更新日 / 2019年1月7日

株式会社システムリンク人材コーディネーター

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京都中央区日本橋小網町11-10 岩尾大和ビル2階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
  • 服装自由
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東京23区の100名以下のIT企業5000社以上が参画!人と企業の未来を繋ぐ「ITなび」を運営!

当社は、大きなカテゴリーに分けて、IT事業、教育事業、広告事業、イベント事業、派遣事業、人材紹介事業といった6つの事業を展開しております。その中でも、当社の収益の柱となっているサービスは2つ。

1つは、クライアントとなるお客様に、技術者を派遣するシステムエンジニアリングサービス(SES)です。

2つは、当社が運営する「ITなび」を活用した、人材紹介サービスになります。

このITなびには、東京23区における100名以下のIT企業が5000社以上参画しており、その数は、業界内でもトップクラスです。
また、ITなびの会員となった企業様には、人材紹介サービス以外にも、開発案件に必要な技術者を派遣してもらえたり(SES)、自社サービスを会員企業に紹介できたり(ビジネスマッチングサービス)、様々な特典があるのが特徴で、毎月80社近くの新規会員が増えています。

なお、当社の人材サービスは、ただ求職者をご紹介するのではなく、採用した後の導入研修(3か月間)を全て請け負う、教育一体型のサービスを提供しております。それにより、教育制度が整っていないお客様でも、安心してご採用いただけるため、大変喜んでご利用いただいております。

そして、この差別化された人材紹介サービスを強化していくために、新たに、求人・求職専門サイト「ITなび就活」を運営しております。
一緒になって事業を大きくしていける方を募集しております。

仕事内容

IT業界を志望する若者(学生、未経験、第二新卒)を企業様へご紹介して頂きます。また、紹介した後も、3か月間の導入研修を請け負う当社の教育一体型の人材サービスをお任せしたいと考えております。

《具体的な仕事内容》
・求人企業開拓
・求職者開拓
・マッチング業務
・求職者とのカウンセリング
・紹介後のフォロー 等

ポイント

社員同士仲良く、楽しい会社!風通しの良さ抜群です!
会社の社風を一言で言うと、すごく楽しい会社です。週に3回くらいは、社員同士で飲みに行ったり、仕事納めの忘年会は、昼の12時から社員全員でカラオケに行ったり。仕事だけでなく、仕事外でのコミュニケーションもバッチリとれています。このような交流が多いことも、社員が自由活発にイキイキと働ける一つの理由となっています。

コンサルタントのコメント

蔵野
会社の社風を一言で言うと、すごく楽しい会社です。社員同士で飲みに行ったり、遊びに行ったり。どうせ仕事するなら楽しく仕事したいという方にオススメできる会社です。

募集要項

募集の背景 当社が運営する「ITなび」には、100名以下のIT企業が5000社以上参画しております。今後、人材紹介サービスを強化していくために、一緒になって事業を大きくしていくメンバーを募集しております。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コミュニケーション力がある人
■元気で明るい人
■ベンチャー志向がある人
雇用形態 正社員
給与 240~360万円
※年俸制となっております。
※6ヶ月間は試用期間となります。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■交通費支給
■各種社会保険完備
■服装自由
■各種親睦会行事
■社員旅行
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日124日
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都中央区日本橋小網町11-10 岩尾大和ビル2階
最寄り駅 都営地下鉄浅草線「日本橋駅」、東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年11月
代表者 田中 建士
資本金 3,000万円
従業員数 60名(契約社員含む)
事業内容 ■IT事業
■教育事業
■広告事業
■イベント事業
■派遣事業
■人材紹介事業
事業所 ■東京本社/東京都中央区日本橋小網町11-10 岩尾大和ビル2階
ホームページ http://www.s-link.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社SAKURUG

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
402~600万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F

