更新日 / 2020年7月30日

エコラボ合同会社食の安全を守る衛生コンサルティング営業

業種:
メーカー(素材、食品、医薬品、日用品等) コンサルティング
職種:
ルートセールス・代理店営業
勤務地:
関東/埼玉エリア(川越市、所沢市、入間市、上尾市担当) 関西/大阪府北部・京都府エリア 東北/宮城県・岩手県南部エリア
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • マイカー通勤可
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 給与高め

世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団!

当社は、清潔な水、食品の安全性、豊富なエネルギー、健康的な環境と、それぞれのお客様の現場でサービスを提供し、
お客様に合わせて革新的な技術を開発することで、長年にわたりお客様の信頼を得ています。

その実績から、全米上位500社が選ばれる「フォーチュン500」に選ばれたり、
Microsoftの元CEOビル・ゲイツ氏にも出資をいただきました(筆頭株主はビル&メリンダ・ゲイツ財団 )。

現在もそこに甘んじることなく、1600名を超す科学者が日々商品の開発・改善を行っております。
今後も、食の安全を守り、感染症の蔓延を予防して、大切な資源を守り続けるために努力を続けてまいります。

《事業内容》
◆フード アンド ビバレッジ
食品衛生と製品の品質向上を推進し、総合的なソリューションを、世界の食品・飲料の加工・製造業者や医薬品・化粧品メーカーに提供しています。
◆食品小売業
食品小売業向けサービスは、食品衛生のリスクを最小限に抑え、お客様や従業員の安全を守るためにカスタマイズされた
 様々なクリーニングおよびサニテーションプログラムを提供します。
◆フードサービス
フードサービスはテンポの速い業界です。評判とブランドがすべてを左右します。お客様が清潔で安全なオペレーションを行い、
 ゲストが満足し、より良い成果を生み出すことができるよう支援する、信頼できるパートナーとしてお手伝いします。
◆ヘルスケア産業
十分な利益を確保しながら最高品質のケアを提供できるよう、サステイナビリティを重視し、患者の転帰改善、
 HAI のリスク低減、パーソナルサービスの効率の向上を促します。
◆宿泊産業
ゲストに満足していただき、清潔さと快適さに対する評判が確実に維持されるようにお手伝いをします。
◆教育機関
廊下やカフェテリア、ジム、トイレ・レストルームなど何百人もの学生やスタッフがいる環境が明るく清潔、
 衛生的で安全な場所となるようお手伝いをします。
◆施設メンテナンス
ビルの衛生と管理効率を維持するために必要なトレーニングを、画期的な供給システム、
 フロアケアのソリューションなどとともに提供しています。
◆政府機関
政府機関各施設に、あらゆる業務を的確に遂行するための適切な製品やシステム、トレーニングとサービスを提供します。

仕事内容

大手ホテル・レストラン・病院・老人ホームなどの衛生面に対する課題を解決するルートセールスをお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
設備(食器洗浄器等)メンテナンスや洗浄剤などの衛生管理製品

《誰に対して売るのか(顧客)》
担当地区の病院、ホテル、レストラン、老健施設などのフードサービス関連のお客様。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
担当地区の顧客(既存:新規比率=70:30)に対し、
同社の製品・プログラムの拡販・リプレイスのブロック(競合参入の阻止)・新規取引の獲得を行います。

お客様先では、衛生管理のアドバイスや、製品メンテナンス、指導を行いながら、
洗浄剤などの製品を含む、導入コンサルティング・洗浄プログラムの新規提案も行なっていただきます。
直行直帰型のスタイルで、様々な規模の顧客を150~200件担当します。

※1日の訪問件数は平均6件前後、月間の訪問件数は平均120件前後。
※ノートPC・携帯電話・社用車・ユニフォームなど、必要備品は全て支給。

《営業のミッション》
1. 年間の売上予算を計画し、達成する。
2. 担当エリア内の全ての既存客と見込み客への営業訪問計画を作成し、実践する。
3. 顧客に最高水準の「エコラボ・サービス」を提供して、顧客現場を常に清潔な状態に保つ。
4. 年間予算を達成するために顧客をタイムリーに訪問し、効果的なサービスで信頼関係を構築する。
5. 顧客管理のために、必要情報の収集・報告業務を行う。
6. 新製品・装置・市場動向・競合活動などに関する最新情報を収集する。
7. 上記情報で重要な内容は適宜経営陣に報告する。
8. コーポレート・アカウント・マネジャーと協力して、重要法人顧客の調査・テスト・プレゼンテーションやトレーニングをスムーズに進められるように協力する。

