20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月13日
カツミテクノ株式会社官公庁向けの営業
- 業種：
- 建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 埼玉県さいたま市西区三橋6-152-2
- 正社員
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 経験不問
- 社宅・家賃補助制度
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 自動車・自転車通勤可
街づくりに貢献する仕事！埼玉県内では広く名が知れている建設コンサルタント企業！
当社は、街づくりを通した地域社会への貢献を理念に、昭和46年の創業以来40年以上この埼玉の地元企業として活動しております。
何もない土地がお客様の空間として形になり街の一部となって、そこに人々が集う。
私たちの仕事はその街づくりの最初を担います。
目立つことはありませんが、重要な仕事であると自負しております。
私たちは創業以来、お客様満足を最も重要視してきました。
お客様と悩みを共にし、解決を目指す。約束したことを約束通り行う。
仕事を迅速に遂行する。これらを確実かつ誠実に行うことでお客様の仕事に貢献します。
また近年、公共工事をはじめとした街づくりへの価値観が変化してきており、ときに厳しい目を向けられることがあります。
しかし人々の営みには設備建設・メンテナンスが不可欠であり、新たな価値観を取り入れつつ様々な提案を行っていくことが大切だと考えております。
測量、設計、補償コンサルタント、登記、許認可申請、その他さまざまな調査業務を通して、最新の技術・情報を取り入れながら、埼玉をはじめとする街の魅力を高めることができるようこれからも活動してまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・測量
・土木設計
・補償
《誰に売るのか（顧客）》
・官公庁
・地方自治体
《どのように売るのか（営業スタイル）》
官公庁や地方自治体に定期的に訪問をして頂き、公共事業の情報を収集していただき、入札を行います。
入札時には数社の中から当社を選んで頂けるように先方の要望に応え、提案をします。
契約後は契約書を作成し、どのような人を携えるかを考え、先方へ人の配置や納期までの流れをお伝えします。
契約後は技術部へ引継ぎを行い、頻繁に顔を出して関係性を築いてください。
工事終了後、請求書の作成、請求の確認までが営業の仕事となります。
ポイント
- 一生モノのスキルや資格が手に入ります！
-
当社では営業にも国家資格を取得させています。営業や通常業務等、学ぶべきことはとても多いのですが、そのための支援はもちろんさせていただきますので、ご安心ください。すでに国家資格を取っている社員から学ぶことができますので、会社を上げて応援させていただきます。
当社の次長は技術士補という国家資格を取得し、先方からの信頼もさらに増しています。自身で学びたい資格を取得し、仕事に活かすことができるため、ワンランク上の営業マンになることができます。
- 未経験から始められる！
-
未経験者から始められる背景には、当社の営業は皆さまが思っている営業とは少し異なるかもしれないためです。独り立ちするまでに3年以上かかることもあります。
当社の営業は常に公共事業の情報を収集していただき、入札を行うことから始まります。営業だけではなく、社内の調整業務も行い、現場への手配まで幅広く担当していただくためです。じっくりとプロへ育成していきますので、徐々に仕事を学んでいただき、長期的な目で働くことができます。
コンサルタントのコメント
福島- 埼玉県では名が知れており、官公庁や自治体からの信頼も厚いカツミテクノ株式会社では、長期的に働くことができる安心感を感じました。現在は営業2名体制で仕事を回しておりますが、部長が65歳で次長が38歳と、次世代の入社を期待しており、幹部候補として仕事を頑張って頂きたいと思っています。また、社員を家族のように考えてくれる会社であり、とてもアットホームな雰囲気を感じています。安定基盤があり、長期的に働きたい方にはお勧めの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 設立50周年を間近に控え、体制強化のための募集となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルや資格を手に入れたい方 ■誠実に業務に向き合える方 ■やる気がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～400万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円） ■営業手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■社員旅行 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ※10～3月の繁忙期の土曜日は隔週休 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔・特別休暇 ■有休休暇 《年間休日105日》 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※平均残業時間40時間 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区三橋6-152-2 |
| 最寄り駅 | JR各線「大宮駅」バス10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1971年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 坂本 哲郎 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 事業内容 | ■測量・調査 ■建設コンサルタント ■補償コンサルタント ■土地家屋調査 ■登記全般 |
| 事業所 | ■埼玉県さいたま市西区三橋6-152-2 |
| ホームページ | http://www.katsumitechno.co.jp/ |
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