更新日 / 2022年4月27日

株式会社オックスフォード・インターナショナル教育業界に特化したセールスプロモーションの提案営業

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/東京都千代田区三崎町2-7-6 5階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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教育業界特化型!柔軟な発想で情報に新たな付加価値を生み出す総合広告代理店!

価値ある情報は、人と人とのコミュニケーションから生まれます。
私たちの企業理念は『人と人とのつながり』を大切にし、『情報を大切にする』ことにあります。そして、『情報=(情けに報いる)』ということと考えます。そして、誰よりも「情報」の価値を知っています。『情報のやり取り』、それは人間そのもののやり取りであることと認識し、事業活動を通じてそれを尊重し、実践しています。『情報のデジタル化への移行』に伴い、新たなる文化が創造されつつある今、私たちは人間の優れた想像力や判断力を駆使して、日々、新たなる広告ジャンルでのビジネスの開拓に挑戦し続けています。

弊社はマーケティングからはじまり、企画、メディア・プランニング、セールスプロモーション、イベント運営、広告制作、雑誌・書籍編集など、迅速な対応によって、クライアントから求められる高い『顧客満足度=CRM』ニーズにお応えしてまいります。


《当社の掟 10か条》
●いつもオリジナリティーを求めて仕事をすること。
●気遣い、心配りを忘れずに仕事をすること。
●約束は絶対守り、仕事をすること。
●誇り高く仕事をすること。
●気持ちよく仕事をすること。
●美しく仕事をすること。
●完璧な仕事をすること。
●おもしろく仕事をすること。
●かっこいい男、かっこいい女であること。
●家族を大切にすること。

仕事内容

主に広告代理店や出版社に対し、セールスプロモーションの提案を行っていただきたいと思います。


《何を売るのか(商品・サービス)》
・セールスプロモーションおよびPR
※企画立案からはじまり、メディア展開・セールスプロモーション・クリエイティブ・イベント運営まで多岐にわたり提案しております。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手広告代理店や出版社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存と新規、両方の営業を担当していただきます。顧客から依頼を受けましたら、クライアントのニーズに合った広告・販促の企画・立案・運営を行ないます。その中でも特に教育機関をアウトプット先とし、企業が訴求したいポイントを具現化し、それを制作物やセミナーなどを通じて拡散し、啓蒙しております。

どんな企画にするのか、価格帯はいくらにするのか、まずは自身でアイディアを出し、それをクライアントに提案していただきます。最初はフワッとした企画でも構いません。『面白い!』と思っていただけた企画をクライアントと話し合いながら練り直し、形にしていきます。

あなたのアイディア次第で、可能性は無限大!自分のやりたいことが実現できる、そんな環境を当社ではご用意しております。

《当社の事業領域について》
【教育現場でのプロモーション事業】
学校をセールスプロモーション活動やPR活動、広告訴求の場所とし、企業が訴求したいポイントを教育に役立つ内容にアレンジし、企業と学校を直接ジョイントする事業。教育新聞社と提携し、『キッズエクスプレス』という媒体も発行しております。

【企画イベント事業】
国家試験などの運営受託をはじめ、各種検定実施団体の試験会場運営の委託を行なう事業。『試験会場の運営』『会場探しから交渉まで』『試験運営マニュアル・進行マニュアルの作成』『試験申込み関連業務』や『試験会場巡回サービス』などを一貫して担当し、業界のパイオニア的地位を確立しております。

【クリエイティブ事業】
一般ユーザー向け商品パンフレットからポスター・リーフレットにはじまり、販促用小冊子・販促用商品等のデザインと制作、企業インナー用販売マニュアル類や社内ポスター、リーフレットなどの製作を行なう事業。

【自社媒体事業】
全国の赤ちゃん本舗店頭を中心に配布をしているフリーペーパー「赤ちゃん Bonjour ach」の発行を行なう事業。

ポイント

可能性は無限大!アイディア次第でどんな提案も行なえる環境です。
当社では人と人、モノとモノをつなぎ合わせ、新しい可能性を生み出すことに力を入れております。クライアントから「こんなこと出来ないかな?」というお言葉を頂いたら、社員全員でアイディアを出し合って企画を考え、様々な角度から面白い企画を提案しております。自分のアイディアが採用され、1つのカタチになったときの達成感はひとしおです。
どんな小さなアイディアでも構いません。柔軟な思考を持った方からのご応募をお待ちしております!
成果を正当に評価!実力次第で上を目指せる会社です。
当社では、いわゆる「年功序列制度」を廃止し、若手が上を目指せる環境を整えております。現在の須東社長も新卒で入社し、実績を残して社長にまで上り詰めております。頑張った分は正当に評価、それが当社のスタイルです。

