あなたの力が「ヒト」を動かし、組織を変革していく！

組織において生産性を高める最大の秘訣。
それは人がいきいきと働いている状態にあると私たちは考えます。

では、こうした状態に組織が変革するために何が必要か？
それは、1人ひとりが使命感を持って、主体的に、そして情熱的に働くことです。
なかでも“情熱”は、組織を活性化する上で、最も重要な要素ですが、それは使命感と主体性を持って
働く自分を好きになれれば、自ずと引き出されるものです。

当社の仕事は、その情熱を喚起させる使命感と主体性を、お客様から引き出すことであり、
経営（ビジネス）を良くするためのコンサルティングを行う会社です。

戦略、会計、ITなど、経営コンサルティングには様々な切り口がありますが、
その中でも、当社は『人』にフォーカスしたコンサルタント会社として、半世紀に亘り成長を続けてまいりました。

過去50年、日本企業のお客様との取組みの中で得た実績。
心理学などの学術的な見解に基づいたプログラム。
海外から導入し続ける最新の理論・テクノロジーなど。

単発的なセミナーや研修は、お客様の情熱に火をつけるキッカケに過ぎません。
人の問題を解決・改善するためのあらゆるサービスを網羅し、
これらを組み合わせて提案し、その実施までをワンストップでご提供できる。
これが私たちの強みであり、ゆえに組織における人についての問題解決・改善すべてが事業領域となります。


《 経営理念 ～MDCVS～ 》

――Mission 使命
「卓越した人材」の育成、「競争力あふれる健康な組織」づくりに対するベストソリューションを提供し、
”働く喜び””生きる幸せ”を本当に実感できる組織づくりに貢献する

――Domain 事業領域
C：組織と人材のことを真剣に考え悩んでいる人に対して
F：イノベーション・プロデューサー機能を
T：行動科学とODそして圧倒的な組織力によるコミットメント・エンゲージメントで

――CoreValues 中核的価値観
“組織の基本構想”
“5PROs”
“亀の精神”

――Vision ビジョン
「BConのような組織になりたい！」と世界中から言われる”働く喜び”、”生きる幸せ”を実感できるWorld No.1の組織になる。

――Strategy 戦略
イノベーション・プロデューサーとして、高付加価値・高価格の最強CSによる永続性追求戦略