20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年6月29日
タクトシステムズ株式会社システム開発およびパッケージソフトの法人営業
- 業種：
- ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京本社／東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア4F
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 資格取得支援あり
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
いい求人認定★★★
仕事内容
TAKTでは、システム開発とパッケージソフトの開発や販売を中心にビジネスを行っています。
システム開発は、製造業、流通業、金融業、サービス業などの幅広い分野で、さまざまな企業のシステムコンサルテーションからアプリケーション開発、運用・保守サービスまでを提供しています。
パッケージ販売は、当社のノウハウを結集した自社製品の開発・販売と当社がお勧めする製品の販売をしています。
【営業の仕事内容について】
営業部門では、顧客関係の維持や新規顧客開拓を実施し、アプリケーションシステムの受注やパッケージソフトの販売の促進を行っています。
具体的な役割は、当社の技術や製品を顧客にPRし、システムの導入のメリットやそのプロセスを、具体的な形で提案することです。そのため、高いヒアリング能力、つまりコミュニケーション力が必要な仕事です。
ソフトウェア業界における営業担当者の役割とは、顧客満足度を高め、顧客のニーズを的確に把握し、課題解決の提案をすることです。
近年、ソフトウェア市場が大きな変化を迎え、営業担当者の役割が一層クローズアップされてきています。
激化する競争を勝ち抜くためには、自ら仕事を創り出していく資質が不可欠で、 急速な技術革新に対応した提案を行うためには素早い知識修得が求められるからです。
当社の営業担当者は、一人ひとりが自らの役割の重要さを意識し、知識とスキルを高め、努力しています。
【入社後の流れ】
入社後はOJTがメインとなります。先輩営業マンと同行しながら、セールストークを学びます。
その後、成長度合いを見ながら少しずつ既存顧客を担当して頂きます。
これまでの営業経験を活かし、「お客様が何を悩んでいるのか？」「何を実現したいのか？」を引き出し、
社内に持ち帰ってきてください。
提案の際は、社内のエンジニアも同行しますので、ITの知識が乏しくても大丈夫です。
仕事を通じて、知識を学んで頂ければと思います。
【TAKTの主要取引先】
(株)ＮＴＴデータ 、(株)ＮＴＴデータ関西、(株)ＮＴＴデータ東海、川崎重工業(株) 、ＫＤＤＩ(株)、新日鉄ソリューションズ(株)、ソニー(株) 、ソニーライフ・エイゴン生命保険(株) 、大成建設(株)、 大鵬薬品工業(株) 、特定非営利活動法人日本がん臨床試験推進機構、マイクロソフト(株) 、明治安田生命保険(相) 、リコーロジスティクス(株) 、ロート製薬(株) 、ＹＫＫ(株) 、ＹＫＫ ＡＰ(株)
システム開発は、製造業、流通業、金融業、サービス業などの幅広い分野で、さまざまな企業のシステムコンサルテーションからアプリケーション開発、運用・保守サービスまでを提供しています。
パッケージ販売は、当社のノウハウを結集した自社製品の開発・販売と当社がお勧めする製品の販売をしています。
【営業の仕事内容について】
営業部門では、顧客関係の維持や新規顧客開拓を実施し、アプリケーションシステムの受注やパッケージソフトの販売の促進を行っています。
具体的な役割は、当社の技術や製品を顧客にPRし、システムの導入のメリットやそのプロセスを、具体的な形で提案することです。そのため、高いヒアリング能力、つまりコミュニケーション力が必要な仕事です。
ソフトウェア業界における営業担当者の役割とは、顧客満足度を高め、顧客のニーズを的確に把握し、課題解決の提案をすることです。
近年、ソフトウェア市場が大きな変化を迎え、営業担当者の役割が一層クローズアップされてきています。
激化する競争を勝ち抜くためには、自ら仕事を創り出していく資質が不可欠で、 急速な技術革新に対応した提案を行うためには素早い知識修得が求められるからです。
当社の営業担当者は、一人ひとりが自らの役割の重要さを意識し、知識とスキルを高め、努力しています。
【入社後の流れ】
入社後はOJTがメインとなります。先輩営業マンと同行しながら、セールストークを学びます。
その後、成長度合いを見ながら少しずつ既存顧客を担当して頂きます。
これまでの営業経験を活かし、「お客様が何を悩んでいるのか？」「何を実現したいのか？」を引き出し、
社内に持ち帰ってきてください。
