更新日 / 2019年1月7日

東葉警備保障株式会社地域社会の安全を守る警備のルートセールス

業種:
住宅/不動産/建設/設備
職種:
ルートセールス・代理店営業
勤務地:
千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 年齢不問
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援あり
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満

拠点展開、新人事制度、若手の抜擢!警備業という従来のイメージを捨て、業界に風穴を開ける!

東葉警備保障株式会社は、1979年8月会社設立以来、施設警備・保安警備及び交通誘導警備・駐車場管理を主軸とした、
地域社会の「安全」「安心」をサポートしています。

また、不景気が続く中、順調に業績を伸ばし、スタッフを増員し続けられるのは、きめ細かな情報収集を欠かさず、
成長が見込める分野への進出を絶えず行ってきた結果であると考えております。

そして昨今、警備業界を取り巻く環境は大きく変化しております。

昔の日本は、「水と安全はタダ同然」という意識がありましたが、現在では、お金を出してでも手に入れなければならない社会生活における最も「大事なもの」となりました。そのため警備会社の役割と責任は一層重要なものとなり、社会やお客様のニーズは、より高い「信頼性」、「確実性」、そして「満足度」が求められるようになりました。

このような社会の要請に応えるためには、社員のレベルアップ、つまり、社員教育が重要だと私たちは考えております。

当社には、充実した研修と手厚い先輩の指導で未経験者でも不自由なく溶け込める環境がございますが、今後、更なる成長を実現するために、拠点展開や若くても責任あるポジションが任されるような新人事制度なども企画中です。

将来、支店長をやりたい!成長したい!そんなやる気がある方と一緒に、この警備業界に風穴を開けていければと本気で考えております。

仕事内容

1979年8月会社設立以来、
施設警備・保安警備及び交通誘導警備・駐車場警備・雑踏警備などを中心に、
一貫して地域社会の「安全」「安心」を提供している当社。

皆さんには、当社の警備を必要とするお客様への営業業務を任せたいと思っております。

なお、警備の内容によって、お客様先は大きく変わります。
具体的には下記のようなところ営業先となります。

■道路誘導警備/大手建設会社
■電気・通信工事警備/関電工やNTTといった電気工事会社
■ショッピングセンターや病院などの施設警備/不動産管理会社
■セレモニー警備/斎場・セレモニーホール

基本的には、これまでお付き合いのあったお客様へのルートセールスが主な仕事と
なりますが、仕事に慣れてきましたら、新規開拓にも取り組んでいただきます。

ポイント

人に対して根気強く育成する会社です。
当社に入社する殆どの人が警備未経験者です。そんな未経験者でも不自由なく溶け込めるような充実した研修制度と先輩社員の手厚い指導がありますので、ご安心ください。また、当社の考えとして、1度採用した人は長く働いてもらいたいという思いがあります。だからこそ、現状の業務でなかなか上手くいかなくても、見捨てたりはせず、配置転換などして、その人を根気強くサポートしております。