《キャリアについて》
営業職(テリトリーマネージャー)からのキャリアアップは、2つあります。

1.ディストリクト・マネジャーへの昇格。
⇒担当エリアのテリトリーマネージャーを統括するポジションです。
2.インスティチューショナル事業部 営業部への配属
⇒多店舗展開をする大手企業本部(例:マクドナルド、KFCなど)に対して同社製品の導入を提案して頂く法人営業部隊です。

ポイント

グローバルな課題を解決するパートナーシップ!
同社の強みは、業界最高レベルの販売とサービス体制にあります。お客様によって課題はさまざまです。そのため、26,500 名の当社現場担当者は、
お客様と協力し、お客様の施設で現地の視点に立ったコンサルティングおよびサービスを提供しています。
当社の専門家は、綿密にデータ収集を行い、先端技術を応用してプロセスを見直しながらお客様それぞれの経済的、社会的、
そして環境的課題に取り組むソリューションを提供しています。すべての現地担当者を、研究者、科学者、エンジニア、
規制関連専門家やその他各分野の専門家からなるチームが補佐し、お客様の課題に取り組み、
新しいソリューションを開発して、新たに浮上したニーズを満たすべく奮闘しています。
業界未経験者も安心できる研修制度!
当社では、業界未経験の方でも安心して働いていただけるよう、研修制度をしっかりと行っています。
実際の流れとしては、入社後に約半年の導入研修を行ない、上司や先輩に同行してOJTで仕事の流れや基礎知識を学んでいきます。
そのほか、トレーニング施設を使った社内研修なども行なっており、業界未経験者でも安心して活躍できる研修体制を整えています。
独り立ち後は基本的に1人で動きますが、毎月上司に相談する機会を設けており、フォロー体制も万全です。

コンサルタントのコメント

吉田
世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。

募集要項

募集の背景 衛生管理の意識やニーズは年々高まっており、さらなる成長が期待できる状況です。
そこで、業績が好調な事業部の営業スタッフを増員し、組織の若返りを図るとともに、
将来の柱となる人材を育てていきたいと考え、現在増員中です。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験1年以上
■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■自己管理がしっかりとできる方
■顧客との関係構築ができる方
■普通自動車免許をお持ちの方
■語学習得(英語)に意欲的な方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1969年5月10日
代表者 渡邉 健太郎
資本金 2 億8,450万円
従業員数 410名
事業内容 ■衛生関連商品の製造・販売・コンサルティング
事業所 ■東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟
ホームページ http://ja-jp.ecolab.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5体験入社(同行営業)
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社JAPAN STAR

業種:
メーカー(素材、食品、医薬品、日用品等)
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~600万円
勤務地:
大阪府東大阪市長田東3丁目2-43 SKパークビル 9F

仕事内容:営業代理店や百貨店、量販店に向け、シャワーヘッド・洗浄機の営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 シャワーヘッド「ナノフェミラス」 高性能洗浄機「ナノフェミラス・ウォッシュ」 などの自社開発製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 営業代理店、テレビ局(テレビ通販)、通信販売企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 これまで、テレビ通販や通信販売などの企業を通し、個人のお客様へ販売をして参りました。 今後は、新しい販路となる量販店や百貨店、営業代理店との契約をする為、新規の営業をお任せ致します。 新規の開拓方法は、展示会営業、テレアポ、人脈を使っての営業など、様々な方法で広げていく予定です。

株式会社日本アクア

業種:
メーカー(素材、食品、医薬品、日用品等)
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
400万円~
勤務地:
札幌営業所/北海道札幌市東区北36条東26丁目2番22号 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区苦竹3-4-20 さいたま営業所/埼玉県さいたま市桜区桜田2-2-18 神奈川営業所/神奈川県厚木市上依知1037-1 名古屋営業所/愛知県名古屋市港区寛政町1丁目35-1 大阪営業所/大阪府大阪市住之江区南港東3-1-32 岡山営業所/岡山県岡山市北区白石西新町6-101 鳥栖営業所/佐賀県鳥栖市藤木町3番17

