更新日 / 2019年1月7日

株式会社内藤ハウス営業企画職

業種:
住宅/不動産/建設/設備
職種:
内勤営業 その他
勤務地:
東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 月残業30時間未満

創業以来50年黒字経営の安定企業!プレハブやシステム建築に強みを持つ建築会社!

当社は、官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう建築会社です。

当社の特徴として営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。
全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発を行っています。

顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。
顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。

施工実績としては、
■プレハブシステム建築事業:全国で10,000件の施工実績
■パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

配属先は、「営業本部営業戦略推進室」となります。「営業戦略推進」という名前にもある通り、会社全体の営業戦略を考えます。会社のブレーン的存在の営業企画職となります。

【具体的な仕事内容】
■提案書、営業ツールの作成
■HP、チラシ等の作成(実際の制作業務は外注ですので、ディレクション業務が中心です。)
■顧客情報の整理
■営業戦略の立案
■各事業所の営業マンと協働営業
■社内・社外でプレゼンテーション

ポイント

創業以来50年黒字経営の安定企業!盤石の経営基盤があります。
創業50年黒字経営の抜群の安定企業です。無借金経営で、帝国データバンクの評点は74点!
さらに賞与は昨年実績6.8ヵ月分!高利益体質で、社員に還元しています。
盤石の経営基盤があるため、長く働いていくことができます。
月1万円で住める社宅あり!充実した福利厚生!教育体制も整えているので未経験でも安心!
従業員が働きやすいように福利厚生を整えています。月1万円から入居可能の社宅があります。
さらに、企画の仕事が未経験でも教育体制を整えているので安心です。
未経験から企画の仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。
当社で、風景に残る仕事を一緒に取り組んでいきましょう。

コンサルタントのコメント

金子
官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため。営業戦略推進室の営業企画への配属となります。
求める人材 ■営業経験1年以上
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■発想力があり、伸ばしていきたいとお考えの方
■企画に興味がある方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年齢、経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(2~3%)
■賞与年2回(昨年実績6~8ヵ月分)
■通勤手当
■家族手当
■寮社宅
■社会保険完備
■退職金制度
■役職手当
■都市手当:20,000円(東京、横浜、千葉、八王子、埼玉、岩手)、15,000円(名古屋、仙台、福岡)、なし(山梨、長野、松本、静岡)
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業(取得実績あり)
■社員旅行
休日/休暇 ■週休2日制
■土曜(毎月第一土曜日出勤)
■日曜
■祝日
■看護休暇
■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日数113日》
勤務時間 8:30~17:30
※月残業平均20時間
勤務地 東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1969年
代表者 内藤 篤
資本金 1億円
売上高 224億72百万円(2017年8月期)
従業員数 390名(2017年8月現在)グループ全体
事業内容 ■プレハブシステム建築業
■立体駐車場
■一般建築事業
事業所 ■本社/山梨県韮崎市円野町上円井3139
■支店/東京、神奈川、愛知、大阪
■営業所/岩手、宮城、八王子、千葉、埼玉、長野、松本、静岡、福岡
■営業戦略推進室/東京
ホームページ http://www.naitohouse.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
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給与:
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仕事内容:インターネット広告等からお問い合わせをいただいたお客様への物件のご紹介及びご案内をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■賃貸マンション・アパート・戸建 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インターネット広告等でお問い合わせをいただいたお客様に対し、物件のご紹介及びご案内をしていただきます。 江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様がターゲットになります。 1日に接客するお客様は、平日は1~2組、休日2~4組ほど。 江東区・墨田区とその周辺だけでもご提案できる物件は数万件。 まずはカウンターで対応し、「駅から10分以内」「間取りは1LDK」といったご希望に合う物件情報を紹介します。 お客様が気になった物件に関しては、内見や周辺環境をご案内します。 入社後は3ヶ月のOJT研修があります。 不動産の基礎知識や挨拶、メール等のマナーから教えるので営業未経験でも大丈夫です。

株式会社グローバー

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東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F

仕事内容:主に、採用フローの1次対応や社員教育、労務管理をお任せします。引き続き中途採用も積極的に行っており、それと並行して新卒採用も開始して業務範囲は広がっています。その中で、社内的にも対外的にも当社の模範となるポジションとしてご活躍頂きたいと考えています。 《何を行うのか(商品・サービス)》 ・採用フローにおける1次対応(書類選考や面接サポート) ・社内教育 ・説明会の企画、プレゼンテーション ・総務、労務業務 ※希望があればスキルに応じてより幅広い業務をお任せします。 《誰に対して行うのか(顧客)》 ・求職者、就活生等 ・社内従業員(新入社員や若手社員中心) ・エージェント担当者 《どのように行うのか(営業スタイル)》 採用における窓口対応を中心にお任せします。1次対応とその後の工程を分業しておこなっていきますが、希望があればスキルに応じてより上流の工程にチャレンジすることも可能です。また、採用だけでなく労務や総務といった管理事務も並行しておこなっていきます。その他、説明会の企画や当日のプレゼンテーション、社員教育と活躍の場は多岐に渡ります。

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業種:
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仕事内容:働く人を探してお困りの医療現場(病院)と、働き先を探している求職者の方(看護師・准看護師・助産師)のご縁をつなぐお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が医療現場と求職者の双方に関わること。 お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 《一日の流れ》 ▼09:00 出社して、ミーティング参加        ※事務処理、電話・メール対応 ▼11:00 スタッフさんと面談し、希望をヒアリング ※1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応  ▼13:00 勤務先となる病院に電話をして面接日の調整   ▼15:00 スタッフさんの病院の面接に同行 ▼18:00 事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成     ※お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します    ▼19:00 退社 ※遅くとも20時には皆帰っています。

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