更新日 / 2019年1月7日

株式会社エデュカーレお客様の課題を解決する教育コンサルティング

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
勤務地:
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル8F
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

企業にとって人は財産。「人財育成」のための活動を幅広くサポート!

「企業にとって人は財産」

当社ではこの信念をもとに、研修&教育プログラムの提供を主軸としながら、教育ツール制作、OJT指導まで、
企業様の「人財」育成のための活動を幅広くサポートしています。

その当社を牽引してきた代表の幡地は、流通小売・メーカーなど様々な業界での研修の他に、
CS導入や現場活性化のコンサルティングおよび講演・公開講座を多数実施。
その活動は30年間で約1000社にわたり、新聞・雑誌等でも数多く取り上げていただきました。

満足度98.75%、リピート率99%を誇る
「情熱」と「ノウハウ」が当社にあります。

もし、このページを見ていただいているあなたが、
「コンサルティングのプロフェッショナルになりたい」
「講師になりたい」
と思っているのであれば、私達はその実現のために、全力で支援をすることをお約束します。

なぜなら、お客様に提供するサービスの向上のためには、社員一人ひとりの成長が欠かせないからです。

「役に立つ会社。役に立つ喜び。」という企業理念のもと、私たちと一緒に“人材育成”のプロフェッショナルを目指していきませんか?

仕事内容

研修や人材教育ブログラムの提案営業をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
研修サービスや人材教育ブログラム

《誰に対して売るのか(顧客)》
森ビル、イオンモール、アトレといった商業施設や、あらゆる業界業種のクライアントが顧客となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的な仕事の流れは下記の通りです。
1)クライアントの悩み・要望をヒアリング。 
2)課題を明確にし、人材教育支援プログラムを作成。
例:接客・販売・マネジメント研修の実施、コンサルタントによる店長への個別面談を実施など。
社内のクリエイティブ課のメンバーや、講師陣と協力しながら企画します。
3)作成したプログラムをクライアントへ提案。承認を得たら実施に向けて準備をし、運営をサポート。
4)実施したプログラムの効果測定や成果を検証。
5)成果を経営者や人事担当者、現場責任者などへ報告。今後の改善案・強化案を提案。

※営業先エリアは関東が中心。出張もあります。
※担当クライアント数は1人あたり30~50社。
※提案するプログラムの価格帯は50万~1000万円と幅広い。

《入社後の流れ》
入社後1ヶ月間は、商品知識・プレゼンテーションスキルの体得と、先輩との同行営業にて経験を積んでもらいます。
そこで当社の事業内容やコンサルティング営業の仕事の流れを学びましょう。
その後は、現場への配属。先輩社員のサポートなどからスタートし、半年から1年後に独り立ちしていただく予定です。
また、ビジネススキルの向上につながる講座を自社内で受講することができます。
どの講座に参加するかは、あなたの自由。
この制度を活かしてスキルアップを目指してください。
未経験スタートの先輩がたくさん活躍していますので、ご安心ください。

ポイント

オーダーメイドのサービスをご提供!
当社では、クライアントごとにオーダーメイドでサービスを提供しています。そのため、顧客満足度が高く、顧客からのリピート率も非常に高いです。これも1000社におよぶ研修実績の経験から構築された独自のノウハウがあるからこそできるサービスです。
顧客は大手企業が多数!やりがいを持って仕事ができます。
六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、イオン、東京ドーム、JR西日本、NECなどの大手企業ともお取引をしています。そのため、人財教育のプロフェッショナルとして、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。

コンサルタントのコメント

吉田
大手クライアントに対して様々な研修や人材教育ブログラムを提供する株式会社エデュカーレ。オーダーメイドでサービスを提供しており、顧客満足度、リピート率が高いです。多くの大手企業と取引をしているため、安定した売上を作れることが魅力です。また、男女関係なく活躍できる職場というのも魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 業績好調に伴い、増員募集させていただきます。

