更新日 / 2020年1月24日

株式会社サンエイ住宅設備のルートセールス《業界未経験、第二新卒歓迎》

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル402
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 弊社からの採用実績あり
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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東証一部上場!ユアサ商事株式会社の商品を扱う住宅設備のトータルサービス!

『お客様の快適な住まいづくりを、 心を込めて応援する企業となる!』

近年、住宅業界では、高齢化、環境問題、住宅ストックなど、様々な市場課題が時代とともに日々変化しています。
中でも、リフォーム市場は今後の需要拡大が期待でき、大きく注目されるようになりました。

約50年の経験と実績を生かし設備機器、建材、太陽光発電、電材、空調機器等を扱う専門商社として、販売店様への支援に力を注いでいます。
今では、機械と住宅の複合商社であるユアサ商事(東証一部上場)グループの一員として環境問題への取り組みも行っております。

当社の理念は『生活の快適さの追求』
住空間の快適性・機能性・経済性を「和と誠」の心を持ち、常に一致団結しながら総力を結集し、
取引先及び我が社の限りない発展とお互いの幸福を築くよう努めます。

今後も、ユーザーが関心の高い水廻り機器商品を中心に、様々なご提案や、営業支援を行い、
販売店様と共にお客様の快適な住まいづくりでユーザーの信頼を勝ち取る事を目指します。

仕事内容

神奈川県を中心とした既存の代理店へ、住宅設備の提案営業をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
水廻り機器商品を中心に、建材、太陽光発電、電材、空調機器等の各トップメーカーの商品を幅広く取り扱っています。
価格や材質にこだわった商品・市場ニーズ・現場ニーズにあった商品をご提案し、幅広い商材をご提供。

《誰に対して売るのか(顧客)》
既存の販売店様に対して、システムキッチンなどの住宅設備に関わる商品を提案・紹介していきます。
※訪問件数は1日に3~4件程度。
※1人当たり20~30社ほど担当します。

2年ほどで1人前になっていただくようなイメージです。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
仕事の流れとしては、
メーカー⇒ サンエイ ⇒販売店(工務店・ハウスメーカー等)⇒施工

『お客様の快適な住まいづくりを、心を込めて応援する企業』となることを目指し、
販売店様へ下記4つのサービスを提供しております。

■営業支援
販売店様ごとに、専任営業担当者、事務デリバリーがサポート致します。
営業担当者が、旬な情報や企画のご提案、現場同行を行い最前線でサポート。
事務デリバリーでは、在庫管理・納品管理・発注業務を行い、細やかなお手伝い。
ご販売店様を全面的にフォローします。

■展示会の開催
販売店様のユーザー獲得支援として、展示会の開催支援を行っています。
各メーカーのショールーム、移動展示車を使用して、ユーザーの獲得を目指します。
各メーカーも積極的に協賛し、実績を上げています。

■販売促進
当社独自の訴求キャンペーンや、特価品セールなども行い、販売店様の販売支援として提案しています。
販売店様の日々の営業活動に活用していただけます。

■研修会の開催
定期的に各メーカーの商品研修会を実施。
水廻り機器・オール電化商品・建材製品等、幅広く行います。

コンサルタントのコメント

吉田
創業349年の上場企業のグループ会社である株式会社サンエイ。営業・施工・アフターフォローまで行う質の高いワンストップサービスが魅力。社員の人柄も良く、弊社から入社している4名は全員定着。神奈川県1位が目前なので、成長したい方にはオススメです。

募集要項

募集の背景 次世代を担う若手社員(リーダー候補)の募集。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■住宅に興味のある方
■お客様の言葉を把握し、提案のできる方
■真面目にコツコツと業務に取り組める方
■素直な方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢、経験、前職給与を考慮。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2ヶ月分/年)
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万5千円)
■退職金制度
■家族手当(子1人当たり1万円 ※2人まで)
■残業手当(40時間超過分)
休日/休暇 ■週休2日制(土日) ※土曜は年数回の出勤あり。
            上記と別で当番制で3ヶ月に2回ほど土曜出勤があるが、平日に代休が取得可能。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日約117日》
勤務時間 8:30~17:30
※月平均30~40時間程度
勤務地 横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル402
最寄り駅 JR・横浜市営地下鉄 東戸塚駅
面接地 同上

企業情報

設立 1966年9月
代表者 佐藤 文夫
資本金 3,000万円
従業員数 43名
事業内容 ■住宅設備機器・建材・空調・太陽光発電・体調熱温水器の販売・施工
事業所 ■本社/横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル402
ホームページ http://www.kk-sanei.com/index.html
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  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社スギデン

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
260~400万円
勤務地:
神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町1-31-5杉山ビル1F

仕事内容:既にお取引のあるお客様に対して電気設備資材や制御部品のルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電気設備資材 ・制御部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・機械メーカー ・工事業者 ・職人の方 等 上記お客様に対しての営業を行いますが、エンドユーザーは、化粧品工場、自動車メーカー等、様々な業界になります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアの担当企業に対して、ルートセールスを行います。 1人当たりの担当者数は10~30社程度。 朝、出社をしたら1日の訪問ルートを自身で決め、社用車で10社程度回っていきます。 お客様との関係構築は非常に重要な仕事。発注頂いた物をただ納品するような営業ではなく、常に+αの行動を行います。 日々の会話の中からヒントを探し、潜在的なニーズを探り当て、お客様の望むものをご提案してください。 お客様から電話やFAXなどで注文を頂き次第、誠実かつスピーディな対応を行います。 商品の仕入れ発注は内勤営業が対応します。内勤営業とペアを組み、二人三脚で対応していきます。 入社後は、商品の流れを把握するために内勤営業からスタートして頂き、一通りの業務を覚えた後に外勤営業を行っていただきます。 最終的には、お客様に「貴方だからお願いする」といわれる担当者を目指して頂きたいと考えております。

