更新日 / 2022年12月20日

不二サッシ株式会社工事現場のユニットハウスのルートセールス

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
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【東証二部上場企業】創業87年のアルミサッシパイオニアメーカー!

当社は、日本のアルミサッシのパイオニアとして日本の建設業界に貢献してまいりました。
約60年前に、日本で初めてアメリカからアルミサッシを導入して以来、高度な技術と知見を蓄積してきたのが当社の何よりの強み。

持ち前のアルミニウム加工技術を活用して、建築以外のジャンルにも進出しています。
太陽光発電のフレーム、パソコンや携帯電話の筐体、コピー機の内部部品など、多岐にわたるジャンルに部材を提供しています。
近年は工事現場のユニットハウス、防災倉庫、LED商品などでも存在感を示しています。

今回は、当社の新規事業である工事現場のユニットハウスのルートセールスの募集です。
ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

建築機材レンタル会社や建機商社に訪問し、自社のユニットハウスのルートセールスをお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・工事現場向けのユニットハウス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・建築機材レンタル会社
・建機商社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。
また、時には建機商社の営業マンとともに、メーカーとして同行営業を行なうこともあります。

15~20社程度担当し、1日に4,5件お客様先を回ります。

ポイント

東証二部上場の創業87年の老舗企業!安定して長く働ける環境です。
当社は日本のアルミサッシのパイオニアメーカーとして、創業89年となります。働きやすく、腰を据えて長く働くことが可能です。仕事内容としては、既存の企業と関係性を構築するルートセールスになるため、お客様と阿吽の呼吸の関係性を築けたときはやりがいを感じることができます。お客様と長期的な関係性を築いていってください。お客様と阿吽の呼吸の関係性を作り、やりがいも感じながら仕事ができるため、安定して長く働けます。
アルミニウム加工技術をコアとして、多岐なジャンルに事業を多角化!
アルミニウム加工技術を活用して、建築以外のジャンルにも果敢に進出しています。太陽光発電のフレーム、パソコンや携帯電話の筐体、コピー機の内部部品など、多岐にわたるジャンルに部材を提供しています。また、環境事業としてごみ焼却施設から発生する飛灰処理設備の設計・施工も得意分野のひとつ。近年は工事現場のユニットハウス、防災倉庫、LED商品などでも存在感を示しています。ユニットハウスの事業は、当社の未来を担う新規事業にあたります。そのため、あなたの自由なアイディアを形にすることができる環境です。

コンサルタントのコメント

中條
創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■法人営業経験
■建築、建材業界経験
雇用形態 正社員
給与 330~450万円
※年齢、経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■残業手当
■家族手当(配偶者12,000円、子供4,000円、その他扶養1,500円)
■住宅手当(7,000円~)
■財形貯蓄
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日123日》
勤務時間 8:40~17:30
※平均残業時間月約40時間
勤務地 東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1
最寄り駅 東京急行電鉄目黒線「不動前駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1930年7月
代表者 吉田 勉
資本金 17億円
売上高 981億円
従業員数 844名
事業内容 ■カーテンウォール、ビル用サッシその他の建築材料の製造・販売・施工
■各種アルミニウム製品の製造・販売・施工
■一般・産業廃棄物処理プラントの製造・販売・施工、他
事業所 ■本社/神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎三井ビルディング
■東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1
■関東支店/埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル
■横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー
■千葉営業所/千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館
■名古屋支店、大阪支店、中四国支店 他
ホームページ http://www.fujisash.co.jp/index.html
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仲矢防災設備株式会社

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深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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300~450万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階 東京営業所/東京都千代田区猿楽町2-8-16 平田ビル2階

仕事内容:関東、関西エリアにあるマンションの管理会社や管理組合を訪問し、消防設備や住宅電気設備の設計施工・メンテナンスのルートセールスをお任せしたいと思っております。顧客への提案前には現地へお伺いをして現地調査を行って頂き、そちらのデータをもとに顧客への提案を行います。一人当たり3~4社(10支店前後)担当をして頂く形となり、独り立ちまでは1年ほどをイメージしております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターフォン設備 ・自動火災報知設備 ・消防設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・管理会社及び管理組合 ※長谷工グループ、大和グループ、大東グループ、日本ハウジングなど。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先を訪問し、インターホン設置の現地調査・見積提出・住民方への説明会等お引き渡しまで対応します。また消防設備の点検業務に関しては点検期間が設けられており、現地管理人様へ始業報告から点検・作業中の安全確認・点検終了後は管理人様へ作業終了の報告を行います。万が一不良個所があれば報告をし、改修工事見積書を後日提出する流れになります。

株式会社 榎並工務店

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建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5階

