更新日 / 2019年11月8日

株式会社プレアデス介護業界・保育業界の人材コンサルタント

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階 関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング11階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

時代のニーズを捉えて発展し続ける介護・福祉業界に強みを持つ人材紹介会社!

少子高齢化社会、グローバル化社会など、日本の労働市場は急速に変化しています。
私たちは、これまで数多くある社会問題に対して高齢化・人口減少社会・グローバル化・ITといった複数の切り口から、
人材サービスを通じた社会問題の解決に挑戦を続けてきました。
今後も、急速に変化する社会問題に対応した新しい人材サービスを創造し、日本社会が抱える問題を解決することに挑戦し続けます。
現在当社は、社会のニーズに対応し、介護福祉業界の人材サービスを中心に展開しています。

介護現場は、2020年20万人・2025年38万人が不足するという統計があるほど、人材不足はひっ迫しています。
当社は介護業界専門求人サイト「ケア転職ナビ」を自社で運営しているため、求職者の集客力が強みです。
今後も時代のニーズの高まるにつれて、更なる伸びが期待されています。

そんな中、ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

介護業界・保育業界の人材コンサルタントとして、人材と法人のマッチングを行ないます。

【保育】
「待機児童問題」「民間事業者の参入」「働く女性の増加」など、保育業界を取り巻く環境は日々刻々と変化を続けており、課題は山積みとなっています。
その原因のひとつとされているのが「保育士不足」。すでに約7万人もの保育士が不足しているといわれています。
当社では保育士不足の課題解決に向け、「ほいくジョブ」を通じて、保育士・幼稚園教諭と保育施設とのマッチングを行い、
月に約60名のキャリアコンサルティングを行って頂きます。

【介護】
いま日本は世界でも稀にみる超高齢化社会へ突入しています。
高齢者産業のひとつである介護業界は2025年には15兆円を超える市場規模にまで拡大が予測される一方で、
38万人もの介護従事者が不足するといわれており、「人材不足」が最重要課題となっています。
「ケア転職ナビ」を通じて、介護に関わるすべての人々と福祉を支えるさまざまな施設とのマッチングを行い、
採用面から介護業界を支える一員となっていただきます。

【栄養士】
栄養士の転職をサポートするサービスが世の中に多くない中で、当社は栄養士転職ナビというサイトを運営しています。
マッチングという観点で、栄養士の転職をサポートしています。

【求職者側対応】
▼自社サイト「ケア転職ナビ」に登録いただいた転職希望者に、面談のアポをとります。月に40名程の求職者を対応します。
▼面談・・・登録者に当日もしくは翌日にスピーディな情報提供を行うために、電話での面談を行います。
▼求人紹介・・・求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。
▼書類応募・・・病院や介護施設に紹介を行います。
▼面接・・・面接の同席を行います。
▼内定・・・満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。
▼入社・・・入社後のフォローを行います。


【企業側(施設側)対応】
▼見込み客開拓・・・企業の求人開拓・求人状況確認として、架電を100件程度/日 行います
▼商談・・・企業のニーズをヒアリングし、求人案件をいただき、紹介サービスの契約を結びます。
▼取材・・・企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして、求人票を作成します。(基本的には電話で行います。)
▼人材紹介・・・企業のニーズに合った人材を紹介します。
▼面接・・・面接の同席を行います。
▼採用条件のすり合わせ・・・企業、求職者の双方が満足いくよう、条件の刷り合わせを行います。
▼入社・・・入社後のフォローを行います。

