更新日 / 2022年6月9日

株式会社内藤ハウス営業企画職

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
勤務地:
東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
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創業以来50年黒字経営の安定企業!プレハブやシステム建築に強みを持つ建築会社!

当社は、官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう建築会社です。

当社の特徴として営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。
全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発を行っています。

顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。
顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。

施工実績としては、
■プレハブシステム建築事業:全国で10,000件の施工実績
■パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

配属先は、「営業本部営業戦略推進室」となります。「営業戦略推進」という名前にもある通り、会社全体の営業戦略を考えます。
会社のブレーン的存在の営業企画職となります。

【具体的な仕事内容】
■提案書、営業ツールの作成
■HP、チラシ等の作成(実際の制作業務は外注ですので、ディレクション業務が中心です。)
■顧客情報の整理
■営業戦略の立案
■各事業所の営業マンと協働営業
■社内・社外でプレゼンテーション

【数字で見る内藤ハウス】
■売上高191億円(2019年8月期)
 ∟山梨県の建設業売上高ランキングで第1位となりました(東京商工リサーチ調べ)
■赤字決算0回
 ∟創業から50年間黒字経営を継続し、無借金経営を続けています。
■自己資本比率75%
 ∟一般的に、自己資本比率が40%を超えると優秀企業と言われています。75%は驚異的な数字です。
■創業50余年
 2017年で創業50周年を迎えました。

プレハブ建築を主力に、立体駐車場・ホテル・健康ランド経営などを手掛け高い収益を維持しています。
北は宮城から南は福岡まで拠点を構え、仮設住宅や仮説店舗建築により被災地復興にも貢献しています。
安定した経営基盤の元、安心して働ける環境があります。

ポイント

創業以来50年黒字経営の安定企業!盤石の経営基盤があります。
創業50年黒字経営の抜群の安定企業です。無借金経営で、帝国データバンクの評点は74点!
さらに賞与は昨年実績6.8ヵ月分!高利益体質で、社員に還元しています。
盤石の経営基盤があるため、長く働いていくことができます。
月1万円で住める社宅あり!充実した福利厚生!教育体制も整えているので未経験でも安心!
従業員が働きやすいように福利厚生を整えています。月1万円から入居可能の社宅があります。
さらに、企画の仕事が未経験でも教育体制を整えているので安心です。
未経験から企画の仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。
当社で、風景に残る仕事を一緒に取り組んでいきましょう。

コンサルタントのコメント

松山
官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため。営業戦略推進室の営業企画への配属となります。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■発想力があり、伸ばしていきたいとお考えの方
■企画職に興味がある方
■細かい作業も苦にならない方
■周囲と連携をする仕事が得意な方
※企画書作成経験のある方は優遇
雇用形態 正社員
給与 330~450万円
※年齢、経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(2~3%)
■賞与年2回(約6ヶ月)
■通勤手当
■家族手当
■寮社宅
■社会保険完備
■退職金制度
■役職手当
■都市手当:20,000円(東京、横浜、千葉、八王子、埼玉、岩手)、15,000円(名古屋、仙台、福岡)、なし(山梨、長野、松本、静岡)
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業(取得実績あり)
■社員旅行
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■看護休暇
■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日数116日》
勤務時間 8:30~17:30
※月残業平均30時間前後
勤務地 東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1969年
代表者 内藤 篤
資本金 1億円
売上高 191億円
従業員数 320名
事業内容 ■プレハブシステム建築業
■立体駐車場
■一般建築事業
事業所 ■本社/山梨県韮崎市円野町上円井3139
■支店/東京、神奈川、愛知、大阪
■営業所/岩手、宮城、八王子、千葉、埼玉、長野、松本、静岡、福岡
■営業戦略推進室/東京
ホームページ http://www.naitohouse.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ネミー株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階

仕事内容:お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。 《何をするのか(商品・サービス)》 ・新規事業・サービスの企画・立案 ・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析 ・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善 ・マーケティング施策の立案/取引先の開拓・交渉、営業活動 「新しい快適空間」というキーワード(=事業コンセプト)を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材/太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

株式会社エクストリンク

業種:
Webサービス その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
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330~500万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F

仕事内容:グループ会社である株式会社アンド・アイに出向の上、飲食店・美容サロン・製造業や建設業など、様々な業態のお客様に向けて、HP、ECサイト、求人サイト等の制作やリニューアルなどWEBサービス全般のご提案をしていきます。当社が制作するホームページは「レスポンシブWEBデザイン」といって、PC・スマホ・タブレットすべてに対応できるマルチデバイス。さらにAI導入やSNS連動など機能が充実しているのも魅力です。だから提案しやすく、訴求効果の高さからお客様の反応も上々。時代に即した最先端の商材を通じて、お客様に貢献するやりがいが味わえます。 「集客力を向上させる」「求人応募者を増やす」「ユーザビリティを向上させる」など経営課題解決の為のパートナーとしてお客様のご支援をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PC、スマホサイトの新規制作 ・古くなったコーポレートサイト等のリニューアル ・ECサイトの構築 ・AIチャットボット搭載のWEBサイト制作 ・採用専用サイトの制作などのWEBサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業や建設業など、WEB回りに課題をお持ちのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そしてグループ全体で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は50%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。