仕事内容:自社で抱えている技術者(エンジニアやクリエイター)と企業を結びつけるDXコンサルタントをお任せいたします。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインなど多種多様な幅広い職種に対応しているのであらゆる企業のニーズに応えることができます。当社はエンジニアの他、クリエイターの所属が多いので誰もが知る大手企業との取引実績も多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のクリエイターやエンジニアなどの技術者 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・クリエイターやエンジニアを必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 システム開発やWeb制作の支援を通して企業の事業成長のサポートをする、コンサルティングビジネスを提供しています。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインまで、対応可能な領域は多岐にわたります。 セールスの主な業務内容としては、企業と技術者(エンジニアやクリエイター)を結びつけることです。 商材は一つではなく、企業の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションを提案します。 具体的な業務内容は下記です。 ・クライアントに課題ヒアリングおよび課題抽出 ・各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング ・UIデザイン制作や開発後の検証や品質管理  ・アフターフォロー など

株式会社亜細亜情報システム

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勤務地:
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル7階

仕事内容:ITエンジニアの派遣営業(SES営業)として、既存顧客を中心に企業のIT課題をヒアリングし、最適な人材の提案・マッチングを行う業務をお任せします。単純な人材紹介ではなく、顧客・エンジニア双方の成功を目指したコンサルティング要素の強い営業ポジションです。深い顧客理解と信頼構築を通じて、長期的な関係を築き、継続的な案件提案・拡大につなげる役割を担います。また、営業戦略立案や資料作成、受注後のフォローまでトータルな営業活動に関与していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニアの派遣・マッチングサービス(SES営業)およびITソリューション提案サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金融、電力、製造、運輸等の大手SIer顧客および関東圏の法人企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先の深掘り営業を中心に、新規アプローチも含めた顧客管理・提案・受注フォローを実施。対面・リモートでの商談、資料作成や工程管理を通じた関係構築型営業。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

インターノウス株式会社

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~700万円
勤務地:
東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17F

仕事内容:今回のポジションは、当社が保有する約1,000社のIT企業ネットワークを活用し、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き方を求めるエンジニアの方々をマッチングする仕事です。IT業界は人材ニーズが高い一方で、採用に課題を抱える企業も多く存在します。当社では、単なる求人紹介にとどまらず、企業の事業内容やカルチャー、エンジニアのスキルや志向性を丁寧に把握し、双方にとって最適な出会いを創出します。企業の成長とエンジニアのキャリア形成、双方に貢献できる意義のあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓のためのテレアポを行い、顧客数を増やしていただきます。その後はエンジニアのニーズの確認し、提案をしていきます。紹介後はエンジニアのフォローを行います。 (1)顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から最適なエンジニアを顧客へ提案します。 契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めていただきます。 (2)エンジニアのフォロー エンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行っていただきます。 また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定も行います。 (3)協力会社との関係構築、関係維持 顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行っていただきます。

株式会社クリーブ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F

仕事内容:SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。 新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。 営業手法として提案書よりもスキルシート(エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類)を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。

株式会社エム・ワイ・ケー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~420万円
勤務地:
東京都中央区築地2-10-4 エミタ銀座イーストビル3階

仕事内容:株式会社エム・ワイ・ケーは、社員であるエンジニアがクライアントにアサインされ、プロジェクトを通じてインフラの設計構築から運用保守、ユーザーサポート、金融系システム開発の上流工程や、公共系の特に地方自治体における保険システムの開発などを行うIT企業です。 また、IT人材のコーディネートも行っており、クライアントが必要としたスキルや人数に合わせてエンジニアを提案し、顧客のプロジェクトの成功をサポートしております。 グローバル化し、エンジニアの求められる業務が人間的にも、技術的にも高まっていく中で、開発だけではなく設計構築や運用まで、専門性高くキャリアを積んでいきたいエンジニアが集まっています。 主に金融領域のクライアントが多く、専門的な業界知識を持ってプロフェッショナルとして当社のエンジニアがプロジェクトを通してシステム開発に携わっております。また、バイリンガルITエンジニアを抱えるなど、英語を用いた開発プロジェクトも案件として担当しており、他社に比べ多様なキャリアプランを描くことができます。

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