ポイント

研修制度が充実!業界未経験でも早期から活躍出来る環境!
入社後は、ニード喚起研修(面談・営業研修)や業界基礎知識研修、などを行いながら、コンサルタントとして業務を始めます。業界未経験の方が多く、各種研修を行いながら、約3ヶ月でコンサルタントとして独り立ちしていきます。3ヶ月目以降も、レビューシステム(上司と部下で行う課題解決方法考案)を定期的に行い、自発的な成長を促します。挑戦をしていくことを良しとする社風であるため、早期から新規事業や支店開設に携わることも可能です。入社1年目から、リーダーになるチャンスもあります。
自社サイト「ケア転職ナビ」の集客力が強い!
介護現場は、2020年20万人・2025年38万人が不足するという統計があるほど、人材不足はひっ迫しています。当社は介護業界専門求人サイト「ケア転職ナビ」を自社で運営しているため、求職者の集客力が強みです。
現在、4000人/月 のペースで新たな登録者が増えており、自社サイトの集客力が競合他社と比較しても強いです。今後も時代のニーズの高まるにつれて、更なる伸びが期待されています。
会社として成長している中、働きやすい環境も整えています。最終退社時間は19:40とし、効率良く働くことを推奨しています。全社員PCの持ち帰りを禁止しており、土日の出社も原則禁止しております。

コンサルタントのコメント

金子
介護業界・保育業界に強みを持つ人材紹介会社です。少子高齢化社会における人材不足を人材紹介で課題解決することを事業の柱としています。スピード感のある環境で、営業として成長スピードの速い環境です。営業として、キャリアコンサルタントとして成長していきたい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 事業拡大のため、増員募集です。
求める人材 ■営業もしくは販売の経験1年以上(数字を追っていた方)
■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方
■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方
■前向きなマインドをお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 455~650万円
(営業未経験の場合:455万円、営業経験1年以上3年未満の場合:450~500万円、営業経験3年以上の場合:500~550万円、営業経験5年以上の場合:550万円以上)
※年齢・経験によって異なります。5ヵ月でリーダーになった実績あり。

【年収のモデルケース】
■コンサルタント           年収500万円
■サブリーダー(プレイングマネジャー)年収550万円
■チームリーダー(マネジメント6名) 年収650万円
■ビジネスリーダー(戦略推進)    年収850万円
福利厚生/待遇 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給(月額3万円まで)
■給与改定年2回
■賞与年2回(2.0ヶ月分を基準値とし最大4.4ヶ月分)
■インセンティブ(3ヶ月に1度)
■リフレッシュ休暇
■社宅制度
■こども看護在宅制度
■育児・介護短時間勤務制度
■各種研修制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏期
■年末年始
《年間休日126日》
勤務時間 9:30~18:30
最終退社時間 19:30
※月平均残業時間19時間
勤務地 本社/東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階
関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング11階
最寄り駅 本社/東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分
関西オフィス/京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年4月
代表者 岡本 高明
資本金 5,000万円
従業員数 140名
事業内容 ■医療福祉業界を中心とした、転職支援サービスを展開
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階
■関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング11階
※本人の意思に沿わない転勤はありません
ホームページ https://www.pleiades-net.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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Cloud9株式会社

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都千代田区飯田橋2-8-3 リードシー飯田橋ビル 5F

仕事内容:SESの営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社・協力会社のエンジニアを紹介していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT会社を中心としたエンジニアを必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のプロセスについては下記になります。 ▼協力会社の開拓 紹介先の企業に関しては基本的に既存顧客が中心です。 エンジニアの情報交換のため、 同業のSES事業を行っている会社の新規開拓を行っていただきます。 同業界の交流会の企画を行い、交流を図ります。 ▼エンジニアのご紹介 IT会社を中心とした既存顧客に対し、自社・協力会社のエンジニアを紹介します。 企業から求められるスキルとエンジニアの持ち合わせているスキル・やりたいことを 総合的に判断し、マッチングを行います。 ▼エンジニアフォロー 顧客に紹介したエンジニアのフォローを行います。 担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。

株式会社アイデンティティー

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
380~600万円+インセンティブ
勤務地:
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階

仕事内容:上場企業と上場企業子会社を中心として、IT人材のご提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■エージェントサービス ■求人広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■エンジニアを必要とする上場企業・上場企業子会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業への、フリーランスのエンジニアの提案がメインとなります。 テレアポ等の新規開拓は全くなく、既存顧客からのご紹介にて新規顧客の獲得をしております。 【ご提案の流れ】 ①エンジニアとの面談 ②求人のご紹介 ③面接対策 ④入社後フォロー ※プロジェクトが完遂した際には、再度求人を求めて当社にリピートされるエンジニアの方が多くいらっしゃいます。

