更新日 / 2023年10月30日

株式会社クリーブIT人材における提案営業

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 第二新卒歓迎
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第二創業期突入!インフラシステム開発に強みを持つ優良企業!

株式会社クリーブは、Java・.NET・リッチクライアントでのWebアプリケーション開発を強みとし、各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守をワンストップで幅広くサポートしている独立系SIer企業です。
主に、金融分野では、銀行や証券、保険会社の業務アプリケーション、インフラ分野では鉄道や道路の監視制御システムの開発を得意としています。開発事例は、鉄道や道路向け施設防災監視システム、銀行や証券、保険会社の業務アプリケーションなどの大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム、機械メーカー向け資材・在庫管理システム、行政機関向け電子申告システムなど多岐にわたります。また、大手クラアントを中心に特に建設業界のニーズが高まっております。基盤となるシステム開発の需要が高まる一方で、その技術を有する企業は日本でも数少なく、当社は競争優位性を築いています。

経営理念はお客様・社会的責任への配慮を重んじ、あらゆる場面において、信頼される企業を目指すために努力と探求を続けていくという「信頼への挑戦」と、社員成長と企業成長をいつでも同じ位置づけで進めることが永続的な発展に繋がると捉えている「社員成長=企業成長」という2つを挙げています。現在は、第2創業期として社員一人一人の能力を最大限に引き出す施策に力を入れています。

仕事内容

SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・システムエンジニアリングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。
新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。
営業手法として提案書よりもスキルシート(エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類)を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。

ポイント

会社の魅力について
当社は株式会社ボンクレ、株式会社ジョブサポートとともに株式会社欅ホールディングスのグループ会社の一つです。システムインテグレーション事業、中小企業向けITサポート事業、システムエンジニア育成研修事業の3つの柱でお客様の要望にワンストップで対応することができます。当社は社会のインフラ(電力、道路、金融等)となるシステム開発に強みを持っており、安定基盤であると同時に、創業以来無借金で経営を続けています。創業から20年が経とうとしており、今後もさらに成長の見込める会社です。
働く環境について
当社は営業未経験でも活躍できる環境が整っています。入社後はエンジニア出身のOJT研修があり、専門知識を身につけられます。営業力はもちろん、エンジニアの方のヒアリングからプロジェクトへのアサインなど人員管理に携わるため、マネジメントスキルを磨くことが可能です。また、当社の特徴として残業時間が月10時間以下と非常に少ないことが挙げられます。効率よく仕事を回して、社員全員が早く帰ろうという意識のもと業務を行っています。オンオフを付けて働くことができる環境です。

コンサルタントのコメント

野原
株式会社クリーブは人々が生活する上で必要な多くのシステム開発に携わっている企業です。特にインフラや金融などの業界で使用するシステム開発に強みがあるため、安定的に案件を獲得できています。未経験でも営業職にチャレンジでき、エンジニアとIT技術を欲している企業双方に介在できる仕事のため、やりがいや成長を実感できます。働く方も穏やかな方が多いです。新しいことにチャレンジしたい方や、長期的に就労したい方にもマッチする企業だと思います。

募集要項

募集の背景 創業から20年が経とうとしており、事業拡大のフェーズにあるため、人材を募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■経歴不問
■顧客との関係性を構築できるコミュニケーション能力のある方

【歓迎条件】
■営業経験
■IT業界(SES営業、プログラミング等)の知見

【求める人物像】
■穏やかでチームワークを大切にできる方
■数字への意識がある方
雇用形態 正社員
給与 300~600万円
【賃金内訳】
月額(基本給):176,000円~
固定残業手当/月:40,200円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当
■家族手当
■営業手当
■出張手当
■資格受験料補助制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(年10日程度)
《年間休日数120日》
勤務時間 9:00~18:00 (休憩時間60分)
※月平均残業時間10時間未満
勤務地 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F
最寄り駅 JR各線「飯田橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年6月
代表者 塚田 雅
資本金 5000万円
売上高 13億5000万円
従業員数 132名
事業内容 ■システムインテグレーション事業
事業所 ■本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F
ホームページ http://www.cleave.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

仕事内容:人材調達本部にて、コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せします。フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担って頂きます。登録者の「キャリア形成」を重要視し、単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポート出来る一流のキャリアアドバイザーを目指して頂きます。今回の採用では、「短期間で結果を出せる」即戦力を採用することが目的ではなく、育成枠として中長期的に人材を育てていくことを目的としていますので、未経験の方からの募集も歓迎しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロフェッショナル人材へのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング 《誰に対して売るのか(顧客)》 登録済みのプロフェッショナル人材(30代~50代) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・登録/キャリア面談業務 (登録手続きおよび面談業務) ・登録者募集に関する業務(各種媒体への案件掲載業務など) ・ジョブマッチング業務(登録者へプロジェクト紹介) ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) 《ポイント》 ・「スキルシェアサービス」として注目されるプロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」運営に携わって頂きます。 ・今後、営業部門・コーディネーション部門の各部門の設立を考えており、将来的に部門を率いる幹部として働くことが出来る可能性があります。 ・今後は主要サービスの一つである「プロフェッショナル人材派遣サービス」をさらに成長させるために様々な施策を実施していきますので、自分自身のスキルやキャリアを向上させる機会が豊富にあります。 ・コンサル企業でありながらアットフォームな社風であり、未経験の方でも前向きにキャッチアップをし戦力として活躍している社員が多いです。 《働く環境》 20代~30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1:1です。 中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。

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仕事内容:このポジションは、企業が抱える課題に対して、人材の観点から課題解決とサポートを提供を行います。主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワークに関する職種が中心であり、キャリアコーディネーターは求職者の要望をヒアリングする役割を担います。 相手の悩みや要望を理解し、しっかりとヒアリングする姿勢が重要視されています。悩む求職者の声に真摯に向き合い、解決に向けたサポートを提供することが求められます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 《具体的な業務内容》 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

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株式会社ハートフルスタッフ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
新宿支店/東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ405 八王子支店/東京都八王子市明神町2-14-2 横浜青葉支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302

仕事内容:働き先を探している求職者の方(介護士、看護師)と、働く人を探してお困りの医療現場(高齢者施設、障碍者施設、病院)のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。今、医療業界は人手不足のため、非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就業したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や福祉、看護系の資格をお持ちの求職者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談(必ず直接お会いしています。月に5、6人程度面談。) ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介(場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。) ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー

株式会社バイトレ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
310~360万円
勤務地:
本社・池袋店/東京都豊島区南池袋1-25-1 EQUINIA南池袋ビル7F

仕事内容:短期や単発のお仕事を探している求職者と自社が保有している求人をマッチングしていただくコーディネーターのお仕事を行っていただきます。 ご紹介する方法としては主に2つで電話とメールにて行い、求職者、企業それぞれのニーズに応えられるよう日々活動していきます。また、日々登録いただく求職者の新規IDなどの発行なども付随して行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業担当の営業からヒアリングした内容を元に求職者へお仕事のご紹介をしていきます。 求職者の希望条件などを見ながら最適なマッチングを創出するお仕事となりますので、求職者の方とのコミュニケーションがほとんどですが、企業への貢献度は高いお仕事です。

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