コンサルタントのコメント

石井
教育業界をアウトプット先としたセールスプロモーションを行う当社。大手クライアントを数多く抱え、ニッチな業界で圧倒的な信頼を獲得しております。アイディアをカタチに出来る会社のため、考えることが好きな方にぴったりです。

募集要項

募集の背景 欠員に伴い、新たに営業職の採用を行いたいと考えております。
求める人材 ■法人営業経験3年以上
■26~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成の為

【求める人物像】
■明るく元気な方
■自ら考えながら行動することが出来る方
■団体スポーツの経験がある方(サッカー、野球など)
■自分のやりたいことを実現したい方
■仕事にやりがいを求め続けることが出来る方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(1月1日)
■賞与年2回(業績による)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
※配偶者10,000円、子ども(20歳以下、3人まで)1人4,000円
■役職手当
■職能給(社歴、経験、能力に応じる)
■査定給(年毎の業務成績に応じる)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度あり
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※イベントなどで出勤した場合は振替休暇取得可
■祝日
■夏季休暇(7~9月の間で5日間)
■年末年始休暇(平均7~10日)
■有給休暇(半日休暇も可)
■特別休暇(永年勤続休暇、周年休暇、忌引など)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~17:30
※月平均残業時間50~60時間
勤務地 本社/東京都千代田区三崎町2-7-6 5階
最寄り駅 JR総武線「水道橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1986年4月
代表者 山田 清司
資本金 2,000万円
従業員数 13名
事業内容 ■総合広告代理業
事業所 ■本社/東京都千代田区三崎町2-7-6 5階
ホームページ http://www.oxford.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社第一紙行

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京支店/東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5F 本社/京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア・6F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄1丁目10-21 名古屋御園ビル6F 九州支店/福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル4F 仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町3-4-18 太陽生命仙台本町ビル6F

仕事内容:地域に根差した「⾷」・「菓⼦」・「酒」業界をメインターゲットに、お客様の窓⼝として、ブランディング・プロモーション企画、パッケージを中⼼とする各種包装資材、販促ツール、商品開発プロデュースを提案し受注に繋げていっていただきます。また、社内プランナー、デザイナーと3人でチームを組み、案件全体のディレクションを行い、⽣産管理部⾨、協⼒会社との連携や折衝もお任せいたします。数字を追うだけではなく、一からものづくりに携わっていくやりがいの大きな仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ブランディング・プロモーション企画 ・パッケージを中⼼とした各種包装資材、販促ツール、商品開発のプロデュース 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「食」「菓子」「酒」業界を中心とした中堅中小企業 ※東京支店ではホテル業界とのお取引も多数あります 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存・紹介・反響をメインとした営業を行っていただきます。 新規アプローチについては、会社の方針として企業様のことを十分に研究してから、アポイントを取って訪問、商談を行って頂きます。 仕事に慣れてきたら、スケジュール次第で気になる企業様にアポなし訪問も行って頂くこともございます。 ※ご提案例 ・郷土食品店のパッケージリニューアル、店舗ディスプレー ・和洋菓子店の新商品プロデュース ・酒造メーカーの瓶ラベル、贈答用パッケージ ・ホテルのオリジナルギフト資材、アメニティ、レストランメニュー 《組織について(拠点ごとの営業員数)》 京都本社:12名(男7:女5) 東京:8名(男3:女5) 名古屋:6名(男4:女2) 九州:8名(男7:女1) 仙台:5名(男3:女2)

株式会社ジェイアンドティプランニング

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~750万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 小林ビル4階