コンサルタントのコメント

蔵野
未経験者でも不自由なく溶け込めるような充実した研修制度と先輩社員の手厚いサポート体制が魅力です。殆どの人が業界未経験ですので、ご安心ください。

募集要項

募集の背景 更なる成長を図るため、近い将来拠点展開を考えている当社。これまでの人事制度を抜本的に見直し、若くてもやる気がある人にどんどん責任あるポジションを任せようと考えています。また、そういった意欲的な人材が育つための人事制度「支店長育成プロジェクト」も企画中です。将来、支店長をやりたい!成長したい!そんな人材を募集します。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■何事も素直に吸収できる人
■自分の可能性を信じている人
■将来、支店長や責任のある立場をやりたいと思える人
雇用形態 正社員
給与 280~420万円
※経験や年齢によって異なります。
【年収のモデルケース】
■280万円/24歳(入社1年目)
■400万円/30歳(入社5年目)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■資格支援制度
■健康診断
■役職手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日) 
■祝日
※1週間のうち祝日がある週は、その週の土曜日が出勤となります。
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※夏季休暇は有給休暇を利用していただいております。
《年間休日105日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業30時間未満
勤務地 千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階
最寄り駅 JR常磐線「柏駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1979年8月
代表者 松本 隆一郎
資本金 5,000万円
売上高 12億4,000万円
従業員数 740名
事業内容 ■交通誘導警備(電力・電気通信インフラ)
■セレモニー警備
■マンション管理室警備(モニター監視・巡回等)
■施設警備
事業所 ■本社/千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階
■東京支店/東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F
■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル5F
■茨城営業所/茨城県牛久市中央5-10 セントラルプラネットビル307
■大井町営業所/東京都品川区大井1-9-5 大井町REビル3F
■関連会社/有限会社東葉産業、東葉ビル管理株式会社
ホームページ http://toyo-security.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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住宅/不動産/建設/設備
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仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

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株式会社土木管理総合試験所

業種:
コンサルティング 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~350万円
勤務地:
全国各拠点

仕事内容:建設会社や設計事務所に対して、土木・建築関係の調査の提案営業を行っていただきます。 【誰に営業するのか】 ・建設会社 ・設計事務所など 【何を営業するのか】 設計~施工、維持管理における全ての場面でその品質を確保または向上させるために必要となる「調査、試験、提案」をサポートします。 具体的には、以下のものが代表的なものとなります。 ・土質調査(構造物の設計・施工に必要な地盤そのものの性質を求めるために行う調査や試験を実施) ・地質調査(土木構造物や建築物の施工に必要な地盤情報を得る) ・非破壊試験(道路・鉄道・港湾・空港などの社会インフラをはじめ、ビル・マンションなどの調査・診断を実施) ・環境調査(人体や自然への影響が心配される環境汚染に対し、土を含めた自然環境に関する調査や試験を実施) ※他にも幅広く提案・調査することが可能です。 【どのように営業するのか】 ▼情報収集(ネットや新聞で、工事案件を落札した企業を調べます。) ▼工事案件の現場代理人(現場監督)にアプローチし、ヒアリングと提案のアポイントを頂きます。 ▼アポイントでヒアリングを行ないます。 ▼提案と見積もりの作成(社内の技術者と協働しながら。) ▼アポイントで提案 ▼受注 ▼調査の実施(技術者へ引継ぎ) ▼調査結果の報告(案件によって技術者と報告を行う)

株式会社アクトワンヤマイチ

業種:
商社 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
400~500万円
勤務地:
埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮

仕事内容:各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設資材の卸レンタル (脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりに エンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業所ごとに約300社程度の既存顧客(代理店)があり、その既存顧客(代理店)を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報(今度新しくビルが建つ予定がある、など)もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー(建設会社、設備会社)と直接やりとり することはありません。 しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業や メンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を 築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、 機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについては その原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

業種:
住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
403~600万円 
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

仕事内容:不動産会社から情報を収集し、マンション用地・事業用地・完成物件の仕入営業をお任せしたいと思っております。 用地や物件を売るのではなく、”買う”営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンション用地 ・事業用地 ・完成物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手不動産会社 ・地場の不動産会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手不動産会社や地場の不動産会社に定期的に訪問し、関係構築を行うルートセールスに近いお仕事となります。 関係性を深め、情報をいただき、用地、物件情報を仕入れていくことがお仕事です。 しかし、良い用地、物件情報はどこの会社も欲しい情報となります。 そのため、いち早くその情報を収集できるよう、お客様との関係を深めていくことが最大のミッションです。 ただ、仕入れる用地、物件はなんでも良いということではございません。 担当が「これだ」と思えるものを仕入れていきます。 また、当社の場合、用地仕入れの仕事はそれだけにとどまりません。 どんなマンションや建物を仕入れられる用地に建てたらよいのか、設計のメンバーと一緒になり、物件を企画開発していくため、 その物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができます。 《具体的な仕事内容》 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理 など 《仕事の流れ》 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ▼ 現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ▼ 社内検討、用地購入 ▼ 販売計画の立案

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