株式会社 BNGパートナーズ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階

仕事内容:ベンチャー企業の社長に幹部人材の人材紹介提案を、人材サーチから面談まで一気通貫して行います。 採用戦略提案、人材サーチ、候補者集客、選考プロデュース、クロージングまでを一気通貫で行います。 BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員の方々。 スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。 また、当社は一般的な人材紹介とは異なり、顧客企業の社長や役員に直接、戦略や幹部人材のご提案します。 このように企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され、多くの顧客を獲得してきました。 自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。 そんな醍醐味がある仕事です。 なお、ベンチャー企業の社長は、仕事もプライベートも垣根がありません。 顧客である社長は、あなたの顧客でもありますが、人生の師匠でもあり、遊びの先輩かもしれません。 実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく事も少なくありません。 【数字で見るBNGパートナーズ】 人材属性:事業部長・本部長クラスを中心とし、年収レイヤーとしては800万円〜1500万円程度 月間面談数:約20件 担当求人案件数:標準6件/最大10件

株式会社アルヴァスデザイン

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
本社/東京都港区高輪3丁目25番23号 京急第2ビル5階

仕事内容:これまでは、職種問わず幅広く人材紹介事業を行なってきましたが、今後は法人営業職向けサービスを強化した人材紹介を行なっていきます。 今後の人材紹介事業を創っていくコアメンバーとして、両面型一気通貫のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 《何を売るのか︖(商品・サービス)》 法人営業職を採⽤したい企業と転職したい法人営業経験者を繋げる転職⽀援サービス。 《誰に売るのか︖(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)観点 1,000人以上の大企業が中心 ※研修事業部が創業以来培った顧客基盤を活かす計画です。 例 清涼飲料水メーカー 電機メーカー 青果商社 等 ■CA(キャリアドバイザー)観点 ミドルクラスの法人営業経験者 《どのように売るのか︖(営業スタイル)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)観点 研修事業部の顧客基盤を活かし、クライアント企業のニーズをしっかり引き出し、求人案件の獲得を行ないます。 ■CA(キャリアドバイザー)観点 ターゲットとなる人材に対して、スカウト媒体などを通じて、自らスカウトメールを送り、人材集客を行ないます。 面談を行い、マッチング、企業への紹介を行なっていきます。 媒体は、ビズリーチ、エン転職を使うことが多いです。

株式会社D&I

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
315~495万円
勤務地:
東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F

仕事内容:障がい者雇用に関して課題を抱えた企業への課題解決型提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・一般企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業の開拓、求職者の集客は基本的には反響営業がメインとなります。 障がい者の雇用に関しては困っている企業が多く、引き合いはかなり多いのが現状です。 《具体的な仕事内容》 【企業側(コンサルティング営業)】 ・新規開拓営業 ・既存顧客の深耕営業  ※割合としては既存顧客の方が多いです。 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 【人材側(キャリアカウンセラー)】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・内定後のクロージング ・入社後のフォロー

ケアゲート株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~310万円
勤務地:
本社/神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号 横浜西口加藤ビル6F 中野事業所/東京都中野区新井1-12-14 秀光建設本社ビル6F

仕事内容:介護施設に対して、介護スタッフのご紹介をしていただくお仕事です。 《何を提案するのか》 ■介護スタッフのご提案 《誰に対して提案するのか》 ■介護施設 《営業スタイル》 派遣登録をしてくれている介護スタッフの要望に合わせた介護施設のご提案を行っていただきます。 ・派遣スタッフの面談 ・派遣スタッフへの介護施設のご提案  →既に取引のある施設でマッチする施設がない場合は、   お電話でスタッフの需要があるか新規施設に確認することもあります。 ・既存で登録されている派遣スタッフのフォロー、管理(営業1人あたり30人のスタッフを担当) ・初出社の派遣スタッフへの同行

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