更新日 / 2022年4月15日

城東テクノサービス株式会社生活の安全を守る防災設備の保守・点検業務《業界未経験者歓迎》

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
勤務地:
東京都江東区東砂5-3-2
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
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『安全な未来のために、人々の生活を守る!』

当社は、消防設備、建築設備、火災警報器、駐車場の保守・点検と、人々が生活する中の安全を守るお仕事です。

”適正な価格と正確なメンテナンス”を常に心がけており、これまでの実績と経験を生かし、丁寧に対応をしております。

民間であるマンションだけではなく、公共の工事・点検にも携わっております。(小学校など)

《 消防設備とは 》
デパートなどに行かれると、フロアーの隅などに消火器があるかと思います。
壁の所々には消火栓があり、天井を見てもらうと自動火災報知設備の感知器やスプリンクラーがあったりもします。

出入り口の上にある誘導灯も消防用設備に含まれる設備です。
今挙げた設備以外にも消防用設備と指定されている設備は多数ございます。

《 消防点検とは 》
消防用設備等の点検は、半年ごとに1回、つまり年に2回行い、その結果を報告しなければなりません。
また、特定防火対象物なら1年毎に、非特定防火対象物なら3年毎に1度報告しなければいけないと法律で決められております。

つまり、世の中に建物がある限り、必要となるお仕事です。

仕事内容

マンションや公共施設の設備点検・調査・保守が目的のお仕事です。

仕事の具体的な流れは下記の通りです。

1)点検する現場へ、自宅から直行、または会社から先輩と同行。
2)現場にて、点検業務を行い、次の現場へ移動。(一日の現場平均は3現場)
  ※一つの現場の時間は2~3時間。
   大きい現場は、二日間かかる場合も。
3)会社へ戻り、業務報告書を作成。
4)次の日の準備を行い、帰宅。

《 点検の対象となる設備とは? 》
消防法で点検が義務づけられている設備とは、消防にかかわる設備と、防災にかかわる設備です。
一例をあげると防災設備として、火災報知機などの警報設備。
そして消火設備としてスプリンクラーや消火栓、消火器などがあげられます。

さらに、避難のための器具として避難ばしご、非常口、非常階段、誘導灯、非常用電源なども点検の対象になるのです。

スプリンクラーや消火器、警報器などは分かりやすい防災や消防のための器具ですが、
誘導灯や非常階段などは、防災のための器具であると認識されにくいでしょう。
そのため、荷物置き場などになってしまっていることも珍しくありません。

防災、防火設備は使わなければそれに越したことはないでしょう。
しかし、いざというときに使えなければ被害は拡大ため、定期的な点検は重要な業務となります。

ポイント

会社の安定性は抜群!長期的に働くことのできる環境です。
マンションや公共施設の設備点検は、半年に一回が義務付けられています。そのため、建物が存在している限り、この仕事がなくなることはありません。また、週休2日制を徹底している会社、かつ残業も少ないため、長期的に働くことのできる環境が整っています。

募集要項

募集の背景 会社の業績は安定しているが、社内の高齢化が進んでおります。そのため、次世代の幹部候補として数名の採用を考えています。
求める人材 ■コツコツと業務を行えることができる方
■長期的な勤務を考えている方
■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方
■資格を取得するために勉強ができる方
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回 
■賞与年2回 
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■週休2日制(火・日) 
■夏季休暇
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇   
《年間休日116日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 東京都江東区東砂5-3-2
最寄り駅 東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩15分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年6月28日
代表者 齋藤政浩
資本金 1,000万円
従業員数 15名
事業内容 ■消防設備の保守、点検、管理、及びその請負
■消防設備工事の設計、施工、及び管理、並びに請負
■特殊建築物調査・建築設備検査
■外壁劣化調査(赤外線カメラ調査自社保有)業務
■消火器・住宅用火災警報器・避難はしご・その他消防設備機器の販売
■建物の管理業
■消防・建築設備不具合箇所改修工事等
事業所 ■東京都江東区東砂5-3-2
ホームページ http://www.jyototechno.com/index.php
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アイユー株式会社

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給与:
350~450万円
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仕事内容:当社のセールスとして、店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」の提案営業を担当していただきます。具体的には、個人経営店舗からチェーン店まで、幅広い業種の店舗オーナーや経営者に対して、当社システムの導入提案を行い、顧客の集客や会員管理の課題解決をサポートします。 また、導入後のフォローや追加提案、顧客からのフィードバックを製品改善に反映する役割も担っていただき、お客様の課題解決に伴走していただくことを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」 ┗開発費用0円(初期費用・月額費用は発生)でオリジナルアプリが持てるサービスです。店舗アプリ作成サービス3部門(導入しやすい、顧客管理機能が充実している、顧客サポートが手厚い)でNo.1を獲得! (機能) ・QRコード/コード入力/金額連動など様々な方法でのポイント付与 ・会員情報をもとにして配信対象者を自由に選択できるプッシュ配信 ・クーポン・スクラッチなど販促に役立つ機能 ・分析集計/会員管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗型ビジネスを展開する個人事業主、法人企業 ┗飲食・小売・ジム・スクール・美容室・エステサロン・アパレル・宿泊・娯楽施設・レジャー施設・クリニック・不動産など全国約830社・約6750店舗への導入実績 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせ対応から導入までの商談、導入後のフォローまで一気通貫でお任せします。 商談は一都三県の顧客であれば対面にて実施することも多いですが、遠方のお客様はオンライン商談がほとんどで宿泊を伴う出張は基本的にありません

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 本社/東京都千代田区神田佐久間町 3-21-41 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社Step House

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
給与:
400~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1

仕事内容:今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH(ゼッチ)住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■商談・契約 ・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能! ・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 ・商談対応(クローザー業務) ※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。 ■マネジメント業務 ・アポインター部隊の育成/マネジメント/KPI管理 ・目標達成のためのアドバイスや施策・執行 ・組織ビルディング、マネジメント業務 ・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等

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