仕事内容:「アクアフォーム」を中心とする断熱材、省エネ関連資材をなどの提案営業をお任せします。 《何をしているのか(商品・サービス)》 【木造用】 ・「アクアフォーム」 ・「アクアフォームNEO+TP」:防蟻処理を施したアクアフォーム ・アクエアーシリーズ:屋根吹付用通気&遮熱関連資材 ・アクアスルーシリーズ:棟換気・軒換気用関連資材 等 【建築物(RC・倉庫等)】 ・「アクアフォームNEO」 ・アクアモエン:建築物断熱用吹付け硬質ウレタンフォーム ・アクアハジクン:建築物吹付防水システム 等 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・ゼネコン ・工務店 等 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 主力製品「アクアフォーム」をはじめとする断熱材、省エネ関連資材などをゼネコン、工務店等に対して提案していただきます。 担当社数は20~30社程、車で1日に2~5件訪問し、クライアントのニーズに合わせた提案を行います。 入社当初は研修期間を経て、先輩社員に同行するOJT教育を通して営業活動に慣れていただきます。 2020年の省エネ基準義務化の追い風や断熱材にもリサイクルできるか等、環境への配慮を考慮したニーズも増えていること、 そして商品性能の高さから引き合いが各社から増え、ご本人の頑張り次第で成果に跳ね返りやすい環境となっています。 ⾒積りを取るために必要な積算は⼦会社に依頼し、また⾒積り等の事務作業はアシスタントが⾏ってくれるため、営業活動に専念できます。 《ポイント》 同社の主力商材「アクアフォーム」は、新しく画期的な断熱材です。 圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅で採用されています。 業績は2004年の設立以来右肩上がりを続けています。また、営業所も全国各地に広がっていますが転勤はありませんので、 腰を据えて長く働ける環境です。

株式会社プレゼンス・メディカル

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
360~600万円
勤務地:
本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル7F EAPオフィス RESILIENCY 大阪オフィス/大阪市西区西本町1-15-8 FUJIビル6号館-304号室

仕事内容:全国の介護事業所向けに医療的研修をご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・喀痰吸引等研修 ・認知症介護研修(リーダー研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ※喀痰(かくたん)吸引等研修は、介護職員が、一定の条件の下でたん吸引等の実施が可能となったことを受けて、2012年4月から始まった研修です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・介護施設 ※大小問わず全国の施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 施設に対してテレアポからの新規獲得がメインです。ただ自社内にテレアポ部隊もおり、テレアポ部隊が獲得したアポと自身で獲得したアポに対して新規での商談を実施いただきます。基本的には非対面での商談となり、必要な場合にのみ訪問いただく形です。施設の研修のニーズをヒアリングし、最適な研修のプランを提案、研修実施までをサポートいただきます。施設側からもニーズがある状況ですので、実績と信頼から提案がしやすく、受注率も高い状況です。

東洋工業株式会社

業種:
メーカー(素材、食品、医薬品、日用品等) 建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円
勤務地:
首都圏営業所/埼玉県さいたま市緑区美園2-8 神奈川営業所/神奈川県座間市栗原中央4-16-44 関東営業所/茨城県竜ヶ崎市向陽台3丁目4番1

仕事内容:街の景観を作る歴史あるメーカーの営業職として、既存顧客への企画提案営業お任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エクステリア ∟エクステリアは外構とはまた別物です。エクステリアは、お家の顔となる外回りの装飾を指します。  家を建てると内装に拘る事も大切ですが、外から見るわが家をさらに引き立てるのもエクステリアの役割です。 ・ランドスケープ ∟ランドスケープとは、都市における広場や公園などの公共空間のデザインのことです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 設計事務所、ハウスメーカー、エクステリア資材を扱う商社、ホームセンター、造園会社など ※既存顧客が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への提案営業が中心です。 既存顧客のお客様と接点を取る中で、お客様が悩んでいることに対して提案をしていくことや、 こちら側から情報提供や、新しいご提案していき、顧客との関係を深め、自社製品を利用してもらうことがミッションです。 壁材やガーデン素材、舗装材などは1000種類以上あるため、顧客の課題を解決出来る力はございます。 そのため、「どんなガーデニングがしたいのか?」などをお聞きし、それに合った製品を提案していきます。 「シックでモダンにしたい」「自然を取り入れたデザインに」など、お客さまのイメージを形にしていく仕事です。 経験を積んでいけば、「理想のエクステリア」提案が可能となります。 《 入社後 》 入社後は研修期間を設け、製品について学んでいただきます。工場で現場を見学したり、製品研修をじっくり受けてください。 その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えていきます。 入社3ヶ月ほどで営業として担当顧客をもち、顔と名前を覚えてもらうことから始めす。 すでにお取引がある顧客ばかりなので、業界未経験の方もやりやすい環境がございます。