仕事内容:個人、法人問わず建築の企画提案や営業活動を行っていただきます。メインの建築物は中高層マンションとして、既存顧客へ1日1~2件程訪問をし、都度既存企業の最新の情報やニーズをヒアリングしていただきながら、建築施工後のアフターフォローまで携わっていただきます。 入社後は先輩社員と同行していただきながら既存営業メインで活動していただきます。ゆくゆく担当社数を20~30件程担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中高層マンションの契約 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産会社、管理会社 ・個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当顧客を1日数件訪問し、関係構築をする中で新たなニーズのヒアリングを重点にやっていただきます。当社の営業はヒアリングから企画提案、完工するまでの流れに一貫して携わることができます。

株式会社東邦商会

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~450万円
勤務地:
大阪府大阪市東住吉区桑津1-14-27

仕事内容:当社は、近畿エリアを中心に、学校や病院、ホテルなどの内装工事を請け負っております。地場ゼネコンなどと取引も多く、安定した受注をとることができており、そんな当社で内装工事の営業と現場管理をご担当いただきます。 営業に関しては基本的に既存顧客から案件のお話を頂き、見積もりを作成するところから始めていきます。ゼネコン担当者とのリレーションを継続していくためにコミュニケーション頻度を高くして、今後も案件を請ける機会を創出していただき、受注につなげていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・内装工事(ウレタン吹付、グラスクロス、下地・ボード張り、クロス、床など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゼネコン、建設会社など約50社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引をしているお客様のニーズをヒアリングし、それに合った当社の内装工事を提案します。基本的に既存営業となります。関係を継続していくために案件はもちろんのことそれ以外の機会でもコミュニケーション頻度を高くして、今後も案件を請ける機会を創出していただき、受注につなげていただきます。 案件のお話を頂きましたら、まず見積もりを提案するところから始まります。何社も相見積もりを取っている案件がほとんどのため、ご依頼頂けるようヒアリングを基に希望に沿った見積もりを提案します。 ご依頼いただけましたら現場が始まる前に必要に応じた資材の発注や協力会社の職人さんの手配を行います。実際に現場に赴き、ゼネコン担当者と工程や施工方法、安全性などを打ち合わせを行い、詳細が決まったら、職人さんに指示することもお任せいたします。 工事完了後は、社内の開発部門と連携を取りながら、品質などへの問い合わせに対応します。お客様と真摯に向き合い、ゆくゆくは大型案件をお任せいただけるよう、確かな信頼関係を築いていきます。 入社後すぐは、営業2:施工管理8の比率ですが、だんだん営業比率が上がっていき、ベテランになると、営業8:施工管理2の割合となっていきます。 近畿エリアが中心のため、遠方への出張などはほぼありませんが稀に名古屋などの現場もございます。 施工管理とはいえ、担当するのは主に内装段階。作業はせず、指示や管理に専念するので、危険な場面はほとんどありません。※営業マンは作業は行いませんのでご安心ください。 コミュニケーションを取るお客様や職人さんも、長い付き合いのある方ばかりなので、すぐになじめます。 《研修について》 入社後はまず建築現場に先輩と同行し、職人さんや現場スタッフと現場ごとに挨拶を交わしながらどのように内装工事が進んでいくのか肌で感じて頂きます。その後、現場の規模にもよりますが、建築現場にて2~3か月常駐していただき、施工管理業務について学んでいただきます。※作業は行いません。 一連の流れが掴めてきたら得意先に対しての営業活動を先輩と同行しながら学んでいただきます。 大体、上記研修内容で1年を予定しております。未経験の方でもしっかり教えますので安心してください。独り立ち後は先輩社員の顧客を引継ぎ営業活動をお任せします。 《組織について》 営業担当者は現在10名(30代~50代)在籍しています。 【組織構成】 ・会長1名 ・社長1名 ・部長2名(57歳/61歳) ・営業10名(30~40代) ・管理部(経理)2名

株式会社ビシクレット

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都港区新橋6-21-3 UMAXビル4F

仕事内容:駐輪場関連に特化した事業を展開する当社の営業担当として、駐輪場プロデュースを通したお客様の課題解決に貢献していただきます。創業以来多くのお客様と信頼関係を築いてきたため、最近では業界誌に当社の事業が取り上げられるなど知名度が高まり、月間70~80件程度のお問い合わせをいただいている状況です。今回のポジションでは、お問い合わせをいただいたお客様への駐輪場の提案から、工事のチェックまでお客様と向き合い対応していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・駐輪場の企画、設計、設置 ・駐輪場の運営、管理業務 ・自転車ラック、駐輪場屋根の製造・販売・施工・メンテナンス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自治体 ・マンション管理会社、マンション管理組合、大型商業施設 ・設計事務所、ゼネコン ・土地活用ニーズのある地主等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、マンション管理会社や大型商業施設、土地のオーナー様から依頼をいただき、駐輪場の提案を行います。1都3県(神奈川・埼玉・千葉)を中心に、これまで手がけてきた駐輪場は17,000件以上と、業界トップクラスの実績があります。(現在一番遠い案件は、沖縄の自治体からの依頼です。) 営業は現場への直行直帰が可能で、業務進捗に応じて適宜リモートを取り入れた働き方にも柔軟に対応しています。 【具体的な仕事の流れ】 駐輪場の設置やリニューアルを検討しているお客様から、お問い合わせをいただきます。 ▼ 情報収集:どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。 ▼ 提案資料の作成(見積書・提案資料の作成)と図面依頼:ヒアリング内容から、利用者にとって最適となる提案を考えます。見積書は専用のプログラムで作成。図面は専門の設計担当者へ依頼します。 ▼ プレゼンテーション:提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼ 契約:お客様よりご発注いただきます。 ▼ 工事手配:協力会社の手配や材料発注を行います。 ▼ 納品および設置:施工開始時には現場へ出向き指示を出します。 ▼ 完成:内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。

