日本を代表する大手上場企業の組織変革に携われるダイナミックな仕事。

取引先の95％は大手上場企業が占め、
【博報堂、NTTドコモ、タカラトミー、サントリー、富士通、ソニー銀行】
など、日本を代表する名だたる企業の組織変革に携わることができます。

事業は、『人材・組織開発事業』、『ダイレクトマーケティング事業』の2つが柱となっており、
一部人材紹介事業も行っています。

■人材・組織開発事業
１）コンサルティング事業
→企業変革コンサルティング、組織開発・教育体系構築・人事評価制度構築
２）研修事業
→マネジメント教育、グローバル教育、個人セッション（1to1コーチング・メンタリング）、スキル研修、異業種交流会研修
■ダイレクトマーケティング事業
→CPR・CPO・MR改善・CRM戦略構築・改善、Webマーケティング、戦略コンサルティング、調査分析・通販データベース
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■代表取締役　諸橋氏のご紹介

1984年　中央大学法学部法律学科卒業
1984年　富士ゼロックス㈱に入社。営業現場でマネージャーとして働きながら「企業文化の変革」などのタスク活動を行う。
2005年　㈱富士ゼロックス総合教育研究所へ入社。マネジメント教育、企業変革プログラムの企画・運営に携わる。
2005年　法政大学大学院社会科学研究科（MBA）卒業
2006年　インテグラス㈱を設立し、同社代表取締役に就任。