会などへの参加も 卸売業者向けの展示会にも参加し、その場でご依頼を頂いたお客様への新規提案もしっかりと行います。 ・担当エリアは、関西メインですが、月2回の東京出張の他、九州、岡山、広島、四国、名古屋への出張もあります。

ダイヤ電子応用株式会社

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~450万円
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居第10ビル2F

仕事内容:自動車部品や鉄鋼、車両などの大手メーカーを対象に、非破壊検査機器やシステムの提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 非破壊検査装置 ■非破壊検査とは・・・ 検査対象物の内部や表面の傷、設備の劣化など対象物を壊さずに検査する手法のこと。超音波、X線、渦電流など検査方法として最適な方法を選び、検査機器や自動化装置を提供します。 営業職として、汎用超音波探傷器などの販売を担当します。担当する商材は、菱電湘南エレクトロニクス製デジタル超音波探傷器UIシリーズで、三菱電機の技術を結集した超音波探傷器です。国内に多数の運用実績があります。また、UIシリーズは全社で年150台を販売し、単価としては800,000~1,200,000円となる製品です。 その他にもプラント配管内部や油圧部品等、対象物が狭かったり小さかったりする場合に使う工業用内視鏡や、国内ではダイヤ電子応用だけが扱える商材となっているカナダ製のフェーズドアレイ超音波探傷装置【ZETEC】など商材は多岐にわたります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 製鋼所、自動車部品メーカー、鉄道会社、橋梁・道路会社など お客様は多岐にわたります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存と新規は約半々、1日の訪問数は、1~3件程。 汎用機の提案であれば約1時間程、オーダーメイドの場合や、初めて機器を導入する場合の提案は、 3時間程かかることもあります。 担当エリアは北陸・北大阪・中部となりますが、WEB商談を積極的に取り入れており、 宿泊を伴う出張はほとんどありません。 また、新規営業では「飛び込み」や「テレアポ」などはありません。 自社ホームページやご紹介などによる反響営業がほとんどです。 ■お仕事の流れ <ニーズのヒアリング・分析> 対象物は何か、1日何個製造するのか、コストはどのくらいかけられるのかなど、 「どういう条件で何がしたいのか」を具体的にします ↓ <必要に応じて技術部メンバーと打ち合わせ> ↓ <最適な製品のご提案> ↓ <納品>

DIOデジタル株式会社

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都中央区日本橋本町4-15-11 市橋ビル9階

仕事内容:DIO製品の提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・グローバルブランドDIO Corporationが手掛けるインプラント製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の歯科医院(一般開業医院、病院) 《具体的な営業内容》 ・歯科医院(一般開業医院、病院)への個別提案営業職・見積もりの実施・商談 ・売上げ進捗状況管理、新規顧客の開拓営業 ・市場調査・売上分析 ・調査・分析に基づくプロモーション(販促計画・販促ツール・展示会出展)企画・実施 ・社内関連部門との調整・取りまとめ 歯科医院への個別の提案以外では、デジタルインプラントの導入を検討する歯科医師を対象とした 無料セミナー、有料セミナーも実施。 歯科治療におけるデジタル化のメリットを全国の歯科医師に伝えていただきます。

株式会社ファンリピート

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9階

仕事内容:受託開発事業、プロダクト事業の2軸で事業を展開する当社のセールス担当として、市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお任せします。具体的には、スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案〜提供を行います。 新規事業部となり営業部としての組織はこれから立ち上げていくため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託事業(ローコードを用いたDX支援事業)『BOLT(ボルト)』 └財務管理や顧客管理などの基幹・業務システムから新規WEBサービスまで幅広いニーズに合わせた開発が可能。 ・プロダクト事業(AIを用いた自社プロダクト事業) ■案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービスの開発 ・既存システムのクラウド移行 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DXに課題をお持ちの法人企業(スタートアップ~大手企業まで幅広く) └現在は、製造業界や建設業界の顧客が多いです。 その他金融、小売、サービス業界のクライアントもいらっしゃり、既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発など様々な課題に対し向き合っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスとして市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお願いします。 システムが絡むプロジェクトは複雑さゆえに、進行が停滞してしまうケースも少なくありません。また、お客様側にITの知見をもった人材が足りずに難航してしまうこともあります。 私たちはそうしたお客様を対象に、上流工程から一気通貫で支援。コンサルティングサポートをはじめ、クイックな開発支援で素早くプロトタイプを作成して検証を進めるなど、柔軟に解決へと導きます。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・既存顧客との長期的な関係構築 など チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫してお客様に向き合うことができます。