仕事内容:企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の新規ユーザー企業の開拓をお任せします。「ネタマッチ」は取材や情報収集を行いたいメディアに対し、情報発信をしているいわばメディア向けのメディア、BtoBメディアです。このBtoBメディアに無料で企業のプレスリリース掲載を働きかけるのが、新規営業の仕事です。無料サービスなので営業ハードルは低く、企業側にも感謝されるサービスです。まずは無料サービスの営業、業務に慣れてきたら有料サービスを提案し、顧客と伴走する業務も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 PR活動プラットフォーム「ネタマッチ」 https://netamatch.com/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 新規:プレスリリースの掲載を検討してる法人企業 既存:大手食品、ヘルスケア企業(キューピー、SB食品、ロート製薬、ニチバンなど)や、各地の売上高100~200億円規模の企業     《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓とPR事業での既存顧客へ提案活動も行っていただきます。 電話、メール等を用いた新規開拓です。メディアに対してプレスリリースを出したい企業、すでに出している企業に対して、「ネタマッチ」への掲載を提案いただきます。 掲載が無料なので、アポイント取得の難易度は高くありません。無料掲載のプランから、各種メディアとのコミュニケーション(有料メール)プランの提案まで行います。

株式会社ナノベーション

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F

仕事内容:当社のメディア事業とカンファレンス事業、エデュケーション事業を推進する部門はメディア・コンテンツ編成、セールス、オペレーション、マーケティングと、大きく分けて4つあります。今回の募集はそのうちの1つ、セールスのポジションです。自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介による顧客獲得を行っていただきます。カンファレンスへの参加企業を募る活動と、スポンサーを獲得する活動の両面の業務をお任せします。マーケティングや広告に携わるエグゼクティブ層の方々と密にコミュニケーションを取っていく仕事ですので、営業活動を通じてビジネスにおける高い視座を獲得することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各カンファレンスでのスポンサー獲得、および集客プロモーション。 《誰に対して売るのか》 ・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc) ・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スポンサーに対しては、ただの枠売りではなく、どんなスポンサード企画がスポンサーのために役立てるのか、一緒に考えながら作っていきます。そのためにもオペレーションチームやコンテンツ編成チームを連動させるプロデュース機能を持ちます。 ・また、「アジェンダノート」の広告企画なども行います。各部門と協調しながら新しい企画を創り上げていく、ビジネスビルディングを担います。 《仕事の魅力・キャリアパス》 ・マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。 《やりがい》 企業同士のコラボレーションの場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生 む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。 《備考》 ・個人数字ではなく、チーム全体で数字を追っていきます。 ・沖縄や国内外への出張もあります。

株式会社リクルート(旧リクルートマーケティングパートナーズ)

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
544~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

仕事内容:Alumyは企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。 従業員1,000以上の大手向け営業組織において、大手人事に向けた営業活動、売り方開発、事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進、メンバーマネジメント(正社員,外部パート)をお任せいたします。 大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。 また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」 https://alumy.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員1,000以上の大手向け営業組織 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Alumyでは、顧客の新規獲得までを【新規営業(フィールド/インサイドセールス)】が担当し、契約後の立ち上げから実装までを【既存営業(クライアントサクセス)】が担当しています。 下記のいずれかのポジションをご担当いただきます。 ■新規営業・リーダー職 ・大手人事に対する提案型化、売り方開発 ・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進 ・メンバーマネジメント(正社員、外部パートナー) ※最大手企業は自身で営業活動もしますが、リーダーとしてのメンバーマネジメントが主な業務となります ■既存営業 ・契約後の企業における人事担当者や役員の方々に対して、カムバック採用の施策提案、設計 ・設計後の施策に対する伴走として、退職者への情報発信やコミュニケーションフローの設計から、選考に進んだ際の採用成約まで 《ポジションの魅力》 ・事業を立ち上げた人と距離近く働くことができ、新規事業の1→10の最前線で自分の力を試すことが出来ます ・パートナーやメンバーマネジメント、売り方開発、戦術設計、実行推進などに挑戦出来ます ・プロダクト開発においても、自らアイデアを出して、実際に開発・実装される機会があります ・アルムナイは多数メディアにも取り上げられている程注目度が高く、これからの日本の採用の新しい常識を装着できます 《今後の展開》 事業展開の中でCLから「退職者だけでなく辞退者も同様にプールして採用したい」「イベントに来てくれた優秀層に引き続きアプローチしたい」という声を多く聞き、選考辞退者やキャリア登録なども含めた総合タレントプールサービスへ展開する事業検証を進めています。企業と求職者の接点は辞退や退職といったタイミングでも途切れずに、緩くつながり続けお互いのニーズが合致した時に、再マッチングできる世界に向け、サービス提供範囲を拡大していきます。 このタイミングにジョインするからこそ、拡大フェーズに立ち会えます。 《市場での注目》 アルムナイ市場はこの1年間で大きな注目を浴び、Alumyもその市場成長を後押しする存在として各種メディアに取り上げられています。 ◆元社員のカムバック採用代行、登録者4倍 リクルート:日経新聞(2023/7/3) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC179LG0X10C23A5000000/ ◆[安心の設計]介護や転職で退社 その後復帰…「アルムナイ採用」増える:読売新聞(2023/9/6) https://www.yomiuri.co.jp/life/20230905-OYT8T50148/

