更新日 / 2021年6月15日
株式会社ジェイック教育研修サービスのコンサルティング営業
- 業種:
- その他人材サービス
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 梅田支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル13階
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 中途入社5割以上
- 離職率が低い
- リモートワーク
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
質の高い社員教育を、中堅中小企業の社員一人ひとりへ。
人を成長させ、企業を成長させ、日本の産業を活性化したい。私たちジェイックは教育支援ビジネスからスタートした会社です。
社員教育の重要性は感じているが、コストや時間的な問題から、なかなか自社だけでは実現できずにいるという多くの中堅中小企業の声を受け、私たちが開催する様々なセミナーを、多くの企業様でシェアしていただける仕組みをつくり、社員教育をお手伝いしてきました。
これからもジェイックは人と組織の限りない可能性を信じ、教育支援サービスを充実、進化させていきます。
仕事内容
《何を売るのか?(商品・サービス)》
■オーダーメイド社員研修
→企業の課題に合わせたオーダーメイド研修。
■オリジナル「7つの習慣®」2日間研修
→自ら考え、自ら動く社員を次々と生み出す。「7つの習慣®」の考え方を研修化。
■「原田メソッド」研修
→原田隆史氏とタイアップした100%目標達成できる原田式メソッド。
■リーダーカレッジ
→次世代リーダーを育成する管理職・管理者研修プログラム。
《誰に売るのか?(顧客)》
中堅中小企業の経営者や経営幹部。メインターゲットは、従業員規模50名~300名。
IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。
《どのように売るのか?(営業スタイル)》
これまで教材購入、セミナー参加、採用支援サービス利用などでお付き合いのある既存クライアントに対してアプローチします。
▼研修受注のための無料・有料販促セミナーへの誘致。※目標:3社/月
▼後日、フォローTELによるアポイント。※15社ほど/月
▼訪問、組織課題のヒアリング。
▼クライアントにとって最適なソリューション(研修)を企画提案。
※企画書作成し、効果が出る質の高い提案を行います。
▼提案内容にご納得の上、受注。
▼研修実施日も営業担当としてサポート。
※経験値が増えてきましたら、自分で研修を受注し、自分で研修を実施することも。そうなれば、クライアントからの信頼も倍増します。
▼研修実施後のフォロー。
※研修はただ受講しただけでは効果は半減してしまいます。そのためにJAICはフォローを大切にします。
ポイント
- JAICのミッションに共感して頂ける人と働きたい。
- 『企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける』というのが、JAICのミッション。企業のホームドクターとしてより良い方法やソリューションを提供し、自らを高める意欲ある人々のメンターとなるよう日々精進を続け、JAICのサービスが仕事環境に必要不可欠なものとして評価されることを目指しています。人に影響を与える仕事ですから、自ずと一人一人の存在が大きくなります。ビジネススキルは勿論ですが、人との向き合い方や熱意が感じられるかなど、そんなヒューマンスキルを大事にしています。
- ほとんどの社員が答える当社の良いところ。それは「人」です。
- ジェイックには、たくさんの魅力があります。お客様、成長できる環境、社員思いな社風、ダイレクトレスポンスマーケティング、若くてもチャンスがある組織風土・・・言い出したらきりがありません。しかし、ジェイックの良いところはどこですか?と社員に聞くと、ほとんどの社員が、「人」と答えます。やはり、一緒に働く人がいいから、ここまで本気になって働けるのでしょう。ぜひ、当社の魅力を肌で感じて見ませんか?
コンサルタントのコメント
- 青木
- 「教育」と「採用」の2つの軸で様々な事業を展開する同社。マーケティング力が非常に強く、効率的な営業活動を展開しています。また、差別化された商品・サービスを複数保有しているため、営業は非常にやり易いかと思います。現在、株式公開に向けて労働環境も整備し、以前と比べ働きやすい環境となっております。自己成長したい!人の成長に興味がある!という方には、オススメしたい1社です。
募集要項
募集の背景 | 人と組織の限りない可能性に貢献し続けるため、新規事業、新サービス、支店展開、海外展開など様々な挑戦をしたきた当社。教育事業の業績好調に伴い、新たなメンバーを募集します。 |
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求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 370~600万円 ※年齢・経験によって異なります。 【年収のモデルケース】 ■25歳/370万円/月給25万円+賞与他 ■27歳/450万円/月給30万円+賞与他 ■31歳/500万円/月給32万円+賞与他 ■33歳/600万円/月給37万円+賞与他 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■各種表彰制度 ■家族手当 ■永年勤続手当 ■社員旅行 ■読書手当(1冊につき1,000円支給) ■赴任一時金制度(転居一時金+諸費用支給) ■資格取得手当(最大30万円支給) ■ベストプラクティス(1位~3位に賞金)※最も“いい仕事”を決めるコンテスト |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7~9月の希望日に5日間取得) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後休暇、育児休業(取得率100%) ■育児有給休暇(有給休暇とは別に子ども1人につき5日まで取得可能) 《年間休日120日以上》 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※月残業平均15時間ほど。 |
勤務地 | 東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 梅田支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル13階 |
最寄り駅 | 東京本社/地下鉄メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線「神保町駅」徒歩2分 梅田支店/御堂筋線「梅田駅」徒歩4分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1991年3月 |
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代表者 | 佐藤 剛志 |
資本金 | 2億5517万円 |
売上高 | 30億円 |
従業員数 | 265名 |
事業内容 | ■各種教育セミナー事業 ■原田メソッド教育研修事業 ■7つの習慣Ⓡ教育研修事業 ■社員教育教材の開発・販売事業 ■若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジⓇ」 ■女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジⓇ」 ■新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジⓇ」 ■中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジⓇ」 ■30代の正社員就職・採用支援サービス「30代カレッジⓇ」 ■1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」 ■大学支援サービス |
事業所 | ■東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F ■横浜支店/横浜市神奈川区栄町1-1 アーバンスクエア横浜3F ■東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町2-5-1 大一野村ビル5F ■大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F ■広島支店/広島県広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル4F ■九州支店/福岡県福岡市博多区祇園町2-35 プレスト博多祇園ビル 6F ■熊本オフィス/熊本県宇城市小川町河江1007-1 ■上海ジェイックマイツ/上海市徐汇区文定路200号 盛源恒华大厦10楼 1001-1002 |
ホームページ | http://www.jaic-g.com/ |
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