株式会社新星コーポレィション

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都練馬区高野台2-16-17

仕事内容:当社が扱う印刷関連機械や印刷関連資材、消耗品をお客様の抱えている課題や状況をヒアリングした上で提案していただきます。サイン&ディスプレイ、印刷業者、紙器・梱包パッケージ、イベントプロモーション制作会社など、幅広く担当していただく予定です。 印刷業界の市場規模は約5兆8,000億円と依然大きいものの、電子書籍の普及により業界は横ばい傾向が続いています。紙の減少やインターネットの影響で広告宣伝のあり方に変化が求められる中、当社では既存事業にとらわれず、新たな発想や業務のDX化を進め、お客様の課題解決に取り組むとともに、大規模産業の流通を支える中核商社としての役割を果たしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷関連機械 大型インクジェットプリンタ、デジタル印刷機、シートカッティングシステム、カッティングプロッタ、製本加工機、転写機、ラミネーター、オフィス機器・複合機、コンピューター&サーバー など ・印刷関連資材・消耗品 サインディスプレイ関連資材、CTPプレート、大型インクジェット用インク・メディアおよびラミネートフィルム、テキスタイル関連資材、旗・のぼり・印染用関連資材 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷会社 ・紙器・梱包パッケージメーカー ・イベントプロモーション制作会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の対応がメインとなります。 1人当たり30~60社程度を担当いただきます。 印刷機材の導入コンサルティングから始まり、お客様のニーズに合わせた現場に必要な設備の導入やインフラ構築まで、トータルでコーディネートを行っていきます。 具体的には最適な大判プリンターやその他機械の入れ替え提案や、場合によっては新たな自社商品の開発を検討し、実際に検証作業を行うこともあります。 《入社後の流れ》 業界未経験からのスタートでも、商品/サービスに関する知識や技術を習得できるようにサポートする研修やトレーニングプログラムを用意しています。 取り扱い商品や販売するシステムの基本的な知識と技術を体系的に学習する「商品・技術研修」、商談の全体像を把握し、ビジネスを円滑に進めるための基礎的なスキルを身に着ける「営業研修」、実際の業務を通じ、より具体的な経験を蓄積しながら職務技能を高めていける「OJT」を通し、ひとり立ちできる環境があります。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

業種:
SIer
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10F

仕事内容:独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するSES営業をお任せします。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をし、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介していっていただくことが主な業務です。 担当エンジニアやマネージャー等と密にコミュニケーションをとっていくことで、企業と技術者双方が気持ちよく満足して働いていけるようサポートをしていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする様々な業界の企業 ■主な取引企業 ・株式会社日立ソリューションズ ・ブリヂストンソフトウェア株式会社 ・三井E&Sシステム技研株式会社 ・三菱総研DCS株式会社 ・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ・株式会社irodas ・株式会社インターファクトリー ・株式会社NTTドコモ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。 既存のお客様へは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規のお客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規クライアント創出、アプローチ 《入社後》 ・入社~2ヶ月:事務処理(先輩社員の案件の見積書、請求書当の作成)、OJTで営業フローを学んでいただきます。 ・2ヶ月~1年:先輩社員の企業の訪問同行/先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当していっていただきます。 ・1年後~:営業として企業・エンジニアを担当。先輩社員にフォローされつつ自身の担当も担っていただきます。

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