20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月14日
株式会社エコ・エイトリサイクル、廃棄物処理の提案営業
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 東京都世田谷区千歳台3-16-15
- 給与高め
- 正社員
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 社宅・家賃補助制度
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
地球の未来を変える1人として、あなたにも加わってもらいたい！
当たり前すぎて意識することは少ないと思いますが、
あなたの下にある地面は紛れもなく地球の一部です。
もしそれが廃棄物で埋め尽くされていたらどうでしょう？
冗談に聞こえるかもしれませんが、現状のままでは近い将来に現実の話となってしまう可能性が十分にあります。
当社が行っているのは、そんな未来を変えるためのビジネス。
日々企業から大量に排出される廃棄物の処理と活用により、地球環境を保護する一役を担っています。
今は東京23区が中心となっていますが、しっかりとした基盤ができた折には、
全国規模、その先の展開も視野に入れています。
そのために、東京都大田区に24時間、365日稼働できる
大規模中間破砕処理施設「京浜島リサイクルセンター（平成14年）」、
「京浜島マテリアルセンター（平成18年）」をオープンしました。
ISO14001を取得する等、お客様の要望にお応えするインフラは、整いつつあります。
東京都の「産廃エキスパート」にも認定されている当社の、
「自分の行動が地球環境を守ることに繋がる仕事」
あなたも、そんなやりがいを当社で感じてみませんか？
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
業界問わず、リサイクル、または廃棄物の回収、運搬、内装解体に関する提案を行います。
しかし、難しく考えないでください。お客様のお悩みに耳を傾け、分析し、
当社の廃棄物事業と照らし合わせれば、必ず解決方法は見つかります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
東京23区を中心に、個人以外の企業・法人・病院・学校等が顧客となります。
企業にとっても、廃棄物処理はなくなることのない問題ですので、
当社の処理能力とリサイクルによる廃棄物処理費削減等のご提案をすると、
興味を持って頂ける担当者の方がほとんどです。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
当社では、既存顧客からの電話やお問い合わせによる訪問が8割以上。
各営業マンの担当数は300～500社。
1度契約をいただいたらそれまでという仕事ではありませんので、
既存のお客様とのコミュニケーションはとても大切です。
ご相談やお話の中から、新たなニーズの発掘や、ご紹介などをいただけるような関係性を作りましょう。
また、残りの時間で新規開拓の提案営業を行います。
※一日6～10社の訪問を行います。
※新規開拓の内でも、5割以上はお問い合わせや紹介からの営業となります。
※営業は、営業車や交通機関を使ってお伺いします。
《当社の強み》
大型処理施設を自社で保有しているため、大量処理が可能。
24時間稼動している施設もあるため、スピーディな対応を行うことができます。
また、一般廃棄物は23区、及び調布・府中・三鷹市、産業廃棄物は関東近郊を網羅する、
最大19種類の営業許可品目を得ているので、
対応できる幅が広く、お客様のニーズに合った提案を行えることができます。
それ以外にも、医療系廃棄物といった、処理の難しい廃棄物にも対応することができます。
ポイント
- 業界トップクラスの処理量を誇る確かな実績！
- 当社は、自社で大規模中間破砕処理施設を保有し、24時間稼動しており、急な依頼にもスピーディーな対応を行える環境がございます。そのため、取引先企業は2500社を越え、処理量は業界トップクラスとなり、東京都の「産業エキスパート」にも認定されることとなりました。
- 成果を正当に評価し、社員へ還元する社風！
- 設立以来連続で売上アップの安定的に成長を続ける企業だからこそ、成果を残してきた営業の方を正当に評価します。実際に、未経験者で入社された方が4年目で課長になった実績や、1年で月給が5万円アップした実績もございます。当社で長く働いてもらうためにも、成果を残された方を正当に評価します。
コンサルタントのコメント
吉田- 設立以来連続で売上アップしている成長企業である株式会社エコ・エイト。大型処理施設を自社で保有している点や営業許可品目が多く、営業として提案できる幅が広いことが魅力。また、成果を正当に評価し、写真へ還元してくれる環境があることも魅力の一つです。
募集要項
| 募集の背景 | 需要の増加に伴い、営業部門の組織強化！ 環境・エコへの意識が高まる中、産業廃棄物処理事業で、業界トップクラスの実績を誇るまでに成長した当社。 設立以来、売上アップを毎年更新し、安定した経営基盤を築いています。 会社をさらに伸ばしていくため、営業部門の増員が急務となりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■前向きに行動できる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ■環境問題に対する興味をお持ちの方 ■他人がポイ捨てするのを見て注意をしたいと思った方 ■きちんと挨拶ができる、やる気・意欲に溢れる方 ■社会的意義の高い仕事がしたい ■個人プレーの営業ではなく、チームプレイの営業がしたい |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～420万円 ※年齢・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ※研修期間中も給与の変動はありません。（3ヶ月間） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備 ■交通費支給（3万円まで） ■住宅手当（引越しを伴う就職の場合） ■家族手当（配偶者2万円、子供5千円） ■退職金制度 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ※祝日のある週の土曜日は出勤 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児・産休制度 《年間休日113日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 勤務地 | 東京都世田谷区千歳台3-16-15 |
| 最寄り駅 | 小田急線「千歳船橋駅」徒歩10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2001年10月19日 |
|---|---|
| 代表者 | 須永 八十八 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 事業内容 | ■一般廃棄物、産業廃棄物の収集・解体及び処理 ■建物の解体工事業 ■古物の販売 |
| 事業所 | ■世田谷事業所 ■府中営業所 ■京浜島リサイクルセンター ■京浜島クリアセンター ■京浜島マテリアルセンター |
| ホームページ | http://www.eco-eight.co.jp/ |
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- 3書類選考
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