更新日 / 2019年1月7日

株式会社フォー・クオリアシステムエンジニアリングサービスの新規営業

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区安土町2丁目2-15 ハウザー堺筋本町ビル304号室
  • 正社員
  • 契約社員
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

受注開発の紹介案件のみで年商10億円!営業部を立ち上げ次のステージへ

当社ではWeb/モバイルサイト開発~デバック・検証、モバイル関連開発者向けの端末レンタルまで幅広いサービスを展開しております。

すでに出来上がったパッケージ製品を利用するのではなく、
0からシステムを作り上げるスクラッチ開発の案件がほとんどです。

スクラッチ開発はお客様のご要望の細部にまで応えることができるため、
お客様の満足度は格段に上がります。

当社では現在新規営業は行っておりません。紹介案件のみで現在の売上を生み出しております。

しかし、この度さらなる事業拡大のため、新規顧客開拓を行う営業部隊を立ち上げます!
立ち上がりの部署で力を揮いたい方お待ちしております。

仕事内容

新規顧客に対し、SESの提案営業を行っていただきたいと思います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■システムエンジニアリングサービス(SES)
※システムエンジニアリングサービス(SES)とは、ソフトウェアやシステムの開発、保守・運用などの業務運営に必要なエンジニア(技術者)を、必要な期間ご提供するサービスです。

営業部署が立ち上がった後は、SES以外の商材を取り扱うことも可能です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■システム会社
■企業のシステム部
■その他エンジニアを必要としている企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に新規顧客開拓がメインとなります。
現在、人脈に頼った紹介案件のみとなっているため、0から顧客を見つけるところからのスタートとなります。
エンジニアを求めている企業を見つけることができたら、お客様のご要望にマッチした人材を提案をする流れとなります。

ポイント

営業部の立ち上げに携わることができる!
部の立ち上げに携わる経験はなかなかできるものではありません。営業部はこれから立ち上げる段階であり、まだまだルールや仕組みが出来上がっていないため、自分で考えて行動までできる方であればやりがいを持って働ける環境です。指示待ちタイプの方には向いていないかもしれません。結果を出すために必要なことは何かを、自分で模索しながら仕事をしていくことに喜びを感じる方には、成長できる環境だと思います。是非、フォー・クオリア営業部と共に成長していきましょう!
将来の営業部長候補になれる!
現在、30代の部長がいますが、20代でも実力さえあれば部長になれる可能性があります!フォー・クオリアでは、今後、若手の営業も積極的に採用していき、後に確立した営業部の部長を任せる予定です。挑戦できる環境がここにはあります。若いうちから、マネジメントを経験してみたいと思いませんか?次世代の営業部長候補はあなたです。稼ぎたい、のし上がりたい、マネジメントしたいという方は、自分の力を試してみてはいかがでしょうか。

コンサルタントのコメント

岡本
営業部の立ち上げとなると、本当にスタートアップ企業でしか味わえない経験です。しかし、フォー・クオリアは設立から10年以上と安定した基盤がありながらも、入ってすぐに新部署の立ち上げを経験できるという珍しい求人です。ルールもまだまだ決まっていない部分も多く、これから作り上げていく楽しさがあるかと思います。

募集要項

募集の背景 これまで人脈のみで案件紹介をいただいており、新規顧客開拓を行うため、営業部を立ち上げることとなりました。現在、営業メンバーが部長のみのため、今後営業部のリーダーとなれるような方を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~34歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■SES営業の経験を持った方
■営業として結果を出す事への熱意を持っている方
■稼ぎたい方
■人に愛されるキャラクターをもった方
■マネジメントをしたい方
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■定期健康診断
■ベネフィットワン(福利厚生サービス)
■健康保険組合保養所
■優秀社員・プロジェクト表彰(半期毎)
■昼食費補助制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
《年間休日127日》
勤務時間 9:30~18:30
※フレックスタイム制コアタイム11:00~13:00
※フォー・クオリアでは、個別の時間管理をしっかり行うことを前提に、裁量労働制とフレックスタイム制を導入しています。
 どちらが適用されるかは職種と資格によって異なります。
勤務地 本社/東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区安土町2丁目2-15 ハウザー堺筋本町ビル304号室
最寄り駅 本社/JR線「五反田駅」徒歩5分
大阪オフィス/地下鉄中央線「堺筋本町駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年8月1日
代表者 松永 州央
資本金 7,000万円
売上高 10億円
従業員数 150名(契約技術者含む)
事業内容 ■Web/モバイルサイト開発・保守
■スマートフォンアプリ開発・保守
■デザイン&プランニング
■デバッグサービス
■ユーザーサポートサービス
■端末レンタル(モバイル関連開発者向け)
事業所 ■本社/東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル
■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区安土町2丁目2-15 ハウザー堺筋本町ビル304号室
■山口オフィス/山口県宇部市芝中町7-25
ホームページ https://4qualia.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4筆記テスト
  • 51次面接
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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勤務地:
大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F