クライアントと真摯に向き合いながら、パートナーとして人材教育・育成に関する課題解決を行ってきた当社。
その姿勢を評価いただき、おかげさまで取引実績1000社を超える企業に成長しました。ですが、まだまだ歩みをとめるつもりはありません。そこで、新しい仲間を募集することになりました。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験1年以上
■29歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■自らやりたいと主体的に動いてくれる方
■コンサルティングをやりたいと考えている方
■情熱、熱意を持っている方
■素直で自己成長欲の高い方
■自分中心でなく、他者のために動くことのできる 方
雇用形態 正社員
給与 336~480万円
※年齢・経験によって異なります。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(7月)
■決算賞与年1回(実績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■GW(祝日+特別休暇が1日付きます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・産休休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~17:30
※遅くとも19時には帰宅。止むを得ない残業が発生した場合でも、21時までには全員が帰宅しています。
メリハリのある環境です。
勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル8F
最寄り駅 JR線「新横浜駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1995年11月
代表者 幡地 嘉代
資本金 1,000万円
従業員数 25名(その他にも、研修を担当する専任講師が50名在籍)
事業内容 ■人材教育、プログラムの提供
■CSにまつわるコンサルティング業務全般
事業所 ■神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル8F
ホームページ http://www.educare-a.co.jp/index.html

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:教育事業部の売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種マネジメントシステム規格や研修サービスの最新情報を提供するための研修 情報セキュリティ、食品安全、自動車&航空機、医療機器、品質、環境、労働安全衛生、 事業継続マネジメント等の各種規格における以下のような様々な研修を提供します。 内部監査員の基礎、スキルアップ、スペシャリストリスト育成研修、 審査員養成コース、様々な規格におけるレベル別の各種研修、講師派遣型研修など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ICT(ITなど情報セキュリティにかかわる業界を含む)、金融、食品、自動車、航空、医療機器、など様々な業界の垣根を超えた幅広い法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話・メール・Web等の非対面のマルチチャネルと対面チャネル(訪問)を使用して既存顧客及び新規顧客に対し、 主にインハウスのトレーニングの販売をチームメンバーと実施していただきます。 また、定められた受注目標(教育)達成のための戦術及び仕組みの改善を研修アドバイザーチームと教育事業部と立案し実施します。 ご自身のKPI管理、社内外の顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築することを必須とし、 すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にします。 当社の規格認証サービスをご利用いただいている法人のお客様が3,000社以上ございます。 すでにBSIのサービスを認知してくださっているお客様に対して、研修やセミナーの提案をしていただきます。 【入社後は…】 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。 『規格認証に関連する研修やセミナー』と聞くと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、 当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。 しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です!安心して飛び込んできてください!

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業種:
サービス その他
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
300~400万円(年俸制)
勤務地:
神奈川県藤沢市亀井野2480-3

仕事内容:自動車ディーラーに対して営業を行い、当社で中古車の買取を行うための信頼関係構築営業を担当頂きます。 《何を売るのか》 ・自動車の買取促進 《誰に対して売るのか》 ・自動車ディーラーに対しての営業 ・新車を購入したい方の自動車買取 《どのように売るのか》 新規活動での飛び込み営業、テレアポ営業を行っていただきます。 顧客先は新車ディーラーを主に回っていただきますが、依頼があれば個人宅へ足を運ぶこともあります。 その後査定を行い、契約後は整備をし、オークションに出品いたします。 新車ディーラーは車を売りたいが、下取り価格次第でお客様も欲しい車の購入ができない場合がございます。 その時に、高額査定なら「奇跡査定センター」を一番最初に思い出していただくための信頼関係構築の営業をします。 お客様が満足いく査定を行い、顧客先であるディーラー様にも売上、利益が上がる。 そうすることで当社への信頼も上がり、リピーターが増える。 Win-Win-Winの関係を作り、査定額以上の満足度を頂くことで、今まで32年、地域に特化して買取実績No.1というご評価を頂いております。

株式会社建築資料研究社「日建学院」

業種:
商社 サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~350万円
勤務地:
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県

仕事内容:建設、不動産会社における当社システムユーザーサポート及び建築・土木ソフトの提案を主に担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・建築・土木ソフト ・OA機器 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・不動産会社 ・建築、建設会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様や日建学院のOBがいる企業に向けて、建築・土木ソフトやOA機器の提案及びサポートを行って頂きます。企業へ訪問をしてサポート・保守・メンテナンスを行いながら、買い替えの需要や紹介の案件を貰っていきます。お客様の信頼や高い満足度があってこそ成り立つ営業なので、難しさもあるかもしれませんがやりがいを持って取り組める業務内容です。入社してからも研修制度がありますので、安心して取り組める環境が整っています。

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