提案の際は、社内のエンジニアも同行しますので、ITの知識が乏しくても大丈夫です。
仕事を通じて、知識を学んで頂ければと思います。
【TAKTの主要取引先】
(株)ＮＴＴデータ 、(株)ＮＴＴデータ関西、(株)ＮＴＴデータ東海、川崎重工業(株) 、ＫＤＤＩ(株)、新日鉄ソリューションズ(株)、ソニー(株) 、ソニーライフ・エイゴン生命保険(株) 、大成建設(株)、 大鵬薬品工業(株) 、特定非営利活動法人日本がん臨床試験推進機構、マイクロソフト(株) 、明治安田生命保険(相) 、リコーロジスティクス(株) 、ロート製薬(株) 、ＹＫＫ(株) 、ＹＫＫ ＡＰ(株)
ポイント
- 『TaKTマン』表彰制度
- 例えば…、「お客様から信頼を勝ち取り、タクトシステムズの価値を高めた」「スポーツ大会に団体で参加して入賞した」などなど。当社では、組織の一員として価値ある行動を行い、それを世に少しでも広める事ができた社員を、『TaKTマン（タクトマン）』と呼び、表彰を行っています。必ずしも、業務に繋がる事ではなくとも、受賞者の「気持ち」や「功績」をしっかりと讃えたい…。そんな想いから始まった制度で、昔から続いている社内制度の一つです。
- "一人で仕事をさせない・しない"
- そんな当社のポリシーを一つのカタチにしよう！と、タクトオリジナルのバッジを作りました。キャラクターの名称やデザインは、社内の有志から募り、見事選ばれたデザインが今、バッジとして全社員に配られています。キャラクターの名前は、Taちゃん（ティーアちゃん）とKTくん（ケイトくん）。ここではお見せできませんが、面接などでご来社頂いた際に、是非、実物をお見せしたいと思います。あなたもタクトシステムズの一員になりませんか？
コンサルタントのコメント
蔵野- 30年以上の歴史を誇る安定基盤で、時代のニーズに応え続ける独立系システム会社。名だたる大手企業を相手に、幅広い提案ができるのが魅力です。また、グローバルスタンダードなプロジェクトマネジメント手法を導入し、ソフトウェア能力成熟度モデルCMMI『レベル3』に認定されるなど、高い技術力を誇るため、自信を持って営業することができます。会社としては、穏やかな方が多く、労働環境や福利厚生も整っているため、腰据えて長く働ける会社と言えるでしょう。
募集要項
| 募集の背景 | 事業拡大による増員募集となります。新しい風を吹き込んでくれる方を求めます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■出身業界不問 ■法人営業経験3年以上 ■23～32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■問題解決型の提案営業が出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■営業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■自己啓発 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励制度 ■育児休暇制度 ■社内融資制度 ■退職金制度 ■社員旅行（年1回） ■クラブ活動 ■他健康保険組合等の保養所利用可 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 《年間休日123日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業時間25時間 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア4F |
| 最寄り駅 | JR山手線「五反田駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1986年8月22日 |
|---|---|
| 代表者 | 滝沢 正隆 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上高 | 17億3,800万円 |
| 従業員数 | 129名 |
| 事業内容 | ■システムコンサルテーション、アプリケーション開発、運用・保守サービス ■パッケージ販売 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア4F ■大坂事業所／大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 セントラル新大阪ビル7F ■長岡事業所／新潟県長岡市城内町3-7-8 紺商ビル4F |
| ホームページ | http://www.takt.co.jp |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