仕事内容:主に法人企業や個人事業主に対し、当社で取り扱う太陽光発電システムおよびRPAシステムの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■太陽光発電システム(分譲型メガソーラー) ※当社で保有する太陽光発電システムを分割して販売しております。 ■PRAシステム ※発電量データを自動抽出・集約・蓄積・見える化し、売電ロスを最小限に抑え、  効率的に遠隔監視をするシステムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■クリーンエネルギー事業者をはじめとする幅広い業界の法人企業 ※全国のお客様をフォローしているため、週1~2回程度の出張がございます。  基本的には日帰りが多いですが、場合によっては宿泊を伴う出張もございます。 ■個人事業主や投資家の方 ※資産運用などを考えている個人・法人が顧客となります。 ■すでに太陽光発電システムを導入されている会社やメンテナンス会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【太陽光発電システム】 インターネット広告やセミナー、紹介など、反響でお問い合わせをいただいた お客様に対する提案がメインとなります。 アポイント取得後にお客様先に訪問し、ニーズをヒアリングした上で、マッチした提案を行います。 なお、当社ではワンストップサービスを展開しているため、以下の手順を踏んでおります。 基本計画・用地仕入れ → 企画・設計 → 建設 → 販売 → メンテナンス ※営業は「販売」のみを担当します。 【RPAシステム】 現在当社の太陽光発電システムを導入いただいているお客様への提案を行っていただきます。 通常、太陽光発電システムの導入を検討されているお客様は面倒なヒアリングを散々受け、 その後システムのメンテナンス管理に非常に工数やお金をかけることになります。 しかし、当社のPRAシステムは同業者が抱える悩みを全て把握しておりますので、 課題に合った提案をピンポイントで行うことが可能です。 現在は既存顧客を中心にアプローチを行っておりますが、 将来的にはメンテナンスに課題を抱えるお客様に対しての新規提案も行っていく予定です。 また、新たに太陽光発電システムの導入を検討されるお客様に対するセット提案も行う予定です。

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職種:
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東京本社/東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社/ 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋 ※クライアント先へ常駐する場合もございます。

仕事内容:大手企業の商材を使い、顧客の悩みを解決する提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Hot Pepperグルメ ・Hot Pepperビューティー ・SUUMO ・楽天 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・ヘアサロン ・不動産会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの商材を世の中に広めるため、ターゲットに営業を行いご契約をいただくことがミッションです。 まずは、アポイントを取るところからスタート。アポイントが取れたらお客様先を訪問し、お困りごとをヒアリングします。 「集客に困っている…」「リピート率を向上させたいけどうまくいかない…」といった情報をヒアリングしていきます。 ヒアリングした情報を基に、それを解決する商品・サービスの提案を行ないます。ただ単純に広告を掲載することだけを提案するのではなく、 上手くいった事例を基に効果的なフレーズを提案したり、良い広告が掲載できるようサポートします。 また、リーダーやマネージャーになると、現場の声や営業活動の数値をまとめ、クライアントにレポーティングや営業戦略の提案を行います。

株式会社スタジアム

業種:
IT/通信/インターネット その他
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
500~800万円
勤務地:
東京本社/東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社/ 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋

仕事内容:自社プロダクトである「インタビューメーカー」を使って企業の採用課題を解決する支援をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インタビューメーカー インタビューメーカーとは... 24時間365日PCやスマホで面接ができる自社プロダクトです。 「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、 「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」という はたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。 また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、 AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を行っている全ての企業が対象です。  「面接」に課題を感じている企業へ提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 商談化されたアポイントへ訪問し、企業が課題に感じていることは何なのかヒアリングを行います。 自社プロダクトを使って何が解決できるかを提案し、受注に繋げていきます。 アポイントは別チームで設置し、受注後はカスタマーサクセス部が引き継ぐため、営業は営業活動に専念できます。 「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか? 面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。毎回毎回、会社に訪問し面接をする。 面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。

インプレイス株式会社

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~700万円+インセンティブ
勤務地:
東京都中央区日本橋堀留町一丁目10番9号 ログズ日本橋堀留ビル4F

仕事内容:同社の自社製品である、セキュリティサービスの導入の営業をお任せいたします。新規・既存どちらも担当していただきます。セキュリティ製品やWebコンテンツや情報システムが、複雑・巧妙化するサイバー攻撃にどれだけ対処できているかを判断する自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の新規導入も目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「パロアルト社」のセキュリティ製品 ※パロアルト社について…同社は、150カ国以上の様々な業界で62,000件を超える顧客を擁しています。Fortune 100に名を連ねる企業の85社以上、およびGlobal 2000方に名を連ねる企業の63%以上がパロアルトネットワークスによって、サイバーセキュリティ対策の向上を実現しています。当社は、パロアルト社と協業してお客様のセキュリティに関する課題を解決しています。 ・脆弱性診断サービス…各種脆弱性診断ツールを用いた検査をはじめ、セキュリティアナリストの手作業によるきめ細かなサービスです。具体的には、自動診断で困難な、お客様のビジネスロジックや画面機能の仕様に合った細かいパラメータチェックやJavaScriptのonclickイベントで呼び出された関数のパラメータチェックなど、人間の操作や判断を必要とする精度の高い診断を行います。 《誰に売るのか(顧客)》 ・HPやWEBサイトを持つ企業全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に、脆弱性診断サービスの新規導入を提案する営業を担って頂きます。2名のエンジニアが対応にあたる脆弱性診断サービスは、当社としても“発展途上”の位置にあります。取り組み方次第で、事業が拡大し、新たな組織構成へと至る可能性も十分にあります。これまで、専任担当が置かれてなかった営業職ポジションなので、営業戦略から当社代表と一緒に考えていきます。脆弱性診断の導入から、セキュリティ製品のアップセルも期待できる為、クライアントへの価値還元は想像以上に大きいです。これらのリソースを駆使しながら、一緒にサービスの展開を構築していきましょう!

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