株式会社ライズフォース

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

仕事内容:当ポジションでは、医療業界を中心に医師と求人施設企業を繋ぎ、双方を支援することで、地域医療の活性化に尽力しております。機械的なマッチングではなく、医師側、求人施設企業のヒアリングをしっかりとし、入職後にミスマッチが起こらない様にすることを大切にしています。医師のご希望に合わせた求人開拓まで、コンサルタントは一貫して対応しており、精度の高い案件のご紹介を行っております。エリアは関東圏内に限らず、全国を対応しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療業界の転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師を必要とする求人施設企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート (勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案) ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ※エリアは関東圏内に限らず、全国を対応をしているため、稀に出張や土日に出勤することもあります。

株式会社ライズフォース

業種:
人材派遣・アウトソーシング
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新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

仕事内容:当ポジションでは、クライアントからの現在の業務課題に関するヒアリングを通じて、ITエンジニアのご紹介いたします。クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、人材のマッチングだけではなく、就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。当社エンジニアだけではなく、必要に応じて協力会社様のエンジニアを営業することもあります。こちらは代表直下のポジションとなりますのでSES営業のみならず、慣れてきた際には採用業務等もお願いする予定になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SES(システムエンジニアリングサービス) 《実績例》 ・生保会社様向け次期システム構築支援 ・損保会社様向け次期システム構築支援 ・証券会社様向け受発注システム開発支援 ・リース会社様向けシステム開発支援 ・某メーカー様向け研究開発チーム支援 ・大手企業様向け内部システム開発支援、及びバックオフィス業務 ・公共システム向けテスト支援、及びバックオフィス業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・協力会社とクライアントの新規開拓 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介、フォロー面談、サポート業務 ・エンジニアの採用、教育等

株式会社ギャラクシィ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都文京区大塚5-3-13 RENEX Shin-otsuka 5F・6F

仕事内容:ITシステムの受託開発や保守・運用、エンジニアの派遣事業を行う当社のフィールドセールスとして法人企業への営業活動をお任せします。 45年以上の歴史の中でお客様からの信頼を獲得しており、長いお付き合いをしている金融系を中心とした顧客との深耕営業と、新規開拓の両軸で営業を行っています。新規顧客開拓はお客様からのご紹介などがメインのため、テレアポや飛び込みでの開拓は行っておりません。対外的なコミュニケーションだけでなく、社内のエンジニアチームとの日々の連携も大切となる事業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITソリューション ┗システム受託開発、SES、システム保守・運用などクライアントのニーズに合わせて提供しています。  SES事業では長年関係性を築いてきた顧客との直取引も多く、下請けを挟まないため営業として直接お客様に貢献している実感を感じられます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 システム開発に関する課題やニーズのある法人企業(銀行・保険等の金融、通信、商社など様々な業種) ┗大企業~中小企業まで業界を問わず案件をいただいております。 クライアント例:オリックス・システム株式会社/オリックス生命保険株式会社/KDDI株式会社/株式会社シーエーシー/中央フーズ株式会社/株式会社ホウスイ/ニチモウ株式会社/三井住友信託銀行株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスとして、既存顧客への深耕営業を中心に、ご紹介からの新規開拓商談もお任せしていきます。 ・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業 ・BP(ビジネスパートナー)のエンジニア採用面談 ・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成 ・各種書類(見積書、納品書、請求書、提案書)の作成

株式会社DEITA

業種:
通信
職種:
訪問営業
給与:
480~600万円
勤務地:
本社/東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F ※勤務先詳細は面接中にご説明致します。 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-10 福岡第二営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13 熊本営業所/熊本県熊本市中央区南熊本5-6-6 ※勤務先詳細は面接中にご説明致します。

仕事内容:2005年に設立した当社は、BPO事業を中心に展開する企業です。さらに、有料職業紹介事業や一般労働者派遣事業など幅広い事業を展開しております。 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。電気、ガス、NETといった様々な商品に関わることで、知識を身に付け日々の成長を実感しながら働けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・J:COM TV ・J:COM NET ・J:COM MOBILE ・J:COM PHONE ・J:COM ガス ・J:COM 電力 ・J:COM HOME ・Netflixなどサブスクリプションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリアの個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにおいて、個人宅への新規飛込み訪問によって、各J:COM商材を販売していただきます。 不動産や車のような高単価商材ではなく、通信や電気、ガスに関しては生活に直結する商材であることから、アポイントも非常に取りやすく難なく営業活動が出来る状況です。 《教育制度》 入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。 《将来のキャリアについて》 ・縦のキャリア形成:メンバーから現場責任者、地区責任者、法人責任者 ・横のキャリア形成:当社の別事業(飲食店コンサルやグループ企業のキルフェボンでの勤務など)を経験 他にも… ・コンサル営業部(飲食店のコンサル) 平均28歳の組織で、年収最低1000万円~の部署になります。具体的には、個人店や少人数規模の飲食店の売上向上に向けたコンサルティング営業を行います。 ・入札事業部(国・自治体に向けての法人営業) 具体的に多い商材として、自治体が発行するプレミアム商品券を、SBI・九州電力と共同で運営を行う事業などを展開しています。 ・2024年1月からトレカガチャの代理店としてアミューズメント施設に向けての法人営業事業を展開しております。 ・人事部法務労務・営業事務 ・営業企画(新規事業立ち上げ) 他にもメタバース事業、セールスサポート事業なども多方面に展開中です。随時社内公募にて挑戦することが可能です。

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