株式会社不二サッシ関東

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
本社/東京都文京区白山2-29-4(泉白山ビル) 神奈川営業所/神奈川県藤沢市石川6-4-1 埼玉営業所/埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9 千葉営業所/千葉県我孫子市天王台1-24-4川村第13ビル3階

仕事内容:ハウスメーカーやゼネコンに対して自社のアルミサッシのルートセールスを行なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■戸建住宅や中層ビルのサッシ ■エクステリア等の建材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ハウスメーカー ■ゼネコン ■地元の工務店 ■設計事務所など ※既存顧客を10~20社担当します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様の建築物の設計書から積算、見積もりを行う ↓ ・見積もりの提出と提案 ↓ ・受注 ↓ ・納品(配送業務は外注しています。) ↓ ・現場の施工のサポートを行いながら、顧客と関係構築 (現場監督の若干の手伝いを行ないますが、身体を酷使することはありません。) ↓ ・次回の案件の引き合いをいただく

三和機材株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都港区港南4丁目2番32号 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地

仕事内容:当社では、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のルートセールスを行っていただきます。 《何を営業するのか(商品・サービス)》 ・管工機材(空調設備、給排水衛生設備など) ・住宅設備機器(キッチン、洗面台、バス、トイレなど) 《誰に対して営業するのか(顧客)》 ・ゼネコン、サブコン ・設備工事業者 ・建物のオーナー、管理会社 《どのように営業するのか(営業スタイル)》 基本的には、既にお取引のあるお客様に対し、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のご提案をしていただきます。 お客様が必要としている管工機材や住宅設備機器をしっかりとヒアリングし、多くの商品の中からお客様のご要望に合ったものをご提案していただきます。ご提案し、見積りなども作成しながら受注獲得を目指していただきます。 入社後、まずは内勤・営業アシスタントとしてルート配送からスタートします。商品知識をしっかりと学び、基本が備わったら1~3年後を目途に営業として本格的に活躍していただきます。

川崎鉄管継手株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/川崎市川崎区大島上町22番地5 東名川崎支店/川崎市宮前区犬蔵1丁目9番地3号

仕事内容:工事会社向けに、配管材料や住宅設備機器のルートセールスを行ないます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・水道用配管(塩ビ管等) ・工場用配管(黒管、バルブ等) ・住宅設備機器(給湯器、トイレ等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・水道工事会社様 ・ガス工事会社様 ・電気工事会社様(水道部門併設) ・工場内の改修、新設案件を受け負っている協力会社様 ・工務店、リフォーム店様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■1年目 当社の倉庫管理を行ないながら、商品知識を身につけていきます。 ■2~3年目 商品の配送業務や、先輩の営業同行を行ないます。 お客様の御用を聞きながら、お客様の喜ぶにニーズを覚えていきます。 ■4年目以降 営業として独り立ちして、お客様に提案を行なって頂きます。 営業スタイルは既存向けのルートセールスが中心になります。 10~15社担当し、1日に5~6件訪問します。

株式会社サンエイ

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル402

仕事内容:太陽光装置、蓄電池など省エネ設備を中心に既存の電気工事店やハウスメーカーに対しての提案営業に従事して頂きます。二次卸の企業から直取引まで顧客の形態も幅広い状況です。紹介やまだ取引のない新規の企業の開拓なども併せて従事頂く予定です。関東に限らずニーズのある顧客については、積極的に提案活動を実施頂きます。親会社であるユアサ商事の商材はもちろん、幅広いメーカーの商材を顧客のニーズに合わせて提案頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・省エネ設備 蓄電池、太陽光装置、エコ商材全般 (親会社であるユアサ商事を始め、幅広いメーカーの商材が提案可能です。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・電気工事店や二次卸のメーカー、ハウスメーカーなど ※幅広い地域の顧客がおります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 ユアサ商事の有する省エネ設備を中心に既存の工事店、メーカーやハウスメーカーを顧客として顧客にあった商材を提案する営業を担当頂きます。訪問件数は1日に2~4件程度で1人当たり30~40社ほど担当します。顧客は全国の顧客が対象となり、既存顧客、新規顧客など様々です。入社後先輩と共に同行を中心に一人前になって頂く予定です。

株式会社コバヤシ

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~550万円
勤務地:
東京都小平市/埼玉県所沢市/埼玉県さいたま市/神奈川県相模原市/東京都新宿区

仕事内容:ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社に対して、住宅内装部材や住宅設備機器、基礎資材など、幅広い住宅資材の提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅内装部材(床材、壁材、防音材) ・住宅設備機器(システムキッチン、空調設備) ・基礎資材(ベニヤ、防水シート、塗料) など、幅広い住宅資材の提案を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハウスメーカー ・工務店 ・リフォーム会社 大手住宅メーカーなど、取引実績は約600社にも上ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社で取り扱う多くのメーカーの住宅資材製品の中から、顧客のニーズに合わせた商品を組み合わせ、最適な提案を行っていただきます。 定期的にお客様先へ出向き、情報提供や新商品のご提案などを行いながら関係構築をしていくことも重要なお仕事内容です。 お客様が困ったときに真っ先に相談してくださるような関係を築いていってください。 長期的にお客様とお付き合いし、商品力だけではなく、人間力でもお客様から選ばれる存在を目指していって欲しいと考えております。 担当者数:1人5~20社程度 1日訪問件数:約3~7件程度

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