株式会社サンヨーコーポレーション

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400〜600万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目11-4 新大阪明成ビル

仕事内容:ゼネコンや建築事務所から依頼を受け、最適な「地盤補強」を提供するコンサルティング営業をお任せ致します。 お客様から地盤補強などの相談依頼を頂くところからお仕事はスタート。地質調査データを基に条件・計画の検討、地盤の固さ・地質・地域特性などを考えた上で、費用面と施工面からの適性、優先度などを検討した上で的確な基礎工事を提案していく、という流れです。もちろん、着工後も施工完成までトータルサポートをしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 杭基礎工事のコンサルタント(地盤調査のデータを基し、敷地条件、施工条件、建物計画、杭工法などを提案) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコン、建築事務所など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は営業のアシスタントからのスタートとなります。工事の見積書の作成補助、施工計画諸島の作成補助、工事の安全書類等の作成補助、ユーザー管理の補助などからスタートして頂き、徐々に現場やお客様の感度を掴んで行って頂きます。 一人でゼネコンや設計事務所などを相手にして営業活動をするまでは、長くても2年~3年はかかると思いますが、独り立ちをして頂くまでしっかりと教育をしていきます。 営業として独り立ちしたら、既存のお客様を10社程担当をして頂きます。定期的に既存のお客様を回って頂いたり、工事現場にてのお打ち合わせの業務、そして社内で見積書などの作成業務がメイン業務です。なお、営業としてのノルマは一切ありません。 【具体的な受注までの流れ】 お得意先様から図面依頼を頂く ↓ 図面の中で、杭工事が必要な個所を抜き出し、下請け会社へ見積依頼をかける ↓ 上がってきた見積を基に、お得意先様へ提出 ↓ お得意先様が工事を受注した上で、杭工事着工 ↓ 現場にて打ち合わせ ↓ 工事完了 ※工事完了までの期間は半年から1年

水道機工株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~680万円
勤務地:
本社/東京都世田谷区桜丘5-48-16 大阪支店/大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル

仕事内容:官公庁向けに水処理プラント(浄水場・下水処理施設等)に必要な水処理システム、付随する機器製品等の提案営業をお任せします。官公庁案件は、受注に至るまでに2~10年を要するため、コツコツと着実に専門性を身につけていただくことを期待します。 OJTや社内研修が充実しており、フォロー体制はございます。一日の時間の使い方は、自己裁量で直行直帰も可能。社用車を利用した提案活動となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 水処理施設に使用する水処理プラント・水処理機器 ∟前処理設備、凝集沈澱設備、ろ過設備、薬品注入装置、膜ろ過、紫外線設備、高度浄水処理、小型浄水装置、排水処理、水処理薬品、計測機器、弁、非常用造水機、下廃水処理など ※国内の水道水の57%に水道機工の設備が導入されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 水処理に関する課題を抱える官公庁、民間企業 ※官公庁案件が85%となっております。 ※単価は、補修・修繕工事案件の場合は数百万円。新設大型案件などの場合は数十億円と、様々な規模や内容の案件を取り扱います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は、プラントエンジニアリング企業でもあり、 自社の水処理装置を販売するメーカーでもあるため、お客様の水処理に関する課題を解決するための提案営業を行っていただきます。 お客様のニーズを察知出来るよう日々関係構築を続け、案件が出てきた際にはニーズヒアリングとニーズに対する提案を行います。その後、入札資料の作成業務・見積作成を行い、お客様からの受注を目指します。 具体的には、担当の水道局を1日3~4件程度、車で訪問し、浄水場の新設・更新提案を行います。水処理機器製品等の提案や入札関連手続き等を行っていただきます。 一度建設された水処理施設は、30~50年ほど運用されるため、定期的なメンテナンスと更新が必要です。また、運用フェーズに入っている水処理施設でも、水質に合わせた水処理プロセスの更新や設備ごとの老朽化更新などが必要となるため、お客様とは長期に渡って信頼関係を築いていく必要があります。 ※既存顧客が90%の営業スタイルです。 ※直行直帰なども可能です。 ※社用車を利用することが可能です。 ※将来的にはマネジメント層や⽀店⻑となっていただくことや、コア⼈材として⻑期的に安定的にご活躍いただくことを期待しております。

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