株式会社日本ロジックス

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
500~1000万円
勤務地:
大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F

仕事内容:順序建て納入・物流支援システム・流通加工からグリーン物流まで、最適な仕組みで先進の物流をクリエイトするリーディングカンパニーである同社にて、ソリューションの新規営業を行っていただきます。 お客様が抱えている課題をヒアリングし、それに対する解決策をご提案します。同社の倉庫に関するご提案だけではなく、他物流会社の倉庫やトラックでの運送のご提案など、物流に関する提案を提携会社のソリューション含め総合的に提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・順序建て納入・物流支援システム・加工~グリーン物流など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小~大手法人企業 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 ・テレアポ・お客様の紹介・展示会でお会いしたお客様やダイレクトメールからのお問い合わせ等からの新規による提案 ・既存顧客の課題等を抽出した上で、総合的に自社・他社サービスを用いて課題解決を行う提案 ※同社の営業は新規系営業と既存系営業の2つに分かれておりますが、どちらもご担当いただきます。 2021年1月より同社は新倉庫が稼働します。企業全体での営業体制の強化が求められている状況の下で、 同社のサービスを更に多くのお客様にご利用いただけるようにご活躍いただきたいです。 お客様の物流体制を分析して、効率や品質を考えながら、どのように運び保管するのがよいかを提案することで、企業の経営をサポートします。まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へ提案可能なことを把握していくことで理解を深めていただきます。大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業以外の各部署とも連携してワンチームで案件獲得をすすめていきます。 《教育・研修制度》 ■本社にて新人研修・1日(日本ロジックスに関して) ■本社にて新人社長研修・1日(日本ロジックス、物流に関して座学) ■各配属先で新人研修・1日(配属先やお客様に関して) ■各配属先でOJT・3ヶ月~6ヶ月 《数字で見る日本ロジックス》 ・営業職は20名ほど在籍しており、20~40代の若手が多く在籍しております。

ドクターリセラ株式会社

業種:
メーカー(素材、食品、医薬品、日用品等) コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
320~450万円
勤務地:
東京都中央区銀座8丁目12-3 SRビル4階

仕事内容:当社製品や、ノウハウを駆使し、サロン様の発展のサポートをします。 ご要望のヒアリングやアドバイス等の実施、既存のお客様にてご経験を積んだ後、 ご紹介いただいたお客様やHP等からお問合せのお客様もお任せします。 飛び込み営業などはありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 化粧品・イベント・販促支援など 《誰に対して売るのか(顧客)》 エステサロン、美容室など 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 ・既存顧客のフォロー(約8割):ルート営業がメインです。 サロンオーナー様への新製品のご案内および季節ごとのキャンペーンのご提案、講習会のご案内などを行って頂きます。 ・新規顧客の開拓(約2割):既存サロン様のご紹介、DMやインターネットからお問い合わせをいただきアプローチ→商談という流れがメインです。訪問の場合は、直行直帰のスタイルも可能なので、自分でスケジュールを管理して進めることができます。 《入社後の具体的な流れ》 平均50~60のサロン様を担当して頂きます。 一日に2~3軒訪問(オンラインもあり)し、じっくりとお話をします。 サロン営業後の遅い時間や休日の活動はほとんどありません。 ▼エリア制 遠方地域の担当の場合、月2~3回の出張があり それ以外は社内でサロン様のフォローや事務処理などを行っています。 ▼目標 ノルマのような目標はありません。 価格競争ではなくビジネスパートナーとしての 信頼構築を大切にしているため、無理な売り込みはしません。 ▼評価制度 半期の評価、各ステージに応じた研修、社員の自己申告制度。 1ヶ月に1度の上司との面談、表彰制度などモチベーションアップにつながる様々な取組を行っています。 ▼キャリアプラン 入社2年で係長となった中途入社者もいます。 主任→係長→課長…と早期のキャリアアップも可能。 ※組織構成について 営業メンバー平均年齢34歳、営業38名/東京・大阪・福岡 営業は3部に分かれており全員で約36名在籍しています。 チームプレーで目標達成に向けて協力しながら業務を進めているため、活気の溢れる環境です。

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