株式会社グリフィン

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F

仕事内容:当社の事業には、システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、展示会出展サポート、LEDライトパネルレンタルの6つがあり、顧客に幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは当社オリジナル製品の「LEDパネル(光るポスターパネル)」のレンタルを始めとして展示会に出展される企業様のコンセプト作成からブースレイアウトデザイン、ブース施工などの空間デザイン、その他ノベルティグッズの作成やカタログ・チラシ作成及び印刷など展示会本番まで多彩なサポートサービスで細やかに企業様に寄り添って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ブース企画を中心に多彩なサポートサービスを提供 ・ブースデザイン製作 ・ブース施工 ・光るポスターパネルレンタル(LEDライトパネル) ・パネルデザイン ・カタログ・チラシ作成 ・コンパニオン派遣 ・ノベルティグッズ作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内で開催されます見本市・展示会にご出展されるは幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存のお客様を引き継ぎ、展示会出店の流れを学んでいただきます。 業務に慣れてきた際は新規開拓をおまかせするので主にテレアポにてアポイント取得、展示会出店のサポートをいたします。 デザインの基本からブース施工まで一からじっくり学んでいただきます。

株式会社リクルート(旧:リクルートジョブズ)

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~520万円
勤務地:
■九段坂上KSビル/東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル

仕事内容:当社は「この大学・専門学校で学びたい、学んでよかった」と思うカスタマーを増やすために、50年の歴史を持つ事業の核であり続けた紙メディア「進学事典」を、「スタディサプリ 進路(スタディサプリfor school)」へDXしました。テクノロジーを用いて進路マッチングのサービスを進化させ、顧客である教育機関と共に、学生募集のあり方、進路選択のあり方そのものを新しくしていきます。 当ポジションは学生募集に伴走するということは、学校経営に直結する仕事です。Z世代である高校生に対し、担当顧客の教育価値をどのように広報すれば学生募集を成功に導けるかを、広報戦略として提案し、年間を通じて実行伴走することで、学校経営の発展を支援します。 また、競合他校との競争環境の中で担当顧客の募集力を高めるために、新学科設置や教育コンテンツの改編などの検討に必要な情報提供や提案を行うこともございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スタディサプリ 進路(スタディサプリfor school) 《誰に対して売るのか(顧客)》 専門学校や短期大学 《どのように売るのか(営業スタイル)》 専門・短大企画営業部では、専門学校や短期大学を主に担当し、学生募集支援を担います。 マーケットデータや募集データを分析して現状を把握し、ありたい姿に向けた目標設定、課題設定を顧客と一緒に考え、募集成功に向けた取り組みに年間を通じて伴走します。 また、高校生に興味を持ってもらうための学校の魅力抽出、競合との差別化、その魅力を伝えるためのクリエイティブや伝達手段などを、社内の関係者も巻き込みながら検討し、顧客にご納得いただける提案を様々な観点から考えます。 ※このポジションの対峙顧客は【専門学校・短期大学】です。スタディサプリ進路(スタディサプリfor School)に学校情報を魅力的に掲載することはもちろん、オープンキャンパスや入試、学部学科改組などあらゆる募集の局面に伴走していきます。 高校生の進路選択の支援をするため【高校】に対峙するのは、本ポジションではなく【渉外職】となります。

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